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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 5年工作經驗 今天剛更新展開
一、法規遵守：確保學校各項規定能遵守相關教師法規、勞工法規。 二、薪資和福利管理：管理薪資和福利計劃，包括薪資結構、福利項目、退休計劃等，以吸引和保留優秀的員工。 三、維護人力資源系統：管理和維護人力資源資訊系統，以協助人力資源管理的數據記錄、分析和報告。 四、政策和程序制定：制定和更新組織的人力資源政策和程序，確保與法規和最佳實踐相符。 五、預算管理：負責人力資源預算的制定和管理及年度人力編制。 六、例行作業：新進、離職、調職、留停等人事異動審查作業；外師年度工作規章/合約審查。 七、不定期專案：辦法規章表單管理、告訴案處理、勞資爭議案協調處理、薪資分析等。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新展開
遠傳電信正在尋找商業分析師，你/妳負責的任務是讓分析工具、資料產品與 AI 被「正確、有效、真正採用」，透過賦能與推廣，讓產品與行銷團隊從「每次都來問數據」，進化為「先用你提供的工具來做分析與決策」。為了分析團隊更有效率地工作，能與產品與行銷團隊同仁一同驅動遠傳用戶價值的成長，你需要決定哪些資料產品與 AI 工具值得被留下、被擴大、被真正使用。 你/妳相信Make Things Easier，讓使用者更熟悉、更喜歡工具，讓工具更貼近使用者。也相信好的分析工具，如果沒被好好使用，等於不存在。 【主要任務】 1. 分析洞察使用者賦能 - 設計教學文件與使用說明，降低工具使用門檻 - 教育與引導跨部門的分析洞察使用者，正確使用數據與分析工具 - 擔任分析工具的第一線教練角色，協助使用者成功 2. 數據工具產品規劃與統籌 - 熟悉數據工具產品(例如儀錶板/行為特徵標籤/資料表)的定義與使用情境 - 統籌需求進件、驗收（UAT）、文件化與定義澄清 - 監控數據工具產品的採用率、滿意度與正確率 - 管理數據工具產品生命週期(是否持續優化，或應該退場) 3. 使用者體驗與流程優化 - 蒐集使用者回饋，優化介面、說明與流程 - 降低工具與 AI使用門檻 - 推廣數據驅動文化與 AI應用
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 2年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 1. 生產報表產出追蹤及會議紀錄 2. 物料排程估算及人員分派 3. 現場流程改善與SOP整理 4. 產線人員管理及稽核改善 5. 無塵室環境維護及巡檢 6. 其他上級主管交辦事項 ★主管將依面談狀況及經歷背景安排合適部門及職務 ★此職務預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓 ★需配合產線輪班管理
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 10年工作經驗 2天前更新展開
本職位主要負責建置並最佳化數據管線 (Data Pipeline)架構，為跨部門團隊提供資料收集與處理流程設計。需具備從零開始建立並持續優化資料系統的能力，經驗豐富的數據管線設計師與ETL開發人員的角色。將協助軟體開發人員、資料庫架構師、數據分析師與資料科學家提供數據專案的技術支援，確保專案中交付的數據品質，以滿足團隊、系統與產品的數據需求。 1. 數據平台開發：設計並實作現代化數據平台或資料湖倉，透過自動化流程提供數據應用與服務，並優化架構的擴展性。 2. 數據管線開發與設計：開發資料湖倉的ETL流程；負責驗證載入後的資料品質，並建立必要的監控與效能調校程序。 3. 數據分析協作：運用工具擷取營運效率與關鍵業務指標以提供業務洞察；與業務分析師、資料科學家及產品管理團隊密切合作。 4. 業務需求分析：扮演分析角色，快速且徹底地分析業務報表與分析需求，並建立及維護報表與流程的技術規格文件。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 1年工作經驗 4天前更新展開
• 工作項目：處理專利申請相關事務(含發明人訪談、專利說明書核稿、審查意見答辯等) • 需求條件： 1. 大學以上；電子電機、通訊、電信、光電、物理相關科系畢業為主。 2. 擔任相關產業公司或專利事務所專利工程師1年以上經驗，有處理專利訴訟經驗者尤佳。 3. 英文能力良好，聽說讀寫精通。
伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳按摩室 - 月薪48033~65290元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.以一般攝影、床邊攝影、特殊攝影、電腦斷層掃描、磁振掃描、血管攝影、乳房攝影檢查為主；科部5S，檢查室衛材補充整理。 2.其他主管交辦事項(如:評鑑資料準備、品管、TQM、消防、教學、輻防事務、韌性醫院、感控…)。 3.須輪調斗六、虎尾兩院區，依排定班別上班，須於週末、假日、大小夜上班及on call值班。
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金勞保 - 月薪40000元 新北市新莊區 2年工作經驗 4天前更新展開
