-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.與 PM、BU、UI/UX、IT 團隊協作，依規格需求，完成各專案前端 Prototype 開發 2.專精於與 UX/UI 設計師協作，溝通元件與效果細節，改善前端易用性提升使用者體驗，範圍包含行動銀行、網路銀行、ATM 與無障礙等各平台介面 3.前端 VanillaJS 互動效果及功能開發，跨瀏覽器相容性與雙平台行動裝置除錯 4.改善開發/工作流程，維護 Design system ※請同步至中國信託人才招募網投遞履歷：https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––UX-Engineer_JR8589
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪37500~50000元 桃園市龜山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
職務條件如下: 1.專科以上學歷畢業。 2.具二年以上銀行存匯及授信經驗。 3.具撰寫徵信報告及業務推展能力。
意外險壽險員工團保伙食津貼員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.進行年營收新台幣10億元以下之法人金融客戶拓展及關係維護，掌握客戶動態 2.負責法人金融客戶營運及財務分析，提供產品服務 專案特色： 1.完整培訓制度 -案例式學習，快速掌握銀行授信及不動產案件實務。 -圖像化教學，清楚了解系統操作與作業流程。 -導師陪跑制，由資深RM提供一對一指導。 2.績效考核 -首年不配置資產著重客戶開發能力、案件學習及手續費貢獻。
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.配合銀行資料治理政策，執行重點資料庫經營與管理作業，包括資料欄位存取權限審核、新增資料欄位需求審核、資料導入作業審核與管理。 2.負責銀行經營管理指標之資料流（Data Flow）分析與梳理，協助需求單位釐清業務邏輯與資料需求。 3.擔任業務單位與資料工程團隊之溝通橋樑，將業務需求、商業邏輯及計算規則轉換為系統開發規格文件。 4.規劃與執行資料檔案導入（Import）及導出（Export）作業，並透過程式開發推動自動化處理機制。 5.協助資料品質管理、資料驗證及異常問題分析與排除。 【我們期待的人才特質】 •對資料管理及資料治理工作具有高度興趣。 •能快速理解業務需求並轉化為技術規格。 •具備問題分析與獨立解決能力。 •重視團隊合作與跨單位溝通協調。 •具持續學習及優化流程的精神。
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.以電話聯繫既有客戶推薦個人信貸商品(內勤，公司自有名單，不須陌生開發)。 2.數位通路廣告案件承接。 3.外撥邀請客戶線上申請。 1. Contact existing customers via phone to promote personal loan products (in‑office role, company‑provided customer lists, no cold calling required). 2. Handle digital channel advertising cases. 3. Outbound calls to invite customers to complete online applications.
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.以電話聯繫既有客戶推薦個人房貸商品(內勤，公司自有名單，不須陌生開發)。 2.數位通路廣告案件承接。 3.外撥邀請客戶線上申請。 1. Contact existing customers via phone to promote personal loan products 2. (in‑office role, company‑provided customer lists, no cold calling required). 3. Handle digital channel advertising cases. Outbound calls to invite customers to complete online applications.
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.本行客戶關係管理系統 功能頁面維護、開發。 2.配合業務需求進行需求訪談 及 設計 3.伺服器軟、硬體 維運相關工作
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助海外據點人才招募作業，包括人力需求評估、招募管道管理、面試安排及錄用任職流程。 2.辦理外派、輪調、跨國調任、海外任用及海外人才庫管理等相關作業，協助員工順利完成跨國異動、派任銜接及在地適應，並支持海外人才發展與配置需求。 3.作為員工與管理階層間的溝通橋樑，處理員工關懷、勞資關係議題及人資制度諮詢，協助營造良好組織氛圍。 4.協助海外人力資源制度、政策及作業流程之規劃、建立與持續改善，提升管理效能及作業品質。 5.蒐集並追蹤各國勞動法令及人事規範變動，評估潛在風險，確保海外人事制度及作業符合當地法規要求。 6.了解海外據點業務需求，擔任人力資源與業務主管間的夥伴，協助提供組織發展、人力配置、人才管理及人事決策等專業建議。 7.協助海外據點設立、人力資源規劃及跨國專案執行，與內外部利害關係人協作推動各項人資策略落地。 8.彙整及分析人力資源相關數據，提供管理報表及決策建議，支持人才與組織發展規劃。
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪33000~50000元 台北市大安區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.基金交易作業 （申購、贖回每日帳務處理、OBU開戶、交易對手核對帳務...等） 2.基金相關主管機關申報作業 3.系統測試 4.會計帳務作業 5.部門其他臨時業務支援
分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.誠信經營相關業務推動及管理 2.責任地圖制度實施及管理 3.員工申訴/檢舉案件處理 4.其他員工關係相關業務之專案規劃與執行
分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.規劃個人金融產品數位流程 2.規劃個人金融產品風險控管平台 3.評估及導入新技術及工具
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.提供金控單位及子公司法遵議題諮詢、規章修訂審閱及案件會辦簽核 2.辦理法令遵循事務 3.協助專案及主管交辦事項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR8466
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容 【理財專員】-具1年以上理專經驗者 1.理財商品之行銷推展及推廣銷售保險商品。 2.充分向客戶說明商品或服務內容並揭露所涉之資訊。 3.管理及維護客戶投資報酬狀況，並提供相關金融訊息及服務。 4.客戶資料之保密管理及疑似洗錢交易之舉報。 5.商品資料之蒐集及整理。 6.其他主管交辦事項。 【儲備理專】-無經驗者 儲備理專培育計畫 1.金融知識專業訓練。 2.營業單位學習(服務台、信託經辦輪調) 3.取得金融商品相關銷售證照。 4.於營業單位辦理財富管理業務（提供理財商品諮詢、分析及銷售本行之理財商品）。 5.協助達成財富管理業務目標。 ★薪資說明： (1)儲備理專正式任用後月薪38,000元 (試用期間支領月薪33,000元) (2)經驗理專月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp
-
