- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.主管交辦事項。
分紅入股年終獎金三節獎金勞保健保 - 月薪46000~60000元 台南市安平區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 配合公司營運發展及計劃，提供相關財務會計分析、財務預警機制與風險管理。 2. 辦理公開發行、興櫃或上市櫃，相關財務經驗者尤佳。 3. 負責稅務申報、稅務規劃與風險管理。 4. 提供並分析其他專案管理決策所需之管理會計資訊。 5. 熟悉各項稅法法規，集團公司董事會及股東會召開及議事手冊擬定。 6. 集團會計各項作業審核、定期編製與檢核集團公司營運財報及分析。 7. 與稽核人員共同協助公司建立健全之內部控制制度與法遵要求，確保IPO相關文件與揭露資訊之完整性。 8. 與集團相關事務對接及完成主管交辦事項。
伙食津貼員工聚餐尾牙員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪48000~48000元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：07:00-19:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：48,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮金 ．結婚補助金與結婚禮金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
生育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）年終獎金三節獎金壽險 - 月薪40000~42000元 嘉義縣太保市 1年工作經驗 3天前更新展開
1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 4.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 5.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 6.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項
全勤獎金年終獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練陪產檢及陪產假 - 月薪50300元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
🌱 富邦保全，作為富邦建設集團的一員，提供的不僅僅是卓越的保全服務，更是在追求智慧、安全、人性建築的路上，為每一位員工帶來成就感與使命感。加入我們的團隊，您將成為確保豪宅安居的關鍵一環，共同守護頂級生活標準，並親身參與智慧社區的打造！傳承富邦「環保、科技、安全」的經營理念，我們致力於讓每一份工作都具有與眾不同的價值與意義。 🔍 【工作內容】 1. 每日巡視豪宅建築與周邊，確保安全零死角 2. 檢查進出口門窗，維持住戶與訪客的出入秩序 3. 處理突發狀況及緊急事件，守護住家無憂環境 4. 管理公共設施與停車場，讓社區井然有序 5. 熱情接待住戶與訪客，答疑解惑展現微笑服務 🍀 【福利與發展機會】 - 每月50.3K薪資，穩定收入無後顧之憂 - 完整社會保險覆蓋：勞保、健保和員工團體保險 - 寬心支援：生育補助金、婚喪補助金與生日禮金 - 優渥制度：三節禮金+教育訓練讓我們一起成長 - 親近家庭：週休二日，讓您安心兼顧生活與工作 ☀️ 用陽光般的熱忱，點亮豪宅的每一天！富邦保全期待與您攜手，共創屬於我們的故事～快來加入我們的行列，現在就是最好的時機！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 4年工作經驗 今天剛更新展開
1.駐點越南，作為台資/中資業主的專案顧問代表，協助推動工廠或建設專案落地。 2.負責業主、設計單位與施工單位之間的技術協調，確保溝通順暢。 3.規劃與控管施工進度，並協助審查施工圖、細部設計與技術方案。 4.進行現場巡檢與查驗，紀錄施工品質，彙整照片與檢查報告。 5.協助預算編製、進度估驗、竣工結算等工程成本管理工作。 6.製作技術簡報、週報、會議紀錄等專案文件，支持決策與專案管理。 7.具備主動積極的態度，能及時處理並回覆業主之問題與需求。
年節獎金年終獎金員工宿舍國內旅遊國外旅遊 - 月薪45000元 台北市中山區 5年工作經驗 20天前更新展開
