- 月薪36000~46000元 台北市南港區 3年工作經驗 8天前更新展開
1.應收帳款案件單據審核及發票管理系統執行轉讓/融資/銷帳作業及異常案件通報。 2.應收帳款案件單據相關洗錢防制作業審查。 3.帳務管理費及還款繳息處理。 4.日終帳務結帳、報表管理及會計帳務調整。 5.文件歸檔及其他各追踨事項。 6.其他主管交辦事項
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪37500~50000元 台北市信義區 2年工作經驗 23天前更新展開
職務條件如下: 1.專科以上學歷畢業。 2.具二年以上銀行存匯及授信經驗。 3.具撰寫徵信報告及業務推展能力。
意外險壽險員工團保伙食津貼員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 1年工作經驗 3天前更新展開
應徵請至本行網站徵才公告查詢，未依規定應徵者，視為資格不符，取消應試資格（https://www.cbc.gov.tw/tw/cp-472-191100-4c38c-1.html）。
年終獎金績效獎金加班費週休二日健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 1年工作經驗 3天前更新展開
應徵請至本行網站徵才公告查詢，未依規定應徵者，視為資格不符，取消應試資格（https://www.cbc.gov.tw/tw/cp-472-191099-302ec-1.html）。
年終獎金績效獎金加班費週休二日健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 2年工作經驗 3天前更新展開
應徵請至本行網站徵才公告查詢，未依規定應徵者，視為資格不符，取消應試資格（https://www.cbc.gov.tw/tw/cp-472-191098-15a5b-1.html）。
年終獎金績效獎金加班費週休二日健保 - 時薪250~250元 台北市南港區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.協助部門整合各投資市場報表與流程自動化。 2.協助處理部門日常事務與專案。
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪32000~35000元 台北市南港區 1年工作經驗 8天前更新展開
1. 自動化行銷平台設定作業： - 決策引擎文案連結設定與上下架測試/ - 系統設定登打 2. 業務單位數據需求蒐集及結案整理 - 協助發動業務單位填寫排序清單，排序更新開發進度清單 - 協助整理、分類已開發程式
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 8天前更新展開
1. 個金分行客訴案件調查處理 2. 個金風險監控業務 3. 負責銷售管理規範、銷售流程風險控管及相關數據梳理
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市中西區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市中西區 1年工作經驗 8天前更新展開
1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 8天前更新展開
(歡迎具系統測試或與IT團隊合作的經驗者!!) 1.負責信用卡業務(含收單、電子支付)、AML及金融法規之專案管理，包括作業流程規劃、系統整合設計、系統測試、訂定內部規範 2.負責跨業務、跨部門之溝通協調並解決營運問題
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 8天前更新展開
1.進行10億元以上之法人金融客戶拓展及關係維護 2.以新戶開拓為主，負責法人金融客戶營運及財務分析，提供產品服務 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-RM––_JR510-1
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 7天前更新展開
【職務內容】 我們正在打造台灣第一個「醫療金融生態圈」， 希望透過企業卡、收單與貸款整合，改變診所與醫療產業的金融運作方式。 本職位的核心任務，不是維持既有貸款流程，而是： 將醫療貸款升級為「可規模化、可複製」的產品與流程 主要工作內容： 一、貸款產品與信用政策設計 • 規劃醫療貸款產品架構（額度、利率、條件、分群策略） • 與風管單位共同設計與優化 credit policy（授信邏輯、認列方式） • 建立不同客群（診所、藥局等）的差異化授信策略 二、流程優化與標準化 • 拆解現行貸款流程，優化審核流程與作業效率 • 設計標準化文件、審查邏輯與案件模板 • 降低人工依賴，提高案件處理一致性與可複製性 三、數據與AI工具導入 • 建立基本授信判斷指標（如現金流、營運規模等） • 導入簡易輔助徵信工具 • 與內部數據或系統單位合作，推動數位化流程 四、跨部門溝通與專案推動 • 與業務單位（診所開發）、風管、法遵密切合作 • 協助業務端提升案件品質與送件效率 • 推動醫療金融相關專案落地 五、市場與競品分析 • 觀察同業醫療貸款產品策略 • 分析醫療產業經營模式，優化授信判斷方式 【必要條件】 • 3年以上銀行或金融業相關經驗（貸款產品／風控／授信／信用卡皆可） • 具備「產品及業務思維」，能將流程或制度結構化，而非僅執行既有作業 • 曾參與貸款產品設計、授信政策或流程優化相關經驗 • 能與風管/法遵單位溝通授信邏輯與政策調整 • 具備良好邏輯能力，能將複雜問題拆解並提出解決方案
分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保 -
