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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45500~45500元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責政府採購案件全流程作業：包含需求確認、招標文件製作、招標/開標/決標程序辦理、契約簽訂、履約管理及相關行政協調事項。 2. 辦理及協助各項採購相關業務。 3. 負責採購相關規範研擬、修訂與推動。
- 月薪33400~33600元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 協助登記室相關工作：病人衛教、排程、報到影像光碟業務、資源共享。 2. 協助非臨床專業作業之執行。 3. 主管臨時交派事項。
- 月薪33400~33600元 新北市淡水區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 理貨作業、重整包裝加工、配送服務。 2. 裝卸貨物、妥善打包上下車、須搬重物。 3. 倉儲管理：物料點收、品檢、貼標、出／入庫整理核對、盤點、品質異常處理等相關作業。 4. 北淡院區輪調。
- 月薪50160~65000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【為什麼選擇我們？】 我們深信「有尊嚴的待遇，才有優質的照護」。 2026年起，博仁醫院全面推動新版護理薪資結構，將專業價值實質反映在薪資單上。 我們不僅給予高於同業的起薪，更建立「臨床教學獎勵機制」，讓新人與資深前輩共創友善職場！ 【薪資結構與福利】 ．正式月薪（通過 3 個月考核後）： ．大學護理師：$52,800 元起 ．(以上含本薪、執照津貼、學歷津貼、N0進階費、免稅伙食費) 試用培訓期保障： ．到職前三個月薪資以正式薪資 95 折計算（大學畢 $50,160 元）。 ．[特色制度]：此 5％ 差額將轉為「資深人員教學獎勵金」，由醫院代為撥付給帶領您的 Preceptor，確保您在臨床工作初期能獲得最細心的帶領與支持。 【專業加給，讓專業更值錢】 ．進階津貼： 通過考核即按月發放：N1(+2,000)、N2(+3,000)、N3(+4,000)、N4(+5,000)。 ．年資獎勵： 每服務滿一年，加發年資費 $500 元（最高可累計 12 年）。 【輪班津貼與假日獎勵】 ．白班津貼： $100 /班 ．小夜津貼： $500 /班 ．大夜津貼： $700 /班 ．假日加給： 星期日上班者，額外發放 $500/次（以週計次）。 【工作內容】 1. 急性一般病房之臨床護理照顧與評估。 2. 執行給藥、各項護理專業處置及醫囑處理。 3. 跨團隊溝通協調與病友/家屬衛教指導。 【應徵條件】 ．具護理師證書（新進人員 N0 以上請提供證明影本）。 ．具內外科急性病房經驗者佳，亦歡迎應屆畢業生加入。 ．需配合單位輪值三班。 【加入我們，不只是工作，更是職涯的跨越！】 我們提供完善的 N 進階培訓系統、優質的護病比、以及全方位的員工就醫優惠。歡迎熱血、專業的您，加入我們的護理大家庭。
- 月薪50000元 台北市大安區 1年工作經驗 2天前更新展開
我們的主要服務對象是住院及門診的病患，並致力於為不同病況的患者提供專業與貼心的照護。 病人屬性一致，主要為穩定慢性病患者，無需處理雜科病患。該病房目前處於籌備階段，加入我們將是您參與從零到有建立專業護理團隊的珍貴機會。 工作內容： 1. 執行臨床護理業務，包括靜脈注射、點滴及生命徵象的測量。 2. 依醫囑執行相關醫療程序，包含傷口處置及各類醫療管路的維護與管理。 3. 提供病患衛教諮詢，幫助病人及家屬了解病症及預後情形。 4. 密切觀察病患狀況並及時記錄，確保病患者的安全以及護理品質。 5. 協助病患進行日常活動，如移位、協助進食及清潔。 6. 執行感染控制措施，確保病房環境的整潔與安全。 7. 參與護理品質改善活動及醫療團隊會議，促進醫療服務的整體成長。 8. 定期參加護理教育訓練，增進專業技能及知識。 歡迎加入我們的新病房護理團隊，共同書寫優質醫療服務的新篇章！立即投遞履歷，我們期待您的加入，為穩定的病患提供最佳的護理服務！
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000元 台北市萬華區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.協助本院醫療及其他相關系統之軟、硬體維運。 2.網路相關設備管理及維運。 3.ISO27001、ISO27701制度之推行、維護與管理。 4.協助資訊機房相關軟、硬體維運。 5.資訊相關專案之執行與規劃。 6.其他支援作業及主管交辦事項。
- 月薪65000元 台北市大安區 1年工作經驗 2天前更新展開
我們的服務對象包括慢性病患者以及需要長期護理的病人，旨在為他們提供專業而貼心的醫療與照護服務。該病房籌備中 工作內容： 1. 全面管理病房運作，包括設施設備的維護、流程的分析與優化，以及日常運作的監督，確保符合醫療機構之品質標準與規範。 2. 負責護理人員的排班與調度，靈活配置資源以確保持續且高效的護理服務，並應對突發情況。 3. 督導病房內的臨床護理品質，為慢性病患者設計、實施專屬的照護方案，並定期進行成效評估與調整。 4. 統籌與協調醫療團隊及其他相關部門間的合作，促進跨部門的溝通，提升資源整合效率。 5. 制訂與執行感染控制政策，定期檢核病房環境，並推進患者及護理團隊的健康與安全。 6. 參與醫院及護理部政策的制定，推行及完善，並監督品質改進計畫，持續提升醫療服務水準。 7. 設計與推動護理人員的專業培訓及能力發展計畫，確保團隊成員的技能與職業素養始終符合醫療標準與需求。 8. 妥善處理患者及家屬的反饋與投訴，提供專業諮詢與快速解決方案，同時加強患者滿意度的管理與追蹤。 9. 參與醫療品質管理計畫之執行，包括內部審查、數據分析及改進建議提出，確保病房符合醫療結果基準及效率要求。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊，一同致力於提供卓越的醫療與照護服務，為患者創造一個健康、安全且充滿信任的醫療環境。立即投遞履歷，期待與您攜手共創卓越的醫療未來！
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 時薪196~196元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.衛材/藥品備料 2.衛材/藥品進貨、歸位上架 3.衛材/藥品發料、單位簽收 4.藥局備料發放 5.每月月底衛材、藥品盤點 6.每月進貨發票整理
