• 月薪38898~38898元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新
    一、病友及其家庭服務 1.受理病友及其家庭之諮詢,進行需求評估、追蹤與個案管理。 2.協助病友申請各項補助、資源連結與跨單位服務合作 3.規劃與執行病友及其家庭支持活動 二、其他主管交辦之業務 1.行政事務處理:撰寫服務紀錄與行政性文件設計
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    年節獎金年終獎金三節獎金誤餐費員工在職教育訓練
  • 月薪36370~36370元 台南市永康區 工作經歷不拘 5天前更新
    ***此職務需早晚輪班*** 1.提供安置所童生活照顧與輔導(包含生活起居照顧、課業輔導、自立能力培養、情緒行為輔導、就醫、緊急事件處理等)。 2.協助其他相關人員(社會工作員、保育輔導人員、醫護人員、學校老師、志工等)辦理協助個案輔導工作 3.個案相關交接紀錄填寫 4.接受指派參與各項內外部活動、會議、督導及研習 5.執行相關協助保育生輔人員之業務及其他主管交辦事項
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40700~40700元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新
    有在職訓練、有升遷機會,歡迎加入工作團隊。 1.提供身心障礙者之生活照顧服務。 2.規劃及執行社會支持/休閒生活/社區參與等課程。 2.服務使用者之個別化服務計畫(ISP) 之擬定、執行與紀錄。 3.負責日常生活安全事項/環境衛生。 4.在職教育訓練。 5.定期接受督導及研習訓練。 6.主管機關及主管交辦事項。 7.薪可議,依工作經驗敘薪。
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    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪38898~38898元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新
    加入我們,一同為孩子們創造充滿愛與歡樂的成長環境吧!臺北市保母成長促進會致力於提升家庭托育服務品質,秉持「優質專業有愛心」的宗旨,為婦女提供更多就業機會,並推動幼兒托育的專業證照化。我們相信,每個孩子都值得擁有美好的開始,而我們的使命是陪伴這段生命中最重要的成長過程。 工作內容包含: 1. 負責6個月至學齡前的嬰幼兒的保育與教保行政相關事務 2. 規劃、佈置並維護安全與整潔的托育環境 3. 協助及參與中心的活動、研習與專業課程 4. 配合主管指派的其他任務,以及定點臨托服務的執行 5. 需辦理托育人員居家托育服務登記,若已有托育人員執業登記證書尤佳 上班地點需求人數*1 (地點:臺北市南港區八德路四段768之1號3樓) 此職務須輪平假日班 平日:09:00~18:00(週二到週五) (視家長預約狀況彈性調整上班時間,預約到晚上7點就是10:00~19:00上班,到夜間8點就是11:00~20:00上班) 假日:08:45~17:15(週六) 偶爾需要彈性加班,休星期日和星期一(需配合調換上班時間與日期)
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    就業保險勞保健保勞退提繳金職災保險
  • 月薪35000元 彰化縣彰化市 3年工作經驗 1天前更新
    1.辦理財務報告之查核及簽證。 2.承辦所得稅結算之查核及簽證。 3.根據收支憑證製作收支傳票匯入電腦。 4.會計師財稅簽,每年期中.期終查帳;期中查帳每年8月前,期終查帳每年3-4月。 5.外籍薪資申報;年度薪資核報。 6.提供會計師查帳所需憑證報表。 7.遂日記載登帳,每日登帳完畢核對銀行支出收入。 8.核對各項收支無誤.會計師審核完畢.出具財報.稅報,稅報上傳稅務機關申報。 5.期他主管交辦事項。
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    員工餐廳自強活動國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 月薪29500~29500元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.廚房及餐廳清潔、消毒。 2.備 餐(洗菜、切菜、煮飯等)。 3.餐廳用餐準備及打菜服務。 4.未使用食材妥善處理及保存。 5.廚餘、垃圾處理。 6.廚房設備、烹飪器具、餐具等清洗及保持乾淨並記錄。 7.餐食留檢體並記錄。 8.教育訓練:配合本公寓排定之營養師教育訓練課程。 9.定期消毒 (1)每二個月定期委外實施消毒一次,實施病媒防治施作。 (2)病媒防治施時配合消毒人員,保持餐具食材不受污染。 10.機動支援早班。 11.其他交辦事項。
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    勞保健保
  • 時薪196~196元 台南市中西區 工作經歷不拘 21天前更新
    1.工作內容:教導幼兒/兒童游泳訓練課程 2.工作時間:排課制 3.泳技至少會一式 4.大學在學生,或應屆畢業生可 5.工作地點:協進會館游泳池
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  • 月薪30000~32000元 台中市北屯區 2年工作經驗 7天前更新
    主要銷售產品:1.咖啡 2.體驗冒險教育課程 職務目標: 結合基金會公益使命與市場導向策略,開發並推廣具社會影響力的產品與體驗課程,建立可持續的社會企業營運模式。 主要職責: 一、業務與市場拓展 • 制定並執行咖啡及體驗課程的銷售與推廣策略。 • 開發新通路與企業合作夥伴(如CSR合作、企業內訓、學校與機構方案)。 • 管理客戶關係,維繫長期合作並建立品牌忠誠度。 二、產品與專案開發 • 蒐集市場與顧客回饋,提出產品優化或新產品建議。 • 規劃並執行跨部門合作專案(行銷、教育、青年培力等)。 三、行銷與品牌推廣 • 協助規劃品牌故事行銷,展現「公益 × 品質 × 教育」核心價值。 • 發展線上與實體通路行銷活動(如市集、體驗行程推廣、品牌講座)。 • 管理社群內容與活動宣傳素材,提升品牌社會影響力。 任職條件: • 熱愛公益、具社會企業理念者。 • 具業務開發、行銷企劃或產品經營經驗(2年以上尤佳)。 • 熟悉咖啡產業、教育活動或冒險體驗類方案者優先。 • 良好的溝通協調與跨部門合作能力。 • 對永續經營與社會影響力評估有基本認識。 **另有獎金制度 獎金制度於面試時說明
