月薪35000~42000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工基本資料、勞動契約、工作說明書、出缺勤紀錄等)
2. 門店新進/離職員工勞健保、團保加退保作業。
3. 協助核算薪酬及發放作業、薪資二代健保/薪資所得稅扣繳及申報作業。
4. 處理勞工保險/團險傷病給付申請理賠等相關事宜
5. 人力資源相關文件之更新與管理
6. 熟悉人資法規(如:勞基法、勞動相關法令)
7. 規劃與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、勞動相關法令、員工關係等)
8. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關事務
9. 一般文書資料處理、行政庶務協助等
10.協助財務長交辦事項
11. 辦理招募徵才徵才活動(校園徵才等)及追蹤成果。
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