• 時薪300~300元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    (1)配合執行院內、外體檢項目,含體檢前、中、後等相             關業務,須清晨出勤、輪班。         (2)地點:依各體檢公司地點。
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    產假員工停車位或停車補助員工餐廳國內旅遊員工電影
  • 月薪36970元 台中市太平區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.資格:中華民國國籍,未具雙重國籍者。 2.學歷:專科、大學等護理系以上畢業。 3.專長:須具有護理師證書。 4.試用期間:自到職之日起三個月至經單位考核通過核定正式任用之日止,試用期間相關薪資福利及勞動條件與正職相同,若自到職之日起屆滿三個月,仍未取得正式任用(即未通過考核)者,除另有延長考核約定外,視為無法勝任工作逕予終止勞動契約並依勞動基準法相關規定辦理。 5.聘用時間:自到職之日起算 6.工作地點:國軍臺中總醫院。 7.薪資:依國軍聘、雇用人員薪給支給要點辦理,依報到工作日起薪,月薪新臺幣36,970元;享勞健保、福利金(三節獎金,隨醫院盈餘浮動)、年終獎金(依國防部相關規定)及服務滿半年以上休假獎金則另行計算給予。 8.工作時間:依勞動基準法相關規範,配合單位正常工時或輪班,並配合婦產科任務需求。 9.工作內容: (1)協助尿失禁棉墊測試、超音波儀餘尿測試 (2)骨盆腔生理回饋訓練治療、尿失禁電刺激訓練治療 (3)尿路動力學檢查 (4)產後健康照護服務計劃的產婦健康評估與諮詢 (5)科內行政事宜及長官臨時交辦(或調整)事項。 10.報名截止日期:115年03月31日,採電子郵件或郵寄報名(以郵戳為憑),逾 期恕不受理。 11.本院員工如欲轉任報考,請先簽奉單位主管及院部權責長官核可後,並請於報名截止前檢附核准報告及相關資料完成報名,始得參加應試。
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    員工宿舍勞保健保員工體檢勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、 臨床照護: 1. 評估末期病人身、心、靈與家庭社會方面需求,適時轉介共照團隊其他專業成員如心理師、宗教師、志工等,以緩解末期病人身體不適症狀、協助心理情緒困擾之調適及幫助心願完成、協助病人及親友情感互動與關係修復、病人及家屬的哀傷輔導與面對死亡的調適,促進病人善終。 2. 與原團照護團隊溝通協調照護方針,一同提供末期病人適切的照護,如末期病人的病情告知、協助出院準備及聯繫轉至其他安寧病房、媒合社區資源。 3. 評值照護結果,視情形再討論與修正照護方式,並撰寫紀錄留存病歷,讓原單位醫護人員了解目前共同照護進行之進度。 二、 品質監控 1. 制定年度工作計畫及品管指標並撰寫成果報告。 2. 協助各項醫療評鑑業務之進行。 3. 進行研究報告或業務改善方案並發表。 三、 召開會議:共照行政會議、個案討論會、團隊討論、共照核心團員討論會。 四、 辦理宣導活動以及安寧繼續教育 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名),相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action,並檢附相關證件影本各1份,並於期限內寄(送)達人事室,非以郵戳為憑。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保
  • 月薪33160~37890元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    臨床收案、分生實驗、細胞相關實驗、基礎統計分析
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  • 月薪33000~38000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    負責跟診業務,具護理背景可,不需證照。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪29500~31000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 今天剛更新
    學經歷:高中職以上畢業,熟悉電腦操作,能配合輪班及獨立作業,個性積極主動、親切、細心負責、具服務熱誠且熟悉醫院批掛業務者尤佳。 業務內容: 一、急診掛號、批價相關業務。 二、健保押金、退費及帳款等業務。 三、其他臨時交辦事項。
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    自強活動員工在職教育訓練員工停車位或停車補助員工宿舍員工餐廳
  • 月薪36750~40950元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    1居家護理醫療訪視 。 2.長輩健康的需求服務的評估及疾病防治 3.專業護理(1)更換鼻胃管、導尿管及氣切管(2)傷口及造口護理(3)衛教指導等。 4.協助社會資源轉介 5.具文書處理能力。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 月薪36300~36300元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 辦理計畫相關課程(如中階管理人才培訓班),聯繫課程安排、資料收集及統計、撰寫成果報告。 2. 蒐集國內醫療院所醫事人員薪資行情,並檢視本院與市場間的差距。 3. 協助彙整研究助理薪資核銷線上化相關邏輯及資料 4. 協助辦理文康、健康促進及社團活動。 5. 統計各項健康促進成果。 6. 其他臨時交辦事項 管理單位:人事室
