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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責廚具、系統櫃、櫥櫃之廠內組裝與加工。 2.依照圖面進行裁修、鑽孔、五金配置、櫃體組立。 3.出貨前確認尺寸、品質、五金完整度。 4.協助現場問題判斷與修改。 5.可協助帶領學徒者佳。 條件要求 •需有廚具、系統櫃、木工或裝潢相關經驗。
旅遊假誤餐費免費供餐員工停車位或停車補助國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 5年工作經驗 1天前更新展開
1 網路維運：負責路由器與防火牆規劃建置，確保網路穩定以支援業務發展。精通 TCP/IP、動態路由協定 (OSPF, BGP)；能熟練配置與管理 VLAN、ACL。 2 資安防護：制定網路安全政策，落實異常流量監控、弱點掃描與修補。具備次世代防火牆 (NGFW)、IDS/IPS、WAF 及 VPN 的實務設定、規則調校與除錯能力。 3 故障排除：處理緊急網路故障以快速恢復服務，並建立維運標準程序。 4 虛擬化與系統介接：熟悉 Windows AD/DNS/DHCP 環境與虛擬化平台 (如 VMware, Hyper-V) 的底層網路設定與整合。 5 專案管理：配合業務擴展需求，規劃並執行網路基礎建設與架構升級。 6 團隊管理：負責網管課人員分工、績效考核、培訓及年度預算控管。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣草屯鎮 2年工作經驗 13天前更新展開
職責要求 1.負責高鐵月台門（Platform Screen Door, PSD）機電設備之品質管理與現場巡檢。 2.執行設備安裝、施工品質查驗，確認符合施工圖說、規範及相關標準。 3.監督施工品質，追蹤缺失改善及矯正措施，確保工程品質符合要求。 4.配合設備測試（Testing & Commissioning）、功能驗證及驗收作業。 5.審查施工文件、品管紀錄、檢驗報告及相關工程文件。 6.與業主、監造單位、施工團隊及協力廠商進行工程協調與溝通。 7.協助工程進度、品質及安全管理，並完成主管交辦事項。 任職資格 1.專科以上，電機、電子、自動控制、機械、機電等相關科系。 2.具 2年以上機電工程、軌道工程、公共工程或設備安裝相關經驗。 3.具施工品質管理、設備測試或工程監造經驗尤佳。 4.熟悉AutoCAD及Office文書作業。 5.具備良好的溝通協調能力及問題分析能力。 6.能配合工程現場作業及必要時加班。 【加分條件】 1.曾參與高鐵、捷運、鐵路、機場等大型公共工程。 2.熟悉月台門（PSD）、號誌、電力、弱電或自動控制系統。 3.具備公共工程品質證照（機電）、職業安全衛生相關證照尤佳。 4.具機電系統測試（T&C）經驗者優先錄用。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責生產製程管制與調配。 2. 規劃並執行品質管理系統。 3. 解決生產現場發生的各項異常問題，保證生產過程的有效進行。 4. 負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 5. 負責生產部人員調度及管理。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 3年工作經驗 1天前更新展開
一、系統整合與維護： 1. 負責 RPA 或 BPM 系統的日常維運、功能擴充與例外狀況排除。 2. 跨系統整合，確保系統穩定運作、每日排程任務正常運作，並對現有流程進行優化。 二、流程設計與開發： 1. 與各部門進行需求訪談，進行可行性評估與流程梳理，將業務需求轉化為技術規格。 2. 依各部門需求，將傳統紙本或人工流程自動化，進行電子簽核表單或自動化腳本開發。 三、專案執行： 1. 配合支援公司或部門專案，提出並實現 RPA 或 BPM 解決方案。 2. 撰寫技術文件、使用者手冊及操作說明。 四、技術研究與應用： 1. 追蹤 AI、RPA、BPM 新功能，並評估導入價值，優化現有流程。 2. AI 工具導入與落地、企業知識庫建置協做。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 5年工作經驗 1天前更新展開
一、系統維護、維運： 1. SAP 模組問題處理。 2. SAP 需求程式開發。 二、異質系統整合： 1. 與其他系統整合所需之 RFC 開發 / 測試。 三、使用者帳號及權限管理： 1. 依據用戶的職能和提出的需求，設置角色與權限。 2. 依據權限覆核結果調整帳號權限。 3. 配合內部稽核、會計師事務所稽核、SAP稽核提供資料。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪125000~176000元 東南亞新加坡 工作經歷不拘 1天前更新展開
