- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【從零開始，打造你的金融第一站】 最適合新人的第一份金融職涯，穩定、有制度、可成長！ ● 不限科系 ● 完整教育訓練＋友善職場文化，打造良好職涯開端 ● 從櫃員學起，奠定金融專業基礎與客戶服務實力 【您會做什麼？櫃員的日常職務內容】 在第一線為客戶提供優質金融服務，實踐您的專業與熱情。 ● 協助客戶辦理存款、開戶、現金票據收付等櫃檯業務 ● 提供數位金融服務諮詢與操作引導 ● 協助金融商品諮詢、轉介，成為客戶信任的好夥伴 ● 防詐守門員：守護客戶的第一道防線 【加入中信，有什麼不一樣？】 ● 台灣規模最大民營銀行，連年榮獲「最受信賴金融品牌」與「最佳僱主品牌」 ● 櫃員業務難度循序漸進，讓您穩健上手 ● 發展路徑清楚透明，依專長與意願安排培育，打造您的職涯藍圖 ● 教育訓練完整： 1.兩週初階新訓+三天進階回訓 2.小導師制度，新人不怕沒人問、沒人帶 ● 員工學習資源豐富： 1.中信E學院免費上課（Excel、簡報、溝通、英文等） 2.HyRead中信電子圖書館，行動學習不設限 ● 免費提供美味員工午餐 【我們正在找這樣的您】 只要您有服務熱忱，沒有經驗也沒關係！ ● 大學（含）以上學歷，不限科系 ● 細心負責、喜歡與人互動 ● 對金融服務有興趣、有熱情 ● 具銀行櫃員經驗或持有金融相關證照者佳（如：信託、內稽內控等） 【最後想對您說】 我們相信，一位好的櫃員不只是「做事正確」，更要「做對的事」。 加入中國信託，讓我們陪您從新人成長為值得信賴的金融專業人。 您的用心，會被我們看見；您的未來，我們一起走！ ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/-_JR812-1?q=％E6％AB％83％E5％93％A1
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.法人金融銷售管理相關制度與辦法之建立 2.業務績效動能追蹤、報表整合、數據分析 3.跨單位/產品/領域等各類專案之規劃、管理、統籌、偕作
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪37500~50000元 台南市東區 1年工作經驗 今天剛更新展開
職務條件如下: 1.專科以上學歷畢業。 2.具1年以上銀行經驗。 3.曾任存匯、消企金放款、徵授信、理財、外匯等相關經驗。 4.具業務推展能力尤佳。 5.具金融相關證照。
意外險壽險員工團保伙食津貼員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣頭份市 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.具10年以上金融相關經驗，其中曾擔任幹部5年以上。 2.具存匯、外匯及消企金授信經驗。 3.具業務開發與推展能力。 4.歡迎各界優秀菁英加入陽信銀行行列。
意外險壽險員工團保伙食津貼員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 2天前更新展開
敏銳之國內外金融產業、財富管理市場趨勢洞察力，具備跨產業（如電商、電信、零售等）場景開發能力；提出兼具商業模式獲利性與技術可行性的整合方案，並與跨部門團隊及外部策略夥伴緊密合作，共同打造創新數位金融產品，將創新構想有效落地並轉化為具體營運績效。 【工作內容】 你的影響力與核心職責 1. 主導創新產品的開發、規劃與管理，確保創意從概念到落地的全流程，並提供具體的作品案例佐證成果。 2. 市場與競品分析：深入研究金融科技市場趨勢、競爭產品及用戶需求，提供產品定位建議。 3. 開發相關合作夥伴: 如投信、券商、資產管理平台等，提出兼具商業模式獲利性與技術可行性的整合產品方案。 4. 跨部門協作：與業務、數據、技術團隊密切合作，確保產品符合市場需求並落地執行。 5. 負責產品生命週期管理（Product Lifecycle Management, PLM）: 從市場調研、需求定義、產品開發到營運全程參與，達成既定業績與成長目標。
分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 7天前更新展開
1.通路BU及商品財務績效分析 2.業務獎勵專案Payout合理性 3.檢視業務單位年度預算編列 4.同業財報及法說資訊彙整
