• 時薪196~196元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.斗六/虎尾病房送餐。 2.販售虎尾外賣。 3.必要時支援廚區業務。 4.其它交辦事項。
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金勞保
  • 月薪36300~40899元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.支援健康台灣深耕計畫各範疇計畫相關行政業務。 2.協助行政庶務及資料彙集,彙整計畫期中、期末報告。 3.配合辦理衛福部及相關單位之查核等業務。 4.需配合計畫整體運作需求,接受計畫辦公室之統籌派任作業。 5.其他臨時交辦事項。
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金勞保
  • 月薪45000~45000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、計畫財務管理 • 計畫經費統計與報表整理 • 經費使用進度追蹤 二、核銷與財務流程 • 核銷資料整理 • 與主計室窗口聯繫 • 協助計畫四大範疇經費支出整理與財務窗口聯繫 三、採購與經費管理 • 採購相關行政作業 • 資本門及業務費管理 四、其他 • 主管交辦事項
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 執行操作乳房超音波。 2. 醫師、主管交辦事項。
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    國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.協助臨床事務 2.病歷寫作 3.傷口照護及評估等 4.主管或醫師臨時交派任務 5.工作待遇為大學學歷且具專科護理師證照起薪 6.須具護理師證書、ACLS急救證照 7.有專科護理師經驗者佳 8.另有簽約獎金、進階津貼、年資津貼、白班津貼、夜班津貼、加碼夜班獎勵
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  • 時薪400~400元 台南市關廟區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、執行檢體採檢。 2、檢體管理。 3、其他主管交辦事項
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    三節獎金勞保健保勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.協助臨床事務 2.病歷寫作 3.傷口照護及評估等 4.主管或醫師臨時交派任務 5.工作待遇為大學學歷且具專科護理師證照起薪 6.須具護理師證書、ACLS急救證照 7.有專科護理師經驗者佳 8.另有簽約獎金、進階津貼、年資津貼、白班津貼、夜班津貼、加碼夜班獎勵
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.協助臨床事務 2.病歷寫作 3.傷口照護及評估等 4.主管或醫師臨時交派任務 5.工作待遇為大學學歷且具專科護理師證照起薪 6.須具護理師證書、ACLS急救證照 7.有專科護理師經驗者佳 8.另有簽約獎金、進階津貼、年資津貼、白班津貼、夜班津貼、加碼夜班獎勵
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  • 月薪40000元 雲林縣北港鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    🏥 臨床管理與團隊協作,需要專業判斷,也需要高效整合資源! 如果你熟悉護理實務、重視照護品質,並具備帶領團隊的能力,歡迎加入醫院護理管理工作! 📋 你將會負責: 1. 規劃與管理護理單位業務,確保臨床照護流程順利執行 2. 帶領護理團隊執行臨床護理、衛教諮詢及病人照護工作 3. 依據單位需求進行人員排班、工作調度與人力配置 4. 執行護理人員培訓、臨床指導、績效評估及職涯發展規劃 5. 統籌門診及相關護理作業,協調各項醫療服務流程 6. 追蹤護理品質指標,推動品質改善與風險管理措施 7. 確保護理作業符合醫療法規、院內政策及感染管制規範 8. 協調醫療團隊及跨部門工作,處理臨床問題與服務需求 9. 受理並處理病人及家屬意見,提供適切的溝通與照護協助 10. 參與單位政策制定、業務規劃、預算管理及資源配置 11. 運用醫療資訊系統進行資料管理、紀錄追蹤及工作分析 12. 依據單位營運狀況進行決策,持續提升護理服務效率與品質 🌟 期待具備護理專業、管理能力與跨部門協調經驗的你加入團隊! 一起建立完善的照護流程,持續提升病人安全與醫療服務品質! 🏥
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  • 月薪38000~46000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責每月薪資及獎金之計算與發放作業 2.辦理勞保、健保加退保及相關異動作業 3.執行年度薪資所得扣繳申報及資料維護 4.製作每月人事薪資成本分析報表 5.負責相關證照與合約管理,並協助合約文件製作與維護 6.參與人資系統導入專案,協助系統上線及流程優化
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  • 月薪34500元 雲林縣北港鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 依醫師影像檢查醫囑執行一般X光攝影、床邊X光攝影及其他醫療院所核准之放射線檢查,完成胸部、腹部、骨骼與關節等部位影像拍攝 2. 服務內科、外科門診及呼吸治療病房病人,依病況執行病人身分核對、檢查部位確認、擺位、照射條件設定及影像品質判讀 3. 配合呼吸治療病房臨床需求,執行攜帶式X光機床邊攝影,並依病人使用呼吸器其他維生設備狀況完成安全移位與檢查 4. 操作X光機、數位影像接收器及PACS影像系統,完成影像擷取、品質確認、病人資料核對、影像傳送與檢查紀錄登錄 5. 依輻射防護法規及院內作業規範執行工作人員與病人之輻射防護措施,包括照射野限制、防護衣具使用、孕婦及陪同人員防護與輻射劑量降低 6. 執行放射攝影設備每日開機檢查、基本功能確認、清潔消毒及異常紀錄,發現設備故障、影像品質異常或檢查安全問題時,依流程通報維修與相關醫療人員
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  • 年薪587000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 臨床職能治療工作(含小兒、生理、夜診、副木) 2. 臨床教學相關之行政業務。 3. 配合醫院政策之臨時交辦業務。 4. 夜班輪值頻率低
