• 時薪210元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】 1. 協助電子表單系統各項需求開發與測試工作 2. 協助GRC系統升級專案測試工作 3. 協助GIFT系統汰換專案測試工作 4. 其他主管交辦事項 【申請條件】 實習期間:一年期,每週可到班3-4天(可配合學校合約與課表調整) 實習對象:大四以上及碩班生 實習津貼:每週到班3-4天者時薪210元 【我們期待】 您已具備下列任一程式語言基礎 (請註明擅長/曾學習程式語言) 需求條件 : Software Developer、Java 基礎語言 : Java 、JavaScript、HTML、Python、XML、JQery Database : SQL、Oracle、PostgreSQL 平台、框架 : Linux、Springboot、SpringMVC、VUE Tools : Jenkins、git、Jbuilder、IDEA、SVN、Flowable 【申請方式】 請使用1111制式履歷投遞,並檢附自傳、成績單與任何加分資料(金融證照、外語證照或專案成果等),讓我們更認識您!
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    員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 時薪210元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】 1. 徵授信系統之程式設計與開發及維護相關工作,包含:參與需求規格確認、系統分析與程式設計、系統程式測試等作業 2. 負責資安弱點追蹤與管理 3. 負責系統問題確認與排除 4. 徵授信作業流程學習 5. 其他主管交辦事項 【申請條件】 實習期間:一年期,每週可到班3-4天(可配合學校合約與課表調整) 實習對象:大四以上及碩班生 實習津貼:每週到班3-4天者時薪210元 【我們期待】 您已具備下列任一程式語言基礎 (請註明擅長/曾學習程式語言) 需求條件 : Software Developer、Java 基礎語言 : Java 、JavaScript、HTML、Python、XML、JQery Database : SQL、Oracle、PostgreSQL 平台、框架 : Linux、Springboot、SpringMVC、VUE Tools : Jenkins、git、Jbuilder、IDEA、SVN、Flowable 【申請方式】 請使用1111制式履歷投遞,並檢附自傳、成績單與任何加分資料(金融證照、外語證照或專案成果等),讓我們更認識您!
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    員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 4天前更新
    1.協助制定集團經營管理策略,規劃並執行相關專案與會議。 2.銀行及海內外轉投資事業營運管理、績效分析、各項營運績效指標追蹤。 3.部門管轄作業規章之維護。
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    員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 4天前更新
    1.協助集團經營及策略之規劃研擬,分析執行,以達成公司發展方向和目標。 2.協助公司推動改革創新之策略並擬定各部門經營目標。 3.購併評估與股權投資之規劃、分析與執行。
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    員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 4天前更新
    1.具產品、異業合作與活動、規劃、執行及數據分析能力等。 2.掌握市場趨勢及競品動態、並透過數據分析等工具洞察客戶需求,規劃產品經營策略並落實。. 3.具備良好的專案管理,擅長管理掌握專案時程,主動和合作對象溝通協助專案推進。 4.具備良好的邏輯思維、跨部門溝通協調能力與高度服務熱忱及團隊合作意識。 5.能主動積極了解產品業務邏輯與系統規則,具備金融業產品經驗佳(信用卡、支付尤佳)。
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    員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6年工作經驗 4天前更新
    ◎職務內容: 1.擔任事業單位人資夥伴,提供選、用、育、留全方位人力資源服務 2.修訂或制定招募相關管理辦法,並運用科技工具進行數據分析與報表製作 3.開發、管理並執行多元招募管道(含外部媒合平台等) 4.依事業單位業務發展需求,規劃並推動客製化人力資源專案 ☆職缺亮點: 1.跨部門合作機會,能深入了解不同事業單位的運作 2.數據化 HR 工具應用,提升招募效率與決策品質 3.專案規劃挑戰性高,能展現創意並推動組織成長 4.成為事業單位的策略夥伴,影響人才發展與組織文化
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    員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 10年工作經驗 1天前更新
    At Citi, we get to connect millions of people across hundreds of cities and countries every day. And we‘ve been doing it for more than 200 years. We do this through our unparalleled global network. We provide a broad range of financial services and products to our clients – whether they be consumers, corporations, governments or institutions – to help them meet their biggest opportunities and face the world‘s toughest challenges. The Head of Audit Taiwan is a senior level management position, reporting to the Japan, Asia North & Australia (JANA) Chief Auditor, responsible for contributing to the strategic direction of Citi’s Internal Audit (IA) function in Taiwan. The overall accountability of this role is to direct audit activities and assessments of the country’s risk and control environment for the Citibank Taiwan, applying in-depth disciplinary knowledge through value-added perspectives or advisory service that is in accordance with IA standards, Citi policies and local regulations. This role is also responsible for managing a team of audit professionals. Critical thinking and executive presentation skills will be important requirements of the role as themes related to risks and issues across the franchise will be identified and presented to key stakeholders, such as senior management, the Audit Committee, the Board of Directors, regulators and external audit functions. The role will entail considerable co-ordination and development of resources to meet the requirements and will therefore also require strong people management and communication skills. Citi IA is a dynamic global function of over 2,500 professionals located across more than 60 countries, covering Citi‘s global businesses and service to clients and customers through its network in 98 countries. The Internal Audit mission is to provide independent, objective, reliable, valued and timely assurance to the Board, senior management and regulators of