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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責理債業務 Inbound 來電接聽及協商諮詢服務。 2.協助處理客戶問題，維護及提升客戶服務品質與滿意度。 3.話務技巧人才培育作業，推動話務流程優化及服務品質精進。
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【從零開始，打造你的金融第一站】 最適合新人的第一份金融職涯，穩定、有制度、可成長！ ● 不限科系 ● 完整教育訓練＋友善職場文化，打造良好職涯開端 ● 從櫃員學起，奠定金融專業基礎與客戶服務實力 【您會做什麼？櫃員的日常職務內容】 在第一線為客戶提供優質金融服務，實踐您的專業與熱情。 ● 協助客戶辦理存款、開戶、現金票據收付等櫃檯業務 ● 提供數位金融服務諮詢與操作引導 ● 協助金融商品諮詢、轉介，成為客戶信任的好夥伴 ● 防詐守門員：守護客戶的第一道防線 【加入中信，有什麼不一樣？】 ● 台灣規模最大民營銀行，連年榮獲「最受信賴金融品牌」與「最佳僱主品牌」 ● 櫃員業務難度循序漸進，讓您穩健上手 ● 發展路徑清楚透明，依專長與意願安排培育，打造您的職涯藍圖 ● 教育訓練完整： 1.兩週初階新訓+三天進階回訓 2.小導師制度，新人不怕沒人問、沒人帶 ● 員工學習資源豐富： 1.中信E學院免費上課（Excel、簡報、溝通、英文等） 2.HyRead中信電子圖書館，行動學習不設限 ● 免費提供美味員工午餐 【我們正在找這樣的您】 只要您有服務熱忱，沒有經驗也沒關係！ ● 大學（含）以上學歷，不限科系 ● 細心負責、喜歡與人互動 ● 對金融服務有興趣、有熱情 ● 具銀行櫃員經驗或持有金融相關證照者佳（如：信託、內稽內控等） 【最後想對您說】 我們相信，一位好的櫃員不只是「做事正確」，更要「做對的事」。 加入中國信託，讓我們陪您從新人成長為值得信賴的金融專業人。 您的用心，會被我們看見；您的未來，我們一起走！ 面試日期:2026年11月8日 地點:台北市南港區經貿二路168號 ★本職位屬中信銀正式行員，享行員所有福利★ ※請至中信官方招募網站投遞履歷(優先審核)： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/-_JR812-1?q=％E6％AB％83％E5％93％A1
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 負責中小企業及微型企業授信（企業貸款）業務開發與經營。 2. 歡迎對金融業務及客戶開發具高度熱忱，勇於挑戰績效獎金者加入。 3. 維護既有客戶關係，提供專業且即時的金融服務。 4. 經營分行轉介企業客戶，發掘客戶需求並建立長期合作關係。 【完整新人培育計畫】 我們規劃四階段新人培訓制度，由組主管、專業講師及資深同仁全程帶領，協助您循序漸進培養金融專業與業務開發能力。 ◆ 第一階段｜基礎紮根與法規熟悉（第1-2週） 目標：建立金融專業知識基礎，通過試用考核。 學習重點： - 徵授信基礎知識 - 微型企業財務報表判讀（401報表、稅務報表） - 徵信與KYC（認識客戶）流程 - 金融法規、誠信經營觀念 - 洗錢防制（AML）及資訊安全規範 ◆ 第二階段｜模擬演練與核心技能（第3-4週） 目標：熟悉內部系統操作，建立業務開發與徵審能力。 學習重點： - 內部系統操作實作 - 客戶關係管理 - 授信案件進件流程演練 - 客戶開發技巧 - 產品銷售與電話開發 - 客戶應對情境演練（Role Play） ◆ 第三階段｜實戰帶訓與協同拜訪（第5-8週） 目標：在主管及學長姐陪同下進入市場，累積實務經驗。 學習重點： - 微型企業客戶拜訪 - 企業現場訪查 - 徵信報告撰寫 - 授信案件送審 - 核貸進度追蹤 ◆ 第四階段｜獨立運作與成果養成（第9-12週） 目標：具備獨立開發及經營客戶能力，達成試用考核目標。 學習重點： - 客戶經營與關係維護 - 陌生開發與市場拓展 - 通路經營 - 客戶轉介紹開發 【加入我們的優勢】 ◆ 無證照限制，錄取後提供考照輔導與協助。 ◆ 新人前3個月享有保障薪資及較低業績考核門檻。 ◆ 業務開發管道多元，以電話開發為主，並搭配陌生拜訪、通路經營及客戶轉介紹。 ◆ 透過服務企業客戶，持續累積金融專業知識與市場實務經驗，打造長期職涯發展基礎。
禮品員工團保伙食津貼員工購屋低利貸款員工電影 - 月薪37500~50000元 嘉義縣太保市 2年工作經驗 今天剛更新展開
職務條件如下: 1.專科以上學歷畢業。 2.具二年以上銀行存匯及授信經驗。 3.具撰寫徵信報告及業務推展能力。
意外險壽險員工團保伙食津貼年節獎金 - 月薪37500~50000元 嘉義縣太保市 1年工作經驗 今天剛更新展開
擔任存匯收付櫃員及金融商品協銷。 職務條件如下： 1.大學以上商學系所畢業。 2.具金融相關證照者佳。
意外險壽險員工團保伙食津貼年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責信用卡通路經營與合作夥伴關係維護 2.規劃與執行信用卡促刷活動，包含活動設計、效益評估及成效追蹤 3.分析客戶消費行為與市場趨勢，提出通路經營及會員經營策略 4.跨部門協調數位、業務、法遵及資訊單位，推動專案落地執行 5.檢視業績表現，提出優化方案，提升刷卡量與客戶活躍度
禮品員工團保伙食津貼員工購屋低利貸款員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.辦理法金業務中心之客戶服務 2.辦理台外幣存匯類交易 3.辦理授信服務 4.其他主管交辦業務 1.Handle customer service for the Corporate Banking Business Center. 2.Process domestic and foreign currency deposit, remittance, and related transactions. 3.Handle credit service operations. 4.Perform other duties assigned by supervisors.