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金哺乳室
  • 月薪31450元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 1天前更新
    進用條件 一、學歷:專科(含)以上。 二、證照:具採購專業人員基礎證照者尤佳(如未具備本院將派訓以取得證照)。 三、經歷:具備政府採購或公務機關(含公立醫院)行政經驗者尤佳。 待遇福利 一、新資:專科31,450起、大學33,360起。 二、工作時間:每日8:00-12:00/13:30-17:30,周休二日。 三、值班費、加班費:報酬外再加支給。 四、獎勵金:視服務績效及營運績效核發。 五、簽約金、久任獎金:視服務績效及營運績效核發。 工作內容: (1)醫療儀器採購暨相關履約管理。 (2)醫療儀器租賃採購暨相關履約管理。 (3)委員會會務事宜(簡報、會議記錄等)。 (4)儀器使用率、資本門執行情形上傳作業。 (5)預算資料收集、彙整。 (6)臨時交辦事項(必要時須配合工作輪調,如採購、庫房管理、財產管理等)。 (7)本職缺所列工作內容屬例行性業務,均有前案可查。 符合資格有意應徵者請檢具下列資料: 一、花蓮醫院應徵人員履歷表。 二、最高學歷證明文件影本。 三、國民身分證正反面影本(供身分證明使用)。 四、相關證照影本。 五、請至花蓮醫院網站首頁(http://www.hwln.mohw.gov.tw/)→上方「關於本院」→ 人事室→ 資料下載→【花蓮醫院應徵人員履歷表(統一格式)】,下載履歷表填寫後將上列資料於期限內郵寄或親送花蓮市中正路600號「衛生福利部花蓮醫院人事室收」(請註明應徵職務及連絡手機),以郵戳為憑、逾期或證件不齊不予受理。初審合格者擇期通知面談,應徵文件資料恕不退還,聯絡電話:03-8358141分機1213 陳小姐。 六、本院得視應徵人數及業務需要隨時調整公告時程。 備註:本院為無菸醫院,請遵守無菸政策。
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    自強活動員工在職教育訓練員工停車位或停車補助員工宿舍員工餐廳
  • 月薪51000~65000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    ◖不論您剛畢業或是有經驗!禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 乳腺物理治療 ◉ 兒童斜頸治療 ◉ 產後病房巡診、哺乳衛教 【一定要有】 ◉ 物理治療師執照 【加分項目】 ◉ 具有哺乳課程培訓、乳腺治療、嬰幼兒發展評估、兒童物理治療、淋巴引流物理治療經驗者為佳(面試時請提供相關資料) 【薪資待遇】 ◉ 51,000起,試用期後另有績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 09:30-18:00 ◉ 10:00-18:30 ◉ 11:00-19:30 ◉ 需配合院區輪值週六需輪班
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    尾牙員工結婚補助員工國內、外進修補助員工購物優惠國內、外旅遊補助
  • 時薪220~230元 高雄市前金區 工作經歷不拘 1天前更新
    在這裡,你不只是行政人員,而是病房裡溫暖又重要的一份子。 1.協助病房日常行政作業與文書處理 2.整理與管理病歷資料,維持資料完整與正確 3.協助病人入院、出院及相關行政流程 4.接聽電話、接待家屬,提供親切且清楚的說明 5.協助醫護人員處理醫囑及文件作業 6.病房物品請領與簡易庫存管理 7.住院費用帳務及計價 8.其他主管交辦事項
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  • 月薪39074~39074元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新
    (一) 自費健檢、公教健檢、公司團檢、企業巡檢等健檢業務。 (二) 勞工體檢、一般健檢、兵役體檢、高齡駕照換照體檢等業務。 (三) 自費健檢方案設計、業務行銷、受檢安排。 (四) 執行健檢項目、健康指導諮詢。 (五) 健檢報告作業。 (六) 其他交辦事項。
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    勞保健保
  • 月薪50000~55000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 工作內容:小兒職能治療 2. 薪資待遇:50000~55000 3. 上班時間:週一~週五13:00~21:00, 週六上午8:00~12:00(輪班) 4. 享勞健保、年終、三節獎金、生日禮金、勞動節禮金、公會會費補助、上課學分費用補助、運動補助 5. 本院復健團隊完整,工作氣氛融洽,交通方便近捷運站,歡迎投寄履歷至電子信箱。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金誤餐費需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 負責護理團隊的領導與管理,制定護理部業務規劃及目標,確保部門運作順暢。 2. 依據臨床需求進行人員排班與調度,確保護理人力資源得以最佳化運用。 3. 監督與提升護理品質,推動品質改進計畫,並確保遵循相關醫療法規與標準。 4. 指導與培訓護理人員,推進專業技能成長,並定期進行績效評估與發展規劃。 5. 統籌門住診運作與臨床工作安排,解決日常運作中的問題,提升病患服務體驗。 6. 參與醫院戰略規劃,負責預算及資源管理並支援政策的制定與執行。 7. 幫助處理患者與家庭的需求與投訴,確保與醫療團隊的溝通及跨部門協調順暢。 立即投遞履歷,成為我們護理領導團隊的一員,共同提升醫療服務品質,期待您的加入!
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    誤餐費勞保健保
  • 隨薪所欲