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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市山上區 3年工作經驗 1天前更新展開
懂排程，更懂把流程跑順｜製造業升級關鍵角色 ________________________________________ 我們在找什麼樣的人？ 您可能已經有生管或生產管理經驗，也用過 ERP（鼎新、SAP 或其他系統）， 但您心裡知道—— 生產排程如果沒和倉儲、庫存、出貨接在一起，再怎麼排，只是每天救火。 我們正在找的，是一位能把「生產 × 倉儲 × 系統」真正整合起來的生產管理課級主管。 ________________________________________ 關於立峰井 立峰井企業有限公司深耕製造業超過 50 年， 專注於 防火、隔熱、吸音材料，產品應用於汽機車、工業保溫、建築與國際市場。 目前公司正推動 Odoo ERP 系統深化， 目標是讓生管、倉儲與出貨， 從「靠人經驗」走向「系統化、模組化、可預測」。 ________________________________________ 您的角色定位 這不是只排工單的生管職位。 您會負責： • 生產排程與派單 • 倉儲物流（原料／半成品／成品） • 庫存、交期與出貨資訊整合 讓生產與倉儲在 同一套系統邏輯下運作，而不是各做各的、最後才補救。 ________________________________________ 工作內容 • 使用 Odoo ERP 進行生產排程、派單與工單管理 • 將製程拆解為 模組化派單與生產邏輯 • 統籌 倉儲物流作業（入庫、出庫、盤點、出貨） • 確保生產排程、庫存數據與交期資訊一致 • 管理倉儲人員與作業流程，降低斷料與出貨風險 • 當產能、庫存或人力異常時，能快速調整並評估影響 • 與生產、品保、採購、業務單位跨部門協作 • 推動生管與倉儲流程的 標準化、制度化、系統化 ________________________________________ 我們希望您具備 • 製造業 生管／生產管理相關經驗 • 曾使用 ERP 系統進行排程、派單、工單或庫存管理 • 能理解「生產 × 倉儲 × 出貨」整體流程 • 不排斥系統導入與流程優化 • 希望從「靠經驗撐流程」進化為「系統型主管」 加分條件 • 曾使用 鼎新（TIPTOP／Workflow／E10） • 曾使用 SAP（PP / MM / MRP 模組） • 參與過 ERP 導入或流程再設計專案 ※ 公司目前以 Odoo ERP 為主系統 具鼎新或 SAP 經驗者可快速銜接與優化。 ________________________________________ 您在這裡可以獲得 • 一個真正能發揮 生管 × 倉儲 × 系統能力的舞台 • 有空間改善流程，而不是每天被交期追著跑 • 成果可量化（交期穩定度、庫存準確率、流程效率） • 未來往 生管經理／製造系統負責人 發展的機會 薪資：面議（依經驗與能力） 另有年終獎金、績效獎金與公司福利。
就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.規劃與督導執行中心服務計畫 2.規劃及辦理社工教育訓練、執行個督、協助個案評估、確保服務品質 3.跨部門溝通協調、中心團隊建立 4.資源網絡連結、公共關係與服務倡議 5.人事管理與考核 6.財務預算控管與規劃 7.撰寫成果報告、回覆資料統計 8.其他交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~80000元 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新展開
公司簡介： 新女性擁有優秀的經營團隊，致力於預防疾病與保健。以「預防醫學」、「能量醫學」的概念，從改善飲食和生活習慣中，結合營養、美容、經絡等養生調理方法，與時俱進，教育正確的健康觀念，同時傳遞正向的心靈能量，為女性朋友實踐在身心健康的過程，也恢復體態，再造美麗、健康、智慧人生。 工作內容： 1.從頭部至腿部經絡穴位調理課程，有手技也有儀器操作2.臉部皮膚管理 3.傳遞正確健康養生觀念 待遇： 1.保障月薪+獎金抽成，月入40,000～80,000（固定or變動薪資因個人資歷or績效而異） 2.額外全勤獎金3000 3.額外操作門檻獎金 4.額外團績達成績效獎金 5.不定時產品活動績效獎金 6.加班費（季結） 福利： 1.國定假日休假（8～10天） 2.員工生日假1天+生日禮 3.特休年假依勞基法 4.員工聚餐、活動、春酒 5.員工在職教育訓練 6.三節禮、到職禮 7.員工購物優惠 8.員工制服 (員工平均年資7～8年，異常穩定的工作環境，期待您的加入）
