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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000~42000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 7. 保護所運送之貴重物品或金錢安全抵達目的地。
年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪42000~42000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 7. 保護所運送之貴重物品或金錢安全抵達目的地。
年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪43000~47000元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
門禁管制人員 ※月休7至9天 ※工作內容為:訪客來賓出入管制、車輛出入管制、場區路口交管 ※輪班 工作時段：07:00~19:00；19:00~07:00 福利健全、薪資優渥、工作穩定 ★勞保、健保、勞退提撥 ★員工本人免費失能意外保險 ★團體保險(本人及直系血親、配偶、子女免費入保) ★年度優秀員工國外旅遊 ★自強活動旅遊 ★公司免費體檢 ★生日禮金 ★新人介紹獎金 ★三節及五一勞動節代金 ★天然災害出勤津貼 ★春節期間出勤津貼 ★國定假日輪班津貼 ★在職教育訓練津貼 ★不定期發放年度福利禮品 ★依勞基法規定給予特別休假 ★依勞基法規定給予加班費 ★年終獎金，依公司規定發放 ★盈餘激勵獎金，到職滿半年依公司規定發放 ★在職滿一年可參加公司儲蓄信託制度，員工提存加上公司提供20％獎勵金，按月為員工購買中鋼股票，為員工退休及儲蓄提供保障!!
意外險產假壽險員工團保員工撫恤 - 月薪40000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. SAP系統管理 2. 經銷商管理系統維護 3. 車聯網/RPA支援 4. Web/App系統開發與管理 5. 網路安全作業執行與推廣 6. 資訊專案企劃與執行 7. 其他主管交辦業務
禮品意外險壽險員工團保員工撫恤 - 月薪45480元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 執行安全巡邏，監控建築物內外及周邊環境，確保安全性。 2. 負責車道進出管制，監控人員進出及安全攝影系統操作。 3. 回應警報系統，快速處理緊急狀況，維護建築物秩序與安全。 4. 協助住戶解決問題，提供大樓綜合管理服務，並處理必要的住戶投訴。 5. 負責檢查和維護消防設備及相關安全設施。 6. 撰寫工作報告與異常事件登記，並依標準程序處理相關文書作業。 7. 熟悉基本安全程序、相關法律規範及急救知識，確保緊急應變能力。 歡迎投遞履歷，成為我們團隊的一份子，一同守護安全、創造安定環境！
三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000~60000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 2天前更新展開
【這份工作在做什麼？】 在工程船舶、碼頭及設備施工案場，負責施工協調、進度追蹤與品質確認， 與業主、施工人員及分包商合作，推進工程至完工驗收。 • 工程領域：海事、大型設備、鋼構組裝及設備修復。 • 工作重點：安排施工、掌握進度、確認品質。 • 經驗要求：具 3 年以上相關工程現場經驗。 【主要工作內容】 1｜施工安排與進度追蹤 依圖面及施工計畫安排每日工作，協調施工人員與分包商，追蹤進度並提前回報可能影響工期的問題。 2｜業主溝通與現場問題處理 確認業主需求及施作內容，遇到尺寸不符、設備異常或施工受阻時，釐清問題、協調處理並追蹤結果。 3｜施工品質與檢驗配合 確認設備安裝及鋼構組裝符合圖面要求，依規範督導或執行螺栓緊固、扭力檢查，配合焊道檢測及材料送驗。 4｜開工會議與安全事項 召開每日開工前會議，說明工作安排與安全注意事項，依案場規定辦理作業許可，落實交接及異常回報。 