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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 關鍵職位招募策略與執行： ●獨立負責重要關鍵職位的全流程招募，涵蓋需求釐清、人才搜尋、面談評估、薪酬協商、錄用及到職追蹤 ●依據職位難度、人才供給及業務優先順序，制定客製化招募策略與執行計畫 2.主動人才搜尋與人才庫經營： ●透過網路、產業社群、專業人脈、員工推薦及其他管道，主動開發高潛力與被動求職人才 ●建立並持續經營關鍵職位人才庫，與潛在人選維持長期關係 3.人才評估與招募決策： ●整合面試回饋，向用人主管提出具體招募建議，推動及時且有依據的決策 ●擔任招募coordinator角色，針對客戶提出之招募議題，提供有效解決方案 4.候選人體驗與錄用： ●主動掌握候選人的期待、決策因素與其他機會，及早辨識並處理錄用風險 ●與 HR 及用人主管協作，制定合適的錄用方案，推進薪酬協商、Offer 接受與順利到職 5..招募顧問與流程優化： ●提供人才供需、薪酬行情及競爭動態等市場洞察，協助主管調整招募條件與策略 ●追蹤招募漏斗、階段轉換率、招募週期與 Offer 接受率，找出瓶頸並提出改善方案
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.校園關係經營與合作策略： ●建立並維繫與學校職涯中心、系所、教授、實驗室及學生組織的長期合作關係 ●擔任公司對校園合作的主要窗口，協調內外部資源，推動合作提案、執行與成效追蹤 2.產學合作評估與推動 ●評估各類產學合作機會，包含實習計畫、企業參訪、專題合作、業師講座及人才培育專案 ●將合作成果連結至人才培育、實習及正式任用機會，發展可持續的人才供給管道 3.校園招募專案規劃與執行 ●規劃並執行校園徵才、企業說明會、職涯講座及其他校園招募活動，以達成人才招募目標 ●設計符合的招募訊息與互動方式，清楚傳達公司特色、職務內容及發展機會 ●統籌活動宣傳、報名、甄選及後續追蹤，確保活動參與能有效轉化為人才應徵與錄用 4.人才庫建立與全流程招募 ●開發並建立多元校園招募管道，持續累積符合公司需求的學生及新鮮人人才庫 ●執行履歷篩選、HR 面談及候選人評估，提供用人主管具體任用建議 5.招募流程、數據與成效管理 ●蒐集校園人才市場、同業招募及學生求職趨勢資訊，支援年度招募規劃 ●定期提出成效報告與改善建議，作為合作資源配置及後續招募計畫的依據
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.Business development : Co-work with Sales account manager for business development, being responsible for technical promotion. Equipped with strong technical background and wide coverage of technical knowledge (Design enablement, process, IP, reliability) and thus being able to find answers from UMC process DSM documents or UMC technology promotion files. 2.Customer-Facing Requirements 3.Build strong relationships with customers and understand their product and business objectives, manage expectations and escalations timely. 4.Ability to drive technical discussion during technology selections, identifying and driving solutions to support customer requirements and roadmap 5.Serve as the primary technical contact for customers, design teams, and internal engineering groups. 6.Able to conduct technical presentations independently, drive and support workshops, design reviews, and training sessions together with cross functional teams. 7.Problem-Solving and Project Skills 8.Highly adaptable with ability to work in a fast paced environment. 9.Strong project management skillset, including managing multiple customer projects simultaneously , including milestones, risk and priorities. 10.Ability to manage customer complex requirements, identify and drive solutions to support customer‘s time to market. 11.Project management: Co-work with CE and internal technical teams to pass key technology and product qualification. Well control of project schedule and link technical milestones with business projection.
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 無塵室生產機台操作(須著無塵衣) 2. 四班二輪，做二休二、固定班別，工作兩天、休息兩天 3. 工作時間：夜班19:20-07:20 (固定班別) 4. 夜班平均月薪40500元 【現場徵才說明】 1. 應徵條件：高中職、專科或大學畢業，科系不拘，有無經驗均可，且不曾於一個月內到廠面談之應徵者。 2. 開放現場徵才時間：10/8(四)、10/15(四)、10/22(四)、10/29(四) 中午12:30~13:00於現場發放號碼牌至40號，額滿則提早截止時間。(無須事前預約) 3. 請務必攜帶身份證件、個人文具用品，入廠區前請先至警衛室換發證件，地址：台南市新市區南科二路18號 (聯電南一哨口)。 4. 已領取號碼牌之應試者，預計於13:00後進行應試流程。 【薪資福利】 1. 久任獎金：20,000/年 2. 夜班服務獎金：30,000/年 3. 夜班新人簽約金：20,000元 4. 另有獎金、調薪、分紅制度 *各項獎金、薪資、津貼與福利事項依公司相關規定辦理
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 今天剛更新展開
What you will be doing: • Operating within the production area, developing, implementing and managing manufacturing methods, processes and sequence of operations. • Defining process requirements, working procedures, and providing equipment recommendations for product lines. • Executing Process-FMEA analyses, identifying possible sources of failures and taking measure to eliminate operations risks. • Defining the process control methodologies and managing statistical process control systems to analyze out-of-control situations. • Liaising with Quality Assurance in responding to customer inquiries, and with Design Engineers to coordinate the launch of new products.
