- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 依年度稽核計畫，執行各內控循環及相關管理辦法之查核作業。 2. 執行內控查核前置規劃、資料分析及工作底稿編制，並做成稽核報告。 3. 彙整查核發現，分析缺失與風險，提出改善建議並追蹤執行成效。 4. 辦理年度內部控制制度自行評估。 5. 配合會計師及其他外部單位之查核作業。 6. 主動查知流程問題，跨部門協調優化作業，提供管理建議。 7. 公開發行公司稽核事務申報。 8. 其他主管交辦事項。
家庭照顧假產假產檢假就業保險年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣斗六市 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.新客戶之開發 2.客戶關係維繫與管理 3.訂單的處理與追蹤 4.客訴處理與協調 5.業務專案的執行 6.業績目標管理與達成
良好升遷制度產假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金 - 月薪41000~55000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 各類法律相關資料歸納及整理 2. 重要會議或活動庶務協助 3. 臨時重要任務執行
書報室交誼廳國內旅遊尾牙員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣斗六市 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.生產線人員與區域位置管理及設備維護 2.生產進度及目標管控 3.品質及製程的執行與管控 4.成品抽驗與產品出貨檢驗及客戶驗貨。 5.員工培養訓練 6.需配合加班
良好升遷制度產假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責移工差勤校對及薪資核算 2.與各工地負責差勤人員互動及差勤資料核對 3.工地成立初期對工地管理移工人員輔導與教學 4.離境移工人員申報扣繳，含年度薪資所得申報 5.移工訓練資料系統登錄 6.移工臨時緊急狀況協助處理 7.協助移工行政作業與建立各項表格 8.主管臨時交辦事項
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 288H
年節獎金員工團保需穿著員工制服勞保健保 - 月薪58000元 新北市土城區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 現場安全監測、檢測、儀器安裝、觀測及相關電腦作業。 2. 現場工作行程安排、事務聯絡及協調。 3. 主管交辦事項。 ※相關科系碩士畢業起薪62,000元以上；且有工程相關經驗者依學經歷敘薪(待遇面議)。 ※具相關職業證照者，另可申請證照津貼。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪45000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責雙北地區日間機動勤務，依排班支援社區、大樓、商辦及工地保全駐點 2. 執行建築物內外巡邏、門窗及公共區域安全檢查，操作監視器、門禁系統與警報設備 3. 辦理住戶、訪客及車輛進出管制，執行訪客登記、證件核對、鑰匙保管與停車場管理 4. 依保全及消防標準作業程序處理火災、入侵、設備異常及其他緊急事件，必要時進行初步急救與通報 5. 填寫巡邏紀錄、交接班紀錄及安全事件報告，回報大樓設備異常並追蹤維修處理狀況
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 繕打出口文件及報單(商業發票,裝箱單,報單). 2. 協助客戶處理退稅案件(原料稅,貨物稅,押款). 3. 簽證作業 (一般產地證明,EFCA簽證). 4. 倉儲重量查詢,異常回報. 5. 製作提單,結單.(MAWB,HAWB,Manifest). 6. EDI傳輸/接收回訊,異常處理. 7. AMS傳輸/接收,異常處理. 8. Pre-alert發送. 9. 倉租成本入帳 10. 協助客戶投保 11. 同行客戶操作(文件,預報,照片) 12. 協助Co-load結單 13. 主管交辦其他工作事宜
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣斗六市 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.派駐加州 2.市場資訊蒐集與回饋 3.根據市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 4.達成分公司預訂之業績目標，負責客戶維護及開發新客戶。 5.協助總公司經營美國市場
良好升遷制度產假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前更新展開
工作內容： 1．新人首+次月保障薪資4萬元 2．外勤駐點板車作業 3．配送區域(百貨、商場...等) 4．周休2日，(固定休)週日，(可排休)週六或週一 5．溫馨、安全、健康的工作環境 6．專人輔導上線，歡迎無經驗新人投遞履歷 公司福利： ★提供全套制服及工作配備 ★享勞保，健保，團保及職災保險 ★員工生日禮金，年終獎金 ★三節禮品，婚喪喜慶禮金補助等 ★每月一天有薪生理假
產檢假產假特別休假員工體檢勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣斗六市 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.新客戶之開發 2.客戶關係維繫與管理 3.訂單的處理與追蹤 4.客訴處理與協調 5.業務專案的執行 6.業績目標管理與達成
良好升遷制度產假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000元 台北市松山區 3年工作經驗 22天前更新展開
•Responsible for implementing and maintaining the Lounge Floor Legendary Quality Experiences – LQE •Responsible for ordering Food & Beverage items as forecasted •Ensure staffs’ punctuality, uniforms, personal hygiene and grooming standards •Handle complaints professionally and follow through to ensure guest satisfaction taking into mind the best interest of the hotel where decisions are made •Greet and meet important guests arriving or leaving the hotel •Assist with the recruitment of new colleagues and career development of current colleagues •Take full responsibility of Lounge Floor’s operations •To perform duties as and when assigned by the Lounge Floor Manager •To work closely with Front Office Assistant Manager for any irregularity and incidents •Ensure Lounge Floor’s information is share with all colleagues at all time. •Monitor reservation / house status of Lounge Floor •Fully complied and implement Yield Management of Lounge Floor •Ensure Rooms allocation is properly carry out as according to specific request and preferences •To monitor next day’s Lounge Floor VIP arrival, action accordingly to ensure smooth preparation of guest arrival
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練產假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 3天前更新展開
一、 核心研發與技術決策 技術藍圖規畫： 負責制定並執行公司中長期的產品研發戰略與技術地圖。 前瞻技術研究： 領導團隊進行新技術的預研與可行性評估，推動產品創新及專利申請。 關鍵技術攻關： 主導重大技術問題的分析與排除，確保研發過程中的各項技術瓶頸得以解決。 二、 專案與流程控管 產品開發生命週期管理： 監督從概念設計、原型開發、 實驗到量產的完整流程，確保專案時程與產出符合客戶要求。 符合車規標準： 確保開發流程符合認證標準。 研發品質控管： 建立並優化研發標準化作業流程，提升設計的一次成功率，降低開發週期與成本。 三、 團隊管理與人才發展 人才梯隊建設： 負責研發部門的人力規劃、招聘與培訓，建立關鍵技術人才儲備。 績效與激勵： 定期進行績效評估，制定合理的考核機制，提升研發團隊的士氣與產出效率。 四、 跨部門溝通與供應鏈協作 業務與客戶對接： 協助業務單位進行技術提案及產品推廣，理解車廠客戶的需求並轉化為內部開發規範。 供應鏈評估： 協同採購單位進行關鍵零組件供應商的技術能力評鑑。 產研銜接： 確保研發設計符合可製造性，與工廠生產單位緊密配合，確保新產品順利導入量產。
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