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    自強活動慶生會尾牙家庭日員工結婚補助
  • 月薪30000~38000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.盤點出貨(食品乾貨 等物品). POS進出庫系統. 倉庫管理 2.其他主管交辦事務 *二度就業可
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    員工在職教育訓練勞保健保週休二日勞退提繳金
  • 月薪38000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新
    (一)協助區主管區域發展事工與經營目標管理,包含年度計畫事工預算管理、新專案業務發展、各部門業務查核、經濟指標檢視、專案回報管理以及相關資料彙整、檢呈等。 (二)協助區主管行政組織管理,包含收發文管理、用印管理、檔案管理、以及各項行政事宜彙整、檢核與轉呈。 (三)區長室作帳系統處理、會議之協調安排、會議記錄、會議資料整理,以及會議決議事項執行跟進等。 (四)協助區主管進行風險危機事件因應處理,必要時支援或兼任服務單位業務工作。 (五)跨部門溝通協調窗口,包含訊息之初步評估與分類,適時回報區主管並轉陳相關單位;促進跨單位溝通協調,以確保資訊流通順暢;並負責相關資料之彙整、蒐集與整理,以支持決策與業務推動。 (六)主責專案計畫之辦理,包含規劃、執行、效益評估及成果產出等相關作業。 (七)福音事工配搭執行推展。 (八)其他主管交辦事項
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    國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助產檢假員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 3年工作經驗 2天前更新
    一、行政與發展規劃 • 綜理中心整體行政運作,確保各項業務符合法規與組織政策。 • 擬定並執行短、中、長程發展計畫,推動服務創新與品質提升。 • 依據身心障礙者需求與社區資源變化,調整服務方向與策略。 二、專案督導與跨域整合 • 督導核心專案(如個案工作、團體工作、社區工作等)之執行進度與成效。 • 建立跨單位合作機制,整合政府、醫療、教育、企業與社區資源。 • 推動跨專業團隊合作(社工、心理師、職能治療師等),提升服務整合度。 三、財務與帳務管理 • 監督專案預算編列、經費核銷與帳務管理,確保財務透明與合規。 • 定期檢視資源使用效益,提出經費優化建議。 • 協助爭取外部補助或企業贊助,強化中心永續經營能力。 四、會議與行政協調 • 出席例行性會議,參與政策討論與決策。 • 協調中心內部行政規範與跨部門溝通,確保運作順暢。 • 代表中心與外部單位(政府、社福團體等)聯繫與協商。 五、人才培育與團隊發展 • 建立員工學習與成長機制,推動專業訓練與職能提升。 • 培育團隊領導接班人,維持組織穩定與持續性。 • 建立正向工作文化與員工關懷制度,提升留任率。 六、風險管理與危機應變 • 建立緊急應變機制(如服務中斷、個案危機、災害事件)。 • 定期進行風險評估與演練,確保團隊具備危機處理能力。 • 制定安全管理與個資保護措施,維護服務品質與信任。 七、人事管理與教育訓練 • 負責人員招募、考核、獎懲與職涯發展規劃。 • 設計年度教育訓練計畫,強化員工專業與管理能力。 • 落實人事風控,確保人力配置與法令遵循。 八、主管交辦及固定專案事項 • 依上級指示執行特定任務或專案(如評鑑準備、政策推動)。 • 定期回報執行成果與改善建議,確保決策落實。
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    國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助產檢假員工團保
  • 時薪260~300元 花蓮縣壽豐鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    ※教學期間約為115/09~116/01 ※需具備一對多教學能力(一班5~8位) ★接受本會師資培訓(每週一次,有津貼) ★幫助國中學生學習,獨力完成英文、數學作業的能力。 ★配合點名、日誌繳交等行政作業 ★具耐心、同理心、責任感 ★本會服務對象為經濟弱勢、學習落後之學生,教師須秉持因材施教的原則,依學生程度提供輔助 【福利】行政作業充分配合者,每月核發獎金 【福利】交通費補助
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    產假年節獎金三節獎金伙食津貼尾牙
  • 月薪38000~41000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.對每一服務對象,應由督導員接案並擬訂服務計畫。 2.督導員於服務對象首次使用服務後三日內,應至少電話訪問服務對象一次,每三個月應至少家庭訪視服務對象及陪伴照顧服務工作者一次,以瞭解服務對象需求變動情形及陪伴照顧服務工作者之工作狀況及服務品質。 3.每三個月應至少召開督導會議一次,以提供陪伴照顧服務工作者情緒與實質支持,增進其照顧專業技巧,並履行管理上所要求之各項職責,提昇工作績效及確保對服務對象之服務品質。 4.主管交辦之工作事項。 5.依專案需求,需同意性侵害犯罪加害人查閱之申請。 ※依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第十六條辦理。
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    國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助產檢假員工團保
  • 月薪35000~42000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新
    誠徵公事專員(具美編設計能力) 【歡迎對公益行動與品牌設計有熱情的你加入】 工作內容: 1.負責社群貼文、活動主視覺、EDM、Banner 等平面與數位設計製作。 2.協助募款活動相關文宣、輸出物與現場視覺製作。 3.協助品牌形象與社群素材維護。 4.支援公益活動執行、現場協助與行政作業。 5.社會宣導推動與執行。 6.其他主管交辦事項。
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 隨薪所欲