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 年薪810000~910000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.一般藥品調劑並配合排班及變形工時輪派大小夜班。 2.藥物諮詢解說藥物用法與注意事項。 3.其它臨時因應科部需求交辦事項。 4.需配合排班輪值夜班及加班
- 月薪48000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
臺北市立聯合醫院忠孝院區影像醫學科招募四級約用醫事放射師 一、單位：忠孝院區影像醫學科 二、職稱：約用醫事放射師 三、名額：正取1名，備取2名（候補期間至多3個月） 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪4.8萬元以上，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮金。（外縣市另備有職務宿舍） (四)進用期間：1150317~117/03/16，倘進用原因消失需無條件解約。 (五)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學歷：放射科系副學士以上畢業。 【如為本年度應屆畢業生或研究所應屆畢業生，應繳證件請詳閱「備註欄」】 3.經歷：不拘。 4.證書(照)：具中華民國醫事放射師證書。醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。 5.其它要求：無。 6.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)報名日期：自即日起至115年4月23日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (七)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (八)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (九)初審公告日期：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (十)甄試方式：面試30％、專業測驗(筆試、實作)70％，總分70分以上為錄取標準。 (十一)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)放射科一般攝影、乳房攝影(女性)、骨質密度…等，必要緊急時需招回醫院執行檢查業務。 (二)其他臨時交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院忠孝院區影像醫學科（臺北市南港區同德路87號 ）※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：忠孝院區影像醫學科：聯絡電話02-27861288轉8107郭組長；人事室黃小姐：聯絡電話02-25553000轉2317，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘) (一)請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」 （https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 (二)身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 (三)符合資格條件之最高學歷畢業證書。 1.持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 (四)符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 (五)符合資格條件之其他專業證照正反面。 (六)工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 (七)其他需繳附文件。 九、注意事項： (一)報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 (二)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (三)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (四)錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 (五)本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）瀏覽。】
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 時薪196~196元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.辦理本院「全民健康保險家庭醫師整合型照護計畫」業務。 2.協助社醫部交辦任務之執行。
產檢假產假年終獎金員工停車位或停車補助三節獎金 - 月薪35000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.人員招募作業。 2.人員異動勞健保加退作業及管理。 3.出缺勤管理。 4.薪酬管理。 5.績效考核與人事公告處理。 6.人事表單建立與資料維護歸檔。 7.人資系統導入作業。 8.年度教育訓練規劃與執行。 9.其他主管交辦事項。 10.熟悉人力資源相關作業流程及人事相關法規者佳。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.個案管理、電訪、擬定照顧計畫護理指導與諮詢措施、過程及結果成效評值。 2. 領導機構內工作人員, 規劃與推動機構計畫發展與落實。 3.跨單位、跨專業溝通討論。 4.與案家溝通及協調相關行政事務。 5.內部教育訓練。 6.其他主管交辦之事項。 7.具備護理師或社工師執照
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