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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33700~36000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.陪伴與支持服務對象日常生活。 2.支持服務對象三餐飲食及服藥、盥洗等生理需求。 3.休閒、健康安全之提供與照護，行為處理與紀錄。 4.協助活動設計與執行、參與例性會議與主管交辦事宜。 秉持「開創憨兒生命的尊嚴與喜悅」使命，喜憨兒需要熱忱的您加入。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪39700~39700元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.第一現場場域日常活動帶領與個別化服務計畫執行 2.方案執行、紀錄撰寫與成活資料蒐集 3.環境安全維護與教保行政資料彙整 4.家長日常聯繫、溝通與社區適應活動帶領 5.參與例行性會議與主管交辦事宜 秉持「開創憨兒生命的尊嚴與喜悅」使命，喜憨兒需要熱忱的您加入。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40454~44454元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.個案管理：進行日照個案收案評估、照顧需求分析、擬定與執行個別照顧計畫（ISP）。 2.資源連結：提供長照資源諮詢、轉介服務，並與地方社區與醫療單位建立網絡。 3.活動與家屬工作：團體輔療、節慶與康樂活動等辦理，家屬日常聯繫。 4.行政與核銷：處理長照資訊系統上傳、補助款核銷作業，以及配合機構評鑑及主管機關查核。 秉持「開創憨兒生命的尊嚴與喜悅」使命，喜憨兒需要熱忱的您加入。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪31000~37000元 台南市新營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責有關生活照顧及安全維護等相關事宜 2.各項環境清潔服務事宜 3.日常生活技能、社會適應活動、協助執行與記錄事宜 4.一般醫療協助事宜 5.其他主管交辦事項 薪資待遇31000元~37000元(正職後可達)
良好升遷制度產假全勤獎金年終獎金自強活動 - 月薪39700~40000元 台中市北屯區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.負責身心障礙者日間作業服務內容及活動、課程設計撰寫。 2.提供生活自立支持服務、人際關係與社會技巧訓練、健康促進、休閒生活服務、社區適應服務、二手物品拍賣服務。 3.訂定、執行、追蹤個別化服務計畫，參與個別化服務等相關會議。 4.撰寫個案行為相關資料及參與服務使用者研討會議。 5.每月參與專業教育訓練、並參與個別、團體督導、巡迴輔導及相關教保會議。 6.負責安全與環境衛生維護。
年節獎金三節獎金意外險員工聚餐勞保 - 月薪40000~43500元 台中市烏日區 2年工作經驗 1天前更新展開
1、擬定教保相關各項服務工作辦法、流程、紀錄表格和作業規範 2、透過示範、指導或支持等多元形式協助教保同仁提升服務品質 3、服務計畫擬定與執行 4、教案設計與執行 5、服務對象自立生活支持 6、其他主管交辦事項 秉持「開創憨兒生命的尊嚴與喜悅」使命，喜憨兒需要熱忱的您加入。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 台東縣東河鄉 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.個案管理與評估：進行日照個案入托評估、擬定與執行照顧計畫、撰寫個案紀錄、服務契約書簽約、定期追蹤與修正。 2.活動設計與執行：規劃並帶領減緩失能退化的支持性團體、節慶或健康促進活動。 3.家屬溝通與支持：建立家屬聯繫窗口、處理突發狀況、辦理家屬座談會或支持活動、年度服務滿意度調查等。 4.資源連結與宣導：盤點與媒合社區長照資源、辦理轉介服務與社區宣導。 5.行政與評鑑：申請長照補助款核銷、操作長照和個案管理系統、準備機構內部及外部評鑑資料。 6.臨時交辦事項等工作。
