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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪200~200元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
主要協助活動現場順利進行，工作內容簡單、好上手： * 協助活動報到與名單核對 * 引導入場與現場動線指引 * 支援活動流程進行（發放資料、物資等） * 協助活動現場拍照紀錄（使用手機即可） * 協助維持現場秩序與基本環境整潔
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳥松區 3年工作經驗 1天前更新展開
主要負責 中、南區大醫院 (Ex: 高雄附醫、高雄長庚醫院 等等) 疾病與產品諮詢衛教說明，需協助專案相關彙整與管理報表，並配合臨床拜訪說明。 工作內容： 1.當面收案並做臨床拜訪專案說明，協助臨床病患服務。 2.以電話提供病人疾病或藥品衛教諮詢。 3.個案衛教管理及追蹤，定期提醒病人回診。 4.準時登打服務紀錄及工作回報。 5.針劑使用教學及疑難排解 6.接受不良事件/產品訴怨之相關訓練，並依照規範進行處理及通報。 7.定期彙整專案報表、物資盤點及其他主管交辦事項。
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金 - 時薪200~200元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容: １．每日每月零用金出入管理及月報表製作 ２．每月固定支出繳費、退款問題處理(網銀轉帳) ３．開店時協助文件準備 ４．收發信件、公文、包裹 ５．電話接聽回覆及訊息回覆 ６．辦公室／店面文具用品、清潔用品、雜貨等用品採買 ７．協助尋找新商品、店面等營運所需資訊 ８．必要時須到店內支援上架商品／調整商品 ９．其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 2年工作經驗 1天前更新展開
產業學院企畫與推廣組-行銷企劃 1.市場研究與分析：蒐集並研析市場趨勢及客戶需求，以擬定有效的行銷策略和方案。 2.行銷活動規劃執行：負責企畫、協調與監督各項行銷活動，如展覽、講座、研討會、餐會等，確保成效達預期目標。 3.學院對外形象經營與維護：經營學院官方網站、社群媒體及其他數位平臺。
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市六甲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
**工業技術研究院南分院 先進光機雷射源模組部 徵 光電與材料工程師**本職缺旨在延攬具備堅實學術背景與卓越實務能力之專業人才，共同推進我國關鍵雷射源技術自主性。 一、 負責先進雷射製程材料特性之研究，包含材料選擇、雷射特性性能分析及可靠度測試。 二、 執行本計畫相關光學系統設計與光路優化，並參與性能評估與改善方案之研擬。 三、 參與光機次系統整合及效能驗證，提供技術建議並解決工程問題。 四、 密切追蹤國際最新材料科學與雷射光學工程發展趨勢，並編撰技術研究報告。
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙產檢假 - 時薪200~250元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
***無經驗可，歡迎樂觀積極和穩定成長的夥伴*** 本集團提供完整牙醫助理在職教育訓練，無經驗者也可循序漸進學習。 歡迎學習意願高，有熱忱，主動積極，樂意助人的您加入 診所兼職人員工作內容： 1、牙醫器械消毒、清潔、準備與環境整潔維護 2、診間相關工作協助 彈性排班，會由資深同仁帶領學習。 歡迎無經驗&學生或是想打零時工的夥伴加入!
就業保險產檢假安胎假產假全勤獎金 - 月薪50500~74500元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【為什麼選擇禾馨民權婦幼診所】 禾馨不只是醫療院所，更是引領台灣婦幼醫療升級的品牌。我們正在尋找具備領導潛力、想挑戰管理職的護理菁英！ 【專屬外縣市福利：安心北上，無後顧之憂】 優質宿舍：受訓期間(6個月)免費提供員工宿舍，省去台北找房的煩惱與高昂房租 【多元科別加給】 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，每月加發3,000元多元科別加給 【滿期獎勵金】 ◉ 每位新進護理師於任職屆滿1年，得領有滿期獎勵金$50,000 【我們的工作】 ◉ 生產照護 ◉ 手術室護理 ◉ 新生兒護理 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科47,500起，大學50,500起，碩士52,500起(含NRP執照) ◉ 年薪：專科83萬-90萬，大學87萬-95萬 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 ◉ 表現優異者，將列入品牌長期管理人才庫，擔任主管職務 ◉ 擔任主管職另外加發4,000元津貼 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼) 【加分項目】 ◉ 具備護理師證照，臨床經驗 3 年以上者尤佳 ◉ 具備良好的溝通協調能力、抗壓性強，且對醫美或婦幼護理有高度熱忱 ◉ 有志於挑戰行政管理職，不滿足於現狀的行動派 【福利待遇】 ◉ 薪酬優渥：底薪＋各式加給＋季績效獎金＋年終獎金。 ◉ 健康關懷：定期員工健檢、員購優惠(保養品、疫苗等)。 ◉ 生活支持：舒適、現代化的飯店式工作環境，學姊制度手把手帶領。
