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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000元 新北市泰山區 5年工作經驗 1天前更新展開
工作內容： 我們正在尋找一位具備責任感、細心且願意與店舖共同成長的夥伴。本職位不僅負責日常營運，更將培訓成為店務管理的關鍵核心。 📋 核心發展與工作內容 1. 店舖營運管理 櫃檯與銷售： 親切招呼客人、精準收銀，並經營社群群組訊息，建立良好顧客關係。 庫存控管： 負責商品進貨入庫、精準銷售紀錄及庫存管理，確保商品新鮮度與供應穩定。 環境維護： 維持門市及作業區的高標準整潔（無內用區，不需洗碗盤，環境單純）。 2. 專業技術執行與品質控管 代客料理： 簡易蒸烤海鮮（如：螃蟹處理、蒸籠定時操作）。無需廚藝背景，但需嚴謹掌握計時與出餐品質。 現場應變： 處理突發店務問題，確保門市運作順暢。 3. 管理培訓重點 協助老闆優化作業流程，完成交辦之管理事務。 跨店支援： 視需求支援新莊中港店，熟悉不同門市的運作差異。 💡 工作環境說明 工作節奏： 步調穩定單純，非一般熱炒店或餐廳。 舒適設備： 櫃檯備有椅子，待機時間（無客、無事時）可彈性運用，不需長時間久站。 專業支持： 提供完整教育訓練，從螃蟹處理到管理邏輯皆有人領路。 🎯 我們在找這樣的你 特質需求： 做事細心、反應快，具備「主動發現問題」並解決問題的特質。 體能條件： 需能搬運進貨商品（活體海鮮或食材），手腳俐落。 心態與經驗： 不限餐飲背景。如果你厭倦了傳統餐飲的吵雜與油煙，喜歡單純、有質感的營運環境，這裡會是很好的發展平台。 📍 工作地點與支援 主要地點：新北市泰山區文程路23號1樓 支援地點：新北市新莊區中港路143號1樓
產假年節獎金年終獎金三節獎金需穿著員工制服 - 月薪65000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 11天前更新展開
我們不只做燒肉，更是款待人心的職人 我們正在尋找對「款待」抱有熱忱的夥伴！在藏王你不只學習頂級肉品的專業知識，更是為顧客創造溫暖難忘回憶的款待師。我們重視團隊合作與真誠的服務心意，致力於打造讓顧客能全然放鬆及感受備受珍視的用餐體驗。如果你認同「真誠」是餐飲的靈魂，並享受在工作中傳遞感動，歡迎加入藏王極上燒肉餐酒館與我們共同成為顧客心中最重要的首選。 工作內容： 1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.帶客人入席並介紹餐點。 6.客人用餐期間桌邊服務。 7.收拾桌面、清潔。 8.巡視客人桌面用餐狀況。 9.協助處理客人事項。 10.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 11.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 12.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 13.分析營運狀況，定期製作營運事務報告。
員工團保員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪60000元 台北市士林區 2年工作經驗 11天前更新展開
藏王極上鍋物是一個新興品牌，需要有活力的您加入我們喔！ 工作內容： 1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.帶客人入席並介紹餐點。 6.客人用餐期間桌邊服務。 7.收拾桌面、清潔。 8.巡視客人桌面用餐狀況。 9.協助處理客人事項。 10.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 11.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 12.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 13.分析運務狀況，定期製作運務報告。
員工團保員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪44000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 11天前更新展開
【藏王日式食堂林口昕境店外場招募】來加入我們的專業團隊！ 我們是一家創新的日式居酒屋食堂，現在正在尋找一位外場專業人員，能夠為客人帶來最棒的日式餐飲體驗。 你是一位對日式文化有熱情和瞭解的人嗎？你有熱情活力、充滿耐心且對工作充滿熱情嗎？你樂於協助客人解決問題，並確保每一位客人都可以享受到最好的服務體驗嗎？你對於餐飲業充滿熱情，願意不斷學習和提升自己的專業技能嗎？那麼，你就是我們要找的人！ 加入我們的團隊，你可以為客人提供專業、友善和溫暖的服務，讓每一位客人在餐廳裡都感受到舒適和愉悅。我們提供具有競爭力的薪資、靈活的工作時間、優質的工作環境和與最棒的團隊成員合作的機會。 如果你具備以下的技能和經驗，那麼你就是我們要找的外場專業人員： 。擁有熱情、積極的態度，愛笑和超級有趣的性格。 。有卓越的顧客服務技能，懂得如何與客人交流、聆聽、回答問題和提供建議。 。能夠快速學習、靈活運用餐廳系統和點餐系統。 。愛整理、注重細節，能夠確保餐廳環境整潔、清新、舒適和溫馨。 擁有無與倫比的團隊合作精神，能夠和其他同事攜手合作，一起為客人提供優質的用餐體驗。 。具有對日式餐飲文化的熱情和愛好，並願意不斷學習和提升自己的專業技能。 無論你是一位資深的服務員，還是一位剛剛進入行業的新手，我們都歡迎你的加入！
