• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 7年工作經驗 5天前更新
    1. 強化部門組織,工作職務之劃分,工作規範之擬訂。 2. 製造部現有設備、技術、作業流程之檢討改善。 3. 審查生管計畫排程、物管進、發料計劃排程。 4. 審查設計BOM產出疑問及各製造組裝技術問題。 5. 監督庫存量可使用專案、審查庫存項目督促發料進度。 6. 各供應鏈管理,分析各供應商技術能力及管理各供應商產能品質分析。
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    產假產檢假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市瑞芳區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 操作移動式堆高機進行貨櫃的提舉、搬運、堆放及吊掛作業,確保貨物安全順利完成工作。 2. 執行貨櫃的進出操作,包括精確的裝卸、擺放與移動,協助確保運作流暢。 3. 每日檢查移動式堆高機,進行基本設備維護,確保設備正常運作,減少可能的操作風險。 4. 遵守相關安全作業規範和標準,設置並維護工作區域的安全防護措施。 5. 維持工作現場整潔,確保操作環境符合安全與效率要求。 6. 與相關人員溝通協調工作流程,確保團隊合作效率並完成指派任務。 期待您加入我們的專業團隊,共同完成移動式起重操作的挑戰,立即投遞履歷,我們誠摯地期待您的加入!
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市瑞芳區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 操作固定式起重機,執行貨櫃的裝卸及搬運作業,熟悉所有相關裝卸程序及規範。 2. 進行固定式起重機日常保養及基本維護,確保設備正常運行,並掌握機械性能及操作技巧。 3. 根據貨櫃重量、尺寸和特性,適當的吊具操作裝卸貨櫃,確保安全及效率。 4. 嚴格遵守公司和物流中心的安全操作規範,監控作業過程以避免發生意外及損害。 5. 操作電腦系統進行貨物追蹤及作業記錄,並即時更新相關資訊。 歡迎加入我們的團隊,期待您的專業技能為物流運輸服務增添更多價值!立即投遞履歷,我們期待與您一起開創美好未來!
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪40000~43000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 提供優質顧客服務:主動與顧客交流,處理顧客問題及退換貨需求,確保顧客滿意度。 2. 銷售商品與促銷活動:介紹及銷售門市商品,執行促銷活動以提升銷售業績。 3. 維持門市商品管理:檢查商品進銷存,進行商品陳列及促銷展示,確保商品擺放整齊、陳列美觀。 4. 收銀與結帳操作:熟練操作POS系統,執行收銀、結帳、開立發票及現金管理作業。 5. 維持店舖整潔:每日清潔店面環境,確保門市的整潔衛生,符合食品安全標準。 6. 擔任店務協作角色:協助進貨、商品盤點,並參與店務會議及團隊合作。 7. 基本電腦及數學操作:熟練基本電腦操作及簡單數學計算,以支援店舖日常營運。 歡迎您加入我們711超商的大家庭!我們期待熱情、負責任的您與我們共同創造更好的服務品質,立即投遞履歷!
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    健保勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 依據餐單準備相關的食材 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 根據顧客的點單進行烹調 4. 清理以及保養設備 5. 清洗食材 6. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 7. 進行擺盤的動作
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    產假員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣和美鎮 3年工作經驗 3天前更新
    1.具輔料產品(平織、針織或走馬)創新設計開發能力 2.具輔料研發或生產經驗,能獨立操作生產設備者佳。 3.對各種基本物性,色牢度、顏色,手感有敏銳的判斷力,能夠分析產品瑕疵原因。 4.織造技術,加工製程建立 5.積極正向,有條理,與團隊的配合度高 6.具潮流敏感性,根據主題開發不同輔料產品。 7.具設計背景者佳。
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    國內旅遊尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助
  • 月薪42000~45000元 高雄市大社區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 業主關係維護及停車場站經營管理。 2. 停車場結帳及每日營收報表製作。 3. 負責區域內停車場巡視.設備維修護.顧客服務。 4. 負責所屬停車場之經營督導與管理。 5. 其他主管交辦事項。 6.具店鋪或連鎖店管理相關經驗者佳。
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    產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 具備獨立執行個案統籌企劃能力。 2. 案前提報、產品定位及行銷策略,具完全銷售經驗。 3. 統御領導案場作戰執行力。 4. 精準掌握並滿足業主、客戶需求。 5. 預算編列精準管控能力。 6. 具3年以上房地產相關工作經驗。