產假員工結婚補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助 - 月薪39898~46898元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.提供個案管理服務:執行與家庭暴力相對人相關之行政事務、個案評估與輔導服務、陪同服務、社會資源轉介、跨網絡聯繫與合作、個案紀錄及結案報告、填報業務服務統計表等。 2.辦理個案研討:運用內/外聘督導機制，提供社工人員專業教育、行政支援與情緒支持。 3.參與相關會議:高危機個案網絡區域會議、機關與受託單位聯繫會議、個案研討會、督導與查核會議等。 4.提供或轉介個別/團體心理諮商(治療)、伴侶或家族諮商...等。 5.相對人暫時安置服務:針對經濟弱勢或經社工評估有暫時安置需求之相對人，提供暫時安置服務。 6.監所公務探視:經評估相對人出監後，被害人恐有安全疑慮時，於相對人出監前入監公務探視，以了解相對人出監後，重返社區之規劃及提供後續追蹤服務。 7.其他:依個案處遇需求規劃辦理成長課程、團體，如:法律知能、情緒覺察與辨識、情緒與認知行為、溝通表達、正念減壓、舒壓等。 8.主責區域：高雄市左營區、楠梓區、仁武區、大社、橋頭區、梓官區、燕巢區、岡山區、彌陀區、永安區、田寮區、阿蓮區、路竹區、湖內區、茄萣區、旗山區、美濃區、內門區、杉林區、茂林區、六龜區、甲仙區、桃源區、那瑪夏區等24區。
產假員工結婚補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助 - 月薪35000~40000元 雲林縣西螺鎮 2年工作經驗 6天前更新展開
【關於好所宅 HOSO CARE】 好所宅橫跨居家醫療、居家長照與藥事服務，我們致力於提供跨專業協作、有溫度的在地在宅照顧。因應各事業體在大擴張階段，我們正尋找一位具備「主動獵才思維」與「高度執行力」的專職招募夥伴，與我們攜手破局長照醫療產業的缺工潮！ 【職務亮點】 1. 辦公地點彈性自主：我們在【台中】、【斗六】、【西螺】皆設有辦公室，同仁可依據業務需求與居住地，相互安排與調配最適合的辦公據點。 2. 挑戰高額招募獎金：打破傳統人資固定薪資框架，首創業界「招募達成與留任獎金制度」，底薪之外另加碼個案獎金，實力直接反映在收入上！ 3. 扁平高效的決策環境：直接與企業主、各事業體主管對齊需求，拒絕繁瑣行政流程，讓你專注在「搶人才」的核心戰場。 4. 長遠職涯晉升藍圖：第一年專注於攻城掠地（跨據點擴張招募），團隊滿編後第二年轉型為組織發展、留任管理與雇主品牌長線深耕，表現優異者為公司未來高階人資主管儲備人選。 【核心工作職責】 1. 主動獵才與管道開發 - 不被動依賴人力銀行，須透過 LinkedIn、Facebook 社群、專業論壇主動開發「被動求職者」。 - 執行 Cold Call 與社群挖角，建立好所宅在台中與雲林的核心關鍵人才庫。 - 深耕校園產學合作與實習生計畫，統籌中南部重點醫護院校徵才。 2. 全流程招募與漏斗管理 - 負責從履歷篩選、電話初訪、結構化面試評估、到 Offer 談判與任用條件擬定。 - 定期分析招募數據（如各管道轉化率、招募成本、離職定著率），持續優化招募流程。 3. 跨據點需求對齊與協作 - 配合業務前往台中、斗六、西螺辦公室的診所、長照機構、藥局等各事業體，協助用人主管精準描繪「人才畫像」，提升面試精準度與新人報到流程順暢度。 4. 雇主品牌經營 - 包裝各事業體與區域辦公室的職缺亮點，結合好所宅溫暖在宅醫療的品牌形象，提升在招募市場的吸引力與能見度。 【工作位置】 工作地點：雲林縣西螺鎮（好所宅總部） 工作地點備註：【三大辦公室自由調配】本職缺之辦公地點靈活度高，同仁可相互安排於「台中辦公室」、「斗六辦公室」或「西螺辦公室」出勤辦公。除了固定跨團隊策略對齊外，其餘時間可依業務推進與主管溝通彈性配置（跨區公務交通費依公司規定報支）。 