• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 7年工作經驗 3天前更新
    At Citi, we get to connect millions of people across hundreds of cities and countries every day. And we‘ve been doing it for more than 200 years. We do this through our unparalleled global network. We provide a broad range of financial services and products to our clients – whether they be consumers, corporations, governments or institutions – to help them meet their biggest opportunities and face the world‘s toughest challenges. The Senior Vice President with a portfolio of Financial Institution Clients that includes Banks, inclusive of Central and Development Banks, Broker Dealers, Asset Managers, FinTech’s, Insurance Companies, and other FIs as may arise. The role of the Senior Vice President is to build long lasting trusted client relationships through knowledge of the segments and trends, developing an understanding of the clients operating, organization structure and transaction banking needs resulting in expanding the footprint of Citi products. The Senior Vice President will also act as the clients’ advocate within Citi to support the delivery of TTS Solutions. The Senior Vice President will manage and support our existing clients’ growth within their assigned portfolios. The incumbent will be responsible for developing and executing a “best in class” client-centric strategy that includes developing and growing client relationships through the provision of value-added solutions and an exceptional client experience. You will collaborate with the Global team to implement alignment and accountability across our Operations, Service and Onboarding partners to deliver a strong client experience for our Financial Institution Sector clients, including implementation of the data tools across the client TTS interaction points allowing the Senior Vice President to be responsive and proactive to client situations. You will foster strong partnership with Product and Solution Sales partners to meet the clients’ needs. Your team will also monitor and support the onboarding process as well as the clients’ service levels to ensure revenue ramp up and a positive client experience, including resolution / action plans in response to client feedback. The Senior Vice President will work in close partnership with control functions such as Legal, Compliance, Market and Credit, Risk, Audit, Finance to ensure appropriate governance and control infrastructure. Key Responsibilities: •Develop and execute a client-centric strategy to meet TTS growth objectives and implement KPIs with functional partners. •Portfolio Management and Optimization: Develop deep relationships with key global and regional clients. • Responsible for incremental cross sell of new TTS products and services. Drive implementations and revenue realization on deals implemented within the portfolio in partnership with key partners •Deepen relationship within key clients, leveraging industry insights and Citi’s global capabilities •Review and co-ordinate timely responses to all client-related enquiries through redirecting Operations, Client delivery or appropriate Product Specialists. •Assist with client communication of Product migrations, regulatory changes and market updates for the portfolio. •Support complex cash management deals including RFP responses and client pitches, recommending innovative cash management solutions. •Be the client advocate to ensure Client issues are addressed promptly working with partners in product, client delivery and operations.
