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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 年薪490000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
計畫名稱：「衛福部健康台灣深耕計畫」專任助理(企劃室) 學 歷：大學(含)以上學歷畢 工作經歷： 1.具office電腦操作及基本統計分析能力。 2.具研究或政府補助計畫書撰寫及執行經驗者背景尤佳。 工作內容： 協助辦理本院「健康台灣深耕計畫」之進度管控、經費核銷及成果綜整等相關行政業務： 1.計畫經費預算核銷相關事務。 2.計畫相關資料收集、彙整、數據分析、進度管控及成果報告撰寫。 3.計畫相關業務之連繋、溝通與協調及會議召開相關事務。 4.其他與計畫相關之臨時交辦業務。 工作時間：日班 工作地點：本院三重院區 工作薪資：年薪490,000元起(含年終獎金) 註：每月依績效評核另核發績效獎金 契約期間： 即日起至至115年12月31日止。（另如衛福部持續核定計畫，契約至118年12月31日止） 備 註： 1.合者擇優約談，不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院，無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。 3.本案得依甄選名次擇優增列備取2名，列冊候用5個月(自甄選結果確定之翌日起算)，俟有出缺得依序通知派補，惟以與本職缺性質相近之職缺為限。
良好升遷制度產假安胎假產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 管理機構各項人事,設備及與主管機關間的業務 2.各項評鑑工作的執行 3.代表機構與住民家屬及配合單位的聯繫 3.研擬業務計畫及工作報告 4.協助執行董事會決議及交辦事項 5.瞭解各部門運作情形及作業流程，使機構運作順利 6.健全管理制度，部門日常管理、預算運用等總體控制
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪48949~71882元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助耳鼻喉科、牙科、婦產科及達文西手術之執行。 2.操作耳鼻喉科、牙科、婦產科及達文西相關儀器、設備及器材。 3.視臨床業務需求斗六院區及虎尾院區相互支援或輪調。 4.視臨床業務需求需緊急到院執行手術業務。
績效獎金年節獎金年終獎金三節獎金勞保 - 月薪32000~36000元 台中市南區 1年工作經驗 4天前更新展開
🩺 成為醫院行政團隊的重要一員吧！ 在這裡，不僅是行政工作，還能接觸醫療領域的專業知識，快速提升技能並發揮個人特質！ 📋 你的工作內容包括： 1. 創造有條不紊的檔案管理系統，讓每份資料隨手可得 2. 負責安排診療日程，確保醫療流程順暢無誤 3. 協助醫療團隊處理庶務、管理設備及維護環境整潔 4. 高效處理郵件、簡報製作、財務資料和數據分析 5. 與各部門高度合作，用專業溝通解決每日挑戰 6. 計畫辦理與追蹤 🌟 我們需要像你一樣的細心與秩序感！ 只要你對行政和醫療有興趣，願意學習醫療術語與流程， 這裡就是你發揮組織力與服務心的舞台！ 準備好成為讓每一天更完善的關鍵一員了嗎？
年終獎金三節獎金員工公出特別保險伙食津貼員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三峽區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 規劃、執行並監督各項營繕工程與設備安裝。 2. 進行專案管理：時程、品質、預算與風險控管。 3. 管理工務部門及團隊運作，物料採購規劃、工程發包與承包商協調。 4. 確保工程作業符合法規(醫療、建築、消防、公安等)。 5. 處理突發設備故障、定期維修及安全檢點，執行節能與永續改善專案。 ※薪資內容 1. 大學畢，下列視個人資歷不同，另外加給 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~4,000元/月 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 - 月薪36000~36000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作項目： 1. 負責一般行政及綜合業務。 2. 中心相關會議資料準備及紀錄撰寫。 3. 負責公文登記桌、承辦、撰寫等業務窗口。 4. 補給申購及困難醫材等相關行政作業。 5. 各項主管交辦事項。
