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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 23天前更新展開
1.規劃帳單與行為資料轉換為會員貢獻指標 2.規劃與分析會員中心遊戲化機制（等級、經驗值、點數、兌換） 3.會員活動成效分析、KPI 追蹤與報表產出 4.建置與優化會員相關 Dashboard 與自動化分析流程 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。
良好升遷制度員工在職教育訓練產假產檢假績效獎金 - 月薪45000~50000元 台北市松山區 3年工作經驗 6天前更新展開
【我們在找的人】 如果你熱愛開發市場、喜歡與世界各地客戶合作，並希望打造全球品牌版圖，歡迎加入我們，一起將優質產品推向國際。 【職務說明】 1. 透過國際展會、網路開發、B2B平台等方式，開發海外新買方與合作夥伴 2. 推廣公司按摩椅產品，包含品牌代理、OEM、ODM合作模式 3. 建立並維護海外客戶關係，提升成交率與長期合作機會 4. 協助規劃各國市場策略與當地市場管理 5. 追蹤訂單流程、出貨進度與客戶需求 6. 蒐集市場情報與競品分析，回饋公司優化策略 【福利】 • 績效目標獎金／業績分紅 • 出差補助與展會補助 • 完整升遷制度與國際市場培訓
產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 23天前更新展開
我們正在尋找一位能將「推薦系統」轉化為「訂閱成長引擎」的產品PM (Recommendation & Subscription Growth PM 這個角色不只是優化推薦體驗，而是對付費用戶成長、轉換率與訂閱收入負責 如果你喜歡從營收與成長角度思考產品，而非只看功能完成度，這個角色將非常適合你 【以推薦驅動成長】 - 制定推薦與個人化產品策略，提升用戶轉換與留存 - 設計並優化首頁與關鍵流量入口的推薦機制 - 定義核心指標（CTR、CVR、Watch Time、Retention 等）並持續優化 - 規劃並主導 A/B Test 與實驗框架，驗證成長假設 【打造用戶導向的個人化體驗】 - 與數據分析師合作，分析用戶行為與內容互動數據，建立推薦邏輯 - 優化「發現內容」流程，縮短從瀏覽到播放的時間 - 與資料科學、工程團隊協作，將模型能力轉化為產品價值 【數據導向產品規劃與競品洞察】 - 研究國內外 OTT / 內容平台推薦機制 - 依據數據與商業目標制定產品 roadmap - 撰寫結構完整的 PRD（包含指標追蹤與實驗設計） - 評估推薦策略對內容 ROI 與商業目標的影響 我們期待你具備的三項核心能力 1.成長型思維與經驗：透過產品幫助付費用戶數成長 2.使用者中心：透過推薦系統幫助用戶更快找到想看的內容 3.產品功能規劃的經驗與能力，例如：能夠比較競品、根據用戶行為與數據做完整規劃等
良好升遷制度員工在職教育訓練產假產檢假績效獎金 - 月薪55000元 新北市土城區 2年工作經驗 3天前更新展開
1、依據公共工程品質管理計畫，執行品質管理應辦理事項。 2、公共工程施工、材料規範檢核、執行。 3、各廠商材料、施工、試驗管理辦法，進行編制整合 4、建立品質管理制度，整合各組品管執行正確性，確保文件齊全且符合規範。 5、統計品管文件及進行有效文件管理。 6、配合主管機關辦理外部品質稽核與公司內部品管稽查作業。 7、依公共工程品管規範，負責施工品質管制計畫編製、修訂。 8、監督並確認現場工程施工、材料及工序均符合公共工程品管標準及契約規範。 9、執行主管交辦之其他相關事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000~44000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 6天前更新展開
📦【工作地點】📦桃園市楊梅區電研路68號 📦【工作內容】📦在 -18°C ~ -20°C的冷凍環境驗收商品、上架、作業、揀貨包裝協助貨物裝箱、棧板疊貨、體健細心佳！公司提供防寒保暖裝備。➡️ 無經驗可上手，現場專人教學！ 📦【工作時間】📦：06:00-15:00 (中間休一小時無計薪) 📦【工作時薪】📦：40000以上 📦【休假方式】📦：月休 8-10 天（依當月曆紅字天數排定，本職缺固定休周日，其餘天數可自排） ———————————————————— 💰【薪資待遇】 • 有加班費 • 領薪方式：隔日匯 / 週匯 / 月匯 （※跨行轉帳酌收15元／次。臺灣中小企銀免手續費） ———————————————————— 阿成專員 電話：0963820333 加 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問：ID ➤ ＠lisin888 （力信公司） 線上應徵 https://lin.ee/udkJwzR (請截圖職缺唷!!)
