- 月薪36300~36300元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1.健康台灣深耕計畫書資料彙整、費用核銷審查及管理作業。 2.健康台灣深耕計畫各範疇計畫執行監測、進度追蹤、成效考核。 3.健康台灣深耕計畫經費管理、結報費用、期中/成果結案報告彙整。 4.健康台灣深耕計畫合作機構管理。 5.健康台灣深耕計畫會議舉辦及會議紀錄撰寫。 6.健康台灣深耕計畫相關教育訓練課程舉辦。 7.健康台灣深耕計畫公文撰寫、行政庶務。 條件要求： 1.學歷：學士，醫檢、護理、醫管、公衛、生物技術、生命科學、醫療資訊或相關科系。 2.具學習意願、責任心、細心、耐心、態度積極且溝通能力佳、配合度高。 待遇：依學歷及年資核給，學士第一年36,300元/月，若有研究助理年資再依據年資數核給對應薪資
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼 - 月薪32000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.差勤管理 2.文康活動 3.深耕計畫相關業務 4.協辦員工福利業務 5.協辦醫師執登作業 6.永續發展相關業務暨幸福職場小組幹事 7.其他臨時交辦事項
員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練 - 月薪36000~45000元 高雄市前金區 1年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找一位細心負責的工務人員，一同維護我們的設施，為病患與同仁創造最佳的環境。 您將負責醫院各樓層病房及公共區域的設備與設施巡檢、維護及修繕工作。 您將在醫療保健產業中扮演關鍵角色，確保醫院的各項設備運作順暢，為病患提供安全舒適的環境。 主要工作內容： 1、執行各樓層病房及公共區域設備、設施的巡檢、維護與修繕。 2、負責消防、水電、空調等設備的修繕作業。 3、定期檢查消防設備及其他安全設施。 4、規劃維修保養計劃，確保所有設施最佳效能。 5、配合外包工程監管並與跨部門協作，推動項目順利完成。 3、完成主管交辦的其他相關事項。
- 時薪196~196元 台中市豐原區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助文件之建檔、管理、分類、審核文件資料，並輸入建檔。 2. 整理文件資料，並歸檔保存。 3. 負責外出送件、物件寄送業務處理。 4. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 5. 支援日常行政庶務工作。 6. 支援各部門的業務及活動。
產檢假安胎假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣和美鎮 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 執行糖尿病個案衛教及照護追蹤管理。 2. 提供初期慢性腎臟病個案衛教與追蹤服務。 3. 辦理戒菸門診衛教及個案管理。 4. 執行B、C型肝炎個案追蹤與關懷回訪。 5. 協助辦理癌症篩檢及公共衛生相關計畫推動。 6. 配合各項健康促進及疾病防治業務執行。 7. 辦理相關行政作業、公文處理及資料彙整。 8. 其他主管交辦事項。 歡迎具糖尿病衛教、慢性病管理及公共衛生推動經驗之專業人才加入，共同提供優質健康照護服務，守護民眾健康。 我們期待您
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
