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❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.安排每日生產計劃、監督追蹤生產效率。 2.規劃產能及人力、追蹤生產進度、跨部溝通協調。 3.與客戶溝通訂單狀況、安排出貨事宜。 4.撰寫相關報告、參與或主持會議。 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險 - 月薪30300~50000元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 2天前更新展開
❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.人員出勤狀況控制，配合生產計劃，人力工作分配安排。 2.安排產品流程與跟催，處理生產相關事務。 3.作業人員紀律管理，稽核標準化作業程序。 ※【核定薪資範圍】不含加班※ ※需配合做四休二，固定班別不輪班
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險 - 月薪35300~50000元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 2天前更新展開
❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【工作內容】 1.人員出勤狀況控制，配合生產計劃，人力工作分配安排。 2.安排產品流程與跟催，處理生產相關事務。 3.作業人員紀律管理，稽核標準化作業程序。 固定上班時間：早班07：35~19：35；晚班19：35~07：35 ※【核定薪資範圍】不含加班※
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險 - 月薪37000~72000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【工作內容】 1. MES系統與周邊系統程式維護、C#程式開發與問題排除 2. 生產端作業流程討論、協調資源、需求訪談/分析，針對規格撰寫 3. 系統效能分析與改善 4. 跨系統資料交換介面、ETL開發 5. 專案執行追蹤與管理 ※績效獎金及各項津貼另計※
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險 - 月薪29500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 1. 維護身心障礙者就業權益與社會責任聘僱身障人才 2. 工作經歷不拘，職務內容將依求職者學經歷及個人意願安排面談 3. 此職缺為身障人才專用履歷信箱，若有適合職缺，公司將主動按個人專長提供用人單位參考 4. 薪資區間視職務、工作班別、站別安排而定 5. 面試時需檢核身心障礙證明文件 《(助理)工程師 / (助理)管理師》 【上班時間】依各職務規定(常日班/常中班/常O班/早晚輪班) 【招募單位】研發 / 製程 / 設備 / 製造 / IT / IE / 測試 / 品保 / 營運支援 / 後勤支援單位 【工作待遇】月薪29,500元起 ※職稱/職等/薪資將依面談結果核定 《技術員》 【上班時間】依公司規定 ●固定早、晚12小時，無需輪班 ●工作時間：早班07:35~19:35、晚班19:35~07:35 (需視狀況配合早班受訓) ●班制：視產量調節『做四休二』或『做三休三』 ※做四休二：工作四天、休息兩天(月平均工作日20天) ※做三休三：工作三天、休息三天(月平均工作日15天) 參考【工作待遇】依公司規定 ●月薪29,500~39,000元 ※「做四休二」外加其他津貼可達37,000~50,000元 ●薪資除本俸、伙食、輪班、站別津貼、生產獎金外，加班費率優於勞基法！ ●另視營運獲利發放獎金 ●期間限定加碼獎金： 『留任獎金最高＄20,000』：新進同仁任職滿一定期間且符合資格者，依公司規定發放！ ●歡迎轉職，錄取後即正職錄用！
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❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.品質異常處理及追蹤 2.自動化設備異常排除 3.專案改善及自動化設備開發 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼！ 工作輪調:多元的工作學習機會，與豐富的輪調管道。 班別津貼:固定班別不須輪班。早班及夜班額外提供班別津貼 輔導員制度:新進人員導師制，前三個月指派導師協助環境適應與作業熟悉。
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❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.電子電路PCB產品、伺服器主板產品分析及維修、並建立資料庫 2.技術文件撰寫 3.維修流程良率改善 4.維修報表整理 5.與客戶合作提升維修技能及效率 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼！ 工作輪調:多元的工作學習機會，與豐富的輪調管道。 班別津貼:固定班別不須輪班。早班及夜班額外提供班別津貼 輔導員制度:新進人員導師制，前三個月指派導師協助環境適應與作業熟悉。
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❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.主導新產品技轉導入 2.ECN控管 3.客戶溝通(工程相關)、文件維護 4.產品異常處理、跨部門溝通、分析、改善整合 5.生產流程優化，效率提升 職涯雙軌:人盡其才的雙軌職涯規劃，技術鑽研或管理導向皆能適性發展。 專案執行:提供專案領導的發揮空間，整合縱向與橫向的部門協作。 技術交流平台:定期舉辦跨領域工程專案發表會，分享障礙排除經驗，促進工程師技術交流，及腦力激盪。 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※
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❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【工作內容】 1.依客戶的需求，協調新產品之設計、材料及製程的確認。 2.協助安排新產品工程樣品製作，並追踨各站之生產狀況及異常處理，管控專案進度。 3.追蹤樣品的驗證、彙整樣品製作及驗證報告，並協助初期量產的監控，以確保新產品能順利轉量產。 4.產品異常的失敗分析及報告(含英文)撰寫。 5.參與或主持與客戶的定期會議，及跨部門溝通協調，以滿足客戶回饋的需求。 P.S. 上班時間：日班(08:20~17:10)。
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❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.安排每日生產計劃、監督追蹤生產效率。 2.規劃產能及人力、追蹤生產進度、跨部溝通協調。 3.與客戶溝通訂單狀況、安排出貨事宜。 4.撰寫相關報告、參與或主持會議。 ＊受訓期間為常日班(08:20~17:10) ＊熟悉作業內容後選擇調整班別為做四休二/早班(07:35~19:35)或特殊班(13:00~01:00) ＊班別津貼另計 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※
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❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【工作內容】 1. WIP進度合理性分析及建議/追蹤。 2.專案品質改善計劃及督導，並定期成效回報。 3.異常事件Root Cause分析研討，並提出建議及改善措施。 4.人員SOP訓練與紀律管理、線邊材料控管。 5.日常KPI控管 P.S. 輪班上班時間：早班(07：35~19：35)、夜班(19：35~07：35)。 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※
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❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ＊歡迎對供應鏈相關工作有興趣的夥伴 1. 跨部門協作物料採購及交期控管。 2. 控管物料庫存水位及庫存金額。 3. 呆滯料的處理及預防。 4. 客戶庫存報表的製作與維護。 5. 盤點資料彙整與確認。 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※
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❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.自動/手動測試機台維修及故障排除 2.測試治具送修管理與基本故障排除 3.測試機台優化改善 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼！ 工作輪調:多元的工作學習機會，與豐富的輪調管道。 班別津貼:固定班別不須輪班。早班及夜班額外提供班別津貼 輔導員制度:新進人員導師制，前三個月指派導師協助環境適應與作業熟悉。
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❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.新產品測試引進規劃，導入生產線量產、流程驗正 2.產品測試品質與效率改善、良率分析 3.與客戶co-work測程引進與異常問題解決 4.伺服器導入驗證回饋 5.手動/自動測試設備改善及流程優化 輔導員制度:新進人員導師制，前三個月指派導師協助環境適應與作業熟悉。 工作輪調:多元的工作學習機會，與豐富的輪調管道。 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※
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