職位簡介 我們正在招募來自台灣、具教育熱忱及責任感的人才，擔任新加坡家庭的居家陪讀幼兒師（Family Educator）。 本職位主要服務學齡兒童與青少年，透過課業陪伴、學習習慣培養及日常生活引導，協助孩子建立穩定的學習節奏與良好的生活習慣。 在日常互動中，透過耐心引導與正向陪伴，支持孩子提升自信心與自主學習能力，並在家庭環境中健康成長。 職責： 學術監督： 陪伴孩子完成學校作業，確保準確性和按時完成。 習慣培養： 培養良好的學習習慣，例如專注固定時間段和安排學習計劃。 複習與預習： 協助複習課堂材料或為第二天課程做準備。 引導閱讀： 一起閱讀課外書籍，並進行討論以提高理解能力。 情感指導： 作為支持角色，減輕學業壓力並增強孩子的自信心。 要求： 教育背景：大學文憑以上/工作資歷兩年以上 （幼保科/教育相關科系優先錄取） 學科能力： 在英語、數學或小學/初中課程等特定學科具備紮實基礎。 耐心與溝通： 能以溫和而堅定的態度指導孩子完成枯燥的作業。 時間管理： 擁有邏輯思維能力，幫助孩子規劃和組織學習時間表。 相關經驗： 曾有輔導經驗、補習班助教或其他教育相關工作經驗者優先。 福利與支持： 赴新加坡工作的寶貴發展機會。 積極正向、互相支持的工作環境。 重視工作與生活平衡。 提供職前說明與在職支援，協助您安心適應新環境。 深入體驗新加坡家庭文化，累積跨文化陪伴與教育經驗。陪伴孩子成長，從工作中獲得成就感與價值感。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責生產部門日常管理、績效目標達成及人員培育發展。 2. 規劃與執行生產製程改善專案，提升生產效率、產品品質及降低製造成本。 3. 主導新產品導入及量產導入規劃，確保產品順利轉入量產階段。 4. 建立標準工時及產能規劃機制，提升生產資源運用效益。 5. 規劃及改善生產治具、夾具設計，提升製程穩定性與品質水準。 6. 評估及導入自動化設備，提高生產效率並降低人工依賴。 7. 跨部門協調研發、品保、生管及採購等單位，確保生產運作順暢。 8.人才培育、組織設計與文化落地，打造高績效團隊
- 月薪70000元 東南亞越南 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 外派駐點於越南 定期拜訪當地塑膠製品相關客戶（成品廠、組裝廠、貿易商），說明公司產品規格、用途與應用情境，蒐集客戶實際使用需求 2. 依照客戶詢價內容，整理產品規格、數量、交期需求，製作越南當地與出口報價單、試算毛利與運費成本，並向主管報告報價策略與成交條件 3. 依照成交訂單，與公司生產、倉儲及船務聯繫，確認塑膠原料／塑膠製品的生產排程、包裝方式、裝櫃時間及出貨港口安排，依客戶要求提供出貨進度與預計到港時間 4. 依照越南當地客戶回饋，紀錄產品外觀、尺寸、公差、耐熱、耐衝擊等品質問題，整理成中文報告回傳台灣總部，協助調整配方或製程參數，追蹤改善結果並回覆客戶 5. 依照越南當地市場狀況，實地蒐集當地塑膠製品同業價格、規格、付款條件與主要客戶資訊，定期彙整競爭對手分析報告，提出新客戶開發名單與市場區隔建議 6. 依照客戶合約與公司出貨狀況，追蹤客戶應收帳款回收進度，與越南客戶窗口確認匯款安排與請款單據，遇到逾期款項主動聯繫協調還款計畫並回報公司財務單位
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 1年工作經驗 6天前更新展開
協助法金客戶關係經理人(RM)拓展業務、經營與維護客戶關係、撰寫徵授信報告，定期執行既有授信客戶貸後管理作業，掌握客戶經營狀況。 *我們提供法金專業發展平台，培育養成法金RM、法金領域專業人才，歡迎您的加入*
分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 7天前更新展開
（一）招募管理 協助駐外部門辦理人才招募作業。 刊登、更新及維護各求職平台職缺。 主動搜尋履歷並邀約面試。 安排面試時間及通知應徵者。 接聽求職電話並回覆求職問題。 建立與維護人才資料庫。 （二）招募行政 協助辦理報到通知及新人報到文件。 整理應徵資料及面試紀錄。 建立人員任用及招募統計資料。 維護人資系統招募資料正確性。 （三）跨部門協調 與用人主管確認招募需求。 追蹤錄取、報到及到職情形。 協助駐外單位完成新人報到流程。 其他主管交辦事項。
家庭照顧假員工團保產檢假免費供餐交誼廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 6天前更新展開
一、產品生命週期管理與企劃 : 1.規劃與優化房貸及多元金融授信商品 2.洞察市場趨勢與法規變動 二、數位旅程與系統優化 : 劃房貸及金融商品之線上申貸、自動化進件（STP）、線上對保與撥款等端到端數位流 三、授信政策與風險控管 四、跨部門專案協調推進與績效管理
分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 6天前更新展開
1.事業群損益預算達成情形分析 2.管理報表作業流程優化 3.同業經營資訊比較分析 4.提供經營管理會議所需分析資料
分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保 -
