- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.建立並優化倉儲管理制度，確保庫存帳實相符。 2.主導物料發料、退料、盤點流程改善，降低錯誤率。 3.協調供應鏈，確保物料即時供應與生產不中斷。 4.推動呆滯料改善專案，提升庫存週轉效率。 5.應用 ERP系統，強化數據分析與報表呈現。 6.規劃倉庫 5S 與安全管理，培訓倉儲團隊。
員工及眷屬住院慰問金伙食津貼員工撫恤員工餐廳員工宿舍 - 月薪30000~31000元 桃園市楊梅區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.資料分析、報表製作及行政庶務處理。 2.熟電腦文書作業系統。 3.基本報告撰寫及整理。 4.主管交辦事項。 ※相關產業經驗優先面試 月薪區間：另計”月紅利獎金” ◆ 工作時間 常日班：08:30~17:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”月紅利獎金”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵
員工及眷屬住院慰問金伙食津貼員工撫恤員工餐廳員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責直/間接人員招募。 2.招募管道開發與管理。 3.人員任用及離職管理。 4.執行招募相關之專案。 5.其他主管交辦事項。
員工及眷屬住院慰問金伙食津貼員工撫恤員工餐廳員工宿舍 - 月薪30600~35500元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 直/間接人員招募 2. 報到/離職相關業務 3. 外籍業務處理 4. 產學業務處理 5. 人力資源相關報表製作 6. 其他主管交辦事項
員工及眷屬住院慰問金伙食津貼員工撫恤員工餐廳員工宿舍 - 月薪32000~40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.基本3D/2D繪圖 : 負責產品零件的SolidWorks基本3D建模 ，並轉換為2D工程圖面。 2.圖面修改與拆圖 : 依據工程師指示 ，進行現有圖面尺寸修改、變更與細部拆圖。 3.BOM表建立與維護 : 負責編寫、核對及建檔產品零件清單(BOM表)。 4.工程文件管理 : 負責圖紙、技術資料的整理、歸檔與發行管理。 5.主管交辦事項 : 協助研發或研技部門處理行政及圖務庶務。
年終獎金員工宿舍國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪48000~65000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 規劃生產設備之操作順序，以便正確使用設備，進而提升生產效率。 3. 進行設備改造、升級或開發，以便提升設備的生產力。 4. 判斷設備異常的原因，並排除問題。 5. 提出潛在設備問題，並提供相關預防措施方案。 5. 評估新設備之整體效能，並將通過評估的新設備導入產線。 6. 提出重大機況問題處理報告說明。 7. 建立、管理並撰寫設備的標準使用規範。 8. 規劃、維護自動控制系統，並將系統與生產設備整合。 『具工作經驗者，薪資另議』
員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪40500~60000元 新北市泰山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
客戶市場及產品開發管理(Business/Product Management) 1.與客戶合作新專案開發到產品量產 2.對外與客戶溝通客製化產品架構、規格及開發時程 3.與內部進行跨部門合作及溝通協調，開發客製化產品 4.定期收集與分析DRAM相關應用市場資訊 5.定期研究新技術、新趨勢及新產品以了解未來潛在市場走向 6.定期研究未來新產品開發策略
員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 現場工安管理，施工現場巡視與檢查 2. 承攬商管理，工安會議 3. 相關管理計畫及防護計畫制定 4. ISO45001文件，工安文件資料整理及維護 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定
