-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 年薪600000~600000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
說明： 1. 招募職務：物理治療師。 2. 招募人數：兩名。 3. 工作地點：林口院區。 4. 工作內容：門診及各科別住院個案之物理治療臨床服務，教學等。 5. 學歷要求：大學(含)以上日間部畢業。 6. 科系限制：物理治療學系(科系不符者，請勿報名)。 7. 專業證照：物理治療師證書(應屆畢業生尚未取得證書得後續補齊)。 8. 任用資格：自發照日期起，每年至少應取得物理治療20點繼續教育有效積分。 9. 薪資待遇： (1)新進第一年平均年薪60萬元以上(以2025年年節獎金、績效獎金、津貼等計算)，後續再依職級晉升及年度調薪調整。 (2)首月月薪30,500元起不含績效獎金，第四個月起支領績效獎金，調薪、留任獎金等另計，其他福利依本院規定。 10.其他技能：具電腦文書處理能力 11.報名期限：2026 年08月20日截止。 12.甄試日期：2026 年08月28日(暫定) 13.甄試項目： (1)項目：筆試、口試各50％ (2)範圍：物理治療相關 14.招募聯絡人：復健科 陳貞吟物理治療師 聯絡電話：(03)3281200 轉 2652 (上班時間：週一至週五 8:30-17:00) 15.院址：桃園市龜山區復興街5號 林口長庚醫院 復健科 注意事項： 1.本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料， (https://www.cgmh.org.tw/tw/Systems/Recruit)，存檔前請務必再確認資料正確性，敬請於履歷查詢畫面確認已登錄完成。並敬請於招募期限內自行列印下載書面履歷表及應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書，靜候本院網路甄試公告應試者名單。 2.本院審查報名資格後，將於2026年08月21日至2026年08月31日在本院網路公告甄試人員名單、甄試時間、甄試地點等資訊，請密切關注甄試名單及注意事項。 3.審核未通過者，將不另行通知。 4.如有相關問題，請於上班時間電洽上述招募聯絡人。 長庚醫療財團法人 敬啟
產假年節獎金員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
陽明院區中醫科第三年約用住院醫師招募公告(M473) 一、職稱：第三年約用住院醫師(不適用勞基法) 二、名額：正取1 名，備取1 名。 三、報名資格： (一)具中華民國國籍並領有國民身分證（大陸籍人士需來臺設籍10 年以上），且無公 務人員任用法第28 條第1 項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21 條第1 項及 第9-1 條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、 定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身 分證件。 (二)學經歷：國內各醫學院中醫學系或學士後中醫學系畢業。 (三)證照：領有本國中醫師證書、中醫師考試及格證書。 (四)完成「中醫醫療機構負責醫師訓練計畫」訓練。 四、甄試方式：面試50％、專業測驗（筆試）50％，總分70 分以上為錄取標準。 五、工作項目： （一）中醫科醫療業務。 （二）其他交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院陽明院區，臺北市士林區雨聲街105 號※本院為無菸無檳 職場。 七、聯絡人及電話：楊鯉源醫師，聯絡電話：02-28353456 轉6242。 請於週一至週五上班間來電 八、報名方式： （一）即日起至115 年8月18日17:00 止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一 般人才招募/徵才公告 網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道101 號11 樓，臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 （二）應繳證件： 1.甄試報名表（請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2 吋照片1 張）、自傳各1 份。 2.身分證正反面影本1 份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.國內各醫學院中醫學系或學士後中醫學系證書影本1 份。 4.國內中醫師證書影本1 份。 5.考試院考試及格證書影本1 份。 6.「中醫醫療機構負責醫師訓練計畫」受訓醫師完訓證明影本。報名時若未繳交完訓證明影本，請受訓機構提供完訓日期證明。 （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類。 3.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 4.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請以E-mail通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 5.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 6.