產假產檢假員工購物優惠員工停車位或停車補助不用補班 - 月薪33720~36720元 高雄市左營區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.每月衛材採購應付廠商貨款報表製作及會計憑證核對彙整作業 2.衛材接（驗）收、庫儲管理及效期推陳等作業 3.國防（專案）預算囤儲衛材採購暨存量管制作業。 4.零購衛材需求彙整、商情訪查回報及洽商訂購作業 5.醫用氣體、核子醫學藥物採購作業 6.其他綜合業務：(1)協助辦理每日衛材主動撥發（補）作業。(2)協助辦理各單位急救車效期衛材查核事宜。(3)每月衛材盤點暨成果彙整。(4)其他臨時交辦事項。
勞保健保員工體檢勞退提繳金 - 月薪46000~48000元 嘉義市西區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.提供老人健康照護及評估服務。 2.護理計劃與執行紀錄撰寫。 3.緊急/意外傷害應變處理。 4.辦理團體衛生教育活動。 5.醫護資源連結及就醫能力。 6.其他庶務工作等。
三節獎金年終獎金健保勞保 - 月薪39300~48300元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.門診及臨床病患個別營養評估、飲食教育及治療飲食設計 2.團體膳食製備及監督管理 3.社區營養相關工作 4.依業務需要指派之工作 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪32500~32500元 嘉義市西區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 提供住民生活照護內容，如:翻身、拍背、洗澡、更衣、扶持上下床等。 2. 提供住民生活自立訓練內容，如:飲食、飲水、如廁、更換尿紙褲、關懷等。 3. 維持住民生活環境之維護,例:臥室整理。 4. 維持住民儀容整潔。
三節獎金年終獎金健保勞保 - 月薪43000元 嘉義縣大林鎮 3年工作經驗 1天前更新展開
我們是引領醫療服務的專業機構，致力於提供高品質長期照護服務及社區健康促進。我們的專業團隊為長輩及社區民眾提供全面的照護規劃與執行，專注於滿足長照需求並提升社會福祉。 【工作內容】 1.對組內業務具有督導與管理權責 2.政策執行與方案推動(如中央及地方長照政策推動、規劃與執行創新服務方案或試辦計畫) 3.服務品質督導與評值 4.人員管理與培力 5.跨單位協調與資源整合 6.需配合中心整體策略進行跨組支援，或一線業務支援與彈性調度 7.行政與報表管理 期待有組織能力、溝通協調及高度責任感的您加入我們的行列，共同推廣長期照護理念與社區發展。我們期待您的加入，請立即投遞履歷，與我們攜手成就更好的社會健康環境！
三節獎金年終獎金健保勞保 - 月薪43000元 嘉義縣大林鎮 3年工作經驗 1天前更新展開
我們是引領醫療服務的專業機構，致力於提供高品質長期照護服務及社區健康促進。我們的專業團隊為長輩及社區民眾提供全面的照護規劃與執行，專注於滿足長照需求並提升社會福祉。 【工作內容】 1.對組內業務具有督導與管理權責 2.政策執行與方案推動(如中央及地方長照政策推動、規劃與執行創新服務方案或試辦計畫) 3.服務品質督導與評值 4.人員管理與培力 5.跨單位協調與資源整合 6.需配合中心整體策略進行跨組支援，或一線業務支援與彈性調度 7.行政與報表管理 期待有組織能力、溝通協調及高度責任感的您加入我們的行列，共同推廣長期照護理念與社區發展。我們期待您的加入，請立即投遞履歷，與我們攜手成就更好的社會健康環境！
三節獎金年終獎金健保勞保 - 年薪450000~660000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1、提供病患一般治療及健康檢查：打針、協助患者服藥及醫藥衛生教育等護理門診業務 2、支援醫院設站辦理疫苗施打等醫療保健服務 3、完成主管交辦事項 ※需會使用電腦、印表機等設備之基本操作※ ※固定早班，休國定假日※ ★門診護理人員★ 持有糖尿病收案合格護理人員／勞工職業安全護理師者尤佳 任職期間有實際執行專案、收案、勞健業務者，有提供獎勵金加給~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆/// 獎勵獎金 ///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆/// 證照獎金 ///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆/// 福利措施及補助 ///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助
產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金 -
