- 月薪33000~34000元 台東縣台東市 1年工作經驗 1天前更新展開
1.依指示執行長照交通接送服務 2.回報服務狀況及異常問題 3.負責車輛保養、清潔及日常維護 4.協助服務支援事項 5.配合辦理其他臨時交辦事項
員工國內、外進修補助員工購物優惠員工在職教育訓練員工結婚補助生育補助 - 月薪37700~37700元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
社區居住服務-教保員，提供服務對象自立及生活學習，促進生活品質。 服務內容如下： 1.個別化生活支持(擬定服務計畫、撰寫服務紀錄等)。 2.日常生活活動支持(生活作息、健康飲食、自我照顧、家務與財務管理、人際互動等)。 3.休閒生活與社區參與 。 4.其它行政事項，例如：參與會議、協辦活動。 5.工作時間：(依服務需要調整) (1)下午1:30-晚上10:00。 (2)下午3:00-晚上11:30。
員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪36000元 台北市大安區 1年工作經驗 10天前更新展開
工作內容： 1.【供應商開發與維護】：找尋在地小農與品牌，洽談具競爭力的合作條件，建立長期公益夥伴關係。 2.【精準採購管理】：執行詢價、比價與議價，並確保進貨進度準時達標。 3.【帳務處理】：每月進行供應商月結對帳、結帳、請款。 4.【資料庫維護】：維護供應商與商品品號資料庫。 《部門介紹》 關於我們「愛盲義購網」不只是一個電商平台，是公益與商業的結合。 我們致力於找尋台灣在地小農與優質品牌，透過每一筆消費帶來的營運收入，轉化為視障朋友的服務經費。
三節獎金生日假旅遊假員工團保尾牙 - 月薪40893元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 針對桃園市北區(桃園區、龜山區、蘆竹區、八德區、大園區、大溪區、復興區)18歲以上遭受性侵害事件之被害人及南區(中壢區、平鎮區、新屋區、楊梅區、觀音區、龍潭區) 18歲以上遭受性侵害事件之男性被害人進行個案服務、團體活動辦理及相關行政事務等。 2. 針對實際居住桃園市之未滿18歲性侵害之保護個案，因安置期滿或依法撤銷安置，提供後續予追蹤輔導個案服務及相關行政事務等。。 3. 性侵害防治宣導與資源研發。 4. 其他主管交辦事項。
員工生日禮金年終獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪38300~39300元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
協助0-2歲嬰幼兒 一.日常生活照顧: 1.基本照護(ex:換尿布，協助進食...) 2.健康安全(ex:記錄體溫，維護環境清潔，注意疾病徵兆...) 3.教導生活自理及習慣養成 二.教育與發展促進 1.適性教學活動設計 2.融合式學習 3.個別化支持 三. 家庭支持 1.親師溝通合作 2.文書及記錄
員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪38656~40306元 高雄市湖內區 半年工作經驗 5天前更新展開
1.規劃中心衛教計畫(含宣導)及衛生保健業務的配合 2.負責嬰幼兒傷病照護、檢查、帶診等醫療事務。 3.處理流行性疾病相關事項。 4.協助健康檢查及資料庫建置 5.托育老師請假代理 6.支援行政事務 7.其他主管交辦事項
良好升遷制度產假年終獎金三節獎金禮品 - 時薪200~200元 台北市文山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助托育人員照顧2個月-2歲之嬰幼兒生活作息，生活自理，學習活動，及健康安全~
員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪45566~51566元 台南市新營區 2年工作經驗 3天前更新展開
一、工作內容： 拾伊會所是以「會所模式」為基礎，職員與精神疾病經驗者(會員)透過「肩並肩」共同執行會務與活動，學習各種生活經驗，進而促進會員自信心及價值感。並透過工作日、日常活動來形成社群支持及歸屬感，促成每個人都能在社區中自由生活的目標。 「有意義的人際關係」是建構復元的重要歷程，其職員（督導）工作內容如下: 1.精障社群培力與經營：促進會員參與社群互助、自我倡議、人際關係及參與會所公共事務。 2.會所工作日運作：與會員一起發展各組別部門的運作，支持會員參與餐飲活動部或行政文書部工作日，肩並肩分工合作，在過程中建立信任關係，讓會員得到自信、價值感與歸屬感。 3.外展服務： 針對缺席、住院或脫離社區中的會員，提供外展服務及定期電訪或家訪。 4.訂定會員個人目標：支持與協同會員訂定個人目標，並支持其復元目標的前進與完成。 5.連結與轉介資源：視會員的個別需要，協助連結或轉介相關資源。 6.服務宣導：職員與會員共同進行社區宣導活動，倡議與推廣會所精神。 7.辦理活動：依據會員的需求與期待，職員協同會員一起辦理相關的團體與活動。 8.提供職員專業教育支持，定期辦理個別督導、團體督導及外聘督導會議，並協助安排相關專業訓練，以維持本計畫服務品質。 9.審閱職員之服務紀錄等資料，並給予適當的指導及建議。 10.召集團隊(含會員)研擬團體及外展活動的策劃並引導、分配工作。 11.負責與市府業務承辦人或相關部門之溝通與協調。 12.其他與會所相關的支持服務及行政工作。 二、尋找的工作者特質： 1、可以和精神疾病經驗者及其家人發展平權的夥伴關係，並且共同發展行動。 2、具有創造力、自我反思與挑戰自我的專業工作者。 3. 在團隊合作中，以關係為核心，既抱持理想並探索實現的方法，同時也要能夠耐心地支持各種不同特質的會員，協助他們找到自己的角色。 4.綜上所述，歡迎有志一同的你，一起加入拾伊會所的團隊。