參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 8.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 9.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。 10.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點： 請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)甄試訊息： 臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢（或洽聯絡人確）。 （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取人員應持合格體檢報告（3 個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部職業安全衛生室電話:2555-3000分機2569）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 月薪37500~48500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： （一） 辦理衛生局「桃園市健康Ｅ管家計畫」業務。 （二） 依計畫內容執行社區民眾個案管理及完成計畫指標(單一據點)。 （三） 按月呈報工作月報。 （四） 執行個案居家訪視。 （五） 駐點相關服務，例如協助血壓血糖量測、轉診、諮詢服務。 （六） 執行社區公共衛生衛教宣導活動。 註：龜山區新興里社區據點駐點，每週五個半天，請自備交通工具。 資格條件： （一） 具中華民國國籍及教育部認可之公私立大學心理、護理、公衛、醫管、社工、老人照顧、長照系專科以上畢業。 （二） 有中華民國護理師證書者尤佳。 （三） 諳電腦軟體暨網路系統操作。
員工停車位或停車補助員工餐廳有休息寢室春酒員工結婚補助 - 月薪29500~42300元 桃園市平鎮區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責院區行政管理部、工務處、院區規劃小組、新建工程處等單位圖面管理、繪製、更新等作業。 2.上級臨時交辦事項。
國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪196元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
資格條件：國(高)中職以上畢業。 工作內容： 1. 協助每日菜單與標準作業，用具消毒與清潔。 2. 協助團膳出餐作業 3. 協助團膳出餐，送餐後協助回收餐桶、餐盒與相關器具整理 4.環境與設備清潔維護工作 時薪：196元/時。 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♪ 誠摯邀請您的加入！！可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：沈主任、蔡組長聯絡電話：03-8561825分機13418、18000 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱: crystal@tzuchi.com.tw
員工結婚補助子女教育補助壽險員工團保年節獎金 - 月薪40000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.各職系薪資績效制度檢討與規劃 2.員工關係促進及招募留任提案 3.人力編制分析及組織發展規劃 4.主管培育訓練及人才發展規劃 5.人力資源制度研究與設計編修 6.人力資源各類專案推動 7.人力資源管理E化/無紙化管理再造 8.醫院評鑑外部訪查相關業務 9.其它主管交辦事務
書報室伙食津貼員工宿舍員工餐廳年終獎金 - 月薪32000元 台中市烏日區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.執行廠商招標議價簽約相關作業執行 2.執行請採購詢價/比價/議價/訂購/驗收付款相關作業 3.執行年度議價計畫 4.供應商開發、評選及管理作業 5.維護、異動、更新ＭIS採購管理資訊系統 6.執行醫材委員會決議相關作業 7.執行採購成本分析及管理 8.辦理跨單位協同作業及其它主管交辦事項
書報室伙食津貼員工宿舍員工餐廳年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 3年工作經驗 今天剛更新展開
關於這個職位 我們已建立 DevSecOps 轉型框架，現階段重點是將既有醫療資訊系統專案逐步整合進此框架。 本職位的核心任務是盤點現有專案與作業流程，建立標準化文件，並協調相關單位導入生成式 AI 進行流程優化。 如果您擅長梳理複雜流程、推動跨部門協作，並樂於在醫療環境中落實具體改善，歡迎加入我們。 一、工作內容： 1.日常協調 · 追蹤各項資訊系統維運專案進度，協調跨部門資源與時程 · 擔任技術團隊與醫護、行政等業務單位之溝通窗口 · 維護專案文件、會議記錄及風險登錄，確保資訊透明與可追溯 2.