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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪60000元 台北市信義區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 規劃和執行廠辦大樓電力.空調.給排水.消防滅火.廣播.緊急發電.中央監控等系統保養維護。 2.大樓年度能源用戶節約能源查核掛牌及申報作業。 3.配合廠商執行電氣高低壓檢測作業。 4.提報大樓機電管理維護服務基準書及機電設備維護週期基準表。 5.負責現場勤務管理督導機電人員執行各項設備維護保養與修繕工作。
年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險員工團保 - 月薪44000~44000元 台北市中山區 半年工作經驗 11天前更新展開
1. 負責社區內外巡邏，確保建築物與周邊環境安全，檢查門窗是否完好並監控可疑活動。 2. 操作監視器系統，監看畫面即時判斷，處理意圖不良人士或入侵者。 3. 管理社區出入口，執行人員進出管控及車輛引導，協助訪客登記與引導至指定地點。 4. 提供全方位大樓綜合管理服務，包含信件收發、設備維護監督以及停車場管理。 5. 處理住戶需求與投訴，具備良好的溝通能力，維繫社區和諧關係，提升客戶服務體驗。 6. 定期記錄並提交相關行政文件，包括事件記錄、安全報告及值班日誌。 歡迎加入我們的團隊，成為社區安全的守護者，請立即投遞履歷，期待您的加入!
禮品意外險勞退提繳金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 4天前更新展開
CESBG 產品線: Server產品 BPM專案工程師 1. 詢比議價，提供報價 2. 協助新產品導入，確認BOM表報價正確性 3. 開發＆管理供應商
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新展開
【你會負責的工作重點】 1.業務拓展與產業滲透：深入了解工業、倉儲、醫療、餐飲、飯店、物業等產業現場，推廣機器人解決方案，拓展新客戶與市場。 2.通路夥伴經營：協助並管理經銷商，提供技術與銷售支援，形成強而有力的前線團隊。 3.場域解決方案規劃：不只是單賣一台機器，而是理解現場流程，提出完整的導入方案。 4.產品展示與教育訓練：協助客戶快速理解與上手我們的產品，包括送餐機器人、清潔機器人、 AMR 搬運機器人、迎賓機器人等。 5.銷售流程管理：掌握報價、詢價與技術支援流程，確保專案推進順利並符合客戶期待。 6.跨部門任務協作：與產品、行銷、技術等部門緊密合作，推動案子從需求到落地。 【我們會給你的，不只是一份工作】 系統化培訓計畫 清楚透明的獎金制度 多元場域與應用機會
子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 5年工作經驗 4天前更新展開
【工作職責】 1.EPC 統包商履約管理：監督施工圖說審查與施工品質，確保一切施作符合 Uptime Tier III 及 TIA-942 國際規範。 2.總體時程與 CAPEX 控管：執行預算審核與變更設計 (Change Order) 審查，嚴防不合理工程追加款，控管專案關鍵路徑。 3.跨專業介面協調整合：裁決土建結構、機電空調與 IT 設備間之界面衝突，主導 CSD/CBWD 整合圖面落實。 4.系統試俥驗收 (Commissioning)：主導 L1 至 L5 全系統試俥與極端負載演練，協同第三方驗證單位 (CxA) 完成驗收。 5.風險預警與工安管控：建立專案風險預警機制，制定缺工/料件延遲之趕工計畫，落實工地 6S 與零工安目標。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 4天前更新展開
【工作職責】 1.專案全生命週期管理： 負責 AI 資料中心空調與冷卻系統（包含磁浮冰水主機、冷卻水塔、CDU 液冷系統、熱通道封閉等）的工程進度管控、預算審核與施工品質監督。 2.設計審查與技術優化： 審查統包商 (EPC) 提交之設計圖說（含 CSD/BIM）、流體力學 (CFD) 散熱模擬與管網水力分析 (FNM)，確保冷卻能力滿足單櫃極端熱負載。 3.介面協調與整合： 擔任跨部門/跨廠商的技術樞紐，協調空調水路與 IT 機櫃（如 NVIDIA 系統）、電力系統（不斷電與備援發電機）、BMS 環控系統與漏水偵測 (LDS) 之介面整合。 4.試俥與驗收主導： 規劃並督導五階段功能測試（Level 1 FAT 至 Level 5 IST），協同第三方驗證單位 (CxA) 執行滿載測試、連續冷卻（斷電模擬）及各項冗餘備援情境演練。 5.變更管理與風險控制： 具備敏銳的工程風險意識，處理施工過程中的變更設計 (Change Order)，防範潛在的結露、壓降、水質異常或時程延宕風險。 6.運維移交與SOP建置： 協助將竣工系統平順移交給運維團隊 (FM)，參與建立標準作業程序 (SOP) 與緊急應變計畫 (EOP)。
