面議(經常性薪資達4萬元或以上) 宜蘭縣冬山鄉 1年工作經驗 今天剛更新
1.在組織願景與宗旨之下,擬定單位發展藍圖。
2.與區域展之利害關係人建立良好夥伴關係。
3.立流程管理、查核機制,進行組織風險控管。
4.發掘、培育區域發展人才,為組織留才。
5.擬訂、執行單位發展計劃與預算
6.年度績效指標管控
7.專業培養與專業督導
8.單位內行政事工辦理
9.公私部門資源聯繫拜訪、跨單位溝通合作(利害關係人管理)
10.長照議題之倡導與研發
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