專案整合 · 盤點既有醫療資訊系統專案現況，評估與 DevSecOps 框架的落差 · 建立標準化流程文件（SOP / 流程圖），確保作業知識可移轉與可稽核 · 與各相關單位協調，識別流程瓶頸並導入生成式 AI 工具進行流程優化 · 管理整合專案範疇、時程與風險，定期向院方管理層報告進度 · 協助制定教育訓練計畫，促進院內同仁對整合後流程的接受與採用 二、應徵條件（必要） · 具備 3 年以上 IT 專案管理實務經驗 · 熟悉專案管理方法論（如 PMI/PMBOK、Agile/Scrum） · 具備跨部門溝通與利害關係人管理能力 · 能夠閱讀技術文件並與工程團隊有效協作 · 具備基本資訊系統概念（系統整合、API、資料庫、雲端/容器化） · 具備與非技術背景使用者（醫護、行政人員）溝通並推動變革之能力 三、加分條件 · 曾主導 HIS、EMR、LIS、RIS、PACS 或其他醫療資訊系統整合或遷移專案者尤佳 · 具備流程盤點、SOP 建立或業務流程再造（BPR）實務經驗者優先錄取 · 具醫療院所或大型企業資訊部門工作經驗者尤佳 · 具備相關專案管理證照（如 PMP、PMI-ACP、PRINCE2）優先錄取 · 具備生成式 AI 工具應用於業務流程優化之實務經驗尤佳 四、團隊與成長 · 鼓勵團隊成員考取 IT 及專案管理相關證照，提供進修費用補助 · 深度參與醫療資訊系統整合專案，累積流程優化與跨系統管理的實務經驗 · 與資訊部、臨床科室及院方管理層緊密協作，具備高度能見度與影響力
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練社團補助國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 1年工作經驗 今天剛更新展開
關於這個職位 我們正在將傳統維運模式轉型為 DevSecOps，導入容器化、CI/CD 與自動化安全機制，逐步建立現代化的醫療資訊維運體系。 本職位將同時參與日常系統維運與轉型專案，具備 DevSecOps 實務背景者將優先錄取。 如果您喜歡用工程化、自動化的方式解決維運問題，樂於與醫護人員共同打造穩定且友善的醫療資訊環境，歡迎加入我們。 一、工作內容: 1.日常維運 · 維運 HIS/EMR/LIS/RIS/PACS 等醫療資訊系統，確保系統穩定運作與高可用性 · 提供院內同仁系統操作支援，排除異常問題並記錄處理歷程 · 協助系統整合測試、上線驗證，確保功能符合使用需求 · 維護系統操作文件、異常處理紀錄及教育訓練資料 2.轉型專案 · 維護現有容器化環境（Docker/K8s），支援系統部署與擴充 · 撰寫自動化腳本（bash/python/powershell），減少人工作業並提升維運效率 · 協助版本控管（git）流程建立與維護 · 參與院內 IT 基礎設施持續優化與 DevSecOps 轉型專案 二、應徵條件（必要） · 熟悉 Windows/Linux 作業系統管理 · 具備 VM/Docker/K8s 相關技術之實務操作經驗 · 熟悉版控工具 git 之使用與協作流程 · 具備自動化腳本撰寫能力（bash/python/powershell 至少一項） · 具備基本 SQL/MongoDB/Redis 等資料庫操作能力 · 具備與非技術背景使用者（醫護、行政人員）溝通並排解問題之能力 三、加分條件 · 具備 DevSecOps 實務經驗（CI/CD 流程建立、安全掃描整合、IaC 等）者優先錄取 · 具備 CI/CD 工具（如 GitLab CI、Jenkins）導入或維護經驗 · 曾參與 HIS、EMR、LIS、RIS、PACS 或其他醫療資訊系統維運經驗者尤佳 · 具醫療院所或大型企業資訊系統維運經驗者尤佳 · 熟悉 IIS/Nginx、API、Web 系統或系統介接概念 · 具相關 IT 技術證照者優先錄取（如 CKA、RHCSA、ITIL、CompTIA Security+ 等） 四、團隊與成長 · 我們鼓勵團隊成員考取 IT 相關證照並提供進修支持，同時參與跨部門的協作模式，累積架構層級的實務經驗。
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練社團補助國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 1年工作經驗 今天剛更新展開
關於這個職位 我們已建立 DevSecOps 轉型框架，現階段重點是在此框架下持續開發與維護醫療資訊系統。 本職位的核心任務是參與 HIS/EMR/LIS/RIS/PACS 等系統的功能開發、維護與整合，並遵循 DevSecOps 開發規範，確保程式碼品質與資訊安全。 如果您熟悉後端或全端開發，樂於在醫療環境中解決實際問題並與臨床團隊協作，歡迎加入我們。 一、工作內容： 1.專案開發 · 依據臨床或行政需求進行功能設計與實作，與 PM 及業務單位協作確認規格 · 參與系統整合開發，串接院內各系統 API 及第三方服務 · 依 DevSecOps 規範撰寫程式碼，配合 CI/CD 流程進行自動化測試與部署 · 配合容器化環境（Docker/K8s）進行應用程式打包與部署調整 · 善用 AI 輔助開發工具（如 GitHub Copilot、Cursor、Claude Code 等）提升開發效率與程式碼品質 · 協助程式碼審查（Code Review），維護程式碼品質與資訊安全標準 二、應徵條件（必要） · 具備後端或全端開發實務經驗（C# / Python / Node.js / JavaScript / TypeScript 至少一項） · 熟悉 RESTful API 設計與串接 · 具備資料庫操作能力（SQL / MongoDB / Redis 等） · 熟悉 Git 版本控管與協作流程 · 具備基本 Linux 操作能力 · 具備與非技術背景使用者（醫護、行政人員）溝通需求並釐清規格之能力 · 具備使用 AI 輔助開發工具之實務習慣（如 GitHub Copilot、Cursor、Claude Code 等） · 具備 TDD / BDD 測試驅動開發觀念及 Design Pattern 相關知識 三、加分條件 · 曾參與 HIS、EMR、LIS、RIS、PACS 或其他醫療資訊系統開發或維護者尤佳 · 具備 CI/CD 流程（GitLab CI、Jenkins）實務經驗者優先錄取 · 熟悉容器化技術（Docker / Kubernetes）應用於開發與部署流程 · 具備資訊安全開發意識（OWASP、弱點掃描、Secure Coding） · 具醫療院所或大型企業資訊系統開發經驗者尤佳 · 具備相關技術證照（如 CKA、OCP、AWS/Azure 開發相關）優先錄取 四、團隊與成長 · 鼓勵團隊成員考取 IT 相關證照，提供進修費用補助 · 在既有 DevSecOps 框架下開發，快速累積現代化開發流程的實務經驗 · 與資訊部、臨床科室及 PM 緊密協作，直接看見程式對醫療現場的影響