- 月薪43000元 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.協助現場主管領導、管理工作 2.協助主管外場正職、PT訓練 3.協助外場服務工作及顧客關係管理 4.協助品牌機動調派支援 5.能完成主管交辦、臨辦事項
國內旅遊三節獎金績效獎金員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 4天前更新展開
一、自主 AI Agent 開發 1.架構設計：能獨立設計具備任務規劃 、推理邏輯與記憶管理能力的 Agent 框架。 2.工具整合：開發與維護 Agent 之外部 Function Calling 機制，並設計多代理人協作邏輯。 3.技術棧：熟悉 LLM 運作原理、Vector Databases、Prompt Engineering。 二、機器人軟硬體整合應用 1.設備對接：具備 AMR (自主移動機器人) 或 機器狗 (四足機器人) 的實體操作經驗，負責底盤通訊與感測器數據獲取。 2.系統整合：將 AI 模型（視覺、語義理解）嵌入硬體執行流程，優化 AI 推理與機器人控制（如 ROS2）間的通訊延遲。 3.邊緣運算：在 NVIDIA Jetson/Orin 等裝置上進行模型部署與資源調配。 三、機器人數據工程與訓練 1.數據管道：建立自動化採集機器人運行日誌與傳感器數據 (Camera, LiDAR, IMU) 的 ETL 流程。 2.模型微調：執行數據清洗與標註，並針對特定場域對 AI 模型進行微調 (Fine-tuning) 以優化執行成效。
子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 4天前更新展開
【工作職責】 1.專案全生命週期管理： 負責 AI 資料中心土木與建築工程（包含舊廠拆除、鋼構補強、機房裝修、地坪工程及機電設備基礎座）的進度管控、預算審查與施工品質監督。 2.重載與抗震結構審查： 審查結構技師與統包商 (EPC) 提交之設計圖說，確保機房樓板載重升級（達 1.5 噸/㎡ (含)以上，以支撐高密度水冷機櫃），並滿足高抗震係數與防護規範。 3.關鍵基礎設施土建主導： 監督 161kV 特高壓變電站、大型儲能系統 (BESS)、磁浮冰水主機與冷卻水塔等重型機電設備的 RC 基礎、地下管溝與電纜溝施工。 4.機電介面協調 (CSD/BIM)： 與空調 (HVAC)、電力與弱電專案經理緊密合作，透過 BIM 模型解決管線衝突 (Clash Detection)，確認所有穿牆開孔、套管預埋與防水氣密工程精準到位。 5.拆除與工安環保管控 (HSE)： 嚴格監督舊廠房拆除作業與廢棄物（廢鋼材等）清運作業，確保零工安事故；把關現場 6S 管理與各項防塵、防噪音及防漏水措施。 6.法規與建照核發推動： 協助並督促建築師與營造廠辦理拆除執照、建造執照、變更使用執照及消防安檢等各項官方送審與使照取得作業。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.工地現場自辦系統模板施工(鋁模/鋼模/塑膠模/木模/歐洲模)。 2.協助管理移工/台工現場施作進度、材料、機具、安衛。 3.依主管指派監督現場工程，追蹤工程進度以及控管施工品質。 4.依主管指派現場工程事項安排及協調作業。 5.工地品質、安全監督、工程進度安排及管理。 6.主管交辦事項。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 專責協作 CTTI FPM（Cross-Team Technology Integration & FPM） 2. 統籌跨部門整合專案規劃、進度追蹤與風險管理 3. 協調 WW GFO 與 CTTI 技術團隊間的需求對接與溝通 4. 推動跨功能流程改善，建立標準化作業程序（SOP） 5. 定期向高階主管彙報專案進度與里程碑達成狀況
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 軟體開發(應用程式、DLL、驅動程式等)。 2. 韌體開發。 3. 產品軟韌體問題分析、測試、除錯、維護等。 4. 生產導入、產線問題處理等。 5. 新技術研究及導入等。
子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它地區印度 10年工作經驗 4天前更新展開
1.負責海外廠區經營管理制度之規劃、推動與落實 2.統籌成本管理、費用控管、預算審核及差異分析作業 3.督導經營管理報表與分析報告編製，提供營運決策支持 4.管理存貨、固定資產及月結相關流程，強化營運管控機制 5.跨部門協調營運議題，追蹤重要專案與管理事項執行情形 6.建立並優化經管流程與內控機制，提升管理效率與資訊品質 7.帶領團隊執行主管交辦之經營管理專案與改善任務
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安平區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.機器手臂(工業型、協作型)、AMR導入客戶場域 2.專案管理，時程規劃、進程追蹤、跨部門溝通 3.機器人推廣
子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 -