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助生育補助 - 月薪35000~45000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 2天前更新展開
1.個案管理、(需電訪家訪、擬定照顧計畫) 2.業務宣導。 3.計畫核銷作業及相關行政庶務。 4.其他主管交辦之事項。 個管人員需具長照服務相關經驗： 1.具一年以上長期照顧服務相關工作經驗者 a.師級以上醫事人員、社會工作師。 b.碩士以上學校老人照顧及工工衛生相關科、系、所畢業。 2.具二年以上長期照顧服務相關工作經驗者 a.專科以上學校醫事人員相關科系、科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 b.具社會工作師應考資格 3.具三年以上長期照顧服務相關工作經驗者 a.領有照顧服務員技術士證 b.高中職護理或老人照顧相關科系畢業者 c.領有專業職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生 完成：「A個管7小時訓練課程」優先錄取。
家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪38898~44898元 台中市大里區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.小型作業所計畫、季報及總成果報撰寫 2.個案管理及服務宣導 3.社工服務紀錄及會議紀錄撰寫 4.家庭訪視紀錄、家庭服務計劃及執行紀錄 5.個案及家屬滿意度調查分析 6.評鑑資料建檔 7.一般行政業務處理 8.主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪29500~32000元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們歡迎擁有照顧之心，喜歡與長者互動，具備細心、負責的態度，並樂於協助長者享受更豐富的生活，我們期待您的加入，成為長者生活中的陪伴者，為社區長者帶來溫暖和關懷。 【職務內容】 1.依照顧計畫提供日常生活協助，身體照顧、備餐等服務，並與復能專業人員合作，執行機構 4+1 的服務。 2.具備基本感控知能、災害預防及事故防範、急救等知能，能即時針對個案狀況進行處理並回報。 3.健康管理：量血壓、脈搏、體溫、用藥及慢性病管理等。 4.日常生活照顧：日常生活訓練如用餐、如廁等。 5.健康促進：功能性活動設計及輔療性活動規劃安排帶領。 6.文康休閒活動：戶外踏青、節慶活動等規劃及辦理。 7.交通接送：接送長者來回日照中心及協助長者上下車。 8.安全維護：注意個案異常情緒和問題行為、門禁或接送安全協助。 9.環境清潔：依工作內容和時間流程執行清潔及消毒，維持中心各項硬體設施清潔、櫃物整潔，並定期整理過期或損壞物品提出報修、報廢。 10.活動用品收納管理：定時清潔並收納。 11.午餐、午憩及點心服務：協助配餐、製餐及給餐。 12.行政文書處理：相關活動紀錄及長者生活紀錄。
產檢假安胎假家庭照顧假員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪35000~37000元 新北市五股區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
(烘焙) 1.指導庇護員工學習烘焙製作技能（餅乾、鳳梨酥等），並培養正確工作態度與職場紀律 2.負責產品製作流程執行，包含備料、烘焙、包裝及品質控管 3.協助新產品開發、既有產品優化及製程改善 4.撰寫服務紀錄、個案觀察紀錄及相關行政文件 5.提供庇護員工工作支持與適應輔導，提升其工作穩定度與自信心 6.協助庇護員工進行職涯探索與能力評估，並輔導轉銜至一般職場就業規劃並執行就業準備相關訓練（如面試技巧、職場溝通、工作態度等） 7.配合各區工作調度，完成主管交辦事項 8.維護工作環境整潔，落實食品安全與衛生管理
員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪45526~56526元 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
本方案為跨專業團隊服務，主要服務對象為具嚴重情緒行為議題的心智障礙者及其家庭，與相關網絡服務單位之工作人員，歡迎對身心障礙領域有興趣的夥伴加入。 工作內容： 1.臺北市身心障礙者嚴重情緒行為正向支持服務的執行，包含控管方案業務執行情況、規劃與推展方案服務、督導並協調團隊工作執行與分派、以及提供團隊專業與行政支持等。 █撰寫業務執行之相關紀錄、報告與成果等。 █方案經費請款、核銷、用品採購以及財物管理。 █辦理正向支持研習課程與照顧者支持團體。 █轉換及整合工作：管理行事曆與會議協調安排。 █行政事務處理：文件或資料輸入建檔及處理、服務報表彙整與管理、文件收發與檔案管理、電話接聽與人員接待事項等。 2.依「身心障礙者嚴重情緒行為正向支持服務指引」提供行為輔導。 █情緒行為問題資料蒐集、評估及分析。 █擬定與執行行為支持計畫。 █指導及追蹤服務提供者與照顧者策略之施行。 3.參與本會及方案相關會議與教育訓練課程，以及其他主管交辦事項。 聘用資格： 1.曾專任嚴重情緒行為問題身心障礙者支持服務之相關工作，具2年以上年資者；或曾任身心障礙個案管理、日間照顧服務、全日型機構等服務工作，其服務對象包含困難照顧個案，具5年以上工作資歷者。 2.大專院校社會工作、心理、特殊教育、諮商輔導、復健、職能治療、物理治療、語言治療、護理、幼保、老人照顧等相關科、系、所畢業。 3.取得社會工作師、心理師、特殊教育教師、職能治療師、物理治療師、語言治療師或護理師證書者。 ※固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。
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