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練社團補助國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
關於這個職位 我們正持續將生成式 AI 導入醫療資訊系統與院內作業流程。 本職位的核心任務是設計、開發並維運 AI 應用（如智慧問答、文件摘要、流程自動化等），並與 HIS/EMR/LIS/RIS/PACS 等系統整合， 確保模型與資料的安全性。 如果您熟悉 Agentic AI 應用開發，樂於在醫療環境中將生成式 AI 落地為實際可用的工具並與臨床及業務團隊協作，歡迎加入我們。 一、工作內容： 1. AI 應用開發 ·依臨床或行政需求，設計並開發生成式 AI 應用（如病歷摘要、報告產出輔助等），與 PM 及業務單位協作確認規格 ·建置與維護 RAG（檢索增強生成）系統，串接院內知識庫、電子病歷與其他結構化/非結構化資料 ·評估、選型並整合各類 Agentic AI 框架與底層模型（如 OpenAI、Anthropic Claude、開源模型等），依場景調整 prompt 與模型參數 ·開發 AI Agent 與工具串接（Function Calling / MCP），自動化跨系統作業流程 ·將 AI 服務模組化、容器化，並整合進 CI/CD 流程進行自動化測試與部署 ·善用 AI 輔助開發工具（如 GitHub Copilot、Claude Code 等）提升開發效率與程式碼品質模型維運與資料治理 ·監控 AI 服務效能、成本與輸出品質，建立評測（Evaluation）與監控機制 ·建立 Prompt 與模型版本控管流程，確保可回溯與可稽核 ·配合資訊安全規範，落實病患資料去識別化、存取控管與資料治理 ·協助程式碼審查（Code Review），維護程式碼品質與資訊安全標準 二、應徵條件（必要） · 具備 Python 開發實務經驗，熟悉常用 AI/ML 相關套件 · 熟悉 Agentic AI 應用開發，包含 Prompt Engineering、RAG、Function Calling / Tool Use 等技術 · 具備 RESTful API 設計與串接能力 · 具備資料庫操作能力（SQL / 向量資料庫） · 熟悉 Git 版本控管與協作流程 · 具備基本 Linux 操作能力 · 具備與非技術背景使用者（醫護、行政人員）溝通需求並釐清規格之能力 · 具備使用 AI 輔助開發工具之實務習慣（如 GitHub Copilot、Claude Code 等） 三、加分條件 · 曾參與 HIS、EMR、LIS、RIS、PACS 或其他醫療資訊系統之 AI 應用開發者尤佳 · 熟悉醫療資訊標準與術語系統，如 FHIR、SNOMED CT、LOINC、ICD-10 等，並具備應用於資料整合或模型設計之經驗尤佳 · 具備 CI/CD 流程（GitLab CI、Jenkins）實務經驗者優先錄取 · 熟悉容器化技術（Docker / Kubernetes）應用於 AI 服務部署 · 具備開源模型自架與推論優化經驗，熟悉 vLLM 等高效能推論框架者尤佳 · 具備資訊安全開發意識（OWASP、資料隱私保護、模型安全 / Prompt Injection 防護等） · 具備醫學影像 AI（如電腦視覺、PACS 影像判讀）或醫療 NLP 相關經驗尤佳 · 具備相關技術證照（如 Azure/GCP AI 相關證照）優先錄取 四、團隊與成長 · 鼓勵團隊成員考取 IT 及 AI 相關證照，提供進修費用補助 · 導入生成式 AI 應用於醫療場域，累積前沿技術落地實務經驗 · 與資訊部、臨床科室及 PM 緊密協作，直接看見 AI 技術對醫療現場的影響
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練社團補助國內、外旅遊補助 - 月薪34680~34680元 南投縣南投市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
學歷：醫務管理或護理相關科系畢業。 資格： 1.有疾病分類相關經驗，持疾病分類師(員)證書者。2.持有病歷管理師證書者尤佳。3.熟悉EXCEL 及WORD 操作。4.知悉衛生法規及全民健康保險法相關規定。 工作項目： 1、門住診疾病分類編碼。2、DRG分析及報告。3、評鑑所需相關數據提供、年報製作。4、協助單位所需相關疾病報表的製作。5、其他主管交辦事項。 敘薪：薪資34,680元/月＋考核升等、年終獎金等。
員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練員工宿舍 - 月薪45122~48350元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
身心科社工業務、個案工作、自殺防治與心理健康推動、保護性個案通報、身心障礙鑑定、獨居老人關懷及活動辦理等。
員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練員工宿舍 -
