- 月薪29500~29500元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
協助公文歸檔及掃瞄，郵件收送與整理以及其他庶務性交辦工作。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.法金催理案件之撰狀、開庭訴訟及強制執行等相關業務。 2.主管交辦事項。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工購物優惠員工低利貸款 - 月薪36000元 花蓮縣花蓮市 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責活期存款存提款及轉帳業務。 2.辦理各項掛失止付業務。 3.辦理客戶定存設定、定存質借、質權設定等業務。 4.負責全分行的資金調度及現金收付業務。 5.負責國內匯兌業務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8年工作經驗 今天剛更新展開
1. 依據市場趨勢與公司目標，制定具競爭力且具激勵性的薪酬政策 2. 建立與績效連結的薪酬機制，確保外部競爭力與內部公平性 3. 規劃及推動全方位員工福利方案 4. 負責薪酬及福利預算規劃與成本效益分析，提供管理決策支持 5. 管理人力資源資訊系統（HRIS），提升資料透明與分析決策 6. 確保人力資源相關制度符合勞基法、及金融業相關法令
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容： -主導人才招募策略，規劃並執行校園與招募專案，確保組織持續吸引並留住優秀人才 -協助並推動培訓計畫，強化員工專業能力與職涯發展，支持組織長期成長 -協助建立正向員工關係，推動心理安全與溝通文化，提升團隊凝聚力 -分析人力資源數據，提出具體建議以優化流程與政策 我們期待的您： -具備10年以上人力資源相關經驗，熟悉招募與培訓流程 -擅長跨部門協作，能以專業與溫度推動組織文化 -具備策略思維與執行力，能在快速變動的環境中保持穩定與影響力 加入我們，您將獲得： -參與組織核心人才策略，發揮影響力 -在專業與人文兼顧的環境中成長 -與高階團隊合作，推動具前瞻性的HR專案
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 營運作業資料庫(ODS)開發及維運。 2. 資料倉儲(DW)系統開發及維運。 3. AML反洗錢、法報系統開發及維運。 4. ETL資料轉換、批次排程設計、批次作業效能優化。
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責業務中台之規劃、設計與建置開發。 2. 負責SAS RDTM/ABT平台維運管理。
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助衍生性金融商品交易平台開發。 2.協助衍生性金融商品交易平台功能維護、監控及改善。 3.負責管理性報表/法定報表開發與維護。 4.需求分析、系統設計及系統文件撰寫。
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助通路系統(財金、票交所)功能開發與維護。 2.協助卡片系統(聯合信用卡中心)功能開發與維護。 3.需求分析、系統設計及系統文件撰寫。 4.配合業務需求參與專案管理、系統建置工作。
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 - 月薪35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 配合金融交易清算與交割文件遞送 2. 實體有價證券交割 3. 支援營業單位有價證券設解質文件遞送 4. 支援作業服務單位 交換票清算及外埠 票遞送 5. 行政、總務文書管理 6. 主管交辦事項
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助RM推廣法人金融相關業務 2.徵提整理授信債權文件 3.協助RM辦理對保、簽約及開戶作業
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 - 月薪70000~70000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【王道銀行】2026 MA Program 儲備幹部培育計畫 六大培訓領域×兩年跨域輪調×五大輔導機制 ↖↖↖助你職涯LEVEL UP↗↗↗ 我們提供企業金融、數位金融、金融市場、營運管理、策略發展、企業永續六大領域之人才規劃，MA將歷經兩年培訓及輪調，依個人志願媒合分發適當職務，助你快速成為職場菁英！ 我們知道清寒學子的不容易，所以更歡迎持低收 / 中低收 / 特殊境遇家庭證明的學子，與我們一起打拼！ 歡迎每位懷抱夢想的你！ 【計畫簡介】 ▶正式報到：2026 / 07 / 01（三） ▶計畫期間：2026 / 07 – 2028 / 07，共2年 ▶申請截止：2026 / 03 / 31（二）23：59 ▶計畫詳細說明請見王道官網MA專區：https://www.o-bank.com/web/event/maprogram/index.html 【申請條件】 ▶學歷經歷：大學 / 研究所應屆畢業生 或 2年以下工作經驗者 ▶外語能力：具多益成績 800 分以上同級之外語能力 ▶科系背景：不限科系，商管、資訊相關科系尤佳 ▶特質條件：團隊合作、創新思維、計畫組織、主動積極 ▶加分項目：低收入戶 / 中低收入戶 / 特殊境遇家庭證明 / 金融證照 / 競賽成績 / 外語檢定或社團表現等 ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓【投遞方式】↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ ▶履歷投遞：hrcampus@o-bank.com ▶信件主旨：【王道銀行MA計畫申請】 OOO（中文姓名） ▶檢附資料：MA專用履歷表（請至官網下載） 最高學歷畢業證書 最高學歷歷年成績單 近三年之英語能力證明 加分項目：低收入戶 / 中低收入戶 / 特殊境遇家庭證明 / 金融證照 / 競賽成績 / 外語檢定或社團表現等 ▶申請截止：2026 / 03 / 31（二）23：59
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.全行性營運管理 (如.經委會議事/商品審議/自行查核管理) 2.重大業務整合協調/重大專案執行(如：公平待客原則政策推動與自評/全行業務合作推動/共同行銷業務管理等) 1. Enterprise‑wide operations management, including committee meeting coordination, product review, and internal audit management. 2. Coordination and execution of major business integration projects, such as: Implementation and self‑assessment of Fair Customer Treatment policies Cross‑department business collaboration initiatives Co‑marketing and joint business promotion management
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1、商品設計與行銷之專案規劃與執行 2、信貸數位化及數位平台創新應用 3、客戶體驗優化及信貸場域應用
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 -