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    就業保險產假年節獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪62000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 5天前更新
    藥物化學合成、主管交辦事項
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    產假年終獎金員工團保員工宿舍員工健身房
  • 月薪45000元 新竹市香山區 工作經歷不拘 4天前更新
    設備閥箱,機台相關管路配管師傅
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市 3年工作經驗 3天前更新
    1. 具備獨立執行個案統籌企劃能力。 2. 案前提報、產品定位及行銷策略,具完全銷售經驗。 3. 統御領導案場作戰執行力。 4. 精準掌握並滿足業主、客戶需求。 5. 預算編列精準管控能力。 6. 具3年以上房地產相關工作經驗。
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    就業保險產假年節獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪60000元 台北市信義區 1年工作經驗 33天前更新
    1.規劃、督導工地辦理勞工安全衛生稽核及管理。 2.規劃、督導工地安全衛生設施之檢點與檢查。 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 4.督導工地職業災害之調查處理及統計分析。 5.工地各項勞安檢查表格管理。 6.具備營造業勞安專業能力(一年以上工作經驗)。 7.執行上級交付之任務。 8.須持有乙級勞工安全衛生管理員以上資格。
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    績效獎金生日假意外險員工團保國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3年工作經驗 3天前更新
    1.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 2.覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 3.會計師事務所查帳對應窗口 4.集團合併報表系統導入 5.主管交辦事項 ⭐本公司將會按您的專業經歷背景作為敘薪、進用職稱之參考依據
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    書報室交誼廳尾牙春酒員工結婚補助
  • 月薪160000~300000元 高雄市 工作經歷不拘 3天前更新
    🔥【雙人組合擺攤夥伴|雙人月收入16萬~30萬↑|🧊 冷氣攤位|🚗 公司提供車輛&商品|👗 韓系女裝】🔥 👉 肯做就賺,有 SOP+一對一帶訓,無經驗也能上線! 想跳脫薪資天花板?想讓努力真正換成果? 我們提供 資源 × 商品 × 點位 × 制度 × 方法, 你只要帶著夥伴與行動力,就有機會一起把收入做起來! 💰【收入亮點|透明、有制度、靠得住】👉 做得到就拿得到,不靠話術,靠制度。 🔹 雙人平均月收入約16萬~30萬以上 🔹 等於平均一人月收入約8萬起 🔹 旺季收入可再攀升(依成果分潤制度) 🔹 獎金、補助制度完整,不黑箱、可對帳 🚀【公司支援|你專心賺錢,公司負責後勤】👉你負責執行,公司負責鋪路。 ✔ 服飾商品、攤車、物料、設備 公司全提供 ✔ 免加盟、免囤貨、無押金、無入會費 ✔ 公司會依您所在地協助安排熱門早市或商圈固定攤位 ✔ SOP+一對一帶訓+現場陪跑(跟著做就能上手) ✔ 冷氣攤位,不日曬、不淋雨、不亂踩點 🕘【工作時間與內容】 ✔ 上班時間:05:00~13:00(下午生活自由安排) ✔ 工作內容:銷售韓系少淑女服飾、接待顧客、商品陳列與基本場務 👫【加入條件】 🔸 雙人一組(姊妹、情侶、夫妻、好友皆可) 🔸 夥伴需自行尋找,公司不協助搭配或媒合夥伴 🔸 至少一人有汽車駕照(自排即可) 🔸 肯學、肯做、態度端正、可配合制度 🔸 無經驗可,公司會帶到會 🌱【我們的理念】 我們相信——努力會被看見,成果值得被肯定。 從清晨擺攤、從第一句招呼開始,我們習慣肩並肩往前走: 跌倒時有人拉你一把;順風時有人一起分享喜悅。 在這裡工作,你不是孤軍奮戰的人。 我們提供 SOP、教你實戰、陪你調整,而不是讓你自己摸索。 我們希望給你的,不只是一份收入,而是一條走得長遠、抬頭講得出口、回頭看得驕傲的路。 🎁【福利制度】 ✔ 銷售獎金 ✔ 達標獎金 ✔ 三節禮金 ✔ 生日禮金 ✔ 員工購物折扣 ✔ 員工貸款方案 ✔ 汽車保養津貼 ✔ 特約保養優惠 ✔ 交通補助、住宿補助 ✔ 每週排休 2 天 ✔ 旅遊假+旅費補助 ✔ 生病住院慰問金 ✔ 可帶寵物一起上班 ✔ 小點心與飲料(不定時) 📞【聯絡方式】 聯絡人:葉先生 手機:0918-567-486(10:00~21:00 可來電) 📌 有意願的朋友歡迎直接來電! 📌 主管僅接受「電話方式」先聊聊工作內容與制度。 📌 想了解更詳細的工作內容、收入制度或工作方式,都可以先來電聊聊喔! 🔥 名額有限,快找好你的夥伴——一起把收入做起來!🔥 收入自己決定,未來自己掌握! 🔹《相關詢問與解答FAQ》 Q1:這是直銷或加盟嗎?要繳錢嗎? 👉不是直銷,也不是加盟。無押金、無入會費、無購貨壓力,公司提供商品與設備。 Q2:收入真的能達到嗎? 👉有制度、有條件、有對帳依據,符合即可享有分潤制度,面談將逐條說明。 Q3:沒有經驗可以嗎? 👉可以,有 SOP、一對一帶訓與現場協助。 Q4:雙人一定要嗎?會幫忙媒合嗎? 👉雙人制是制度,需自行找好可長期配合的夥伴,公司不提供媒合搭配。 Q5:壓力會不會很大? 👉重視執行與負責任的態度,但不是情緒壓迫文化,有方向、有陪跑、有方法。
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