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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 6天前更新展開
As an Executive Administrator at our firm, you will play a crucial role in maintaining the smooth operation of the executive suite, ensuring that all administrative tasks are performed efficiently and effectively. Your organizational skills and problem-solving abilities will be essential in supporting daily business activities and internal control procedures. Key Responsibilities 【Internal Control Management】 Oversee and manage internal control procedures, ensuring organizational efficiency and compliance. 【Operational Problem-Solving】 Provide solutions to day-to-day operational challenges, enhancing workflow and minimizing disruptions. 【Administrative Support】 Perform a wide range of administrative duties, including scheduling meetings, managing email correspondence, drafting business letters and memoranda, and preparing invoices and engagement letters. 【Team Collaboration】 Actively contribute to the team effort, accomplishing related tasks as needed to support the overall goals of the executive team. Why Join Us? • Dynamic Environment: be part of a fast-paced and innovative workplace where your contributions directly impact the organization‘s success. • Professional Development: gain valuable experience in administrative management and executive operations, laying a solid foundation for career advancement. • Supportive Team Culture: work alongside a collaborative and goal-driven team that values your input and celebrates shared success. • Challenging Opportunities: tackle diverse responsibilities that hone your problem-solving and multitasking skills while keeping work engaging and fulfilling.
良好升遷制度年節獎金年終獎金三節獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 4天前更新展開
本職位在尋找一位具備數據開發熱忱與自動化思維的夥伴，利用 Python 進行自動化數據整合，透過 Azure DevOps 確保系統穩定性，並最終轉化為具備商業價值的 BI 視覺化報表。 主要職責: 1. 數據工程開發：使用 Python 編寫高效、可擴展的 ETL 腳本，從不同來源（SQL Server, API, 雲端空間）擷取並清洗數據。 2. BI 報表設計： 設計並開發互動式 BI 儀表板，優化報表讀取效能，提供即時決策支援。 撰寫高效能的 DAX 語法或 SQL 預存程序，優化報表載入速度與數據準確性。 3. 自動化維運 (DevOps)： 建立並維護數據專案的 CI/CD 流程，落實程式碼審核、測試自動化與自動部署。 4. 架構優化： 維護數據模型，確保數據的一致性、準確性與安全性。 5. 跨部門協作：與業務部門或系統分析師協作，將商業需求轉化為技術規格，並提供專業的數據建議。 擅長工具： 1. 熟悉微軟Power Platform解決方案Power系列產品，Power BI、Power Apps、Power Automate 為佳。 2. 熟悉MS SQL Database、MS ASP.NET Technology、MS Flow、Microsoft Azure development為輔。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 3年工作經驗 4天前更新展開
•依專案分工，參與實驗室核酸檢測技術導入與方法驗證 -執行 PCR / qPCR 等分子生物檢測 -協助進行方法評估、驗證與實驗流程建立，確保方法之穩定性、再現性與實際落地性 -建立與整理相關技術文件與實驗紀錄，符合 ISO 17025 要求之標準化作業 •協同推進實驗室核酸檢測能力建構專案 -協助模組任務拆解與時程規劃，確保階段成果如期交付 -識別風險與資源缺口，提出具體對策並追蹤落實 -彙整關鍵數據與進度成果，支援決策與對外報告 •依公司發展策略，參與技術優化與應用發展工作，支持建立長期研發基礎 •支援日常微生物檢驗與實驗室運作
國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪42000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 14天前更新展開
【工作內容】 １.專業產品推廣：負責專櫃維護與陳列優化，展現日系品牌質感。 ２.穩定客群維護：負責既有客戶關係經營，品牌知名度高，洽談專也且受尊重。 ３.市場洞察與提案：深入了解產品特色，提供客戶最精準的報價與銷售規劃。 ※：具有日文能力者另有底薪加給。( N2以上 ) 【公司優勢】 １.品牌實力強：日本市佔第一五金品牌，產品力強，推廣事半功倍。 ２.穩定福利：免補班、周休二日、固定09:00~17:30，工作與生活完美平衡。 ３.交通補助：出差油錢補助、停車費補助。
不用補班年終獎金勞保健保週休二日 - 月薪41500~44000元 台南市安平區 工作經歷不拘 3天前更新展開
安平店 生鮮肉品處理 1. 肉品處理 2. 沾板相關工作 3. 設備維護及主管交待事宜 月薪41500-44000元 依相關資歷、適應工作能力、 工作配合度等調薪 歡迎認真負責、勤勞、手腳靈活 且無不良嗜好的夥伴加入!
年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪40000~42500元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
東寧店 生鮮肉品處理 1. 肉品處理 2. 沾板相關工作 3. 設備維護及主管交待事宜 月薪40000-42500元 依相關資歷、適應工作能力、 工作配合度等調薪 歡迎認真負責、勤勞、手腳靈活 且無不良嗜好的夥伴加入!
