• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 2年工作經驗 2天前更新
    開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境,如果您有熱忱,想追求長期穩定的工作,歡迎加入我們! 1.負責機台及其他設備日常維護檢修、定期保養 (各類全自動/半自動咖啡機、果汁機、雪泥機、霜淇淋機等) 2.依客戶維修需求至現場處理問題,並提供建議與改善方案 3.建立與更新維修記錄與保養紀錄
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪42000~60000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.包裹、文件收送貨服務。 2.負責客戶開發、客情維護、市場資訊與顧客意見蒐集回饋。 3.生活商品、節慶商品銷售服務。 4.每月送帳單、收帳款。 ※須具備「職業駕照」 薪資:4.2萬~6萬(內含獎金及津貼補助) 經審核符合資格錄用者保證月薪/42,000元(保證前三個月) ★週休二日,週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 2年工作經驗 2天前更新
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市萬華區 3年工作經驗 5天前更新
    市場與競業分析:定期蒐集並分析競爭飯店的價格、銷售策略及需求動態,追蹤客源與訂房模式,提供精準的市場趨勢洞察與價格建議。 專案與平台管理:規劃並執行官網促銷專案與 OTA 行銷活動,進行控房及平台管理,透過數據分析確保客房收益最佳化。 需求監控與策略制定:每日監測散客、團體與公司合約客的預訂狀況,掌握需求變化,並提出即時因應策略。 營收報表與分析:製作並維護營收管理報表,定期進行數據分析,提出調整建議與優化方案,以支持決策。 定價與促銷策略:收集市場與競業促銷資訊,依據需求預測與供需狀況,動態調整房價及促銷計畫。 銷售策略監控:協助查核與監督價格政策、庫存配置及銷售策略執行情況,確保收益最大化。 營收預估與回報:提供短期與長期營收預估,並定期回報實際表現,追蹤差異並提出改善建議。 營收績效追蹤:彙整並報告各項營收管理指標及專案成效,作為管理層決策依據。 年度營收計劃:協助制定年度預算與營收計劃,並持續追蹤達成狀況。
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 2年工作經驗 2天前更新
    開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境,如果您有熱忱,想追求長期穩定的工作,歡迎加入我們! 1.負責機台及其他設備日常維護檢修、定期保養 (各類全自動/半自動咖啡機、果汁機、雪泥機、霜淇淋機等) 2.依客戶維修需求至現場處理問題,並提供建議與改善方案 3.建立與更新維修記錄與保養紀錄
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪45000元 台北市萬華區 5年工作經驗 5天前更新
    負責夜間前檯營運管理與賓客安全,帶領夜間團隊執行入住、退房及相關事項,即時處理突發事件,確保帳務、安全及現場秩序,維護飯店夜間營運順暢與賓客體驗 - 確保前檯及飯店於夜間正確執行飯店相關營運及符合標準作業流程。 - 主動協助賓客入住、需求處理與飯店相關之問題反映。 - 協助公共區域、安全設施及門禁巡檢,支援突發狀況並即時處置回報。 - 落實夜間稽核標準作業流程以符合公司制定、萬豪集團之規範,確保帳務無誤。 - 於夜間完成房務、前檯及各部門相關報表等文件,確保交接資料正確完整。 - 紀錄賓客反饋或異常狀況,詳實記錄並即時通報主管與保全人員,完善交班。 - 夜間協調值班主管、工程等部門處理賓客安排與緊急應變,保障飯店運作安全。 - 協助培訓計畫與督導,確保夜間值班人員可獨立執勤。
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪42000~50000元 台北市萬華區 5年工作經驗 5天前更新
    協助客務部經理/副理,管理班表與日常營運,負責帶領前檯同仁提供接待、入住、退房與賓客諮詢等服務,維護服務品質並即時處理現場與賓客之需求,保障飯店營用順利銜接、賓客滿意度以及社交媒體平台之反饋追蹤與管理。 協助前檯人員排班、核對出勤,監督值勤工作分配與標準作業流程執行狀況。 帶領團隊處理入住、退房流程、現場接待與訪客諮詢,確保服務效率與專業態度。 第一線即時協助並提供賓客服務、其他飯店相關服務需求,記錄事件並回報主管。 更新並落實萬豪旅享家Marriott Bonvoy之會員禮遇計畫及執行。 定期檢查前檯接待品質、話術、流程與文件正確性,培訓與指導新同仁快速上手。 核查班次交接資料、房卡、金庫及營運系統(PMS/POS)正確,確保帳務無誤。 與客房、工程、餐飲等部門保持即時聯繫,支援特殊賓客安排與營運流暢。
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 宜蘭縣五結鄉 3年工作經驗 2天前更新
    ☛產品提案:依客戶需求規劃提案,並協助提案測試進行 ☛產品銷售:負責產品之銷售計畫之擬定與執行 ☛主管交辦事項:報表製作、市場分析
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪43000~50000元 台北市萬華區 3年工作經驗 5天前更新
    協助部門主管管理餐廳現場營運,負責員工分工與輪班安排,控管服務品質與顧客體驗,確保日常營運高效順暢,落實品牌標準: - 監督餐廳服務流程及人員調度,協助處理每日營運與突發狀況,維護現場環境整潔。 - 分配同仁工作內容、編排班表,指導新進同仁,協助員工培訓與即時回饋。 - 定期檢查服務細節、餐飲出品品質、顧客滿意度,追蹤顧客需求並回報改善建議。 - 協助餐具與設備維護、與廚房溝通出餐進度,確保供應流暢。 - 協助推動促銷活動、專案企劃,支援團隊達成業績目標。 - 統計每日客流、業績及服務問題,完成日結報表及工作檢查清單並向主管回報。
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新
    現場建築施工相關工作
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 5年工作經驗 4天前更新
    1. 推動與維護公司職業安全衛生管理系統、職業安全衛生管理計畫。交付以結果為導向的目標與行動計畫。 2. 承攬商管理:承攬商評鑑、教育訓練;訂定稽核計畫與稽核。 3. 公司每月職業安全衛生績效統計報告。 4. 人員教育訓練與防護具管理。 5. 事故調查與緊急應變演練。 6. 安排與計畫定期環境測定。 7. 安全與衛生的專案管理與追蹤。 8. 推動安全文化活動,提升人員安全意識。 9. 跨部門溝同協調及部門內部團隊協作。 10. 定期現場工地/案場巡視。 11. 其他主管交辦任務。
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    上下班車資補助員工聚餐尾牙春酒員工結婚補助
  • 月薪41000~50000元 台中市大肚區 工作經歷不拘 4天前更新
    【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
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  • 月薪41000~50000元 台中市太平區 工作經歷不拘 4天前更新
    【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 2天前更新
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