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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪60000~60000元 新竹縣竹北市 5年工作經驗 1天前更新展開
1.新建廠房/工區,工料協助移料,下料。 2.操作堆高機,提舉,搬運,升高及堆放貨物。 3.堆高機日常保養。 4.與客戶溝通良好,需配合加班,配合現場工作狀況排休。 5.需有堆高機證照,六小時。 6.堆高機工作經驗5年。
- 月薪41000~43000元 新北市中和區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.案場管理 2.人員進出管制 3.社區安全維護 4.現場各狀況處理及回報 5.須會智生活
年節獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服 - 月薪45000~55000元 台南市新營區 1年工作經驗 7天前更新展開
客戶服務： 包括與客戶互動、解答問題、提供支持和解決客戶問題等，通常透過電話、郵件、社交媒體或面對面的方式進行。 開分、洗分、環境整潔 （中西區、新營各有分店） 這間是新營店
需穿著員工制服免費供餐尾牙春酒員工結婚補助 - 月薪42000~52000元 台南市新營區 1年工作經驗 7天前更新展開
客戶服務： 包括與客戶互動、解答問題、提供支持和解決客戶問題等，通常透過電話、郵件、社交媒體或面對面的方式進行。 開分、洗分、環境整潔 （中西區、新營各有分店） 這間是新營店
需穿著員工制服免費供餐尾牙春酒員工結婚補助 - 月薪40000~50000元 台南市新營區 1年工作經驗 7天前更新展開
客戶服務： 包括與客戶互動、解答問題、提供支持和解決客戶問題等，通常透過電話、郵件、社交媒體或面對面的方式進行。 開分、洗分、環境整潔 （中西區、新營各有分店） 這間是新營店
需穿著員工制服免費供餐尾牙春酒員工結婚補助 - 月薪45000~80000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.負責黃金、之產品銷售及客戶經營。 2.對飾品搭配、銷售有興趣者。 3.維護整體工作環境清潔與補充包裝用品。 4.商品介紹與陳列等等。 5.具親和力、學習心、主動積極，有銷售經驗佳 公司福利制度 1 月休8天,採排班制 2 外加勞保、健保 3 多項獎金:業績獎金、績效獎金、三節獎金...... 4 不定期舉辦員工歡樂活動、餐會、員工旅遊 5 升遷制度完善,公司提供定期員工訓綀課程 6 內部員工購物優惠
三節獎金禮品績效獎金員工聚餐員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 美語聽說讀能力中等以上, 能以美語指導美術課程 2. 美術相關科系畢業 3. 具2-6歲兒童美術教學經驗2年以上 4. 請附上作品參考
國內旅遊產假產檢假免費供餐員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 6天前更新展開
您將負責品質管理: QC／QE／QS三大職能，改善、提升公司品質表現： 品質策略與管理 1.制定與推動公司整體品質策略與年度目標（Quality KPI） 2.建立品質數據分析，持續提升產品良率與製程穩定性 3.主導重大品質議題，整合跨部門資源及改善 QC 1.建立與規劃IQC／OQC檢驗制度與標準 2.建立現場品質管理機制 QE 1.建立問題分析與改善機制（如8D...） 2.主導新產品導入品質規劃（Control Plan...等） 3.統籌客訴與重大品質事件處理，提升客戶滿意度 4.建立儀器管理與校正制度，確保量測系統可靠性 QS 1.建立與優化品質管理系統（QMS），符合ISO與客戶規範 2.統籌內、外部稽核（含第三方稽核） 3.DCC管理
全勤獎金年終獎金伙食津貼員工停車位或停車補助勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 1年工作經驗 6天前更新展開
1.定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2.規劃生產設備之操作順序，以便正確使用設備，進而提升生產效率。 3.進行設備改造、升級或開發，以便提升設備的生產力。 4.規劃有關設備空間的安排，並說明規劃的功效。 5.評估新設備之整體效能，並將通過評估的新設備導入產線。
全勤獎金年終獎金伙食津貼員工停車位或停車補助勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 1年工作經驗 6天前更新展開
1.定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2.規劃生產設備之操作順序，以便正確使用設備，進而提升生產效率。 3.進行設備改造、升級或開發，以便提升設備的生產力。 4.規劃有關設備空間的安排，並說明規劃的功效。 5.評估新設備之整體效能，並將通過評估的新設備導入產線。