國外旅遊員工聚餐尾牙員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪50000~65000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【10/3(六)假日徵才活動】 為利提前安排面談，建議您優先於1111完成履歷投遞；若未事先投遞，活動當天亦歡迎攜帶履歷、自傳及畢業證書至現場參加。 活動時間： 2026/10/3(六)09:00～14:00 活動地點： 高雄市楠梓加工出口區中央路30號(K11圓環旁) 【工作說明】 1. 負責生產設備日常維護、保養及穩定運轉 2. 處理設備故障、異常分析及問題排除 3. 進行設備效能改善，提升生產效率及稼動率專案 【應徵條件】 理工相關科系，無經驗可 【上班時間】 需配合四班二輪，約每2～3個月進行日夜班輪調 日班:07:30-19:35；夜班:19:30-7:35 【薪資條件】 以工作20天計算，早班50,000~55,000元、夜班60,000~65,000元(含輪班津貼及加班費) 【特殊備註】 非楠梓廠正式生產前需至高雄培訓
家庭日員工結婚補助生育補助社團補助員工在職教育訓練 - 時薪196元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容: 1. 使用 Python 進行 Web Crawler / Parser 開發與維護 2. 建置資料蒐集、清理、轉換與自動化處理流程 3. 運用 Python / SQL / pandas 進行資料處理與整併 4. 協助導入 LLM API、AI Agent 等技術於自動化流程 5. 維護既有程式，進行問題排查、Debug 與功能調整 必備技能: 1. Python程式開發能力: 熟悉字串處理、正則表達式（regex）、HTML/XML 解析（如 BeautifulSoup、lxml、Scrapy 等套件尤佳） 2. 資料庫語言(SQL): 能撰寫查詢、新增、更新語法，理解基本資料庫設計 3. 具備基本邏輯思考與除錯能力，能閱讀他人程式碼並進行修改 加分項: 1. 資料處理經驗：熟悉 pandas 或類似工具進行資料清洗、轉換、整併 2. AI／LLM API 串接與AI Agent經驗：能串接 OpenAI、Claude API 等 LLM 服務
員工運動會員工結婚補助生育補助員工購物優惠社團補助 - 月薪33000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作說明】 1.總務改善專案推動 2.總務日常管理執行與確保 3.總務規範訂定與修正 4.總務部資訊專案推動 5.總務部AI智能專案推動 6.總務部外包商管機制建立 【特殊備註】 正式生產前需至高雄廠培訓
家庭日員工結婚補助生育補助社團補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 1年工作經驗 今天剛更新展開
工作項目： 1.資通營運與事件應變處理 •負責企業資通系統平台日常維運與監控，包含EDR／MDR、端點、系統、網路及相關平台運作狀態、告警監控、異常事件處理與追蹤，確保服務穩定運作。 •執行系統、網路、端點或平台異常事件之分析、風險判斷及 Incident Response（IR）緊急應變處置，協調相關單位完成事件隔離、阻斷、復原及後續改善。 •持續優化 偵測策略、告警規則及事件處理流程，提升威脅偵測能力與事件應變效率。 2.資通整合與合規管理 •協助推動與落實公司資通政策與ISO 27001、NIST CSF等合規管理框架，持續提升整體合規成熟度。 •規劃及執行弱點掃描、風險評估與修補計畫，追蹤改善進度與執行成效。 •維護內部規範、SOP、稽核紀錄及合規報告，確保相關管理要求具備可追溯性。 3.資通解決方案執行與導入 •參與或主導系統、網路、虛擬化、雲端等相關資通解決方案之 POC（Proof of Concept）、需求確認、技術驗證及導入執行，確保符合實際營運需求。 •建置資產管理與稽核追蹤機制，確保存取控制合規與風險可控。 •規劃並建立即時 Monitoring／Alert 機制，自動化分析與應變機制，強化營運監控及事件關聯處理能力。 應徵條件： 1. 碩士以上;電信工程、資訊工程、資訊科學、通訊工程相關科系畢業為主 2. 