Citigroup and Citibank (and its subsidiaries), over the effectiveness of culture, ethical conduct, governance, risk management, and controls that mitigate current and evolving risks and to enhance the control environment. Responsibilities Audit Plan: Responsible for the coordination and delivery of high-quality, value-add multiple concurrent risk-based audit plans on time and to specification together with the assurance for the legal vehicles in Taiwan. Ensuring that the delivery of audit reports are complete, insightful, timely, error free and concise. Confirms timely delivery of high-quality comprehensive regulatory and internal audit issue validation. Report to the Citibank Taiwan Limited Audit Committee on assurance delivered and provide insights. Responsible for all IA Head of Audit governance and oversight requirements related to Citibank Taiwan, working with the JANA Chief Auditor to maximize the efficiency and effectiveness of IA resources. Support and endorse the IA Quality Assurance team to address and resolve issues found by QA, improving audit processes and coverage. Taking into account emerging and established risks; industry best practices and external frameworks; legal entity and country-level regulatory requirements and an end-to-end view of the risks and controls that cross business functions, ensuring that the IA activity in Taiwan is sufficient and relevant to delivering timely assurance. Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm‘s reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency, as well as effectively supervise the activity of others and create accountability with those who fail to maintain these standards. Stakeholder Engagement:
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    產假產檢假家庭照顧假績效獎金意外險
  • 月薪36000元 台北市中山區 工作經歷不拘 10天前更新
    星展銀行於蛇年尾大舉徵才,將於2025/12/18 (四)下午舉辦信用卡業務徵才說明會,歡迎有志朝銀行專業發展之夥伴加入。 為培養專業金融銀行專業人才,公司提供完整新人業務教育訓練課程,建立良好金融產品知識基礎,培養與客戶溝通應對進退能力 並享有具競爭力薪酬制度,無後顧之憂的底薪、透明的獎金制度和多元完善的福利制度 【信用卡業務專員】(排休) 1. 依照客戶需求推薦信用卡產品。 2. 地點很自由,可選擇跑攤駐點、企業團辦-到公司行號辦說明會還是掃街陌開。 3. 產品資源豐費 : 知名聯名信用卡產品、多元刷卡活動 4. 上班時間不固定,排班制、 輪休。 說明會相關資訊如下 .活動日期:2025年12月18日 (四) .活動時間:下午14:00~16:30 .活動地點:台北市中山區 .活動內容:公司文化福利介紹、工作職缺介紹、快速面試 .報名方式 : 1111投遞履歷,若報名成功將於活動前兩個工作日寄出活動細節 為何要選擇我們? .非常重要!我們有提供完整的新人教育訓練,新手有團隊協助,上手快速 .保障底薪不倒扣,優於市場水平NT$36,000 起 (高於同業10%up) .新鮮人友善,新人到職後,可選擇前3個月折扣期,更易達標領獎金 .第一年即享14天年假,讓你兼顧工作與生活 .4萬元彈性福利金 .每年度晉升考核機制,努力達成績效決定晉升的調薪幅度
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    產假產檢假績效獎金生日假誤餐費
  • 月薪37500~50000元 台南市安南區 1年工作經驗 16天前更新
    擔任存匯收付櫃員及金融商品協銷。 職務條件如下: 1.大學以上商學系所畢業。 2.具一年以上銀行存匯經驗。
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    意外險壽險員工團保伙食津貼員工結婚補助
  • 月薪30000~32000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助信託案件鍵檔及維護 2.分行及客戶問題諮詢回覆 3.市場業務資料蒐集及整理 4.部門總務行政 (例如:拿便當、信件/公文收發、訂購文具等)
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市中區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 撥薪業務推廣及往來企業維護服務 2. 撥薪往來企業之產品滲透促進 ※請至中國信託招募官網投遞職缺: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––PFA-_JR3188
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 2年工作經驗 3天前更新
    本職缺將負責推動新興支付策略與市場布局,打造差異化支付體驗,並引領市場趨勢。 如果你擅長策略思考、樂於探索新興支付模式,並期待在快速變化的金融科技領域挑戰自我,這裡將是你能充分發揮並快速成長的舞台! → 若你對此職缺有興趣,歡迎至 中信人才招募網 投遞履歷! 【工作內容】 1. 擬定支付市場策略與產品規劃:分析市場趨勢與兢爭態勢,制定創新支付策略 2.拓展新興支付場景與商業模式:發想多元化支付方案,提升用戶體驗與市場滲透率 【資格條件】 1. 具備3年以上相關工作經驗,熟悉支付、平台或金融等相關領域 2. 曾負責策略規劃或市場進入相關專案,具備策略思維與落地執行能力 3.具備溝通協調、策略思維與專業管理能力,能整合跨部門資源並推動專案 【加分項】具備顧問業經驗尤佳,具全局視野和問題解決能力 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR2665
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 規劃並設計智能客服對話流程及使用者旅程 2. 參與法金各項AI客服導入與優化 3. 客戶需求與相關數據分析 4. 追踨AI技術趨勢,籍以提升客服自動化及服務品質 ※請至中信官方招募網站投遞履歷:https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR5833
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 月薪37500~39500元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新
    ※重要提醒:請至陽信銀行官網填寫履歷(https://recruit.sunnybank.com.tw/open.jsp),並郵寄紙本資料完成報名(寄發前請務必確認資料之完整性)。 ※職務說明: 一、甄選員額:50名 二、需才地區:台北、基隆、桃園、新竹、苗栗、台中、嘉義 三、薪資待遇: (一)大專以上學歷:以初級辦事員任用,月薪37,500元。 (二)商學院碩士學歷:以初級辦事員任用,月薪38,500元。 (三)報名截止前繳交下列英語證照之一者: 1.相當於全民英檢中級以上英語檢定證明或多益550分以上,月薪晉薪500元。 2.相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明或多益785分以上,月薪晉薪1,000元。 四、考核方式:試用期6個月,期滿前應同時具備信託業務人員以及金融市場常識與職業道德證照 (須於試用期滿時仍在有效期間內),未具備者不予通過試用。
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    意外險壽險員工團保伙食津貼員工結婚補助
  • 隨薪所欲