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 一對一或線上團課營養諮詢和個人飲食規劃建議。 2. 與健康顧問或主管搭配，解決學員營養飲食上的問題。 3. 協助規劃及產出營養健康文章，用於臉書內容 4. 協助團體健康講座之規劃與執行。 ＊需有營養師國考證照
- 月薪40000~80000元 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新展開
公司簡介： 新女性擁有優秀的經營團隊，致力於預防疾病與保健。以「預防醫學」、「能量醫學」的概念，從改善飲食和生活習慣中，結合營養、美容、經絡等養生調理方法，與時俱進，教育正確的健康觀念，同時傳遞正向的心靈能量，為女性朋友實踐在身心健康的過程，也恢復體態，再造美麗、健康、智慧人生。 工作內容： 1精油芳療課程操作2.精油功效說明 3.傳遞正確健康觀念 待遇： 1.保障月薪+獎金抽成，月入40,000～80,000（固定or變動薪資因個人資歷or績效而異） 2.額外全勤獎金3000 3.額外操作門檻獎金 4.額外團績達成績效獎金 5.不定時產品活動績效獎金 6.加班費（季結） 福利： 1.國定假日休假（8～10天） 2.員工生日假1天+生日禮 3.特休年假依勞基法 4.員工聚餐、活動、春酒 5.員工在職教育訓練 6.三節禮、到職禮 7.員工購物優惠 8.員工制服 (員工平均年資7～8年，異常穩定的工作環境，期待您的加入）
- 月薪50000元 台北市大安區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 一對一或線上團課營養諮詢和個人飲食規劃建議。 2. 與健康顧問或主管搭配，解決學員營養飲食上的問題。 3. 規劃及產出營養健康文章，用於臉書內容或IG 4. 團體健康講座之規劃與執行。 5. 善於表達及溝通，具營養飲食教育熱忱。 6. 店務支援及其他主管交辦事項。 ＊需有營養師國考證照，具營養師工作經驗5年以上
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大甲區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 管理專案進度。 2. 電子安規認證問題排除。 3. 電子零件規格功能測試。 4. 重大客訴問題解決。 5. 生產線問題排除。 6. 新產品量產移交生產部。 7. 設計變更處理。 8. 新產品開發。
三節獎金全勤獎金年終獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000~80000元 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新展開
公司簡介： 新女性擁有優秀的經營團隊，致力於預防疾病與保健。以「預防醫學」、「能量醫學」的概念，從改善飲食和生活習慣中，結合營養、美容、經絡等養生調理方法，與時俱進，教育正確的健康觀念，同時傳遞正向的心靈能量，為女性朋友實踐在身心健康的過程，也恢復體態，再造美麗、健康、智慧人生。 工作內容： 1.從頭部至腿部經絡穴位調理課程，有手技也有儀器操作2.臉部皮膚管理 3.傳遞正確健康養生觀念 待遇： 1.保障月薪+獎金抽成，月入40,000～80,000（固定or變動薪資因個人資歷or績效而異） 2.額外全勤獎金3000 3.額外操作門檻獎金 4.額外團績達成績效獎金 5.不定時產品活動績效獎金 6.加班費（季結） 福利： 1.國定假日休假（8～10天） 2.員工生日假1天+生日禮 3.特休年假依勞基法 4.員工聚餐、活動、春酒 5.員工在職教育訓練 6.三節禮、到職禮 7.員工購物優惠 8.員工制服 (員工平均年資7～8年，異常穩定的工作環境，期待您的加入）