我們是一間成衣品牌輔料公司，主要開發： • 熱轉印• 3D矽膠 Logo• 品牌客製工藝• 色彩管理與核色• 特殊材料應用 客戶多為服裝／運動／機能品牌。 近年積極拓展品牌內容、國外展覽與數位經營，希望找到一位對品牌、美感與 充滿熱情的夥伴，一起把傳統產業做得更有質感、更有流量。 ⸻ 工作內容 *協助建立工藝資料庫 *協助品牌內容、IG、網站素材更新 *使用 AI 工具協助圖片／文案／內容整理 *協助拍攝材料、工藝與展覽內容 *協助國內外展覽與市場資料整理與紀錄 *公司 IG／社群內容經營 * 短影音拍攝與剪輯（Reels／短影片） * 品牌內容企劃與文案撰寫 * 網站內容更新（WordPress） * 協助樣品、材質、色彩管理相關內容製作 * 協助建立公司品牌形象與內容方向 ⸻ 我們希望你具備 * 熟悉 IG／Threads／小紅書／YT/TikTok 生態 * 喜歡短影音與內容創作 * 願意學習 AI 工具與新媒體 * 有責任感與整理能力 * 主動、不怕溝通 * 願意接觸工廠與實際產業流程 * 可配合國內外出差 *對色彩學有基本認識 ⸻ 加分條件 * 會使用 Photoshop／Illustrator／Premiere * 熟悉 Canva、CapCut、ChatGPT * 有經營個人社群經驗 * 有拍攝 Reels／短影音作品 * 對色彩管理、印刷、材質工藝有興趣 * 有成衣或展覽相關經驗 ⸻ 薪資待遇 月薪 NT$40000～60,000 （依能力與經驗調整） 若具備： * 流量經營能力 * 社群成長經驗 * 成衣內容能力 * AI 應用能力 「若具備社群流量／品牌經營能力，薪資可突破 60,000 以上」 另有： * 獎金制度 * 年終獎金 ⸻ 工作地點 新北市新莊區 ⸻ 應徵方式 請附上： * 履歷 * IG／作品集（若有） * 短影音作品（若有） 並請額外回答： 「如果想讓一間傳統工廠變得更有品牌感，妳會先做什麼？」 我們比起學歷，更重視： * 美感 * 主動性 * 想法 * 執行力。
年終獎金三節獎金國內旅遊尾牙勞保 - 月薪40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們董事長擔任理事長，台灣物業管理學會因現任秘書任職20年，榮退請辭，我們正尋找一位細心、負責且具備溝通協調能力的夥伴加入我們的團隊。 行政與庶務：負責學會日常行政、檔案管理、會議紀錄與庶務。 會務運作與聯繫：協助理監事會議及會員大會之籌辦、會員會籍管理與連繫。 活動統籌與執行：協助舉辦學術研討會、論壇、座談會、專業培訓課程等各項活動。 財務出納：處理學會基本帳務、會費收取及配合會計師進行年度報稅事宜。 主管交辦事項：優良公寓大廈評選，協助理事長及理監事團隊執行相關專案。
全勤獎金績效獎金意外險員工團保需穿著員工制服 - 年薪600000~1200000元 台北市松山區 5年工作經驗 8天前更新展開
* 協助設計師繪製施工圖 * 協助現場丈量與圖面整合 * 協助材料、面材、設備整理 * 協助工地與設計介面確認 * 協助估價、發包資料整理 * 協助BIM圖面整合 * 配合專案進度管理 * AutoCAD熟練 * 具施工圖能力 * 有商辦／裝修經驗 * 理解施工流程 加分 * SketchUp * Revit/BIM * Enscape/D5 * 機電整合概念 * 工地經驗
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 年薪1000000~3000000元 台北市松山區 10年工作經驗 8天前更新展開
* 主導專案設計方向與品質 * 整合空間、機電、消防、空調等介面 * 帶領設計團隊與設計助理 * 與業主進行簡報與需求整合 * 與工程部、工務、現場進行協調 * 建立設計SOP與圖面標準化 * 協助施工問題解決及整合 * 管控設計進度與發包圖說品質 * 有商空.商辦經驗 * 懂機空消 * 有工地實戰能力 * 能控預算與發包 * 有帶人經驗
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 安全駕駛小貨車或大貨車，並嚴格遵守交通規則，確保送貨過程順利。 2. 高效率規劃和執行每日配送路線，確保準時交付貨物至指定地點。 3. 協助裝卸貨物並確保貨物安全無損，依照客戶需求完成配送工作。 4. 定期進行車輛檢查及基本維護，保持車輛清潔與運作正常。 5. 熟悉倉儲物流系統操作，能正確處理運輸文件和相關行政作業。 6. 確保貨物管理準確，包括庫存追蹤及貨物安全監控，避免配送錯誤。 7. 遵守交通法規與安全規範，並具備緊急應變能力來處理意外情況。 歡迎熱愛物流配送工作且擁有駕駛專業技能的您加入我們的團隊，共同確保高效配送與優質服務！我們期待您的加入！
員工結婚補助禮品員工團保春酒全勤獎金 - 月薪45000~48000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.禮賓哨 自備白襯衫 西裝褲
全勤獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪44476元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 11天前更新展開
一、工作內容 (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 (四)、機動，二班制(12H)，不輪班。 (五)、固定-夜班:1900-0700 二、薪資: 月休8日，薪資NT44,476起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
員工團保產假勞保健保勞退提繳金 -
