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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪230~230元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作說明： 內/外科病房病人個別性衛教指導、疼痛評估、傷口護理及管路護理、檢查前準準備 新病人入院流程(含入院環境介紹、抽血、測血糖、施打靜脈留置針、生命徵象監測或手術前準備) 時薪230元，夜班與變動薪另計。
上下班交通車員工停車位或停車補助有休息寢室三節獎金年終獎金 - 月薪31500元 新北市三峽區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 醫工課及工程課相關文書、合約請購及款項結報等作業 2. 院內各項表單系統作業 3. 其它主管交辦事項
社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三峽區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.一般採購、建築、機電或修繕工程發包、工程材料及設備廠商詢價、比價、議價與合約議定作業。 2.開發新供應商，並進行供應商建立、更新、評估與管理。 3.現場處理及協調所有採購過程。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作說明： 內/外科病房病人個別性衛教指導、疼痛評估、傷口護理及管路護理、檢查前準準備 新病人入院流程(含入院環境介紹、抽血、測血糖、施打靜脈留置針、生命徵象監測或手術前準備)
上下班交通車員工停車位或停車補助有休息寢室三節獎金年終獎金 - 月薪40120~40120元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 4天前更新展開
病人治療餐及各種餐點製作、廚房清潔、安全衛生管理、食材交貨驗收、治療餐飲食材料領用、伙食菜單及製作方式檢討。
產假年節獎金員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助三節獎金 - 月薪32000~37000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 4天前更新展開
(1)院社區人員、財產、安全維護。 (2)院社區內、外巡邏及異常發掘。 (3)院社區異常處理及突發事件處理。 (4)院社區之出、入口交通疏導。 (5)需輪值三班。
產假年節獎金員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助三節獎金 - 月薪40630~52730元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 4天前更新展開
手術護理、門診護理、協助雷射治療等護理業務，須配合輪值夜診及假日診，班別依單位作業需求排定。
產假年節獎金員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助三節獎金 - 月薪64800元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【復健科主治醫師】 （一）學歷：大學（含）以上（不限科系）。 （二）具備證照：復健科專科醫師證書。 （三）經歷：無。 （四）其他條件： 1.國內外各大學院校醫學系、學士後醫學系畢業。 2.外國籍醫師或國外醫學院校畢業者，需領有我國西醫醫師證書。 五、工作項目： （一）工作責任： 本院復健科醫師負責提供澎湖地區完整之復健醫療服務，涵蓋復健評估、功能診斷、治療計畫擬定、跨專業團隊照護及長期功能追蹤，並配合國軍醫療體系執行各項任務，確保醫療品質與病人安全。具體責任如下： 1. 復健醫學評估與診斷：負責神經、骨骼肌肉、心肺及慢性疼痛等病患之功能評估、診斷與復健治療計畫擬定。 2. 復健治療與照護整合：結合物理治療、職能治療、語言治療、心理及護理等團隊資源，提供個別化復健照護。 3. 急性後期與慢性照護：協助中風、外傷、術後、退化性疾病及慢性失能病患之復健銜接，提升生活功能與自立能力。 4. 疼痛與功能改善：執行疼痛評估、藥物與非藥物治療建議、注射或其他復健相關處置，以改善病患功能。 5. 輔具與復歸規劃：評估輔具、義肢、矯具與無障礙需求，協助病患返家、返校或返工規劃。 6. 醫療品質與病人安全：參與病例討論、復健品質指標監測及醫療品質改善措施，確保醫療服務水準。 7. 醫療任務支援：配合國軍及地方政府執行醫療支援任務，包括災害救護、社區復健及公共衛生任務。 8. 教學與專業發展：參與臨床教學與醫事人員培訓，並持續精進復健醫學專業能力。 （二）職務內容： 1. 上級交辦事項。 2. 復健門診、住院及會診病患之評估、診斷與治療計畫擬定。 3. 神經、骨骼肌肉、心肺、兒童及老年復健相關醫療照護。 4. 復健治療處方開立與物理治療、職能治療、語言治療團隊協調。 5. 疼痛、痙攣、吞嚥、步態、日常生活功能及工作能力評估。 6. 輔具、義肢、矯具、輪椅及無障礙環境需求評估與建議。 7. 參與急性後期照護、長期照護、居家醫療及社區復健服務。 8. 參與醫療團隊會議、病例討論及科務會議。 9. 配合醫院醫療品質與病人安全政策推動。 10. 參與教學活動（住院醫師、實習醫學生及醫事人員指導）。 11. 配合國軍及地方醫療支援任務。 12. 配合輪值院內值班（含急診、病房及二線值班）等。 13. 配合院內居家醫療、體檢及監所醫療勤務。 14. 配合醫療部及主管機關相關計畫執行。 15. 臨時交辦事項。 六、薪資與福利：試用期及正式進用以聘五等一級64,800起薪（含地域加給）；聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）術科口試及面試。 （二）命題範圍：復健醫學（含神經、骨骼肌肉、心肺復健、疼痛與功能評估、復健治療計畫及輔具評估）。 八、錄取標準：術科口試50％、面試50％，術科口試、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪34000元 屏東縣高樹鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.藉徒手、儀器、或其他裝置，評估病患體能狀況，以供醫師診斷及處方之參考 2.指導及實施光療、水療、電療、熱療、冷療等物理治療 3.指導及實施運動治療、關節整動治療等治療 4.指導及實施牽引、振動、按摩或其他機械性治療 5.義肢、輔助行器、其他輔具之諮詢與使用指導
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪30000元 屏東縣高樹鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責日常行政事務，包括文書處理、檔案歸檔以及相關資料管理。 2. 協助部門主管處理會議安排、準備會議資料及記錄會議內容。 3. 協調內部與外部的溝通，負責接待訪客以及處理電話諮詢。 4. 採購與庫存管理以確保日常運作需求。 5. 定期進行院內環境檢查與維護，確保設備正常運作。 8. 核對並執行主管交辦的其他事項，確保工作順利推進。 歡迎有責任心、具備良好組織能力以及熱愛醫療行政工作的人才加入我們，與我們一起為患者提供無微不至的服務！期待您的加入！
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪50000~65000元 台中市潭子區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 具護理師證照且具專業進階能力N2(含)以上。 2.大學護理學系畢業且具臨床實務經驗三年以上。 3.護理研究所畢業且具臨床實務經驗二年以上。 4. 具外科病房或外科加護房相關工作經驗者優先
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