5｜物料與機具協調 清點工具、五金及消耗品，提出缺料需求、確認到貨，協調吊車、高空作業車等機具安排。 6｜施工紀錄與驗收資料 整理每日施工報告、現場照片、工時表及異常處理紀錄，彙整檢驗與驗收資料。 【我們在尋找這樣的你】 • 具 3 年以上相關工程現場經驗，熟悉施工協調與進度追蹤。 • 能閱讀基本結構或機械圖面，理解施工流程。 • 能與業主、現場師傅及分包商清楚溝通。 • 具英文工作溝通及工程文件閱讀能力。 • 能使用 Word、Excel 整理工程紀錄。 • 可配合專案需求出差及外派，具體安排於面試時說明。 【我們重視的工作態度】 重視安全、誠實回報、主動溝通、清楚交接。 遇到問題願意提出，並與團隊一起追蹤處理至完成。 【應徵方式】 請於履歷簡述曾參與的工程類型、負責項目及相關年資。 如有現場協調、施工異常處理或完工驗收經驗，也歡迎分享。
產假家庭照顧假員工團保眷屬團保三節獎金 - 月薪40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 73天前更新展開
1.精緻中式餐飲服務。 2.具餐廳經驗。 3.欲朝管理階層發展者。 (月薪40,000元起) 可上班日 : 預計115.10月中開幕，籌備期間安排至分店受訓
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~48000元 台北市內湖區 3年工作經驗 10天前更新展開
這是一如果你經常搭捷運穿梭在雙北市，無論是刷卡進站或出站，應該不難發現樂田麵包屋的存在。 我們從早到晚，陪伴上班族與小家庭的一日三餐。 貝果、酸麵包、饅頭包子、冷凍水餃，還有讓脆友驚呼的波蘿泡芙，好吃是熟客給的稱讚，卻也常常聽到客人說：「原來你們還有賣這個？」 我們知道品牌還有很多沒被看見的優點，而這正是我們需要你的原因！ 這份工作以社群內容產出為核心，如果你喜歡用內容和互動讓品牌「被看見、被討論」，也希望快速累積自己的數位成績單，我們非常期待你的加入。 部門組織扁平、講求開放透明，也很在乎彼此的成長與支持。 一起創意發想、突破框架、發揮影響力、擁有成就感！ 【工作內容】 1. 企劃影音內容：從主題發想、腳本撰寫到拍攝執行，做出讓人從第一秒看到最後的短影音。 2. 經營社群：內容規劃與排程、簡單的圖像製作與內容撰寫、留言互動，維持品牌的曝光與親切感。 3. 品牌LINE官方帳號的日常維運，與客戶保持密切互動，提升品牌黏著度。 4. 其他由主管指派的工作內容。 ● 請提供作品集 ● 【先講清楚】 1. 需要到門市或中央工廠拍攝素材，並根據不同社群平台提供適合的內容形式。 2. 不要求真人入鏡。若想要快速累積自己的數位作品，這是提供給你的舞台。 【期許你是】 1. 樂於溝通：面對不同背景的對象，能溝通。 2. 細心負責：能夠處理細節並對工作負責，確保任務完成的品質。 3. 願意學習：遇到問題會主動找人解決，願意主動學習新知識與技能。 4. 彈性與創意：能夠靈活應對各種挑戰，具備舉一反三的能力。 【加分條件】 • 具備文案撰寫能力。 • 具備短影音拍攝及圖像編輯軟體能力。 • 有社群行銷經驗者優先考量 【為什麼要來樂田做社群】 1. 學習如何運用社群媒體、LINE、線上會員管理等工具，累積有價值的顧客關係。 2. 累積社群媒體的個人作品集。 3. 部門組織扁平、講求開放透明，也很在乎彼此的成長與支持。
意外險員工團保春酒員工聚餐伙食津貼 - 月薪50000元 高雄市小港區 5年工作經驗 3天前更新展開
🌻 在太陽花幼兒園，我們相信，教育可以改變一個孩子，也能改變一個家庭。 因此，我們一直努力打造一個充滿愛、尊重與專業的教育環境。 我們期待找到一位願意與我們並肩同行的園長，不只是帶領團隊完成工作，更願意一起建立制度、培育人才、陪伴孩子成長，讓每一天都成為值得期待的一天。 如果你也相信教育的力量，歡迎加入太陽花幼兒園大家庭，與我們一起創造更多孩子的笑容。 📚 你將會負責 ✅ 規劃園所整體發展方向，擬定年度目標、教育理念與經營策略。 ✅ 帶領教學及行政團隊，建立良好的工作文化，安排工作分工並追蹤執行成果。 ✅ 規劃、檢視及優化課程內容，持續提升教學品質，打造孩子快樂學習的環境。 ✅ 建立並優化園務管理制度，提升行政效率，讓團隊工作更順暢。 ✅ 規劃園所預算與資源配置，兼顧教育品質與園所永續經營。 ✅ 維護園所安全、衛生及各項法規制度，打造讓家長放心的學習環境。 ✅ 規劃並督導各項園內活動，如親子活動、成果發表、節慶活動及特色課程。 ✅ 建立良好的親師溝通機制，傾聽家長需求，妥善處理各項意見與突發事件。 ✅ 規劃教師培訓與人才培育，建立互相支持、持續成長的團隊文化。 ✅ 主動發現問題、提出改善方案，帶領團隊持續精進，讓園所一年比一年更好。 ✅ 善用數位工具與資訊系統，提升行政效率、家長服務品質與園務管理。 ✅ 與社區及相關單位建立良好合作關係，提升太陽花幼兒園的品牌形象與影響力。 🌟 我們期待這樣的你 ✔ 熱愛幼兒教育，認同孩子的成長值得被用心陪伴。 ✔ 擁有良好的領導能力，也願意陪伴團隊一起學習、一起成長。 ✔ 樂於溝通、善於協調，能建立老師、家長與園所之間的信任。 ✔ 具備制度建立與問題解決能力，願意持續優化流程，而不是維持現況。 ✔ 願意接受新觀念、新工具，讓管理更有效率、教育更有品質。 ✔ 重視團隊合作，願意傾聽、尊重每位夥伴，共同打造正向的工作氛圍。 🌈 加入太陽花幼兒園 在這裡，你不只是擔任一位園長，更是帶領團隊成長、陪伴孩子學習、影響家庭幸福的重要角色。 我們相信，一間幸福的幼兒園，來自一群願意攜手努力、彼此信任的教育夥伴。 如果你也期待在一個充滿溫暖、尊重與專業的環境中發揮影響力，歡迎加入太陽花幼兒園大家庭，和我們一起打造讓孩子喜歡、家長放心、老師有歸屬感的幸福園所，一起陪伴更多孩子迎向美好的未來。
年終獎金三節獎金績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 建立及維護職業安全衛生管理制度。 2. 辦理職業安全衛生教育訓練及相關宣導。 3. 執行危害辨識、風險評估及改善追蹤。 4. 製作及管理職安衛相關文件、紀錄及報表。 5. 辦理政府法規申報及配合主管機關稽核。 6. 規劃及執行內部安全衛生稽核。 7. 統計分析職業災害及異常事件，提出改善建議。 8. 規劃健康促進及職場安全衛生活動。 9. 協助承攬商安全管理及相關資格文件審查。 10. 跨部門溝通協調，推動安全衛生政策及改善措施。 11. 主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪44000元 新北市板橋區 1年工作經驗 73天前更新展開
1.餐飲服務。 2.餐飲前後準備.整理工作。 3.具領導能力、服務熱忱。 (月薪44,000元起) 可上班日 : 預計115.10月中開幕，籌備期間安排至分店受訓
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣和美鎮 1年工作經驗 1天前更新展開
※ 月薪會依學、經歷與能力調加 1. 設計圖/發包圖管理彙整。 2. 設計圖/發包圖清圖。 3. 施工圖整合檢討繪製。 4. 建築模型圖面管理。 5. 熟悉AutoCAD相關軟體，會Archicad、revit尤佳。 6. 團隊作業配合度高。 7. 需會同工務人員現場作業。 8. 變更預算整理列表。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣伸港鄉 8年工作經驗 76天前更新展開
職責要求 1.統籌工廠整體營運管理 2.制定並執行生產製造策略與年度計畫，確保產能、生產效率及日常作業順暢 3.管理生產排程、物料、人力配置及工作指令執行，確保訂單準時交付 4.負責品質、成本及交期管理，推動製程改善、降低成本並提升產品品質 5.導入新技術、自動化及精實生產概念，持續提升工廠整體製造效能 6.建立並維護工安、環安及作業環境標準，確保工廠符合安全及法規要求 7.推動跨部門協作及人才發展，包含組織調整、職務輪調、教育訓練與團隊培育 8.負責工廠符合ISO 9001、SOP及公司管理制度 任職資格 1.大學以上，冷凍空調或機械相關系所，英文中等 2.具8年以上冷凍空調、機械設備或板金製造工作經驗，其中3年管理經驗 3.需生產力提升與品質管理之製造專業能力 4.擅溝通協調
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
