- 月薪40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是專注於提供工商顧問服務及教育科技解決方案的專業公司。透過尖端技術與專業知識，我們協助企業提升效能與教育機構進行數位轉型，為客戶創造價值。 【工作內容】 1. 與設計團隊及後端開發人員緊密協作，確保功能設計與系統後端的無縫整合。 2. 撰寫高效、易於維護的程式碼，遵循良好的程式設計模式及最佳實踐，並執行單元測試以確保應用程式的穩定性與效能。 3. 負責前端架構設計及模組化開發，使用現代化框架進行響應式網頁應用程式開發。 4. 與產品經理、設計師及後端工程師密切合作，分析業務需求，並將其轉化為技術解決方案。 5. 優化網頁性能與使用者體驗，實現跨瀏覽器與多裝置相容性，確保產品品質。 6. 整合第三方API，實現系統間的功能交互，並撰寫相關技術文件。 7. 參與程式碼審查及技術討論，持續改進程式碼品質。 8. 研究行業新興的前端技術趨勢，並應用於實際項目中，提升團隊技術能力。 【必備技能與條件】 了解 HTML、CSS、JavaScript 等前端技術，並具有良好的編碼習慣。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作範圍台南到高雄區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子，並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。
年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪34000~42000元 台南市佳里區 2年工作經驗 1天前更新展開
【職務說明】 本公司因應評鑑制度需求，招募一位行政與文件管理專員，協助建立並維護各項制度化文件、教育訓練資料與品質管理紀錄，確保公司評鑑作業順利進行。 【主要工作內容】 1.評鑑與制度文件管理 *建立並維護公司各類評鑑文件（經營管理、教育訓練、品質管理）。 *撰寫與更新制度手冊、政策、SOP、流程圖。 2.資料與佐證紀錄彙整 *整理服務紀錄、執行紀錄、簽到資料、KPI 成效等佐證文件。 *版本控管與文件分類建檔。 3.品質管理與內部稽核 *審查護理師臨場紀錄（健康諮詢、衛教、異常追蹤）。 *建立並執行內部品質稽核制度（紀錄檢核、流程稽查、改善追蹤）。 4.教育訓練規劃與執行 *設計護理教育訓練教材、教案與課程規劃。 *協助教育訓練紀錄整理與資料建檔。 5.行政支援與跨部門協作 *協助合約管理、請款收據整理、行政資料建檔。 *與護理人員聯繫資料需求，協調跨部門專案進度。 6.KPI 與成效統計 *製作 KPI 報表、品質分析、Google Sheet/Excel 成效統計。 7.專案與評鑑支援 *協助公司制度化、品質提升專案。 *配合外部審查（職安署查核、合作業主查查等）。 8.主管交辦事項 *評鑑、制度建立、品質管理相關專案。 【必要條件】 文件整理能力佳、邏輯清楚 熟 Word/Excel（含表格、格式管理） 願意學習制度化文件、流程圖與 SOP 撰寫 良好溝通能力、能獨立完成文件進度 【加分條件】 行政、醫療行政、品管、ISO 或教育訓練經驗佳 有評鑑、管理制度文件經驗者優先
年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪35000~45000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作範圍彰化到台中區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子，並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。
年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪35000~45000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作範圍嘉義到南彰化區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子，並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。
年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪34200元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容及注意事項： （一）辦理電話總機、檔案管理、駕駛、公文傳遞、資料登錄等業務。 （二）負責環境區域之清潔維護。 （三）車輛之駕駛，且不得有危險駕駛行為。 （四） 負責車輛之清潔、打臘、定期保養及機件之一般保養維護。 （五）隨時使車輛保持充足油料，於每日首次開車前，應先行檢查汽油、機油、水箱水、剎車等是否充足良好，如有不足應即補充，以免機件損壞故障。 （六） 應具備＜有效期內之職業小客車＞以上＜駕駛執照＞。 （七）其他交辦事項。
勞保健保週休二日勞退提繳金職災保險 - 論件計酬30000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