禮品員工團保伙食津貼員工購屋低利貸款員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 8年工作經驗 今天剛更新展開
1.規劃並執行人力資源相關績效指標的彙整與追蹤。 2.根據人資策略，規劃及執行激勵獎酬計畫及相關專案。 3.管理組織職位及執行評價相關作業。 4.彙整並分析內外部薪酬相關的資訊，以提供管理層支持及數據洞察。 5.各項激勵獎金制度之評估及規劃。 1. Plan, consolidate, monitor, and analyze key Human Resources metrics and performance indicators to support strategic workforce decision-making. 2. Design and implement employee incentive and reward programs in alignment with the Banks HR strategy and business objectives. 3. Manage organizational job architecture, position management, and job evaluation processes. 4. Collect, benchmark, and analyze internal and external compensation data to provide management insights and support compensation-related decision-making. 5. Evaluate, develop, and optimize incentive compensation and variable pay programs to enhance organizational performance and employee engagement.
禮品員工團保伙食津貼員工購屋低利貸款員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責執行本行從事各項金融商品交易操作所產生市場風險及交易對手信用風險之衡量、監控及報告，以確保各項金融商品交易於全行可承受之合理風險胃納下運作。 2.各項金融商品交易市場風險暴險部位及停損之每日監控/警示。 3.各項金融商品交易對手信用風險暴險部位每日監控及額度管理。 4.擔保品及保證金控管。 5.定期呈報市場風險監控報告。 1. Measure, monitor, and report market risk and counterparty credit risk arising from the Banks trading activities across various financial products, ensuring exposures remain within the Banks approved risk appetite and risk management framework. 2. Perform daily monitoring and alert management of market risk exposures and stop-loss limits for financial trading portfolios. 3. Conduct daily monitoring of counterparty credit risk exposures and manage counterparty limits for financial transactions. 4. Monitor and control collateral and margin requirements to ensure compliance with internal policies and regulatory requirements. 5. Prepare and submit periodic market risk monitoring and management reports to support risk oversight and decision-making.
禮品員工團保伙食津貼員工購屋低利貸款員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 今天剛更新展開
內外部稽核窗口(與主管協同)、財管及存匯業務規範與手冊修訂、優化作業流程及內控防呆機制，系統功能上線測試及驗收、主管交辦事務及相關專案執行
分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. AML/CFT政策、管理辦法及作業規範之制定、檢視與維護 2. AML/CFT日常管理、跨單位諮詢、需求分析及溝通協調 3. 運用SQL、Python等程式語言進行資料處理、分析、風險辨識及管理指標建置 4. 參與AML/CFT相關AI／模型之需求設計、測試驗證、成效分析及優化 5. 運用資料及量化分析，辦理風險指標、篩檢邏輯、監控規則及門檻之分析與調校，持續優化AML/CFT管理效能 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-AML-CFT_JR9415
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 協助整合及推動公司內部永續金融業務 2. 協助舉辦永續相關論壇及議合活動，包含金控自身主辦或偕同外部組織、倡議、集團子公司舉辦 3. 永續專案企劃，掌握永續趨勢，轉化為有競爭力的永續溝通行動 4. 協助年度永續資訊揭露(報告書)；參與國內外永續評比或獎項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR7016
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.提供資本市場單位法律諮詢意見 2.交易或業務契約內容審閱 3.法務單位所轄內部政策/辦法制訂、修訂及管理 4.法律專業意見提供、協調與溝通 5.處理一般訴訟/非訟及客訴 6.協助其他專案及主管交辦事項
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 -
