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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪400元 新北市蘆洲區 1年工作經驗 2天前更新展開
※面試時請老師準備10-15分鐘課程進行試教※ 1.上課教材設計相關課程及開發課程 2.暖身、運動注意事項 3.學友成果評估 4.配合補習班招生訊息
產假產檢假員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪31000~37700元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、中心設施設備定期檢查與維護管理。 二、中心設施設備財產盤點。 三、協助物資載送。 四、委外廠商聯繫、估價及施工會同。 五、其它主管交辦事項。
員工團保免費供餐自強活動國內旅遊慶生會 - 月薪33000~33000元 台東縣台東市 1年工作經驗 2天前更新展開
1.提供失智症患者及其家屬的服務，並協助據點的日常運作，如認知促進、緩和失智、安全看視、照顧者支持等服務項目 2.協助據點的行政事務，如計畫申請、經費核銷、課程安排等。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~32000元 台中市南區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.0-3歲幼兒餐點與員工餐點烹飪 2.參與餐點設計規劃 3.食材數量統計與採購訂貨 4.廚房環境、餐具用品保管與每日清潔消毒 5.公共區之清潔 6.主管人員交辦之事情
員工在職教育訓練年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪41000~45000元 台北市大安區 1年工作經驗 3天前更新展開
【新北市中和區社區整合型服務業務】 1.長照2.0服務對象評估及照顧計畫擬定。 2.長照服務資源連結與服務追蹤。 3.社區資源合作與服務品質管理。 4.長照服務行銷宣導。 5.業務相關行政庶務。 竭誠歡迎正在找工作的專業同好前來應徵，也歡迎新北市近期在找工作的個管喔
意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金上下班車資補助自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 6天前更新展開
1. 規劃社區式/ 居家式 服務各項業務，定期檢討及改善。 2. 擬定及執行年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3. 機構評鑑準備及定期分析營運狀況。 4. 訂定服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 5. 危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 6. 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 7. 對外業務拓展：聯繫會議與辦理相關活動。 8. 服務滿意度調查及統計分析。 9. 行政事務及文書處理。 10. 其他上級主管交辦事宜。
家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪28590~31000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 6天前更新展開
🌟 投身溫暖的長照沐浴車社福世界，成為幕後運作的推手！ 服務別人，幫助世界是你的初衷嗎？ 加入我們，讓你的專業與熱情共同成就更多可能性！ 📋 你的工作內容包括： 1. 處理文書與文件歸檔，讓一切井井有條 2. 負責個案資料管理與數據更新，確保準確性 3. 協助活動策劃與行政庶務，支持團隊運行 4. 管理辦公室設備與用品，讓同事運作省心無憂 5. 協助會議安排、行程管理，讓每個計畫都不缺席 6. 協助財務報表與預算處理，奠定穩定基礎 7. 協助主管處理行政事務及其他交辦事項 💪 加入我們，讓你看見生命中的更多可能！ 你的細心與專業，是讓幫助無縫進行的關鍵。 準備好用心服務、助力社會嗎？一步步實現為他人點亮希望的人生吧！
激勵獎金績效獎金員工團保員工聚餐春酒 - 月薪40000元 台南市麻豆區 2年工作經驗 7天前更新展開
一、執行個案管理服務 二、管理志工 三、家/電訪與資源轉介 四、辦理照顧相關課程 五、辦理家庭照顧者紓壓活動 六、辦理支持團體 七、辦理多元宣導活動 ※ 辦公室地點位於麻豆區菜市場旁，服務區域包含麻豆區、大內區、六甲區、官田區
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40700元 屏東縣里港鄉 2年工作經驗 4天前更新展開
1.綜理教保組業務規劃、研發及發展等。 2.帶領教保組團隊服務安置住民生活照顧事宜。 3.辦理入住安排與空間規劃使用,並擬訂個別服務計畫。 4.規劃住民作息並擬定教保服務方案。 5.教保組作業務及分配、排班等人事運用與管理。 6.參與基金會辦理活動與業務所需。 7.參與機構在職訓練、各項會議、感染管控、機構評鑑、中央與縣市政府輔導查核、設施設備改善與防災演練整備等必要業務執行。 8.其他交辦業務。
- 月薪29000~33000元 高雄市小港區 無工作經驗 2天前更新展開
【政府補助專案】 ※配合政府缺工獎勵補助方案，18個月共補助108000元。 1. 協助身體檢查與評估 2. 長者身體清潔與舒適照顧 3. 協助膳食與服藥 4. 長者活動帶領與紀錄撰寫 5. 中心環境清潔與主管交辦事項 6. 參與機構辦理相關之教育訓練 7. 執行住民日常生活照護，包括環境清潔、翻身、拍背、擦拭身體、更衣及扶持上下床等 8.具有失智20小時與身心障礙20小時完訓證明尤佳 9. 需有照顧服務員結訓證明或單一級證照。 10.協助護理師進行相關照護作業