與我們一起打造「雲嘉永續醫療典範」 大林慈濟醫院建院25年來，秉持醫療平權與節能減碳的初心，深度實踐ESG核心精神，並積極參與聯合國奔向淨零（Race to Zero）倡議。我們卓越的永續績效屢獲國際與國內肯定，包括：國際醫院聯盟（IHF）「卓越綠色醫院銅獎」、Health Care Without Harm 「氣候行動領導力金獎」、以及「國家永續發展獎」等殊榮。 為進一步領航雲永續醫，並在政府補助計畫支持下，我們誠摯邀請具備專業熱忱的夥伴加入，共同推動「雲嘉永續醫療發展中心」的建置與「智慧永續醫療資訊系統」的開發，為雲嘉地區的醫療永續發展貢獻力量。 專案聘用期間 •即日起至 2026年12月31日 (第一期計畫工作期間) 我們將根據應徵者的專業背景與經驗，分派至以下專案合適的工作項目： 一、 永續醫療發展中心（人才與區域協作面向） 專案目標：建立雲嘉永續醫療發展中心，培養多元永續人才與區域協作。 核心工作內容： 1. 協助中心組織架構的建立與行政事務。 2. 協助召開與執行雲嘉地區醫院聯盟會議，推動區域協力策略。 3. 協助規劃與推動永續師資培育、教學資源與在地醫療永續課程。 4. 協助整合低碳技術、智慧永續醫療及社區參與等多元永續人力資源。 二、 智慧永續醫療資訊系統（資訊與數據分析面向） 專案目標：評估及導入全流程的智慧永續醫療資訊系統，優化永續績效管理與報告流程。 核心工作內容： 1. 協助資訊系統開發顧問、試點醫院的協調與合作。 2. 協助設計與執行ESG基礎培訓課程與工作坊，完成系統功能需求確認。 3. 協助資訊系統的數據收集、整理與分析，確保永續指標的在地化與精準化。 4. 推動永續報告書自動化，減少繁瑣的指標收集與文書作業。 三、推綠生活體驗館（綠生活體驗與環境教育）專案目標: 打造結合健康、環境教育與永續生活的綠生活體驗館，透過沉浸式體驗推廣低碳生活、植物性飲食、生態保育與綠色醫療理念，成為雲嘉地區永續教育與社區參與的重要示範基地。 三、推動綠生活體驗館（綠生活體驗與環境教育） 專案目標：打造結合健康、環境教育與永續生活的綠生活體驗館，透過沉浸式體驗推廣低碳生活、植物性飲食、生態保育與綠色醫療理念，成為雲嘉地區永續教育與社區參與的重要示範基地。 核心工作內容： 1. 協助綠生活體驗館之空間規劃、展示內容設計與營運行政事務。 2. 協助規劃與執行植物性飲食、減塑減廢、低碳交通、生態保育等永續主題體驗活動與導覽。 3. 協助整合院內外環境教育、社區組織、學校及在地小農等合作資源，推動社區共學與參與。 4. 協助設計永續環境教育教材、多媒體展示與互動式學習內容，提升民眾對綠生活與永續醫療的認識。 5. 協助推動綠生活相關成果紀錄、社群宣導與影響力擴散，建立具在地特色的永續教育品牌。
三節獎金年終獎金健保勞保 - 月薪46000~48000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責規劃、執行職安法規相關業務 2.辦理職業安全衛生相關業務 3.其他臨時或交辦職業安全衛生業務
員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練 - 月薪56700~58300元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、應徵資格 (1)學歷：專科(含)以上護理科系畢業 (2)經歷：不拘 (3)證書：具護士或護理師證書 二、平均月薪 正式任用起薪(含績效)/月 1.專科約56,700元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約73萬元以上(含年終考核獎⾦) 2.大學約58,300元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約75萬元以上(含年終考核獎⾦) 三、夜班津貼 1.小夜班400元/天，當月包班大於（含）15天以上，600元/天。 2.大夜班700元/天，當月包班大於（含）15天以上，900元/天。 四、其他 ★通過試用期可申請工作年資提敘 ★職級進階津貼(N1-N4 500~2500) ★化療津貼 ★團體績效獎金 ★推薦人獎金 ★年終獎金 ★依年資調增單位津貼1,000-2,000元 五、早鳥獎金 具護理師證書應屆畢業生於6~8月報到者，可領取20,000~10,000 元早鳥獎金。(未具證書應屆畢業生獎金折半) 六、教育訓練及進修鼓勵 1.依據業務需要提供公假公費參與教育訓練與繼續教育。 2.攻讀與職務相關之碩博士學歷，每週提供4小時公假進修。 3.實習護士提供公假考試。 七、有良好晉升公職護理師、約用資深護理師、兼任約用護理長之制度 八、請至https://hrp.hosp.nycu.edu.tw註冊履歷，路徑：人才招募/註冊登入(右上角，依操作說明完成帳戶申請)/院聘人員/點選職缺/我要應徵。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、金東購物廣場
