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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 3年工作經驗 今天剛更新展開
管理面： ––––––––––––––––––––––––––––––––- 1. 執行生產管制流程. 2. 落實生產計劃實施管理. 3. 監督領導完成出貨目標. 4. 有效控制生產成本. 5. 生產現場管理. 確保資訊傳遞的及時性. 6.產線人員工作安排與管理。 7.5S與紀律維護。 8.產線人員培訓。 執行面： –––––––––––––––––––––––––––––––– 1.協助產線製程整合生產 2.從事部內產線產品交期追縱 3.負責整合前、後製程問題改善 4.人、機、料、法、環管理及維護，生產排程管制及調度 5.完成主管交辦事項。
員工生日禮金三節獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 月薪42000~70000元 屏東縣東港鎮 2年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 1. 門市營運管理 ■推動門市銷售策略，提高客單價及整體營收。 ■負責門市整體營運，達成業績、獲利及各項營運目標。 ■追蹤並分析業績、來客數、成交率、客單價及商品結構等營運指標，持續提出改善策略。 2. 人才培育與團隊績效管理 ■新人教育訓練、工作指導及在職培育。 ■帶領門市團隊達成業績目標，提升全店達標率。 ■關懷同仁工作狀況，協助同仁持續成長與改善績效。 3. 人力與營運效率管理 ■規劃排班及人力配置，提升人均產值與門市營運效率。 ■與總部各單位協作，推動門市營運及教育訓練計畫。 4. AI服務流程管理 ■督導門市落實 AI 量測流程及標準作業。 ■執行教育訓練及稽核，提升服務品質與顧客體驗。 5. 會員經營與顧客關係管理 ■提升顧客滿意度，妥善處理客訴及服務異常。 ■經營 LINE 官方帳號、會員關懷及 VIP 客戶維繫。 ■執行會員回購分析、CALL 客邀約及回流追蹤，提升會員活躍度與回購率。 6. 商圈經營與在地合作 ■深耕社區、鄰里及企業合作關係，拓展在地資源。 ■規劃會員活動及商圈經營方案，提升品牌曝光、新客導流及會員回購率。
良好升遷制度年節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪42000~70000元 高雄市三民區 2年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 1. 門市營運管理 ■推動門市銷售策略，提高客單價及整體營收。 ■負責門市整體營運，達成業績、獲利及各項營運目標。 ■追蹤並分析業績、來客數、成交率、客單價及商品結構等營運指標，持續提出改善策略。 2. 人才培育與團隊績效管理 ■新人教育訓練、工作指導及在職培育。 ■帶領門市團隊達成業績目標，提升全店達標率。 ■關懷同仁工作狀況，協助同仁持續成長與改善績效。 3. 人力與營運效率管理 ■規劃排班及人力配置，提升人均產值與門市營運效率。 ■與總部各單位協作，推動門市營運及教育訓練計畫。 4. AI服務流程管理 ■督導門市落實 AI 量測流程及標準作業。 ■執行教育訓練及稽核，提升服務品質與顧客體驗。 5. 會員經營與顧客關係管理 ■提升顧客滿意度，妥善處理客訴及服務異常。 ■經營 LINE 官方帳號、會員關懷及 VIP 客戶維繫。 ■執行會員回購分析、CALL 客邀約及回流追蹤，提升會員活躍度與回購率。 6. 商圈經營與在地合作 ■深耕社區、鄰里及企業合作關係，拓展在地資源。 ■規劃會員活動及商圈經營方案，提升品牌曝光、新客導流及會員回購率。
良好升遷制度年節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪42000~70000元 台南市安南區 2年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 1. 門市營運管理 ■推動門市銷售策略，提高客單價及整體營收。 ■負責門市整體營運，達成業績、獲利及各項營運目標。 ■追蹤並分析業績、來客數、成交率、客單價及商品結構等營運指標，持續提出改善策略。 2. 人才培育與團隊績效管理 ■新人教育訓練、工作指導及在職培育。 ■帶領門市團隊達成業績目標，提升全店達標率。 ■關懷同仁工作狀況，協助同仁持續成長與改善績效。 3. 人力與營運效率管理 ■規劃排班及人力配置，提升人均產值與門市營運效率。 ■與總部各單位協作，推動門市營運及教育訓練計畫。 4. AI服務流程管理 ■督導門市落實 AI 量測流程及標準作業。 ■執行教育訓練及稽核，提升服務品質與顧客體驗。 5. 會員經營與顧客關係管理 ■提升顧客滿意度，妥善處理客訴及服務異常。 ■經營 LINE 官方帳號、會員關懷及 VIP 客戶維繫。 ■執行會員回購分析、CALL 客邀約及回流追蹤，提升會員活躍度與回購率。 6. 商圈經營與在地合作 ■深耕社區、鄰里及企業合作關係，拓展在地資源。 ■規劃會員活動及商圈經營方案，提升品牌曝光、新客導流及會員回購率。