- 月薪60000~60000元 苗栗縣通霄鎮 2年工作經驗 27天前更新展開
1. 工程庶務事項工作協助 2. 要會使用AUTOCAD 3. 土木相關科系畢業 3. 主管交辦事項
意外險員工團保免費供餐員工宿舍員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 5年工作經驗 38天前更新展開
職責要求 1.財、會、稅領域之相關工作規劃及管理。 2.各項單據憑證等審核。 3.編製與審核各類傳票、帳務報表，相關會計帳務處理。 4.定期製作資金預估報表及財務報表經營分析及預算編列管理。 5.配合會計師查帳作業、營業稅、營所稅等相關稅務申報。 6.財務異常項目分析、檢討，並提出優化與調整建議、建立內部控制制度。 7.銀行融資維護及其相關業務管理。 8.其他一般帳務處理及主管交辦事項。 9.負責各部門財務會計管理層面的溝通與協調。 10.固定資產、存貨帳務審核及盤點複查。 任職資格 1. 具財務經驗5年以上 2. 具IPO執行與規畫經驗尤佳 3. 擅長製作報表與財報分析 4. 懂稅務與會計實務且能獨立作業 5. 擅長正航ERP作業尤佳 6. 丙級會計事務技術士證照 7. 須具備待過上市櫃公司會計經驗者 8. 有股務/稽核經驗者佳
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 3年工作經驗 80天前更新展開
職責要求 1. 建立/優化/整合管理制度，指導並覆核各項作業。 2. 內部作業辦法、規章制度之擬定與推動施行。 3. 各單位溝通協調及執行交辦專案及任務。 4. 覆核日常會計作業帳務，使用正航ERP系統。 5. 覆核薪資扣繳，二代健保，各項扣繳，營業稅，營所稅等各 項申報作業。 6. 財務報表分析，審核各項稅務申報。 7. 薪資、獎金計算及審核作業。 8. 會計、人資行政、總務作業的相關指導與決策。 9. 法務與股務部份相關作業。 10.主管交辦事項。 任職資格 1. 具財務主管經驗3年以上 2. 熟人資系統尤佳 3. 具IPO執行與規畫經驗尤佳 4. 擅長正航ERP作業尤佳
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 5天前更新展開
1.IPO承銷業務策略規劃、執行、檢核 2.人員管理 3.包銷風險評估與決策 4.與客戶、主管機關關係聯繫、協調
員工團保誤餐費伙食津貼按摩室尾牙 - 月薪40000元 台北市信義區 1年工作經驗 5天前更新展開
工作內容： 1.專案環境資安與MIS維運，協助各專案環境（機房、伺服器、雲端空間）之日常維運與資安配置。 2.配合公司或專案需求，落實作業系統與網路設備之資安強化（Hardening）。 3.負責各環境端的權限控管、帳號審核及安全補丁更新管理。 4.協助公司ISO27001相關作業。 電腦專長需要： 1.基礎經驗：具備1年以上MIS或系統工程師經驗，熟悉 Windows/Linux 伺服器操作。 2.網路知識：熟悉 TCP/IP 網路架構及防火牆、交換器等設備設定。 3.資安經驗：導入過ISO 27001或維運者。 其他證照或技能或需要： 1.熟悉GCB、EDR、IPS、Log、弱點掃描等工具操作經驗者尤佳。 2.具備資安證照（如 CompTIA Security+, CEH, ISO 27001 或相關證書）。 ※本職務將依實際面談後確認安排於 臺北市信義區 或 台中市西區
產假員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐慶生會 - 年薪1000000~3000000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 規劃、組織、指導、協調行政部門流程優化統一； 2. 優化各項工作品質； 3. 追蹤、監督各部門工作； 4. 優化業務業績獎金激勵方式； 5. 與公司各部門主管協調合作； 6. 主管交辦事項； 7. 經營績效分析與改善建議（加分）； 8. 新事業發想（加分）； 9. 年度預算報表設計及對策（加分）； 10. 懂四大財務報表 本職位對公司經營管理至關重要，有著良好的發展前景。 我們歡迎符合條件的應聘者提交您的簡歷和求職信，期待著您的迴音！
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