社團補助有合作托兒中心產檢假安胎假績效獎金 - 月薪39500~42000元 基隆市安樂區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
（一）行政中心醫務管理部： 1.招募人數：１名。 2.工作地點：林口院區。 3.工作內容：全院醫療資訊、健保業務、醫療事務、醫事法規及醫院評鑑制 度之規劃、管理與維護，以及主管交辦事項。 （二）林口資材課： 1.招募人數：1名。 2.工作地點：林口院區。 3.工作內容：資材物料收、發、存管理，周轉率、缺貨率等指標監控及異常改善， 庫房5S及安全維護，跨院區物流作業優化改善、自動化設備工具引 進、倉儲管理優化方案導入及其他各項創新、改善專案之推動與 執行。 （三）基隆醫事課： 1.招募人數：１名。 2.工作地點：基隆院區。 3.工作內容：健保相關管理、病歷管理、醫療事務專案分析、其他異常管理等。 （四）林口醫事課： 1.招募人數：１名。 2.工作地點：林口院區。 3.工作內容：健保相關管理、病歷管理、醫療事務專案分析、其他異常管理等。 （五）林口醫事行政組： 1.招募人數：１名。 2.工作地點：林口院區。 3.工作內容：醫事行政管理等業務與主管交辦事項。 （六）行政中心醫學研究發展部： 1.招募人數：2名。 2.工作地點：林口院區。 3.工作內容：研究計畫、實驗室等相關行政作業管理與分析、協助研究發展與 主管交辦事項。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助三節獎金員工撫恤伙食津貼 - 月薪39500~42000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
（一）行政中心醫務管理部： 1.招募人數：１名。 2.工作地點：林口院區。 3.工作內容：全院醫療資訊、健保業務、醫療事務、醫事法規及醫院評鑑制 度之規劃、管理與維護，以及主管交辦事項。 （二）林口資材課： 1.招募人數：1名。 2.工作地點：林口院區。 3.工作內容：資材物料收、發、存管理，周轉率、缺貨率等指標監控及異常改善， 庫房5S及安全維護，跨院區物流作業優化改善、自動化設備工具引 進、倉儲管理優化方案導入及其他各項創新、改善專案之推動與 執行。 （三）基隆醫事課： 1.招募人數：１名。 2.工作地點：基隆院區。 3.工作內容：健保相關管理、病歷管理、醫療事務專案分析、其他異常管理等。 （四）林口醫事課： 1.招募人數：１名。 2.工作地點：林口院區。 3.工作內容：健保相關管理、病歷管理、醫療事務專案分析、其他異常管理等。 （五）林口醫事行政組： 1.招募人數：１名。 2.工作地點：林口院區。 3.工作內容：醫事行政管理等業務與主管交辦事項。 （六）行政中心醫學研究發展部： 1.招募人數：2名。 2.工作地點：林口院區。 3.工作內容：研究計畫、實驗室等相關行政作業管理與分析、協助研究發展與 主管交辦事項。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助三節獎金員工撫恤伙食津貼 - 時薪196~196元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
部分工時研究助理1名(企劃室) 契約期限：自即日起至結束日115年12月31日止。 計畫名稱：多元職場健康促進介入之成效評估 學歷： 學士、醫管或健管科系優先 證 照： 無 工作經歷： 具專長統計分析、健康促進、公共衛生相關領域優先 工作內容： 研究計畫推動、統計分析、文書處理、主管交辦事項、科室內相關事務。 工作時間：面議 工作地點：本院三重院區 工作待遇：視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資：時薪196元 備 註： 1.合者擇優約談，不合者恕不通知及退件。 2.本院為禁菸檳場所 未吸菸及嚼食檳榔者優先錄用。
良好升遷制度員工生日禮金年終獎金激勵獎金員工在職教育訓練 -
