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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 5年工作經驗 4天前更新展開
Job Summary: Deliver efficient and high-quality administration of employee leave and substitute systems, providing essential logistical support to the HR Office to ensure the seamless operation of Taipei American School‘s HR functions without disruption or delay. Core Duties and Responsibilities: Substitution Arrangement and Coordination - Manage daily faculty and support staff substitution arrangements, ensuring uninterrupted class and office operations through timely coverage. - Prepare the substitute availability schedule and annual renewal report. Conduct new substitute HR inductions on the first day, assisting with inquiries and arrangements, and maintaining a standard induction manual guide. - Assist with the annual review of the substitute faculty handbook. Substitute Payroll Administration - Maintain the substitution assignment and payroll database, ensuring compliance with school policies and procedures. - Ensure data accuracy, process according to approved rates and schedules, and timely handling of substitute scheduling, assignment adjustments, and related inquiries. - Prepare and distribute substitute monthly pay slips in accordance with the agreed schedule and standards. Employee Leave Requests Administration - Manage employee leave requests and related inquiries, ensuring that leave records are verified, accurately maintained, and updated in HR systems in compliance with school policy requirements and agreed process timelines. - Prepare leave reports, including but not limited to daily attendance distribution, monthly leave reports, leave balance reports, annual accrued leave and ILB reports, and departing cashable leave reports. - Manage the sensitive execution of Bereavement Leave and coordinate school condolence gestures (e.g., flower arrangements). Process policy-specific claims, such as Travel Reimbursements (Airfare), ensuring strict adherence to eligibility criteria before submitting the validated request for payment. Other HR initiatives and projects as assigned. Work schedule: 06:30 AM to 15:30 PM; Monday – Friday, inclusive of 1 hour lunch break
就業保險產假產檢假員工團保眷屬團保 - 月薪50480~50480元 台北市松山區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 3.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 6.收發文件 7.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 8.準備管委會開會事宜 9.樓面管理與服務、廠商連繫與開發 10.商品管理與人員管理訓練
員工生日禮金全勤獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 10年工作經驗 4天前更新展開
本職位直屬總經理室，核心任務為整合集團工程資源，將既有施工體系升級對接公共工程標準，確保工程品質與預算效益最大化。 1. 工程管理體系優化 ： ● 檢視並優化現行施工標準作業程序，確保工法符合「公共工程施工規範」與「台電併聯標準」。 ● 落實工程日報、週報與驗收查核機制，提升專案透明度與進度準確率。 2. 品質與預算把關： ● 複核工程發包數量與 BOM 表合理性，精準控管案場損耗與採購成本。 ● 主導重要工項之節點驗收，確保交付品質符合合約規範，降低履約風險。 3. 現場統御與稽核： ● 統籌北中南各案場之工務調度，進行定期巡檢與工安稽核。 ● 作為集團對外之高階工程代表，協助處理公部門驗收、鄰損協調或重大工程爭議。 4. 團隊賦能與傳承： ● 帶領工程團隊（PM、工程師），進行實務技術指導與經驗傳承。 ● 建立績效導向的管理文化，提升團隊執行力與回報紀律。 【徵求條件】 工作經歷：10 年以上機電、營造或光電工程實務經驗。 學歷要求：專科、大學以上 (電機、土木、建築相關科系)。 證照要求： 必備：工地主任 或 甲種職業安全衛生主管 證照。 加分：公共工程品管工程師 (PCCES相關經驗佳)。 關鍵能力： ● 具備「公有標案」履約管理經驗，熟悉施工計畫書撰寫與監造查驗流程。 ● 熟稔機電圖說審查 (CSD/SEM) 與數量計算，具備成本意識。 ● 具備成熟的現場統御力，能有效管理外包商與協調介面衝突。 本職位直屬總經理室，擁有建立集團工程規範之最高權限。您的任務是打造一支紀律嚴明、品質卓越的正規軍。