良好升遷制度年節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪42000~70000元 台中市西屯區 2年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 1. 門市營運管理 ■推動門市銷售策略，提高客單價及整體營收。 ■負責門市整體營運，達成業績、獲利及各項營運目標。 ■追蹤並分析業績、來客數、成交率、客單價及商品結構等營運指標，持續提出改善策略。 2. 人才培育與團隊績效管理 ■新人教育訓練、工作指導及在職培育。 ■帶領門市團隊達成業績目標，提升全店達標率。 ■關懷同仁工作狀況，協助同仁持續成長與改善績效。 3. 人力與營運效率管理 ■規劃排班及人力配置，提升人均產值與門市營運效率。 ■與總部各單位協作，推動門市營運及教育訓練計畫。 4. AI服務流程管理 ■督導門市落實 AI 量測流程及標準作業。 ■執行教育訓練及稽核，提升服務品質與顧客體驗。 5. 會員經營與顧客關係管理 ■提升顧客滿意度，妥善處理客訴及服務異常。 ■經營 LINE 官方帳號、會員關懷及 VIP 客戶維繫。 ■執行會員回購分析、CALL 客邀約及回流追蹤，提升會員活躍度與回購率。 6. 商圈經營與在地合作 ■深耕社區、鄰里及企業合作關係，拓展在地資源。 ■規劃會員活動及商圈經營方案，提升品牌曝光、新客導流及會員回購率。
良好升遷制度年節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪42000~70000元 新北市板橋區 2年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 1. 門市營運管理 ■推動門市銷售策略，提高客單價及整體營收。 ■負責門市整體營運，達成業績、獲利及各項營運目標。 ■追蹤並分析業績、來客數、成交率、客單價及商品結構等營運指標，持續提出改善策略。 2. 人才培育與團隊績效管理 ■新人教育訓練、工作指導及在職培育。 ■帶領門市團隊達成業績目標，提升全店達標率。 ■關懷同仁工作狀況，協助同仁持續成長與改善績效。 3. 人力與營運效率管理 ■規劃排班及人力配置，提升人均產值與門市營運效率。 ■與總部各單位協作，推動門市營運及教育訓練計畫。 4. AI服務流程管理 ■督導門市落實 AI 量測流程及標準作業。 ■執行教育訓練及稽核，提升服務品質與顧客體驗。 5. 會員經營與顧客關係管理 ■提升顧客滿意度，妥善處理客訴及服務異常。 ■經營 LINE 官方帳號、會員關懷及 VIP 客戶維繫。 ■執行會員回購分析、CALL 客邀約及回流追蹤，提升會員活躍度與回購率。 6. 商圈經營與在地合作 ■深耕社區、鄰里及企業合作關係，拓展在地資源。 ■規劃會員活動及商圈經營方案，提升品牌曝光、新客導流及會員回購率。
良好升遷制度年節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪70000元 東南亞越南 5年工作經驗 3天前更新展開
•負責指定品牌之新產品開發專案管理及量產導入。 •擔任客戶與工廠之技術窗口，負責技術溝通及開發進度協調。 •整合鍛造、CNC加工及表面處理等製程技術，規劃產品開發流程。 •評估產品圖面、材料特性及製程可行性，並提出技術改善方案。 •協調開發、生產、品保及供應商等單位，確保專案如期完成。 •處理產品開發過程中的技術問題、品質異常及客戶需求變更。 •推動新產品試作、驗證及量產導入作業。 •建立並優化產品開發流程與技術文件。
- 月薪42000~45000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主交辦之工作執行與回覆。 6.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 7.委任案件緊急狀況之處理與應變。 週休二日+國定假日 ◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 ◆具社區經理經驗、事務管理人及防火管理人證照 ◆熟公寓大廈法令者優先錄用
禮品就業保險勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000元 台北市萬華區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.負責聯繫內外場之工作。 2.點餐、收銀、送餐、桌面整理、清潔工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責外場的餐食管理與人力調配。 5.監督服務及食物之流程、份量及擺盤等事務。 6.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 7.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 8.食材調度：確認食材跟供應商下單。 9.維持業績、提升業績 明確升遷路徑 儲備幹部 → 副店長 → 店長 → 區域外場主管 🔹外場實務 • 外場服務、帶位、點餐、送餐 • 熟悉燒究食寓服務流程與文化 • 協助新人帶訓 🔹管理培訓 • 排班、現場帶班 • 基礎人員管理與溝通 • 協助執行外場SOP與教育訓練 🔹跨店學習 • 輪調台北／桃園門市 • 協助新店開幕訓練 • 參與制度優化與回饋 員工福利：全勤、三節獎金、年終獎金、考核過加薪、業績達成分紅、員工不定期聚餐、尾牙春酒
