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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000~38000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 生產計劃執行: 依據生產排程，安排每日的生產任務，確保產能達成。 掌握生產進度，並適時回報生產狀況。 準備生產所需的物料和工具。 2. 人員管理: 分配產線作業員的工作，並監督其工作表現。 管理作業員的出缺勤、紀律，並進行教育訓練。 解決產線人員在工作中遇到的問題，並與相關部門協調。 3. 品質控管: 確保生產流程符合標準，並執行產品品質檢驗。 對生產過程中的異常狀況進行處理，並回報上級。 提升生產良率，減少不良品產生。 4. 異常處理: 協助作業員排除生產過程中的故障，確保生產線順利運作。 分析生產異常的原因，並提出改善方案。 即時向上級回報生產異常狀況。 5. 6S管理: 負責產線的環境清潔、整頓、清掃、清潔、素養等工作，維護工作場所的良好秩序。 確保生產設備和工具的正常運作和維護。 6. 其他: 與相關部門溝通協調，確保生產順利進行。 向上級回報生產狀況，並執行主管交辦事項。 參與生產流程的制定和改善，提高生產效率。
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 部門管理與規劃 設備部門的日常營運管理與人員分工。 制定年度設備維護、改善與升級計畫。 2. 設備維護與效能提升 監督設備例行維護、校正及緊急修復作業。 推動 OEE提升計畫。 3. 跨部門協作 與製程、產品、品保、IT 及廠務部門合作，確保測試良率與生產效率。 與設備供應商、維修廠及技術支援單位協調問題解決。 4. 成本與資源管理 管控部門維修成本、備品庫存與採購計劃。 分析成本結構並提出節省方案。 5.俱管理經驗佳
年終獎金三節獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 月薪38500~45000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.客戶端異常處理支援與溝通 2.設備妥善率與關鍵指標追蹤分析 3.定期彙整並分析設備妥善率 4.推動設備可靠度改善專案
年終獎金三節獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 月薪33000~33000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 生產計劃執行: 依據生產排程，安排每日的生產任務，確保產能達成。 掌握生產進度，並適時回報生產狀況。 準備生產所需的物料和工具。 2. 人員管理: 分配產線作業員的工作，並監督其工作表現。 管理作業員的出缺勤、紀律，並進行教育訓練。 解決產線人員在工作中遇到的問題，並與相關部門協調。 3. 品質控管: 確保生產流程符合標準，並執行產品品質檢驗。 對生產過程中的異常狀況進行處理，並回報上級。 提升生產良率，減少不良品產生。 4. 異常處理: 協助作業員排除生產過程中的故障，確保生產線順利運作。 分析生產異常的原因，並提出改善方案。 即時向上級回報生產異常狀況。 5. 6S管理: 負責產線的環境清潔、整頓、清掃、清潔、素養等工作，維護工作場所的良好秩序。 確保生產設備和工具的正常運作和維護。 6. 其他: 與相關部門溝通協調，確保生產順利進行。 向上級回報生產狀況，並執行主管交辦事項。 參與生產流程的制定和改善，提高生產效率。
勞保健保 - 月薪38500~45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.產品yield分析 30 ％ 2.生產異常處理 20％ 3.客戶需求處理 20 ％ 4.測試機台排測製程安排20％ 5.TECN處理10％
年終獎金三節獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 月薪38500~45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.生產異常處理30 ％ 2.產品/程式/設備Qualification & 管控20 ％ 3.客戶需求處理20％ 4.TECN處理20％ 5.製程/效率改善10％
年終獎金三節獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 月薪38500~45000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.設備異常即時處理與排除 2.設備維修與保養執行(PM) 3.設備稼動率監控與妥善率追蹤
年終獎金三節獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 月薪36500~40000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.空調系統維運與改善 2.電力系統管理與巡檢 3.設備故障排除與緊急應變 4.設備點檢與PM規劃 5.能源管理與改善專案 6.工程協作與施工監工
年終獎金三節獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 月薪28590元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 維護身心障礙者就業權益與社會責任聘僱身障人才 2. 不限工作經驗，本職缺專為身心障礙者設計，公司將依應徵者的學經歷、個人意願與專長，媒合合適的職務並安排面談；若未符合職缺條件，將不另行通知 3. 薪資區間視職務、工作班別、站別安排核定，月薪28,590元起 4. 面試時需攜帶有效期限內的身心障礙證明文件 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。
分紅入股年終獎金三節獎金禮品意外險 - 月薪35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 維護身心障礙者就業權益與社會責任聘僱身障人才 2. 不限工作經驗，本職缺專為身心障礙者設計，公司將依應徵者的學經歷、個人意願與專長，媒合合適的職務並安排面談；若未符合職缺條件，將不另行通知 3. 薪資區間視職務、工作班別、站別安排核定，月薪35,000元起 4. 面試時需攜帶有效期限內的身心障礙證明文件 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。
分紅入股年終獎金三節獎金禮品意外險 - 月薪30500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 維護身心障礙者就業權益與社會責任聘僱身障人才 2. 不限工作經驗，本職缺專為身心障礙者設計，公司將依應徵者的學經歷、個人意願與專長，媒合合適的職務並安排面談；若未符合職缺條件，將不另行通知 3. 薪資區間視職務、工作班別、站別安排核定，月薪30,500元起 4. 面試時需攜帶有效期限內的身心障礙證明文件 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。
分紅入股年終獎金三節獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 總機電話接聽與訪客接待 2. 行政事務工作項目：文件表單等文書資料處理及管理、報表製作、辦公室稽核、工程系統作業、同仁出差流程安排、費用付款申請作業. 3. 總務事務工作項目：會議室管理、訂餐服務、文件收發及寄送、Sample管理、辦公室環境維護及管理、零用金管理、文具用品控管及申請、辦公室用品採購、合作廠商管理) 4. 人事事務工作項目：員工關懷活動及福委活動執行、面談人員接待、人員報到、面談預約等招募作業協助、公司規章制度之執行。 5. 文宣設計工作項目: 各項活動及各項宣導文宣製作 6.主管交辦事項
分紅入股年終獎金三節獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.內稽內控制度設計及管理辦法修訂、執行、追蹤改善情形 2.申報內部稽核計畫報告 3.符合主管機關規定作業 4.主管交辦事項
家庭照顧假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.辦理廠區消防系統管理、規劃 2.評估廠內消防運作風險，規劃並執行改善專案 3.執行緊急應變器材導入評估、整備及訓練管理 4.辦理廠區緊急應變小組訓練、演練規劃與執行 5.執行消防設施巡檢、測試、維護及操作 6.辦理廠區建物安檢、消防檢修等法規規範作業 7.辦理防火/防護計畫書送審、報備相關業務 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
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