• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 6年工作經驗 今天剛更新
    1.督導人、工、料、機之安排。 2.督導MO /重大品質 / 交期 /Q-TIME / 產量。 3.督導年度計畫&改善案。 4.督導轄內各廠間產能支援順利執行。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 11年工作經驗 今天剛更新
    1. 擬定部門年度策略、目標、計劃、及預算,定期檢討其執行結果。 2. 建立並督導部門內運作管理制度與規範及跨部門協調,使該生產部正常運作。 3. 推展改善專案,並定期檢討及調整執行進度、方向,以提升作業效率。 4.執行預算管理,成本控管。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市新屋區 5年工作經驗 10天前更新
    1.規劃與執行年度教育訓練計畫,追蹤培訓成效並提出優化建議。 2.推動人才培育專案,包含新人培訓、專業職能發展及重點人才培育方案。 3. 進行訓練及人才發展相關數據分析,作為人才發展策略之參考依據。 4. 參與跨部門專案及主管交辦事項 5. 協助其他單位人資活動 ※※工作經驗5年以上,具HR教育訓練或人才發展經驗3年以上者※※
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  • 月薪37000~50000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 10天前更新
    1.員工庶務與服務規畫與執行(宿舍/空間規劃/修繕/設備維護)。 2.承攬商管理(團膳/保全/清潔/園藝等)。 3.年度預算編列、執行與成本控管。 4.跨部門協調與資源整合。 5.其他主管交辦事項。 【求職Q&A】您的疑慮,景碩先來幫您回答 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是戶籍地離公司25公里以上者,提供便利實惠套/雅房員工宿舍,每月僅需支付1200-1500元(依房型而定),讓外縣市員工免煩惱,一卡皮箱即可輕鬆入住! *目前宿舍安排於桃園新屋廠區周邊,距幼獅廠約20分鐘左右車程,需自備交通工具代步。 *或可申請租屋補貼,可享有每月$4000元補助。 Q2:工作時間? A2:常日班8:30-17:30,彈性工時8小時(例如:上班09:00,下班18:00),讓您可以避開上班尖峰時間,依個人所需自由安排上下班時間。 Q3:面試前須準備什麼? A3:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度,讓景碩與您一同成長茁壯!!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市新屋區 工作經歷不拘 10天前更新
    1. 具程式撰寫能力、PLC 控制系統開發者尤佳 2. 具FDC系統經驗者尤佳 2. 協助智慧製造、機台智慧化等專案開發、執行與推動 3. 具相關工作經驗者佳,無經驗可培訓 4. 協助各廠區平行展開建置 *初期需在新屋廠總部培訓,後期至新竹新豐廠工作
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市新屋區 2年工作經驗 10天前更新
    負責新產品開發、製程導入、產品驗證及量產優化等相關工程技術工作,透過數據分析與跨部門合作,持續提升產品品質、製程能力、良率及生產效率。參與產品從研發設計、試產驗證到量產導入的完整生命週期,針對產品異常、製程問題及客戶需求進行分析與改善,確保產品符合品質、成本、交期及可靠度要求。 主要工作內容: 1. 執行新產品開發、試產驗證及量產導入作業。 2. 規劃、開發及優化製程條件,提升良率與生產效率。 3. 分析產品及製程異常,執行失效分析(FA)與根因調查。 4. 進行產品可靠度驗證、品質改善及技術問題解決。 5. 建立及維護產品規格、製程文件、SOP及技術報告。 6. 運用 DOE、SPC、FMEA、8D 等工程與品質工具進行分析改善。 7. 與研發、製造、品保、設備及客戶等跨部門團隊合作,推動專案執行。 8. 監控生產與品質數據,提出改善方案以降低成本及提高產能。 9. 評估新材料、新設備及新技術導入可行性。 10.協助客戶技術支援及產品問題改善,提升客戶滿意度。
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  • 月薪37000~50000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 10天前更新
    ◆工作內容 1. 工程資料建檔 2. 料號異常處理及進度追蹤 3. 報表製作 4. 協助工程師事務 5. 其他主管交辦事項 ◆月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼”。 ◆ 無經驗可培訓,需配合加班 ◆ 工作時間: 做五休二,每日工時10小時(正常工時8小時+2小時加班) 加班則依實際工作需求安排 【日班】08:30~20:35 ◆「正職」職缺,非派遣職,到職即正職。 ▶▶▶期間限定◀◀◀ ★ 新人獎金最高可領40,000元!! ◆另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅”。 ◆ 景碩科技備有員工宿舍(300~1000元/月),員工汽機車停車場,歡迎各地求職者應徵 (宿舍僅供外縣市同仁申請) —為什麼要加入我們— ●優渥之員工分紅、年終獎金 ●任職期滿即享旅遊補助、三節禮卷、生日禮卷、結婚及生育喪葬等津貼 ●提供員工宿舍,外縣市員工免煩惱 ●附設員工餐廳,含自助餐、麵食、套餐及水果吧還有7-11 ●免費按摩服務
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市泰山區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 新產品開發設計驗證、除錯及測試分析。 2. 電子電路設計驗證分析,協助解決電路設計上的問題。 3. 跨部門合作、鑑定、確認及解決相關研發的問題。 [如具相關工作經驗, 薪資另議]
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市泰山區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.DRAM core kit development, improvement, and management. 2.New memory core kit development, improvement, and management. 3.Foundry/Custom Core kit development and management. 4.Array like TEG development 5.Core kit include memory bit, core circuit, fuse, BGR, TSV, and conjunction.
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    員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙家庭日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市泰山區 3年工作經驗 5天前更新
    1. 新製程/技術開發及轉移品質管理 2. 新產品導入 3. 製程變更管理 4. 8D審查與檢討 5. 製程異常處理品質管理 6. 出貨異常處理 7. Line yield審查與管理 8. SPC管理 8. 國內外客戶稽核對應 9. 相關作業內容之專案改善
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市泰山區 3年工作經驗 5天前更新
    1.半導體原物料供應商管理 2.原物料進料檢驗 3.國內外客戶稽核對應 4.相關作業內容之專案改善
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市泰山區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.具備DRAM電性、物性等基礎知識 2.海外RMA客訴案件處理 3.海外客戶應用技術問題支援 4.海外客戶技術交流  『具工作經驗者,薪資另議』
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市樹林區 2年工作經驗 4天前更新
    1.新品導入、SOP撰寫、產線規劃、BOM表管理與確認、良率改善與異常排除、.接觸過2D、3D製圖(CAD、PRO-E、SOLIDWORKS) 獎金福利細節 一、每月績效獎金另計 二、三節獎金、年終獎金另計 三、每年員工國外旅遊:任職滿一年(含)以上者,可攜伴一名,旅費由公司全額補助。 四、國內、外出差津貼 五、購置Notebook補助金 六、每月燃料費補助 七、每年員工健檢:任職滿一年(含)以上者,提供員工本人每年一次免費全身健康檢查。 八、每年員工保險:除勞、健保之外,另加保團體意外險. 圓滿家庭意外險. 汽車第三人財損險
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3年工作經驗 13天前更新
    1. 台灣新客戶開發、客戶管理與專案推動進行。 2. 零件與產品搜尋採購。 3. 掌握客戶需求、與相關人員溝通協調、追蹤專案進度。 4. 日英文商業簡報發表、與客戶及日方溝通時進行口譯(英日雙語)。 5. 制定業務推進計劃並執行運作,支援數據人員與工程師的工作。 6. 主管交辦事項。
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    子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會