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 7天前更新展開
在金融服務數位化浪潮下，系統維運是銀行不可或缺關鍵人才，BA將有機會參與不同類型的系統需求專案，了解業務發展最新趨勢及需求，透過跨部門、領域之團隊合作，共同達成專案目標實現價值。 工作內容如下： 1.與PM/使用者進行需求訪談，整理分析業務需求，並進行作業/系統流程規劃，編寫需求規格說明書 2.與資訊處系統開發人員溝通，協助其了解業務邏輯，完成系統流程設計及功能開發 3.訂定測試計劃及測試個案，確認與驗收系統功能 4.各項系統維運工作以支援業務營運，並持續推進業務產品及流程優化
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 7天前更新展開
負責金控及各子公司營運淨零目標管控及執行，包括 1.碳盤查安排與執行 2.綠電購置執行 3.CDP、TCFD、SBT等營運類資料填寫及維護跟催 4.永續報告書等中英文年報等營運類資料填寫及維護跟催 5.金控淨零目標推進執行
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 1年工作經驗 7天前更新展開
1.個人網銀平台（含APP）應用服務與流程規劃 規劃多元身分認證機制、導入創新科技應用及個人金融存款、外匯、財富投資等數位服務流程，打造安全、便捷的數位金融服務。 2.個人網銀平台（含APP）專案管理 能夠執行專案規劃、進度追蹤與執行，確保專案時程與品質達標；主動協調跨單位議題及資源，積極與利害關係人溝通協作，整合資源，推動專案順利進行；能隨時反饋主管要求支援，靈活調整工作內容，提供專案所需支援，以利完成專案目標。
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪32500元 台北市中山區 3年工作經驗 7天前更新展開
1.全方位整合行銷規劃：跨部門合作並統籌內外部資源(含媒體、社群、數位廣告及內容行銷等跨通路資源)，擬定數位推廣計畫(含異業合作、專屬體驗)，策劃高轉換率的行銷活動，強化品牌影響力。 2.點數會員經營及點數整合行銷，結合點數數據分析及推廣策略，擬定並執行會員活動與參與策略、優化客戶旅程與再行銷機制，引領客戶數位體驗再升級；規劃點數生態圈整合方案，以提升會員活躍度與黏著度。 3.主導特定專案及重要活動籌辦、專案管理與執行監控：依據年度/專案目標擬定具提行動計畫與行銷推廣，有效整合多方資源，落實執行進度管理與績效監控。 【我們期待您具備】 1. 3年以上行銷企劃、媒體合作、會員經營、大型專案統籌或品牌活動等相關經驗。 2. 具備策略思維、邏輯分析並擅長專案管理與跨部門溝通，能獨立執行專案。 3. 熟悉數位行銷工具與數據分析基本能力(AI工具、行銷自動化工具、簡報製作)。
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 7天前更新展開
1.規劃與執行信託商品行銷策略：參與信託商品的行銷企劃，發揮創意與洞察力，打造具競爭力的市場方案。 2.專案規劃及進度管理：主導專案規劃，掌握進度，協助團隊高效達成目標，累積專業專案管理經驗。 3.跨部門溝通協調，推動業務成長：與內外部單位密切合作，分析業務需求，協助信託業務持續突破與成長。 4.市場動態追蹤與競品分析：掌握產業趨勢，深入分析競品，提出具體優化建議，提升產品競爭力。 5.行銷企劃撰寫與專案成效檢視：撰寫行銷企劃、簡報及推廣文宣，並檢視專案成效，累積實戰經驗。 6.線上下整合渠道，促動潛在客戶承作業務：整合線上線下資源，主動開發潛在客戶，推動信託業務承作。
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 7天前更新展開
1.數據需求分析與開發測試驗證 2.Hadoop與Airflow平台管理 3.專案廠商管理與功能測試驗證 4.系統日常維運與問題處理
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 7天前更新展開
1. REST API程式應用程式開發，整合人工智慧模型 2. AI應用系統效能驗證 3. 建立應用開發整合 pipeline 架構
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 -