熟悉 EDR/MDR、SIEM/SOAR、Vulnerability Management、Data Analysis 、Microsoft 365、AD/Entra ID、Automation 3. 熟悉 資通設備整合、伺服器虛擬化與儲存、網路與防護設備、高可用備援架構 4. 具1年以上大型企業 IT 資通營運、系統規劃、建置及維運經驗，熟悉系統、網路、虛擬化、儲存或雲端等基礎架構領域為佳。 •熟悉 EDR／MDR、Monitoring、Log Analysis 等平台或技術，具告警監控、異常事件分析、風險判斷、應變處置及規則調校等實務經驗。 •具 弱點掃描、風險評估、修補追蹤及稽核配合 等實務經驗，並能協調相關團隊進行改善追蹤與落實。 •具良好的文件撰寫、跨部門溝通及團隊協作能力、勇於嘗試挑戰、接觸新知與運用。 •持有Cybersecurity 或資通安全管理相關專業證照/相關經驗者為佳。
員工運動會員工結婚補助生育補助員工購物優惠社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 5年工作經驗 今天剛更新展開
瑞昱 Ameba AIoT 產品線提供 Wi-Fi/BT MCU 與邊緣 AI SoC，廣泛應用於智慧家庭、安防監控、工業與連網消費性裝置。 我們現在需要一位產品行銷經理負責 Ameba 開發者生態系與 mass market 業務的完整市場推展：定義產品差異化、開發系統層級 solution 與具市場潛力的 reference design、讓開發者看見 Ameba 的夥伴關係、讓學習門檻降低的內容與社群經營，以及讓 Ameba 在目標市場成為首選的定位策略。 你將橫跨產品、研發、業務與 FAE 等團隊協作，將市場需求轉化為產品與方案的發展方向。 主要職責 1. 產品差異化與系統解決方案開發： 辨識 Ameba 在晶片與軟體能力上相對競品的優勢，並將差異化構想推進為可實際運作的系統層級解決方案：定義目標應用場景與系統架構，整合晶片、軟體、AI 模型與第三方元件，與研發團隊協作完成技術驗證與成本評估，並轉化為 reference design。 2. 生態系夥伴關係： 建立並經營與 AI 平台服務商、雲端服務商及 AI 原生 IDE 廠商的合作關係，確保 Ameba 的開發工具能出現在開發者既有的工作環境中。推動在主流開發者工具平台與目錄上的上架、整合與聯合行銷。 3. Mass Market 市場推展： 建立觸及 IoT 垂直市場長尾客戶的商業運作模式——市場優先序、商機開發與轉化，以及支撐這套模式的例行運作節奏。 4. 市場與區隔策略： 辨識並排序高機會市場區隔，例如工業物聯網、機器視覺與 AI 消費性裝置。建立競爭定位、TAM 分析與產品需求，作為市場投資與產品藍圖的依據。 5. 開發者行銷與社群經營： 負責 Ameba 面向開發者的整體呈現——產品網頁體驗、技術內容、結構化線上訓練課程，以及在高流量開發者平台上的固定更新，並推動第三方行銷合作。 必要條件 ● 電機、電子、資工、商管或相關領域學士以上學歷。 ● 5 年以上產品行銷、產品管理或業務開發經驗，其中至少 4 年於半導體、嵌入式系統或開發者平台相關產業。 ● 具備 MCU 或 CPU 平台的實作開發或技術支援經驗——例如嵌入式軟體開發、SDK 或驅動程式開發、應用工程（AE）或第一線技術支援。本職務需定義產品差異化、開發系統層級解決方案並將其轉化為 reference design，因此必須具備第一手的開發者視角。 ● 具備從策略到執行的完整 GTM 專案擁有經驗，例如：將產品線導入新市場、從零建立夥伴或生態系計畫、或推動技術平台的開發者採用，並具備可量化的成果。 ● 英文聽說讀寫之商務溝通能力。 加分條件 ● 由研發、應用工程（AE）或技術支援職務轉任產品行銷或產品管理之職涯路徑。 ● 具系統層級解決方案或 reference design 專案之主導經驗，涵蓋從概念發想、技術驗證到客戶導入的完整歷程。 ● 具無線 SoC 產品、MCU、CPU 或邊緣 AI 晶片之行銷經驗。 ● 曾建立或經營技術平台的開發者社群——文件、工具、論壇、開源專案或訓練計畫。 ● 熟悉 AI 技術與開發工具生態——機器視覺、CNN 等模型應用，以及 LLM 輔助開發、agent 框架或 AI IDE——並理解開發者的採用行為。 ● 具雲端 marketplace 或平台夥伴合作經驗，包含上架與聯合行銷操作。
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