全勤獎金年終獎金三節獎金尾牙春酒 - 月薪65000元 台中市龍井區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.操作全吊車司機，具證照.聯結車證照 ，有經驗者佳 2.定期檢修車輛，例行保養車輛 3.責任心、工作態度正向積極、配合工作調度 4.上班時間及休假制度，配合公司規定 5.有能力的員工薪資優 歡迎面談及踴躍加入
三節獎金全勤獎金年節獎金激勵獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 搜集職業安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定職業安全衛生作業計畫。 2. 辦理職業安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行職業安全衛生作業計畫。 3. 建立職業安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之職業安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之職業安全衛生事宜。 6. 教育所屬職業安全衛生相關知識及技能。 7. 落實各部門職業安全衛生績效考核。 8. 執行其他主管交辦事項。 相關科系畢且有意從事勞安工作，願接受公司培訓考證或具備職業安全衛生管理員乙級證照佳
產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金年終獎金 - 月薪65000元 東南亞越南 工作經歷不拘 3天前更新展開
•負責國內外採購作業規劃與執行，確保採購品質、成本及交期符合公司需求。 •負責採購交期追蹤與管理，確保物料準時到料，降低缺料風險。 •處理進出口採購及關務相關事務，包含報關、物流安排及文件管理。 •執行市場行情分析及採購成本管理，提出採購策略與成本優化方案。 •建立、評估及管理供應商體系，定期執行供應商績效評估與稽核。 •協調生管、倉庫及相關部門，確保供應鏈運作順暢。 •建立及優化採購管理制度與作業流程。 •負責採購部門日常管理及跨部門溝通協調工作。
- 年薪500000~1000000元 台北市信義區 3年工作經驗 2天前更新展開
國際業務開發專員（International Business Development Specialist） 關於貿慶實業股份有限公司 Xcellent Manufacturing Associates Co. 貿慶實業股份有限公司Xcellent Manufacturing Associates 成立近50年，專注於園藝工具、五金工具及相關產品的國際貿易，服務客戶遍及美國、加拿大、歐洲、澳洲及全球多個市場。 我們相信，未來的業務不只是接訂單，而是透過市場洞察、AI工具及全球供應鏈整合能力，持續創造新的商機與價值。 如果你渴望挑戰國際市場、建立自己的客戶版圖，並希望與一家穩健且持續成長的公司共同發展，我們期待你的加入。 ⸻ 工作內容 * 負責海外市場（美國、加拿大、歐洲、澳洲等）新客戶開發與市場拓展。 * 維護既有客戶關係，提升客戶採購深度與年度合作規模。 * 分析市場趨勢，發掘新產品、新市場及新商機。 * 運用 AI 工具及商業資料庫進行市場研究、潛在客戶開發與商業分析。 * 規劃報價、商務談判、專案管理及訂單執行。 * 參與國內外專業展覽，拜訪海外客戶及供應商。 * 與採購、產品開發、品管及供應鏈團隊合作，完成客戶專案。 * 達成公司年度業績及市場開發目標。 ⸻ 我們希望你具備 * 大專以上畢業。 * 三年以上 B2B 國際業務或海外市場開發經驗。 * 英文聽、說、讀、寫能力良好，可獨立與國外客戶溝通。 * 具備陌生開發能力及商業談判技巧。 * 積極主動、自律負責，樂於接受挑戰。 * 對國際市場發展具有高度興趣與企圖心。 * 願意學習 AI 工具及新的市場開發模式。 ⸻ 加分條件 以下條件具備者優先錄取： * 曾成功開發海外新客戶。 * 熟悉園藝工具、手工具、五金、建材、OEM／ODM 或國際貿易產業。 * 擁有海外客戶資源或產業人脈。 * 具備歐美市場開發經驗。 * 曾參與國際展覽及海外出差。 * 熟悉 CRM、ImportYeti、UpLead、LinkedIn Sales Navigator 或其他市場開發工具。 ⸻ 我們提供 * 穩健經營近50年的國際貿易平台。 * 全球市場開發機會。 * 國際展覽及海外出差機會。 * AI 工具與完整市場資料支援。 * 完整供應鏈及採購團隊支援。 * 透明績效制度及具競爭力薪資獎金。 * 能力與貢獻決定你的發展舞台，而不是年資。 ⸻ 我們期待的是這樣的人 我們正在尋找一位具有企圖心的市場開拓者，而不是只等待客戶上門的業務。 如果你： * 喜歡開發新客戶，而不是只維護既有客戶。 * 希望自己的收入與成就建立在自己的能力上。 * 願意接受挑戰，享受成交帶來的成就感。 * 希望站上國際舞台，與全球客戶合作。 * 已經累積一定的客戶資源、人脈或產業經驗，期待更大的發揮空間。 歡迎加入 Xcellent Manufacturing Associates，讓你的能力，創造更大的價值。
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