• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 3年工作經驗 3天前更新
    1.銀行投資、外幣業務及帳務處理之系統功能盤點及梳理 2.需求分析、管理、業務架構規劃及解決方案研擬 3.系統規格開立、測試案例撰寫及使用者驗收測試(UAT) 4.透過敏捷手法梳理業務情境、優化流程及客戶體驗 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––-_JR3582
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 3年工作經驗 4天前更新
    1.以長期經營關係客戶角度重新定義全行級客戶資訊系統功能盤點及梳理,包含:法人、自然人、本國及海外 2.需求分析、管理、資料轉置、清理、業務架構規劃及解決方案研擬 3.需求規格開立、測試案例撰寫及使用者驗收測試(UAT) 4.透過敏捷手法梳理業務情境、優化流程及客戶體驗 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––-_JR3583
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 3年工作經驗 4天前更新
    1.稽核制度、作業流程規劃 2.自行查核制度管理 3.稽核策略、監理報告編製 4.金融檢查、陪檢 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR8382
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 研究最新數位科技趨勢及商業模式,掌握產業動態,協助經營團隊掌握關鍵議題、識別潛在商機,與制定符合組織、業務需求之數位科技策略藍圖 2. 進行市場研究與競爭格局評估,建立系統化的市場情報收集與分析機制,構建內部知識庫,提供即時的市場洞察,引領公司在數位科技領域的競爭優勢 3. 參與並推動創新專案,與跨部門與外部合作夥伴協作,協助研發、驗證新商業模式,加速創新應用落地 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR2788
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 執行資訊單位內部查核作業 2. 推動ISO 相關管理活動與成效評估 3. 協助輔導海外分子行IT內部控管與自行查核機制之運行
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.分析銀行內部龐大之客群、交易、產品行為數據,剖析客戶跨商品(如:財富管理、信用卡、放款等)之行為,建立精準客群輪廓及標籤。 2.協同業務、行銷團隊設計精準行銷策略,找出跨售(Cross-selling)與向上銷售(Up-selling)的潛在商機,提升客群貢獻度。 3.探索並實作 GAI 在金融數據分析、業務執行流程之創新場景。
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  • 部分工時(月薪)32000~34000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新
    【工作內容】 1. 協助全行訓練證照維護、進修補助、費用申請 2. 協助教育訓練等課務作業 (如:課程開辦前置作業) 3. 管理內外部訓練課程及平台 4. 課程影片剪輯及圖文設計 5. 其他主管交辦事項
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    禮品員工團保伙食津貼員工購屋低利貸款員工電影
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.LLM 應用開發:設計並建構基於大型語言模型 (LLM) 的應用系統與複雜工作流 (Workflows)。 2.RAG 架構優化:建構並優化檢索增強生成 (RAG) 流程,涵蓋向量資料庫選型、索引策略優化及重排序 (Re-ranking) 技術。 3.模型微調與部署:執行模型微調 (Fine-tuning) 策略,並優化模型推論 (Inference) 的效能與成本控制。 4.AI Agent 研發:研發具備自主規劃、邏輯推理及工具調用 (Tool Calling) 能力之 AI Agent,實現複雜任務的自動化執行。 5.提示工程實踐:開發與測試高品質 Prompt 模板,確保模型輸出之穩定性、業務符合度及安全性。 6.系統工程與監控:負責 AI 功能與後端架構的整合,並建立模型品質與系統延遲 (Latency) 的評估與監控機制。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金生日假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 5年工作經驗 4天前更新
    1.私人銀行客戶活動規劃與執行 2.品牌公關與媒體經營 3.國內外獎項與品牌專案管理 4.品牌專案與創新提案協作 5.其他主管交辦事項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR8238
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 3年工作經驗 4天前更新
    1.依公司目標制定並維護合規的薪酬計畫相關政策。 2.與事業單位、財務等單位合作,檢視並提出具市場競爭力的薪酬建議。 3.規劃及執行集團整體薪酬作業,包含年度調薪/年終獎金/薪資結構調整等。 4.分析薪酬資料並為公司治理相關的資訊揭露提供資料及意見。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.Trade, CASH 業務開發與推廣 2.相關業績資料統計及報表分析 3.其他交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 1年工作經驗 3天前更新
    1.負責各項理財及相關金融商品推廣。 2.理專工作經驗2年以上。 2.具信託、保險、投信投顧相關證照及銷售服務特質者優先錄取。 3.樂觀積極,具服務熱忱,勇於挑戰高業績高獎金者。 ~歡迎充滿熱情及企圖心的你,成為我們的一份子~ 理專招募影片: https://youtu.be/YNd7Yp2woHo
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 湖倉(Lakehouse)與資料平台工程 • 參與 資料湖倉(Lakehouse)架構規劃與建置,整合地端與雲端資料平台 • 建構並維運結構化 / 半結構化 / 非結構化資料之儲存、轉換與查詢機制 • 規劃與實作資料管道(Batch / CDC / Streaming),確保資料即時性與一致性 2.資料治理工程落地 • 參與 資料治理框架落實 • 建置與維護: o 資料目錄(Data Catalog) o 元資料管理(Metadata) o 資料血緣(Lineage) o 資料品質檢核(DQ Rules) • 協助資料定義、欄位標準、異動影響分析之技術落地 • 配合稽核、法遵需求,確保資料可追溯、可盤點、可稽核 3.跨部門協作與平台推動 • 與資料治理單位、業務單位、資安單位協作,將治理需求轉為技術實作 • 協助建立 資料生命週期管理(建立、使用、變更、下架) • 撰寫平台與治理相關技術文件、SOP、交接文件 二、必要條件 • 具 資料工程 / 平台工程實務經驗(3 年以上尤佳) • 熟悉至少一種資料湖/湖倉技術或概念 (如:Data Lake、Lakehouse、或相近架構) • 熟悉 SQL,了解資料模型設計(事實表 / 維度表、寬表等) • 了解資料治理基本概念: 資料目錄、元資料、血緣、品質、資料分級
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 建立高效率、可擴展與可自動化的 AI/GAI 金融服務架構。 2. 設計使用者需求目標導向的資料建模、ETL及驗證 (Relational and Graph) 3. 實踐容器化技術 (Docker, K8S) CI/CD開發維運流程 加分項目: A. GAI/LLM 雲地端服務建置經驗,如模型微調、Agentic 開發 B. AI 建模經驗,如使用:機器學習 / 深度學習 / 強化學習技術 C. Graph資料庫 (Neo4j) 設計開發經驗,如:知識圖譜、Graph-based RAG D. AI /Data Governance治理經驗,如流程管理、模型驗證等
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