職務工作內容摘要： 1. 招募網站維護及招募約面試 2. GWRE&FLEET 3. 名片申請 4. 健康檢查&流感施打前置作業及追蹤 5. 停車&車隊管理 6. 協助 EHS(如附件細項) 人才需求經驗/能力/特質： 1. 跨部門溝通協調與解決事情的能力 2. 資料歸納整理能力 3. 熟稔Microsoft 程式操作(Outlook、Teams、Word、Excel) 4. 細心、有責任感、具團隊合作精神、誠信、當責 5. 熱心助人
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新展開
日野電機廠股份有限公司，致力於提供高品質的電源系統解決方案，為現代科技的發展注入穩定的動力。我們以先進的技術能力及專業人才，在國內外市場取得卓越成就，產品深受客戶信賴，覆蓋東南亞、中東與中南美洲等地區。作為電力機械領域的先驅，我們誓言為全球技術交流與進步提供最佳支援。 1. 負責電力設備的安裝組配、調試與定期維護，確保穩定運行 2. 參與新產品的研發與性能測試，持續提升產品競爭力 3. 協助客並深入了解客戶需求，進行現場施工監督，確保工程品質 加入日野電機，您將享有： - 全勤獎金與績效獎金，以及年終獎金激勵回饋 - 公司免費提供餐食，確保每一天的活力與舒適工作環境 - 良好的升遷制度與員工在職教育訓練，助您職涯發展一帆風順 - 健全的保障計劃，包含健保、勞保、勞退提繳金與意外險 歡迎對電力設備充滿熱情的您加入日野電機，一起改善並守護台灣電力品質！
全勤獎金年終獎金績效獎金意外險免費供餐 - 月薪55000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
電子遊戲場開分員： 1. 為顧客帶位，提供消費者基本服務 2. 遊戲機台諮詢、開洗分數 3. 負責營運之各項基本操作及環境維護 4.統計營業情形及撰寫當日報表 ，無相關經驗沒關係，手把手教你教到有經驗 习非常歡迎有服務熱忱的你/妳來加入
- 月薪40000~45000元 台北市大安區 1年工作經驗 今天剛更新展開
拉亞漢堡是一家專注於美式漢堡與多元餐飲選項的連鎖品牌，致力於為廣大消費者提供高品質、美味、快速的餐飲服務。我們的主要客群為追求便利、舒適用餐經驗的家庭客戶、上班族及學生族群，力求在食品品質與服務上達到顧客高度滿意。 🔥 儲備幹部✨ 月薪40000–45000元 固定早班 6:00–14:00 ｜ 升遷制度完善 工作內容： 1. 負責門市每日的收銀作業，確保結帳流程正確並提供耐心且友善的顧客服務。 2. 熟練內場基礎操作，包含煎台的食材調理、步驟標準化及餐點包裝，確保出餐效率與品質。 3. 維持外場區域的整潔，進行定期清潔與店面整體環境維護，保持優質的顧客用餐氛圍。 4. 學習並參與門市營運的管理作業，包括排班安排、庫存管理、訂貨計畫等內容，發展成為管理職能角色。 5. 定期培訓並指導新進人員，協助團隊提升整體工作協調性與服務水準。 6. 協助菜單創新或季節性商品推廣，以及顧客反饋處理，提升顧客服務體驗。 7. 負責設備檢查與保養任務，確認店內設備日常運作正常，避免發生營運問題。 8. 協助每月完成銷售報表的基本核對與數據分析，提供簡要報告給店經理檢視，支持經營決策。 我們提供： 1. 完善且系統化的職前及在職培訓，協助個人技能成長。 2. 和睦的工作環境與友好的團隊氛圍。 3. 穩定的工作時間，並提供優越的職涯升遷機會。 加入拉亞漢堡，成為我們的一份子！如果您熱愛餐飲行業、期待充實且具挑戰的職涯發展，歡迎立即投遞履歷，我們期待您的加入，與我們一同打造更出色的用餐服務！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.熟悉網路社群平台與討論區之管道，並執行社群行銷活動企劃、日常運營、行銷、維護，協助公司產品與活動之推廣。 2.官網/粉絲團貼文更新、商家資訊管理等，相關圖稿美編工作。 3.平台帳號管理，公司產品上下架維護，回覆諮詢問題。 4.社群平台短影片拍攝處理工作。
就業保險產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 月薪50000~100000元 台中市西屯區 5年工作經驗 1天前更新展開
工作內容： 1.帶領團隊開發法人融資商品部相關業務 2.協助部屬進行客戶授信案件申請 3.協助承上啟下,負責培育組織所需業務人才 需擔任融資公司主管長達3-5年以上經驗 福利制度： 員工國內旅遊：不定期舉辦，增進同仁情誼與團隊合作 下午茶聚會：不定期舉行，提供交流與放鬆的機會 年終獎金：依公司營運績效與個人表現發放，獎勵辛勞付出 年度聚會活動：包含尾牙及春酒，凝聚團隊向心力，共同歡慶成果
全勤獎金年節獎金年終獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.各項專案追蹤、監督各部門的工作進度 2.具策略思維及創新運用能力提供具體意見 3.市場營運計劃及各項營運業務參與 4.業務開發需求協助支援 5.新開發區域之市場分析 6.主管交辦事項
勞保健保加班費陪產檢及陪產假育嬰假 -