員工團保員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪60000~65000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 11天前更新展開
夜色與月光下的歡聚，以和牛燒物為主軸、低酒精「fun drink」 搭酒體驗為輔，創造「好吃、好喝、好回憶」的夜間餐酒聚會。 【職務內容】 ．規劃並優化內場作業流程與人力配置，確保尖峰時段出餐效率與品質穩定 ．制定並落實標準食譜與製程，管控食材品質，確保產品符合品牌定位 ．依循食品安全相關法規，建立並執行內場衛生管理與稽核制度 ．負責內場人員招募、培訓與考核，打造穩定且具成長性的技術團隊 ．進行食材與人事成本分析，控管庫存週轉與耗損，提升營運效益 ．與外場、行銷、人資等單位協作，確保營運流程與品牌策略順暢執行 【工作經驗與條件】 ．具 5 年以上燒肉／燒物或高端餐飲內場工作經驗 ．具 2 年以上內場管理或帶人經驗者佳 ．熟悉 食品安全相關法規與內部控管流程 ．具成本觀念、團隊領導能力與良好抗壓性 【福利制度】 ．透明化升遷制度與薪資調整機制 ．有感績效獎金制度 ．彈性排班，兼顧工作與生活平衡 ．除法定保險外，另提供 團體保險 ．到職滿一年享健康檢查補助
員工團保員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪45000~49000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 1. 影片企劃與腳本撰寫，包含拍攝與剪輯規劃。 2. 創意文案發想與撰寫，具備良好文字表達能力。 3. 具備創意與企劃發想能力，能將想法具體執行。 4. 行銷專案規劃與執行，能進行成效追蹤、數據分析並提出優化建議。 5. 公司官網及社群平台（如 Facebook、Instagram 等）之規劃、經營與內容管理。 6. 其他主管交辦事項。 【職缺條件】 1. 行銷、廣告、設計或相關科系畢業。 2. 對數據敏感，具備基本分析能力與策略判斷力。 3. 細心負責，具成效導向與追蹤執行能力，能按時完成任務。 【加分條件】 1. 具行銷企劃、SEO 操作或影片製作相關經驗。 2. 請提供相關作品集（文案、企劃、影片等尤佳）。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 15天前更新展開
育達電機有限公司自1976年創立，專注於功率電阻、轉矩馬達及變頻器應用自動控制系統的開發，並自1983年起擔任日本富士電機於台灣的獨家代理。透過技術研發與不懈努力，我們協助台灣產業提升生產效能與競爭力，成為變頻器市場的領導者。加入育達電機，您將成為推動產業發展的重要一員。 工作內容： 1. 負責公司變頻器及馬達產品的技術支持，包括客戶技術諮詢、問題解決及必要的現場指導。 2. 主持或參與產品演示與專業技術培訓，幫助客戶深入了解產品性能與應用。 3. 制定並執行銷售策略，拓展潛在客戶，維繫現有客戶關係，推廣適合的解決方案。 4. 深入了解客戶的實際需求，提供量身訂製的解決方案。 5. 分析市場趨勢及產業動態，收集並整理市場與客戶數據，為公司銷售策略提供建議。 6. 配合內部工程與技術團隊處理客戶反饋，協助提升產品及服務品質。 7. 參與國內外相關展覽及活動，展現公司技術能力並擴大市場曝光。 8. 支援海外及本地的專案管理，確保準時交付並滿足客戶需求。 育達電機將提供您完善的工作環境與職涯發展空間，透過我們卓越的產品與服務，攜手邁向更高的成就！期待有熱忱、負責且具專業背景的您加入我們的行列。立即投遞履歷，與我們共同成為產業領域的領航者！
年終獎金國內、外旅遊補助勞保健保 - 月薪55000~60000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 11天前更新展開
夜色與月光下的歡聚，以和牛燒物為主軸、低酒精「fun drink」 搭酒體驗為輔，創造「好吃、好喝、好回憶」的夜間餐酒聚會。 【職務內容】 ．負責各類燒物料理烤製與出餐，精準掌控火候、時間與溫度 ．維持料理外觀、熟度與口感一致，確保品質符合品牌標準 ．確認每日食材新鮮度與切修品質，控管耗損與報廢率 ．遵守並優化標準作業流程（SOP），提升出餐效率與品質穩定 ．指導學徒與初階師傅技術與作業標準，帶領內場團隊 ．協助內外場溝通與出餐節奏，確保服務順暢 ．落實食品安全與衛生標準，防止交叉污染並保持清潔環境 ．正確操作設備與火源，確保人員及場域安全 【工作經驗與條件】 ．具 3 年以上燒烤／燒物／高端餐飲內場工作經驗 ．熟悉 火候控制、肉品熟度判斷、擺盤美感與作業流程掌控 ．具食品衛生相關證照者佳 ．細心穩定、抗壓性高，對料理品質有高度要求 【福利制度】 ．透明化升遷制度與薪資調整機制 ．有感績效獎金制度 ．彈性排班，兼顧工作與生活平衡 ．除法定保險外，另提供 團體保險 ．到職滿一年享健康檢查補助
員工團保員工在職教育訓練勞保健保 -