需穿著員工制服勞保勞退提繳金健保 - 月薪46000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責巡邏建築物及周邊環境，進行門窗安全檢查，確保建築物的安全狀態。 2. 監控出入場人員及活動，操作監控設備檢查可疑行為，並執行門禁管理作業。 3. 熟悉安全和消防程序，能夠快速回應緊急警報，處理竊盜、火災等突發事件。 4. 負責安全服務留駐，保障住戶、訪客的安全，並提供必要協助。 5. 協助訪客登記和引導，提供基本客戶服務，處理住戶糾紛並有效溝通。 6. 負責大樓設施管理，包括建築設備的維護監督及公共安全的巡查執行。 7. 熟悉操作基本電腦系統及進行安全事件的記錄與報告，確保資訊完整性。 歡迎您加入我們的團隊，提供專業的安全與服務，期待您的到來！立即投遞履歷吧！
產假產檢假員工生日禮金禮品意外險 - 月薪50000~60000元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
只要您有熱忱、活力，和企圖改變人生的心，依照我們的教育訓練及標準工作流程，有機會月月再領額外奬金，歡迎優秀的您加入千山團隊！ 1.負責提供安裝或檢修等 2.負責產品售後服務及服務完畢資料回報 3.其他主管交辦事項 ＜＜我們擁有【專業的教育訓練課程】，不需擔心沒有相關經驗!＞＞
產檢假安胎假家庭照顧假員工團保就業保險 - 月薪42000~45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 9天前更新展開
1. 準備與擺設餐飲用具，熟悉餐桌佈置及服務流程 2. 熟悉八方雲集菜單內容及推薦，提供點餐建議並精準操作點餐系統 3. 處理現場服務，包括接待客人、桌邊服務及清理餐桌，確保用餐環境整潔 4. 負責收銀操作及中英文簡單溝通，提供親切及專業的顧客服務 5. 確保食品衛生與安全，遵守公司規範及食品安全標準 6. 具備時間管理能力，能迅速完成多項任務如備餐、補貨與清潔 7. 積極參與團隊合作，協助同事間工作分配，提升服務效率 歡迎您加入八方雲集竹北縣政二店！我們致力於提供高品質餐點及服務，期待您的加入，和我們一起創造令人難忘的用餐體驗！立即投遞履歷吧！
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪60000~85000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 小兒物理治療 2. 個別治療 3. 團體治療(跨專業團體治療) 4. 代課(另有獎金, 無上限) 5. 依照個人意願協助發展小兒物理治療自費課程(抽成另計, 獎金無上限)
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助生育補助員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 1年工作經驗 6天前更新展開
您會參與： 1. 鼎新TIPTOP 程式開發、維護及使用者問題排除。 2. Crystal Report報表開發、設計。 3. 相關外掛系統開發設計。 4. 協助系統流程優化。 5. 處理主管交辦事項。 我們期待您具備： 1.具SQL程式語言能力 2.其他工具如: VB、.net...會是您的加分項目 歡迎你，加入我們的技術團隊！ 在這裡，你將與專業夥伴攜手合作，實現您對寫程式的熱情，共同推動流程優化，創造企業價值。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金 - 月薪46000~46000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. .負責社區安全的管理維護工作。 2. 認真負責、配合度高。 3.車道門禁管制 不需交管~ 288H~大七小六 需投公司勞健保~特休~6％退休~
年終獎金三節獎金年節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 3年工作經驗 6天前更新展開
1. 根據公司策略需求開拓海外市場 2. 深入瞭解海外市場趨勢、潛在客戶&市場情報蒐集，進行趨勢分析和擬定銷售策略 3. 處理報價、訂單接單處理與交期，追蹤應收帳款付款進度 4. 良好溝通協調、談判能力 5. 完成主管交辦任務 如果您熱愛業務工作、對「挑戰」充滿熱情，歡迎您展現實力加入我們的業務開發團隊。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金 - 月薪46000~50000元 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 9天前更新展開
職缺位置：蘆竹區機捷路二段高級社區 休假制度：每月休假日數以當月紅字天數為主/排休 薪資配發：46,000~50,000元(取決於工作態度) 上哨服裝：白色襯杉、公司領帶、黑西裝褲、黑皮鞋 上哨時間：日班10:00~19:00 工作技能： 1.具電腦文書作業能力。 2.具財務報表及會議記錄製作能力。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.負責訓練、考核、獎懲所屬員工。 7.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 8.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 9.代表公司與業主之間溝通橋樑及管委會與住戶間溝通協調。 10.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱 需有二年或200戶以上社區管理實務經驗者(有點交經驗者優先錄取) 需具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照、服勤人員 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 朱副總0908-697-919(Line)
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