全勤獎金年終獎金伙食津貼員工停車位或停車補助勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 1年工作經驗 6天前更新展開
1.定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2.規劃生產設備之操作順序，以便正確使用設備，進而提升生產效率。 3.進行設備改造、升級或開發，以便提升設備的生產力。 4.規劃有關設備空間的安排，並說明規劃的功效。 5.評估新設備之整體效能，並將通過評估的新設備導入產線。
全勤獎金年終獎金伙食津貼員工停車位或停車補助勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市東區 5年工作經驗 11天前更新展開
【職務內容】 1.規劃並擬定產品行銷策略，推動公司整體營運與品牌發展目標。 2.規劃產品市場定位，開發 KA、LKA 等主要通路市場，拓展公司營運版圖。 3.制定產品銷售價格策略，提升市場競爭力與產品獲利能力。 4.分析市場競品、消費趨勢及產業動態，研擬因應策略，維持產品利潤與市場佔有率。 5.規劃市場情報蒐集、消費者需求分析與市場調查專案。 6.規劃並督導商品推廣、促銷活動與品牌行銷活動，以提升銷售績效。 7.建立並分析既有顧客與潛在顧客資料，發展客戶維繫與市場經營方案。 8.規劃、推廣與管理品牌及產品相關文宣、銷售素材與行銷內容。 9.負責產品生命週期管理，包含產品上市、推廣、銷售追蹤、優化與調整。 10.協助制定業務銷售策略，並提出提升銷售績效之改善建議。 11.支援各項業務專案、通路開發及行銷企劃相關工作。 12.其他主管交辦之行銷、品牌、產品及市場開發相關事項。 【職務條件】 1.具產品行銷、品牌經營、廣告投放、通路行銷、業務企劃或市場開發相關經驗。 2.熟悉網路電商、食品通路或快消品市場者尤佳。 3.具市場分析、競品分析、價格策略及產品定位規劃能力。 4.具備跨部門溝通協調、專案管理與策略執行能力。 5.對食品產業、通路經營及品牌發展具熱情與敏銳度。 【加分條件】 1.具食品、快消品、零售、通路、餐飲或電商相關產業經驗者佳。 2.曾參與新品上市、品牌推廣、促銷活動或通路開發專案者佳。 3.熟悉產品生命週期管理、銷售數據分析及消費者市場調查者佳。 4.具 KA／LKA／經銷商／零售通路合作經驗者佳。 **工作地點：台中/南投，實際工作地點將依公司營運需求及面談結果安排。
產假禮品員工團保員工停車位或停車補助員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 6年工作經驗 11天前更新展開
1. 負責國外客戶詢價、報價、訂單處理。 2. 協調客戶與公司間的往來溝通及客訴。 3. 評估買賣合約的合理性，有效與團隊合作，即時回應客戶需求。 4. 熟悉進出口三角貿易和信用狀業務，並能夠有效率地完成回覆客戶和工廠之間的信件。 5. 參與國外業務接洽、提供客戶產品知識服務、維護客戶關係、進出口貨物報關處理、瞭解 進出口作業流程。 6. 掌握訂單核可進度並能自我掌控工作進度與效率。 7.負責海外客戶業務相關事宜。 8.負責國外食品及具有國外客戶開發經驗。 9. 精通英文、英聽說讀寫流利、 10.其他主管交辦事項。
產假禮品員工團保員工停車位或停車補助員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 10年工作經驗 11天前更新展開
1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭 力，留下優秀人才。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 7.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 8.規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 9. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 10. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 11. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 12. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 13. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 本職位是公司內部管理的核心職務，對公司的發展和運營有著至關重要的影響。此職位的擴展和晉升空間大，是一個具有發展前景的職業。管理部主管職務如果您符合以上要求，請提交您的申請，期待與您的見面！
產假禮品員工團保員工停車位或停車補助員工餐廳 -