就業保險產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 10年工作經驗 4天前更新展開
本職位直屬總經理室，核心任務為整合集團工程資源，將既有施工體系升級對接公共工程標準，確保工程品質與預算效益最大化。 1. 工程管理體系優化 ： ● 檢視並優化現行施工標準作業程序，確保工法符合「公共工程施工規範」與「台電併聯標準」。 ● 落實工程日報、週報與驗收查核機制，提升專案透明度與進度準確率。 2. 品質與預算把關： ● 複核工程發包數量與 BOM 表合理性，精準控管案場損耗與採購成本。 ● 主導重要工項之節點驗收，確保交付品質符合合約規範，降低履約風險。 3. 現場統御與稽核： ● 統籌北中南各案場之工務調度，進行定期巡檢與工安稽核。 ● 作為集團對外之高階工程代表，協助處理公部門驗收、鄰損協調或重大工程爭議。 4. 團隊賦能與傳承： ● 帶領工程團隊（PM、工程師），進行實務技術指導與經驗傳承。 ● 建立績效導向的管理文化，提升團隊執行力與回報紀律。 【徵求條件】 工作經歷：10 年以上機電、營造或光電工程實務經驗。 學歷要求：專科、大學以上 (電機、土木、建築相關科系)。 證照要求： 必備：工地主任 或 甲種職業安全衛生主管 證照。 加分：公共工程品管工程師 (PCCES相關經驗佳)。 關鍵能力： ● 具備「公有標案」履約管理經驗，熟悉施工計畫書撰寫與監造查驗流程。 ● 熟稔機電圖說審查 (CSD/SEM) 與數量計算，具備成本意識。 ● 具備成熟的現場統御力，能有效管理外包商與協調介面衝突。 本職位直屬總經理室，擁有建立集團工程規範之最高權限。您的任務是打造一支紀律嚴明、品質卓越的正規軍。
就業保險產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪60000~65000元 台北市大安區 7年工作經驗 3天前更新展開
1. 制定並執行銷售與業務開發策略，開拓不動產市場，達成銷售目標 2. 進行不動產市場分析，掌握市場趨勢及競爭環境，提出創新業務機會 3. 領導並管理業務團隊，包括目標設定、績效監控及團隊培訓 4. 熟悉不動產法律法規，協助處理合約簽訂與相關法務事項 5. 管理專案進度及預算，確保專案能如期高效完成 6. 分析業務數據及風險評估，提供決策建議，確保企業利益最大化 7. 維繫重要客戶關係，進行商務談判，提升客戶忠誠度及品牌形象 期待您的加入，讓我們一同在不動產事業中大展鴻圖！立即投遞履歷！
全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金生日假 - 月薪40000~60000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
巡迴乳房攝影放射師 具國健局乳房攝影資格尤佳 願接受培訓，無經驗者可 1. 數位式乳房攝影、DXA、胸腔X光等公司相關巡迴車設備操作。 2. 配合巡迴車行程安排，完成各地臨床檢查需求。 3. 為受檢者進行放射檢查指導，並維護個人隱私與安全。 4. 解讀檢查影像品質，提供初步影像報告供醫師參考。 5. 符合輻射安全規範，確保操作過程符合國健局法規。 6. 協助相關資料建檔與保存，依規範提交檢查資料。 7. 主管交辦事項。
國內旅遊員工聚餐需穿著員工制服全勤獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 制定與執行行銷策略，包含市場調研、目標受眾分析並制定有效的行銷計劃 2. 策劃、執行並管理線上與線下載體驗活動，確保活動順利進行並達成目標 3. 操作並管理社群媒體帳號（如Facebook、Instagram、YouTube等），創建吸引人且與品牌一致的內容 4. 負責數位廣告投放，包括設定目標、投放監控與成效分析（如Google Ads、Facebook廣告） 5. 進行SEO優化，透過內容策略與技術優化提升網站流量與曝光度 6. 協助品牌管理，透過內容企劃與製作推廣品牌形象，維護市場競爭力 7. 撰寫行銷報告、追蹤專案進展，提供數據分析與改善建議 期待您加入，與我們一同激發品牌的無限潛能，成為創意與行銷策略的最佳推手！立即投遞履歷吧！
- 月薪42000~42000元 新北市新店區 3年工作經驗 18天前更新展開
良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 具備新督興財務系統經驗。 工作內容 1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6. 估算L╱C、長短期借款、CP等應付利息。 7. 完成例行付款開票及電子支付作業。 8. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 9. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 10. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 11. 處理客戶應收款項帳務。 12. 處理其他一般會計帳務。 13. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 14. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 15. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 16. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 17. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 論件計酬120000~180000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 3天前更新展開
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勞保健保勞退提繳金 - 月薪45000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 9天前更新展開
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勞保健保勞退提繳金 - 論件計酬120000~180000元 新北市五股區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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勞保健保勞退提繳金 - 論件計酬120000~180000元 基隆市暖暖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市仁德區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 規劃工作進度 2. 督促維持穩定的生產效率和產品品質 3. 督促製造員定期維護設備，以確保工作安全 4. 紀錄生產數據並分析異常原因 5. 確保操作過程符合公司安全規範及相關環保法規。
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