【條件要求】 接受身份：上班族、應屆畢業生、二度就業 工作經歷：2 至 3 年以上 專職招募經驗（具備獵頭顧問 Headhunter 背景或曾在大型連鎖機構主責大量基層招募者，或具備強烈業務開拓特質者優先考慮） 學歷要求：專科、大學、碩士 科系要求：不拘（人資、勞工關係、生醫、護理、長照相關科系尤佳） 語文條件：不拘 擅長工具：Excel、Word、PowerPoint、Notion 【薪資福利與激勵制度】 1. 薪資待遇：月薪 35,000 元 至 40,000 元（依資歷面議，提供優於當地市場競爭力之底薪） + 高額招募達成與留任獎金（無上限）。 2. 福利說明： - 職缺分級挑戰：依招募難易度區分 A 級（醫師/藥師）、B 級（護理師/居督）、C 級（第一線居服員），各級皆有高額專屬獎金，實力直接反映在收入上。 - 分期發放保障：採「報到當月發放 30％ + 通過試用期留任滿 3 個月發放 70％」雙階段成效提撥，鼓勵招募人員共同參與新人關懷、提升留任率。 - 主動獵才加碼：針對招募人員主動出擊（非主動投遞）之優質人才，獎金全額計算！
年終獎金三節獎金績效獎金產假產檢假 - 月薪35000~45000元 新北市新店區 1年工作經驗 6天前更新展開
1.公眾教育與推廣： 規劃及執行講座、工作坊、宣導活動與公眾教育方案，依不同對象的需求設計課程與教材，並持續優化活動內容。 2.議題研究與內容轉譯： 關注性別暴力防治及相關社會議題，蒐集服務案例、政策法規、研究資料與統計數據，轉化為易於理解的文章、簡報、教案及宣導素材。 3.專案企劃與資源連結： 協助撰寫計畫、規劃合作專案，與政府機關、學校、企業及民間團體建立合作關係，拓展公眾教育的推動機會。 4.跨單位協作與成果管理： 協調專案執行、追蹤工作進度、彙整成果與回饋，並與組織內部不同單位合作，推動公眾教育及相關倡議工作。 5.其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假員工運動會員工結婚補助 - 月薪39898元 新竹市東區 工作經歷不拘 7天前更新展開
工作內容： 辦理本會承接「新竹市新住民家庭服務中心」業務 1.提供新住民家庭成員個案服務. 2.辦理相關新住民各項支持性活動. 3.連結區域內資源並進行網絡建立. 4.行政庶務 工作待遇： 38,898元起 (依據衛生福利部補助民間單位社會工作人員薪資制度計畫規定) 風險加給1,000元 社工師執業執照加給4,000元 專科社工師證照加給2,000元 具社工相關系所碩士以上學歷加給2,000元
員工生日禮金年終獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 時薪200~250元 台北市文山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
台北市智能障礙者社區居住服務-兼職一般專業人員 一、以促進服務對象生活品質為原則，工作項目如下： 1.日常生活活動支持(健康、個人衛生、家務、金錢/居住安全、人際互動等) 2.休閒生活與社區參與 3.服務對象權益維護 4.其它配合行政事項，例如：會議、文書作業等等。 二、工作時間：原則以下午5點-晚上9點為主(可再討論)，每周至少20小時。 三、工作地點：捷運景美捷運站附近。
員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪32600元 台北市內湖區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.協同工作團隊執行各項單元活動 2.服務對象健康維護、日常生活與參與活動支持 3.執行個別化服務計畫並定期進行紀錄評量 ※具生活服務員或照顧服務員資格者，月薪34,551元起，依經歷調整。 ※.非相關科系畢或無證照，有意願投入身心障礙者照顧與支持服務，並同意接受派訓參加教保員資格訓練者，月薪32,600元。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。
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