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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪54000~95000元 台中市潭子區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.NPE-專案-專案項目預算彙整與執行項目展開，提供具競爭力之報價，啟動成本降低活動(VE) 2.NPE-會議- 參與客戶NPE會議, 解讀客戶需求與客戶聲音 3.NPE-良率-產品週期良率監控與要求廠內啟動改善 4.NPE-Qual/PRU-NPE開發時程控管
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 月薪38000~50000元 台南市新化區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.設備組裝、測試、裝機及進度管理。 2.配合主管指示完成相關任務。 3.維護作業環境整潔及安全。 4.處理外包進度及現場問題解決。 5.廠內加工需求及相關問題點之跨部門聯繫討論 6.模組訂單組裝、包裝、運送。 7.光學模組組裝、出車裝機、AF組裝測試。 8.OEM/ODM組裝或監工。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000~40000元 台南市新化區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.Workflow ERPiGP系統維護管理、單據流程設定與報表設計。 2.EasyFlow.Net BPM系統維護管理、表單與簽核流程設計開發與維護，串接ERP、HR系統。 3.PLM系統維護管理 4.進行API串接、報表分析、流程效能改善。 5.與需求單位溝通需求內容、制定規格並提供技術建議。 6.使用者系統問題及需求處理。 7.主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~45000元 台南市新化區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.辦理ISO14001及環安衛宣導訓練及其他環安衛法規相關配合事項。 2.各項職安衛業務規劃/推動/執行與管理(含環安衛申報、申請，執行督導、巡檢與稽核)。 3.處理突發之勞工安全衛生事宜。 4.工作場所環境危害辨識/評估/控制。 5.辦理職業安全衛生相關教育訓練。 6.職業災害統計分析與檢討改善。 7.工作場所環境危害辨識/評估/控制，緊急應變計畫擬定與演練辦理。 8.其他主管交辦職安衛、工安、消防工作事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000元 台南市新化區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.現場執行安全衛生督導及稽核。 2.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練，提升人員工安意識。 3.例行性會議。 4.各項相關工安之文件申請送審及整理。 5.工安事故、現場異常、違規、虛驚事故及工作中潛在危害風險評估等狀況回報。 6.視公司業務需求，至客戶端進行工作執行。 7.主管交代事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.化學藥水分析 2.化驗分析儀器操作 3.線上型分析儀器點檢 4.主管交辦事項協助。 ★工作時間：做四休二，月休9-10天，12小時(實際工作10小時) ★【夜班】20:00~08:00，薪資50,000起
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪34000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 依規劃實施排程及交期確認 2. 交期異常反應.更新及確認 3. 協助流程卡印製及發行 4. 生產變更 5. 無經驗可。具生管相關經驗佳，熟 OFFICE軟體 6.上班時間14:50~23:20
員工生日禮金年終獎金員工團保員工餐廳國內旅遊 - 月薪34000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 維持廠區設施正常運作，相關系統巡檢/紀錄/維護/保養/監工 2. 廠務設施異常狀況處理 3. 負責環境管理系統、溫室氣體盤查管理系統、消防系統等 4. 需具甲級廢棄物專責人員證照 5. 一年以上環境管理系統經驗尤佳
員工生日禮金年終獎金員工團保員工餐廳國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 5年工作經驗 1天前更新展開
1. CNC車床、加工機參數設定與操作 2. 铣床機參數設定與操作 3. 能夠閱讀與看懂AutoCAD、Solidwork圖 4. 設備異常排除、保養 5. 具Mastercam軟體經驗
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
依據生產計劃，進行物料需求規劃與交期安排 追蹤供應商交期狀況，提前識別潛在缺料風險 與物管單位協作，掌握庫存資訊支援規劃判斷 協助分析缺料、交期延遲原因，提出改善建議
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 西歐荷蘭 8年工作經驗 1天前更新展開
The Business Manager holds the responsibility of managing the businesses and customer portfolio, co-working with UMC internal function teams and reporting to the General Manger/Senior Director of UMC BV (EMEA) - Executes and strive to outperform the Business Plan (BP) targets index in term of sales revenue, wafer shipment, ASP and product tape-out - Build-up high level network and relationship with customers and vendors by profiling and penetrating key decision makers; understands the customers’corporate/foundry strategy, technology and product roadmap, competition landscape and end customer/markets trend - Collects market intelligence and develops short & long term business plan based on the forecasting of customer tape outs, volume demand and internals’resources allocation (engineering resources, capacity) - Taking the leadership role to coordinate cross the company’s different function team in order to achieve the short & long term business plan - Manages the business portfolio growth and develops the risk mitigation plan by identifying market/customer demand risks - Represents the company in front of the customers’ high level management and serve as the champion of customer to internal professionally - Identifies new business opportunities from the existing and potential new customers that matches UMC and customer’s corporate/foundry strategy
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 4年工作經驗 1天前更新展開
1.針對半導體機台智能製造 IoT Data Connecting 相關AI技術的建構與整合 2.IoT 硬體Data Connecting 技術與開發 3.IT System 整合開發 4.熟悉半導體生產機台 5.IoT 行動裝置App 設計 6.AI 應用專案開發 7.日管維運、建立 SOP、維持系統穩定 8.持續精進強化專業技能，提升競爭力
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 1天前更新展開
一、系統營運與配置 (System Operations & Configuration) ●負責 HRIS 系統（如 Workday, SAP HCM 等）的日常維護，確保組織架構、員工資料與權限設定的正確性。 ●協助系統功能測試、參數設定與商業流程（Business Process）調整，以支持組織變動需求。 ●作為系統的一線支援窗口，排除使用者問題（Troubleshooting），並與供應商或 IT 部門協作解決技術異常。 二、數據分析與報表 (Data Analytics & Reporting) ●運用系統報表工具或 Excel，定期產出人力資源關鍵數據（如：Headcount Report, Turnover Rate, Labor Cost Analysis）。 ●維護 HR 數據品質（Data Integrity），定期執行資料清洗與稽核，確保數據作為決策依據的準確性。 三、專案參與與流程優化 (Project Implementation & Optimization) ●參與 HR 系統導入或模組優化專案，協助需求訪談、UAT 測試、操作手冊撰寫與教育訓練。 ●主動檢視現有 HR 作業流程，提出自動化或系統優化建議，提升使用者體驗與行政效率。 四、HR跨部門整合業務 ●協助HR跨部門整合業務，或其他主管交辦事項
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