就業保險全勤獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 今天剛更新展開
What you will be doing: -Manage subcontractors commercially (RFQs, prices, consignment, etc.). -Contribute on the assessment of performance of subcontractors. -Source applicable subcontractors which will fit in OPTO portfolio. -Ensuring subcontractor prices are competitive in the market. -Market research / analysis -Cost analysis -Collaborating with subcontractors on cost savings initiatives. -Establish, maintain, and update contractual agreements (NDA, MPA, CSR, BCP). (Coordination with Legal)
就業保險全勤獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.客訴案件異常處理與通報，品質問題追蹤處理防止再發 2.品質問題之分析及改善 3.主導客戶稽核與參訪 4.熟悉ISO流程，稽核/查核生產線作業落實度 5.具備英文能力，跨部門溝通與協調 6.具備專案管理能力，達成公司內部/ 客戶工作專案要求 7.跨部門展開新產品、新製程跨試風險評估 8.人員教育訓練
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 2年工作經驗 今天剛更新展開
雷射加工相關製程開發。 *預計2027.Q3搬遷至湖口一廠(新竹縣湖口鄉光復路9號)
員工在職教育訓練國內旅遊員工健身房員工餐廳書報室 - 月薪30000~35000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 部門行政事務協助、跨廠區協助 2. 主管交辦事項 *工作地點：昌益園區內
員工在職教育訓練國內旅遊員工健身房員工餐廳書報室 - 月薪30000~35000元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 入出貨成品、半成品、材料品質檢驗。 2. 基礎視圖能力。 3. Excel文書能力。 4. 資料、文件與表單彙整能力。 5. 主管交辦事宜。 6. 人格特質需要負責細心及具有責任感把主管交予工作正確完成。
- 月薪34000~38000元 桃園市楊梅區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. ESC成品、半成品、材料入出貨檢驗及品質判定及COA製作上傳。 2. 須有基本視圖能力、基礎文書處理能力（EXCEL、PPT）。 3. 檢測儀器操作，如游標卡尺、分厘卡、粗糙度計、高阻計、顯微鏡。 4. 檢驗異常時，須開立異常並確認後續處置。 5. 製程巡檢及異常開立。 6. 主管交辦事項。
- 月薪29500~51000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【10/17(六)假日徵才活動】 為利提前安排面談，建議您優先於1111完成履歷投遞；若未事先投遞，活動當天亦歡迎攜帶履歷、自傳及畢業證書至現場參加。 活動時間： 2026/10/17(六)09:00～14:00 活動地點：臺南市東區大學路1號-C-Hub 成大創意基地 【工作說明】 1.於無塵室內進行生產作業，需穿著無塵衣 2.操作英文生產機台及進行基本清潔 3.使用顯微鏡進行產品檢查 4.工作期間需配合久站及其他生產相關作業 【應徵條件】 高中職以上，無經驗可，入職後提供工作培訓，可配合無塵室環境 【上班時間】 需配合四班二輪固定班，做二休二 日班：07:30~19:35 夜班：19:30~07:35 【薪資條件】 以每月工作20~21天計算： 早班29,500~44,000元（含早班津貼及加班費） 夜班33,970~51,000元（含夜班津貼及加班費） 【特殊備註】 非楠梓廠正式生產前需至高雄培訓
家庭日員工結婚補助生育補助社團補助員工在職教育訓練 - 月薪39000~47000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責 ECS/Etch 零件失效分析（RCA），進行數據彙整、異常原因判讀與分析報告撰寫。 2.擔任廠內與客戶/業務端之技術對口，負責異常資訊傳達與跨團隊溝通協調。 3.跨部門（製程、設備、材料）追蹤品質異常改善進度，落實 Root Cause 預防措施。 4.運用失效模式分析工具（如 8D、FMEA、FTA 等），持續優化課內品質改善流程。 5.協助主管建立課內 SOP、執行品質稽核及相關專案支援作業。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 資金調度與銀行事務處理 - 網路交易建檔與出帳資料核對準備 - 銀行融資授信資料準備與對接 - 關注匯率及利率波動，基礎風險評估 2. 預算管理與經營報告分析 - 請款單據檢核 - 預算規劃及彙整、執行控管與分析 - 製作財務相關報表、財務數據整合與差異分析，提出風險與改善建議 3. 內部控制與稽核 - 協助稽核公司財務與作業流程，參與流程優化與制度落實 - 參與庫存盤點與資產抽查 4. 稅務、工商及跨單位事務 - 協助會計師查帳、稅務申報與工商變更等公家機關事宜 - 支援部門基礎財會業務及主管交辦事項
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 -