年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪40000元 新北市八里區 3年工作經驗 1天前更新展開
• 日常記帳：零用金收入支出、發票、現金收付 • 應收帳款管理：開立發票 • 應付帳款管理：核對廠商發票、安排付款、付款排程與記錄。 • 銀行帳目核對：銀行對帳、處理差異。 • 薪資：投保員工勞健保、獎金核發、薪資核發 • 財務報表製作：資金預估分析、損益表 • 稅務申報：整理申報營業稅、所得稅及扣繳項目、及會計師所需資料 • 其他：老闆交辦之財務與臨時工作。
- 月薪45800~45800元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、工作內容 ．廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全。 ．環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、時間：19:00-07:00 (固定班) 三、休假：月上班24天，排休6-7天 四、薪水：45,800元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度
員工結婚補助產檢假產假壽險意外險 - 月薪40000元 台中市西區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.督導負責區域加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標 2.加盟店經營輔導與管理 3.定期巡店，稽核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 4.商圈市場調查分析、店點評估及展店協助 5.加盟店教育訓練及開幕支援 6.協助加盟主客訴及其他問題之處理 7.總公司政策傳達與執行 ※此職務需先至門店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理工具※ 以儲備幹部(本薪基本工資起，含加班費40,000以上，獎金另計)任用培訓，視個人學習進度，升遷至店長，績優店長將進一步升遷至督導，負責直營及加盟門市督導工作
生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪43000元 桃園市觀音區 1年工作經驗 1天前更新展開
🌟【職務內容】🌟 工作內容： 1. 管理與安排團隊的人員配置，讓工作無縫進行 2. 理解現有流程並提供專業的優化建議 3. 快速解決現場情況與系統疑難排除 4. 鎖定目標達成相關KPI 📊 5. 建置及優化全新業務流程 【工作地點】 桃園市觀音區寶倉街108號 【招聘亮點】 上班時段 晚班 16:00-01:00(排休) 💡管理5-8人小而優的高效團隊 💡月薪43,000元起，有更多努力有更多機會 💡需配合國定例假排班，靈活又有挑戰 【工作條件】 ✔ 團隊超愛：要有細心與耐心！ ✔ 表達邏輯滿分，擁有清晰的溝通與抗壓能力 ✔ 熟悉Excel報表處理，報數據你最行！ ✔ 一年或以上物流相關（B2B/B2C）經驗佳；有現場作業/管理尤佳！ 【應徵方式】 ■ 經由1111投遞履歷，即刻加入！ ■＜Line應徵保持聯絡＞： https://gsdjobs.pse.is/HR10 (高上達-小安 LINE好友) 0910-570-862 https://gsdjobs.pse.is/HR09 (高上達-小金 LINE好友) 0905-750-869 歡迎對倉儲物流充滿熱情的你，現在就來挑戰自我！🎉
就業保險員工團保特別休假勞保健保 - 月薪55000元 新北市新莊區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.實務經驗： 熟知冷凍倉儲作業流程（收貨、理貨、上架、揀貨、出貨、盤點）與庫存管理，三年以上經驗。 2.專業證照： 具備倉儲管理相關證照尤佳。 3.食品特性： 了解FIFO（先進先出）原則、冷凍冷藏技術、品質檢測或生鮮食品管理。 4.管理能力： 人員績效考核、團隊溝通協調、5S現場管理、安全性規範（ISO/HACCP）。 5.系統能力： 熟練使用ERP系統（如SAP）、MS Office（Word, Excel, Outlook）。 6.其他加分與限制條件： (1)學 歷： 高中職以上。 (2)能適應搬運重物與低溫場所作業，具備手排車駕照尤佳。 (3)加分項目： 具食品加工廠相關背景、有系統導入或優化經。 7.可配合本中央廚房已實施八周變形工時排班輪休制度。 8.完成其他專案能力或主管交辦事項。 ★☆★ 歡迎積極、負責、配合度高的你/妳，加入緯豆大家庭 ★☆★
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. MES系統開發與維護 (如 IBM、Chroma或自研系統) 的功能模組開發、Bug修復與版本發佈 2. MES系統數據可視化 (Dashboard) 或生產管理報表開發 3. MES需求分析與文件撰寫 4. 異質系統資料流整合 (如 SAP、BTS 或其它系統間的數據交握以及跨系統接口介面整合) 5. 產線異常處理 (支援維運課協助排除產線運作問題，分析數據異常根因，提供長期解決方案以確保系統穩定性) 6. 其他主管交辦工作事項
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 67天前更新展開
職責要求 1.規劃並推進新事業與業務發展方向 2.帶領團隊達成業績目標，建立管理機制與執行節奏 3.聚焦醫療、健康與保健相關產業，開發潛在合作與市場機會 4.發展重點客戶、策略夥伴及產業合作資源 5.整合跨部門資源，優化推進流程與營運模式 6.參與高階經營討論，協助公司建立更具成長性的市場布局 任職資格 1.具中高階管理經驗 2.具業務拓展、營運管理與團隊帶領經驗 3.曾深耕醫療、健康、保健、診所、健康品牌或相關產業 4.具健康產業市場開發、商務合作或通路資源整合經驗者佳 5.具良好商業思維、資源整合能力與執行推進能力 6.具備 5 年以上管理團隊之實務經驗 7.具備醫療保健、醫藥推廣或連鎖通路相關產業背景者優先 8.熟悉零售媒體聯播網(RMN)或數位戶外媒體 (DOOH)市場運作者優先
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.建立及優化總務行政規章制度、SOP及稽核機制，確保標準化與法遵性。 2.規劃及執行年度行政預算、成本控管與效益分析。 3.優化行政流程（電子化、表單、服務品質、滿意度）。 4.規劃及指導所屬日常相關作業，並培育精進相關技能與完成工作目標。 5.督導日常總務行政服務事項：團膳、保全、清潔、固定資產、辦公空間及設施維護、辦公環境美化、公務車租賃、庶務用品請採購、文具、耗材備品，與電信、門禁、監控等系統。 6.團膳、保全、清潔、交通車等外包廠商管理。 7.辦公空間租賃、裝修工程設計、搬遷等管理。 8.跨部門溝通、協作、與房東溝通及時處理異常事項。 9.主管臨時交辦事項
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金 -