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    有合作托兒中心就業保險產假產檢假安胎假
  • 月薪44120元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、工作地點:澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期:115年8月26日17時止(郵寄以郵戳日期為憑)。本職缺如提前完成甄選作業,將提前截止報名並關閉職缺公告,恕不另行通知,敬請留意。三、甄試日期:俟收迄履歷完成資審後,另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件:【門診護理員(替代人力)】 (一)學歷:專科(含)以上(護理科系)。 (二)具備證照:具護理師證書。 (三)經歷:有護理工作經驗較佳。 (四)其他條件:無。 (五)本職缺為替代人力,運用至117年2月23日或原留職停薪人員復職前一日或離職前一日止。 五、工作項目: (一)工作責任: 1.協助護理長執行各項業務推動,並適時反映單位問題。 2.常規門診及支援業務。 3.協助有效控制診間用物成本。 4.確定物品使用量充足(如:藥品、裝備、衛材、儀器)。 5.保持單位用物功能良好。 6.文書或採購類:基本文書操作與處理。 7.協助護理長臨床護理教育及研究之推動。 (二)職務內容: 1.常規門診(含檢查室、夜間及假日開診)。 2.支援業務(配合醫院人力整體規劃,必要時進行培訓,得以支援衛教室、出院準備服務、居家醫療、心導管室、手術室、疾病統計及個案管理)。 3.協助有效控制診間用物成本。 4.確定物品使用量充足(如:藥品、裝備、衛材、儀器)。 5.保持單位用物功能良好。 6.文書或採購類:基本文書操作與處理。 7.主官(管)及上級交辦事項。 六、薪資與福利:試用期及正式進用以雇二等一級44,120起薪(含地域加給)。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者,服務本等職務屆滿一年以上者,於每年1月1日辦理晉支薪級一級,但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準,本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待,休假制度依勞基法規定。本職缺為替代人力,運用至117年2月23日或原留職停薪人員復職前一日或離職前一日止。 七、考試項目: (一)筆試(選擇題、是非題、問答或申論題)及口試。 (二)命題範圍:基本護理、臨床照護認知與技術、感控措施、人際溝通等等。 八、錄取標準:筆試70%、口試30%,筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取,總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料:個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號,國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定:經考試通過但具有下列情形之ㄧ者,不得辦理進用: (一)檢附資料不全或不合格者。 (二)通緝在案尚未結案者。 (三)受有期徒刑之宣告,尚未結案或緩刑在案者。 (四)受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 (五)大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 (六)曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 (七)違反國籍法規定者。 (八)曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 (九)依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」:通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者,方可辦理進用。 (十)在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者,不得進用。 (十一)進用(聘雇)單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用,或進用為直接隸屬機關(機構、部隊、學校、單位)之長官;進用(聘雇)單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用;有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人:06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200;1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼: (一)地域加給:每月可領7,150元(依規定調整)。 (二)休假獎金:最多可申領16,000元。 (三)年終獎金:每年有年終獎金(約1.5個月)。 (四)醫勤獎助金:按月發放。 二、保險:勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利:本院員工住院期間享有病房費優待,本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿:有提供員工宿舍(床位有限,外縣市人員優先),住宿無須付費,宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約:通過試用期(2~3個月)。
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金
  • 月薪32000元 花蓮縣壽豐鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1.依A個管擬定之照顧計畫,協助追蹤服務開始、服務執行及服務異動情形,並依照衛生局規定公版紀錄撰打AA02服務追蹤紀錄。 2.協助辦理AB單位聯繫、個案討論及跨專業合作相關行政事項。 3.協助個案管理相關紀錄之整理、登錄及資料彙整。 4.協助進行個案服務品質追蹤及相關資料蒐集。 5.協助彙整個案管理服務量、資源連結及服務使用等統計資料。 6.協助評鑑、查核及品質改善相關資料之準備與整理。 7.協助A單位日常行政及個案管理相關業務並協助會議召開、資料準備、紀錄及追蹤事項。
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    上下班交通車員工停車位或停車補助有休息寢室三節獎金年終獎金
  • 隨薪所欲