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐員工健身房 - 月薪50500~74500元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【為什麼選擇禾馨民權婦幼診所】 禾馨不只是醫療院所，更是引領台灣婦幼醫療升級的品牌。我們正在尋找具備領導潛力、想挑戰管理職的護理菁英！ 【專屬外縣市福利：安心北上，無後顧之憂】 優質宿舍：受訓期間(6個月)免費提供員工宿舍，省去台北找房的煩惱與高昂房租 【多元科別加給】 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，每月加發3,000元多元科別加給 【滿期獎勵金】 ◉ 每位新進護理師於任職屆滿1年，得領有滿期獎勵金$50,000 【我們的工作】 ◉ 生產照護 ◉ 手術室護理 ◉ 新生兒護理 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科47,500起，大學50,500起，碩士52,500起(含NRP執照) ◉ 年薪：專科83萬-90萬，大學87萬-95萬 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 ◉ 表現優異者，將列入品牌長期管理人才庫，擔任主管職務 ◉ 擔任主管職另外加發4,000元津貼 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼) 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 ◉ 助產師/助產士執照 ◉ 具備護理師證照，臨床經驗 3 年以上者尤佳 ◉ 具備良好的溝通協調能力、抗壓性強，且對醫美或婦幼護理有高度熱忱 ◉ 有志於挑戰行政管理職，不滿足於現狀的行動派 【福利待遇】 ◉ 薪酬優渥：底薪＋各式加給＋季績效獎金＋年終獎金。 ◉ 健康關懷：定期員工健檢、員購優惠(保養品、疫苗等)。 ◉ 生活支持：舒適、現代化的飯店式工作環境，學姊制度手把手帶領。
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐員工健身房 - 月薪49500~57500元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【為什麼選擇禾馨民權婦幼診所】 禾馨不只是醫療院所，更是引領台灣婦幼醫療升級的品牌。我們正在尋找具備領導潛力、想挑戰管理職的護理菁英！ 【專屬外縣市福利：安心北上，無後顧之憂】 優質宿舍：受訓期間(6個月)免費提供員工宿舍，省去台北找房的煩惱與高昂房租 【多元科別加給】 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，每月加發3,000元多元科別加給 【滿期獎勵金】 ◉ 每位新進護理師於任職屆滿1年，得領有滿期獎勵金$50,000 【我們的工作】 ◉ 門診跟診 ◉ 抽血注射 ◉ 衛教諮詢(會安排課程輔導，標準SOP規範) ◉ 門診相關行政業務 ◉ 執行門診相關檢查 ◉ 跨院所培訓及支援 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科46,500起，大學49,500起，碩士51,500起(含卡介苗執照) ◉ 年薪：專科66萬-75萬，大學70萬-80萬 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 ◉ 表現優異者，將列入品牌長期管理人才庫，擔任主管職務 ◉ 擔任主管職另外加發4,000元津貼 【上班時間】 ◉ 08：45-17：15 ◉ 13：30-22：00 ◉ 08：45-21：45 【加分項目】 ◉ 具備護理師證照，臨床經驗 3 年以上者尤佳 ◉ 具備良好的溝通協調能力、抗壓性強，且對醫美或婦幼護理有高度熱忱 ◉ 有志於挑戰行政管理職，不滿足於現狀的行動派 【福利待遇】 ◉ 薪酬優渥：底薪＋各式加給＋季績效獎金＋年終獎金。 ◉ 健康關懷：定期員工健檢、員購優惠(保養品、疫苗等)。 ◉ 生活支持：舒適、現代化的飯店式工作環境，學姊制度手把手帶領。
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.進行會計帳務處理，包含精確記錄與編制各類報表及各種稅務申報作業，確保合規性。 2.負責執行主管交辦的各項財務與行政任務，確保事務的即時處理。 3.忙季期間配合必要加班需求，確保工作進度。 福利與發展機會： - 完整的福利制度：勞健保、勞退提繳金、生理假、產假、特別休假等。 - 年終獎金、三節獎金、加班費，讓您的努力倍受肯定。 - 員工教育訓練、進修補助，助您精進專業技能！ - 定期舉辦員工聚餐、慶生會、尾牙，打造溫馨友善的工作環境。 - 公司團保與職災保險，為您的職場健康保駕護航。 用心負責的您，我們正在等您！我們真誠邀請對財務工作充滿熱忱的夥伴加入團隊，一同攜手打造專業的未來！快來投遞履歷！
年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐慶生會 - 月薪50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.碳足跡/環境足跡資料開發：基礎係數開發與標準化、數據審查與品質管理、跨部會協調與系統優化 2.全生命週期環境衝擊評估與策略研析：生命週期評估（LCA）模式開發、本質安全與替代評估、政策幕僚與戰略規劃 3.專案管理與技術幕僚服務：政府幕僚支援、產官學研溝通、跨領域合作 4.熟悉並遵守ISO 14040/14044等國際標準，確保LCA研究結果之公信力，並積極將研究成果發表於學術期刊、研討會，並與業界分享LCA知識與經驗
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 規劃及執行年度營繕、設施、消防安全維護保養計畫，確保設備運作效率與安全 2. 負責營繕工程之招標、履約管理、驗收及決算等全流程管控 3. 建立並維護營繕、消防安全及設施管理紀錄，並進行統計分析與報告
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙產檢假 - 月薪50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工業技術研究院綠能所資源循環技術研究室，現公開甄選低碳環境工程師乙職，協助拓展及深化低碳能源技術應用及市場普及，主要工作職責如下： 1.執行政府計畫，進行低碳能源技術應用案例及相關政策推動之說明與推廣 2.研析國內外燃料電池技術發展趨勢，並編撰相關市場及技術情報 3.參與並協調燃料電池技術國際合作與交流事宜 4.追蹤並整理政府能源政策與法規，分析其對燃料電池產業發展之影響
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙產檢假 -