公司派駐台電嘉義服務所，依照台電服務所規劃的日期與區域，到現場將該區域電表指數登錄。 工作區域：嘉義市區、民雄、水上、中埔（每月工作16天) 外勤工作，熟悉該地緣環境佳，薪資論件計酬。 上班交通工具：自備機車。
特別休假 - 月薪36640~36640元 高雄市三民區 2年工作經驗 1天前更新展開
一、 辦理駐點就業服務，推介工作機會： 辦理外展式就業巡迴服務，全面發掘失業勞工，前往社區里鄰活動中心、學校、公部門、民間單位等地，駐點辦理就業服務，並提供就業機會予當地民眾參考或邀請求才廠商到場進行小型就業媒合活動，並深入諮詢民眾家庭狀況、經濟能力、學經歷、就業能力與意願等狀況，協助媒合最新合適工作機會或運用政策工具，以利民眾盡速就業。 二、 追蹤拜訪或專案查核： 推介社區民眾就業機會，並關懷民眾應徵求職狀況；拜訪派駐轄區之里鄰長、求才廠商、民間單位等，連結社區里鄰資源，延伸就業服務觸角，加強與其他業務橫向聯繫，並追蹤訪查運用專案資源媒合成功之勞工或雇主。 三、 提供就業資訊及輔導陪伴： 利用親訪、電話、簡訊、網路等管道提供適時就業訊息，並配合社區活動或當地民眾作息，進行公立就業服務機構資源宣導說明。針對求職技巧不佳民眾，進行履歷診斷或面試模擬或陪同前往面試，以具體方案增強民眾求職成功機會。 四、 強化穩定就業： 於成功媒合求職民眾順利就業後，持續陪伴關懷以紓緩工作壓力，協助解決長期失業或工作環境適應問題。 五、配合機關中午櫃台值班及其他主管交辦事項
員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責匯整各項數據，並運用統計學、程式設計（如 Python、SQL）和專業軟體進行分析。 2. 根據業務和部門需求，建立各類數據核對模型，優化部門日常工作效率和數據準確度。 3. 透過數據挖掘和建立模型，找出數據中的模式、趨勢和相關性，並將分析結果以視覺化的方式呈現給決策者。 4. 積極與跨單位合作、溝通，並確保數據分析結果能被有效應用於實際業務中。 5. 不斷學習和應用最新的數據分析技術，改進分析方法和指標體系，以提高分析的效率和準確性。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
內容說明： 1. 負責用戶研究、競品調研與分析，挖掘需求並制定產品研發策略及設計。 2. 針對用戶的轉化與使用周期相關指標，及時調整產品策略並優化，提升增長率 3. 進行產品規劃與發展路線，設立清晰的產品里程碑，並構建產品競爭力，創造優勢。 4. 協助運營人員完成客戶觸達與粘性工具的產品方案策劃和執行。 5. 與各部門溝通合作，探索新的業務增長可能性。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 4年工作經驗 1天前更新展開
*負責公司iOS APP開發及更新維護。 《工作說明》： 1. 負責產品iOS平台應用軟體的設計、開發、相關技術研究和系統優化。 2. 分析並解決軟體發展過程中的技術問題，確保專案進度和品質相關要求。 3. 根據開發過程中的使用者體驗和客戶需求，提出改善建議和解決方案。 《需求技術與資格》： 1. 具備扎實的Swift和Objective-C程式設計能力，瞭解SwiftUI開發，有混合開發經驗。 2. 熟悉多執行緒、資料存儲、TCP/IP、Sockets、HTTP等相關網路程式設計技術。 3. 掌握runtime運行機制，有豐富的性能優化經驗。 4. 具備強大溝通及業務邏輯能力、學習能力，注重團隊合作。 5. 能獨立承擔模組或專案開發，且有一定抗壓能力。 6. 有金融行業開發經驗優先。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
***負責Java後端開發、更新維護及優化*** 1. 依照內部需求參與開發專案，並與團隊共同達成開發時程及目標。 2. 協同系統平台之架構設計、編程並撰寫相關技術文檔。 3. 與相關單位合作對接，並對現有伺服器架構進行優化。 4. 維護現有系統，發現及解決過程中遇到之技術問題。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
工作內容說明： 1. 負責單位之人才招募，依所需目標，主動接觸並提供單位所需人選，有效率完成招募交付。(前期主責CFD產業之BD團隊招募) 2. 對產業內之人才趨勢具前瞻性思維，能主動提供產業動態回報，協助優化合適的招募策略。 3. 具備一定程度之人資專業知識，配合人資行政事務執行及支援。 4. 其他主管交事項。
- 月薪40000~58000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
☆需作語言測驗、並能在工作中能熟練使用韓文服務。 『工作簡述』 －透過電話聯繫全球市場(韓文語系)新用戶，提高用戶使用意願。 －關心用戶使用狀況，加強對於品牌忠誠度。 －主動說明平台優惠訊息及參加辦法，增加用戶的平台使用頻率。 『在職培訓』 －培訓期約3個月，正常上下班(9-18)，期間薪資照領。 －專人引導，學習領域專業知識、服務文字邏輯、平台系統操作。 －通過培訓考試，給予「培訓獎勵津貼10,000」（需出勤正常&測驗合格） 『薪酬組成』 －本薪40,000(33,000+7,000外語津貼) －每月額外紀律、考核、績效獎金（轉正後依個人工作表現，正向成長）。 －培訓完成後 月均薪(本薪+獎金)可達55,000以上（培訓通過且表現正常）。
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