    展開
    良好升遷制度國內、外旅遊補助員工在職教育訓練產假產檢假
  • 月薪33000~33000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新
    1) 資料輸入 2) 協助文書資料行政作業
    展開
    產假員工團保員工撫恤員工公出特別保險伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 工作經歷不拘 5天前更新
    ★★★歡迎應徵投遞★★★ ★完整培訓 ★不限科系 1、擔任分行櫃檯/大廳服務人員 2、提供客戶存款開戶、現金票據收付業務、金融商品諮詢及轉介服務 3、具銀行櫃員相關經驗者佳 4、大專(含)以上商管科系畢業佳 5、具金融相關證照佳 ★本職位屬中信銀正式行員,享行員所有福利。
    展開
    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前更新
    ★★★歡迎應徵投遞★★★ ★完整培訓 ★不限科系 1、擔任分行櫃檯/大廳服務人員 2、提供客戶存款開戶、現金票據收付業務、金融商品諮詢及轉介服務 3、具銀行櫃員相關經驗者佳 4、大專(含)以上商管科系畢業佳 5、具金融相關證照佳 ★本職位屬中信銀正式行員,享行員所有福利。
    展開
    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 工作經歷不拘 5天前更新
    ★★★歡迎應徵投遞★★★ ★完整培訓 ★不限科系 1、擔任分行櫃檯/大廳服務人員 2、提供客戶存款開戶、現金票據收付業務、金融商品諮詢及轉介服務 3、具銀行櫃員相關經驗者佳 4、大專(含)以上商管科系畢業佳 5、具金融相關證照佳 ★本職位屬中信銀正式行員,享行員所有福利。
    展開
    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 5天前更新
    ★★★歡迎應徵投遞★★★ ★完整培訓 ★不限科系 1、擔任分行櫃檯/大廳服務人員 2、提供客戶存款開戶、現金票據收付業務、金融商品諮詢及轉介服務 3、具銀行櫃員相關經驗者佳 4、大專(含)以上商管科系畢業佳 5、具金融相關證照佳 ★本職位屬中信銀正式行員,享行員所有福利。
    展開
    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新
    以電話行銷方式銷售本行信用卡產品,公司提供優質客戶名單,100%內勤。
    展開
    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 7年工作經驗 4天前更新
    1.協助個人/企業進行信用管理與財務規劃,內容涵蓋信用分析、改善策略、金融規劃等服務。 2.與客戶關係經理(PB RM)銷售諮詢與支援。 3.支援行內相關訓練及業務流程建置。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-IS––_JR2911
    展開
    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 月薪38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新
    我們正在尋找有熱情、積極主動、追求成長、擁抱挑戰、有創造力,具備獨當一面能力,能共同探索並推動數據智能相關科技工具或應用服務的夥伴,加入我們的團隊。 1.執行本行「BIG DATA」為主之數據模型相關行動計畫 (如行銷模型、營運(像是詐欺)或行政模型等),須與跨部門合作,發揮數據影響力。 2.透過數據分析了解業務需求和痛點,適時評估運用數據模型建議,並規劃推動數據模型建置運用等端對端解決方案。 3.協助各單位專案或活動名單產出時運用數據模型分析結果。 4.研究機器學習、深度學習或統計分析模型分析開發。 5.主管交辦事項。
    展開
    員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新
    我們正在尋找有熱情、積極主動、追求成長、擁抱挑戰、有創造力,具備獨當一面能力,能共同探索並推動數據智能相關科技工具或應用服務的夥伴,加入我們的團隊。 1.執行本行「BIG DATA」為主之商業分析行動計畫 (如視覺化儀表板建置、各類標籤分析創建等),須與跨部門合作,發揮數據影響力。 2.透過數據分析了解業務需求和痛點,適時提供數據洞察建議,並與各單位合作提出解決方案並追蹤成效。 3.協助各單位專案或活動需求分析,提供數據分析成果,必要時撰寫商業分析報告。 4.協助各單位專案或活動名單產出,必要時執行資源分析或管理機制優化建議。 5.主管交辦事項。
    展開
    員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新
    我們正在尋找有熱情、積極主動、追求成長、擁抱挑戰、有創造力,具備獨當一面能力,能共同探索並推動數據智能相關科技工具或應用服務的夥伴,加入我們的團隊。 1.執行本行「BIG DATA」為主之數據工程或流程開發相關行動計畫 (如數據科技平台評估建置或架構整合、數位通路埋點梳理、內外部數據導入、流程自動化(RPA)開發或自動化建設),須與跨部門合作,發揮數據或數位工具影響力。 2.透過業務需求和痛點,適時評估運用數據工程方式或流程自動化(RPA)開發工具建議,並規劃推動運用上述建置等端對端解決方案。 3.協助各單位開發流程自動化(RPA)需求及平台維護。 4.主管交辦事項。
    展開
    員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新
    我們正在尋找有熱情、積極主動、追求成長、擁抱挑戰、有創造力,具備獨當一面能力,能共同探索並推動數據智能相關科技工具或應用服務的夥伴,加入我們的團隊。 1.推動本行「BIG DATA」相關行動計畫成果 (如數據商業分析、數據模型建置、數據工程或智能流程開發等),須與各部門推廣,驅動組織應用,發揮數據影響力。 2.透過業務需求和痛點,適時評估運用AI人工智慧解決方案,並規劃推動運用等端對端解決方案。 3.依業務需求和目標,研究AI人工智慧技術與框架,提出建議解決方案並推動執行。 4.主管交辦事項。
    展開
    員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新
    我們正在尋找有熱情、積極主動、追求成長、擁抱挑戰、有創造力,具備獨當一面能力,能共同探索並推動數據智能相關科技工具或應用服務的夥伴,加入我們的團隊。 1.規劃制定本行數據治理或AI治理相關政策規範及標準。 2.規劃制定本行數據治理或AI治理相關運作、流程制度等機制,並與各單位合作實施。 3.依金融產業環境,識別數據、AI與新興科技的應用機會與發展趨勢研究,了解各項技術核心概念,並與相關內外法令規範與監管整合。 4.協助本行數據治理或AI治理成熟度評估與合規評估。 5.主管交辦事項。
    展開
    員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 2天前更新
    依據數位帳戶及產品策略定位,創新與發展存款產品,定期數據分析及追蹤,按專案成效提出行動方案
    展開
    員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會