全勤獎金員工國內、外進修補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金 - 月薪33000元 桃園市龍潭區 3年工作經驗 8天前更新展開
身心障礙住宿型機構｜教保儲備主管 【工作內容】 提供心智障礙者的全日型生活照護，安排適齡適性的身心發展、學習與活動 1.跨組別統整及擬定個別化服務計畫。 2.個別化服務計畫的支持策略，檢視執行與檢討。 3.自立生活支持與社團活動規劃設計與帶領。 4.社區融合及作業活動支持。 5.心智障礙者問題行為蒐集、分析，並擬出正向支持策略。 6.主管交辦事項/接受調度工作指派。 ■應徵需具備以下資格(擇一)： 1. 專科以上學校醫護、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽語等相關科、系、所、學位學程畢業尤佳。 2. 高中（職）以上學校畢業，領有教保員訓練結業證明書，需有教保員3年以上經驗。 備註︰專科以上相關科系畢，無相關經驗可，但願意接受專業訓練，須具備非營利組織及服務身心障礙族群熱誠之心與學習意願。 ★加入祥育支持漫甜蝸牛的行列，陪伴身心障礙者走得更遠！ 祥育創立於2002年，在地深耕23年，至今已累積投入 19+ 萬小時，服務近千人次。 秉持「愛心、耐心、服務、關懷」的服務信念，建立溫馨的工作場域，提供優良的員工福利、完整的教育訓練及穩健的職涯發展；邀請有志於公益發展與晉升的你，一起創造良善的社會福利公益志業。 【福利制度】 ◆獎金 / 禮品類 1. 年終獎勵金 2. 端午、中秋禮金／生日禮金 3. 久任獎勵金 4. 不定期禮品發放 ◆ 休閒類 1. 員工旅遊或津貼 2. 員工聚餐 3. 提供午或晚餐 4. 尾牙／春酒抽獎活動 ◆ 保障類 1. 勞、健保／勞退6％提撥／特休等基本保障 2. 完整的教育訓練 3. 團體意外保障 4. 每年一次健康檢查
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 8天前更新展開
身心障礙住宿型｜教保員 【工作內容】 提供心智障礙者的全日型生活照護，安排適齡適性的身心發展、學習與活動 1.日常生活自理能力訓練。 2.協助班級教保員執行個別化服務。 3.協助各類社團活動規劃設計與帶領。 4.參與協助社區適應、社會融合及進行作業活動。 5.負責學員安全與環境衛生。 6.主管交辦事項/接受調度工作指派。 ■應徵需具備以下資格： 1. 專科以上學校醫護、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽語等相關科、系、所、學位學程畢業。 2. 高中（職）以上學校畢業，領有照顧服務員證照或教保員訓練結業證明書尤佳。 3. 高中以上畢無相關經驗可，但須具備非營利組織及服務身心障礙族群熱誠之心與學習意願。 4. 願意接受訓練與學習支持智能障礙者自立生活。 【備註】：無相關經驗可，具備非營利組織及服務身心障礙族群熱誠之心 ★加入祥育支持漫甜蝸牛的行列，陪伴身心障礙者走得更遠！ 祥育創立於2002年，在地深耕23年，至今已累積投入 19+ 萬小時，服務近千人次。 秉持「愛心、耐心、服務、關懷」的服務信念，建立溫馨的工作場域，提供優良的員工福利、完整的教育訓練及穩健的職涯發展；邀請有志於公益發展與晉升的你，一起創造良善的社會福利公益志業。 【福利制度】 ◆獎金 / 禮品類 1. 年終獎勵金 2. 端午、中秋禮金／生日禮金 3. 久任獎勵金 4. 不定期禮品發放 ◆ 休閒類 1. 員工旅遊或津貼 2. 員工聚餐 3. 提供午或晚餐 4. 尾牙／春酒抽獎活動 ◆ 保障類 1. 勞、健保／勞退6％提撥／特休等基本保障 2. 完整的教育訓練 3. 團體意外保障 4. 每年一次健康檢查
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000~43000元 桃園市龍潭區 2年工作經驗 8天前更新展開
身心障礙住宿型｜正向行為輔導員 【工作內容】 安排心智障礙者適齡適性的身心發展、學習與活動，情緒問題行為正向引導 1.心智障礙者問題行為蒐集、分析，並擬出正向支持策略。 2.將支持策略落入個別化服務計畫，執行與檢討。 3.社團與作業活動規劃設計與帶領。 4.社區式生活支持。 5.日常生活照顧與自理能力訓練。 6.主管交辦事項/接受調度工作指派。 ■應徵需具備以下資格(擇一)： 1. 專科以上學校醫護、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽語等相關科、系、所、學位學程畢業。 2. 高中（職）以上學校畢業，領有教保員訓練結業證明書。 備註:大專以上畢無相關經驗可，但須具備非營利組織及服務身心障礙族群熱誠之心與學習意願。 ★加入祥育支持漫甜蝸牛的行列，陪伴身心障礙者走得更遠！ 祥育創立於2002年，在地深耕23年，至今已累積投入 19+ 萬小時，服務近千人次。 秉持「愛心、耐心、服務、關懷」的服務信念，建立溫馨的工作場域，提供優良的員工福利、完整的教育訓練及穩健的職涯發展；邀請有志於公益發展與晉升的你，一起創造良善的社會福利公益志業。 【福利制度】 ◆獎金 / 禮品類 1. 年終獎勵金 2. 端午、中秋禮金／生日禮金 3. 久任獎勵金 4. 不定期禮品發放 ◆ 休閒類 1. 員工旅遊或津貼 2. 員工聚餐 3. 提供午或晚餐 4. 尾牙／春酒抽獎活動 ◆ 保障類 1. 勞、健保／勞退6％提撥／特休等基本保障 2. 完整的教育訓練 3. 團體意外保障 4. 每年一次健康檢查
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