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- 月薪38000~38000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、提供臉部保養、皮膚管理及美容相關課程服務 2、依顧客膚況與需求，提供專業的美容諮詢與課程建議 3、熟悉並執行院內各項美容課程及儀器操作流程 4、做好課前、課後的顧客服務與肌膚狀況紀錄 5、協助顧客進行課程安排、回訪及後續保養追蹤 6、介紹院內課程及美容保養產品，提供適合顧客的選擇 7、維持美容空間、操作器具及環境的清潔與衛生 8、配合院內教育訓練、技術考核及團隊工作
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險 - 月薪38000元 台北市中正區 3年工作經驗 4天前更新展開
臺北市立聯合醫院和平婦幼院區急診科招募員二級約用管理師公告1150706 一、單位：和平婦幼院區急診科 二、職稱：約用管理師 三、名額：正取1名 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪3.8萬元以上，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮金。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學經歷： 學歷：副學士學位畢業，且具3年以上工作經驗，經本院認定者。 【如為本年度應屆畢業生或研究所應屆畢業生，應繳證件請詳閱「備註欄」】 經歷：具3年醫院工作經驗，經本院認定者（需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」）。 3.證書(照)：無。 4.其它要求： (1)具身心障礙手冊或原住民尤佳。 (2)具採購、品管經驗尤佳。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年9月23日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（http://website.tpech.gov.tw/job/index.aspx）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試30％、專業測驗(筆試、實作)70％，總75分以上為錄取標準。 測驗範圍：【採購、品管及文書】 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)行政作業:辦理公文收發、陳核、會辦及追蹤。 (二)辦理各項行政申請、核銷、採購及經費相關作業。 (三)協助各項會議安排、會議紀錄及決議事項追蹤。 (四)協助醫療品質、辦理醫院評鑑、督考及各項查核資料彙整。 (五)其他臨時交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院和平婦幼院區（臺北市中正區中華路二段33號）※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：急診科：聯絡電話02-23889595轉2722；人事室游小姐：聯絡電話02-25553000轉2317，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘) (一)請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」 （https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 (二)身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 (三)符合資格條件之最高學歷畢業證書。 1.持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 (四)符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 (五)符合資格條件之其他專業證照正反面。 (六)工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 (七)其他需繳附文件。 九、注意事項： (一)報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 (二)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (三)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (四)錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 (五)本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）瀏覽。】
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.醫療系統維護與功能開發。 2.行政事務。 3.其他臨時交辦工作相關事項。 福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) 學歷及經歷： 1.教育部認可之專科資訊管理科畢業(未提供者，視同缺件)。 2.教育部認可之專科畢業(不限科系)及具資訊軟體工作經驗1年(未提供者，視同缺件)。 【二、注意事項】 (本職缺收到履歷後會隨即時安排面試，故職缺數會隨錄取數異動，職缺補滿即截止公告履歷收件) (一)應徵方式： 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「OOO(姓名)應徵–約用副資訊工程師(資訊室/軟體)」。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵–約用副資訊工程師(資訊室/軟體)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表，體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場
產檢假有合作托兒中心員工宿舍員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【條件】語言治療系所大學(含)以上、具國內語言治療師證照。 【工作內容】 (1) 成人及兒童語言治療(含門診及住院)。 (2) 能獨立執行臨床語言治療評估、治療及衛教。 (3) 具口腔癌個案治療經驗。 (4) 具ICF鑑定、長照、居家PAC治療資格者尤佳。 (5) 能配合PGY訓練及教學、研究任務。 (6)須配合週六上午輪班(頻率約每月1次)。 (7)其他主管交辦事項。 【薪資】試用合格獨立作業，薪資40,000-44,000元。 （視個人資歷、出勤狀況或績效而定）
有合作托兒中心員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金產假 - 月薪34590元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助辦理採購(勞務及什項設備等)業務 2.其他臨時交辦事項 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) 學歷：教育部認定之國內外大學以上學校畢業。(如未提供，視同缺件) 本職缺為產假職代，定期職缺，工作期間為115/10-115/11 【二、注意事項】 (一)應徵方式： 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「定期約用辦事員(總務室/採購)」) 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「○○○(姓名)應徵定期約用辦事員(總務室/採購)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表， 體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場
產檢假有合作托兒中心員工宿舍員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40490~42390元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.國內、外專科(含)以上護理相關科系畢業(取得護理師證書) （具中華民國國籍）。 2. 執行社區醫學事務、參與社區健康服務相關活動，需配合夜間或假日出勤(出勤可補休) 3. 執行全方位癌症防治策進計畫、癌症篩檢與預防保健相關業務、陽性個案追蹤，有實務經驗者尤佳。 4.上級主管交辦事項。
員工購物優惠員工停車位或停車補助不用補班員工餐廳產假 - 月薪32450~37280元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.總機內、外線電話接聽及轉接作業 2.總機交換系統、院內廣播系統、緊急事件應變流程及通報設備聯繫等作業 3.提供院內同仁、院外民眾、病人及家屬相關院務諮詢服務 4.臨時交辦事項 ※依排定班別三班輪班。
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金哺乳室 - 月薪32500~50000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.具照顧服務員技術士或照顧服務員訓練結業證明 2.具照護服務工作經驗尤佳
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助 - 月薪56000~80000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 5天前更新展開
專科(含)以上護理相關科系畢，有臨床護理工作經驗者佳，待優。
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助 - 月薪38125元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
外科醫療業務及主管交辦事宜 請參閱：中榮官網/中榮體系/醫院訊息/徵才訊息/【外補】總院外科部外補住院醫師（公告日期2026-09-10） 報名方式請依招考公告檢具文件
員工購物優惠員工停車位或停車補助不用補班員工餐廳產假 - 月薪45700~46100元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容 1. 肺臟移植術前行政登錄與審查、病人器官分配、聯繫溝通、了解評估標準及術後追蹤等，以確保臨床業務穩定運作，並配合醫院長期發展目標之推動。 2. 協助科內交辦事項及行政業務之聯繫、溝通與協調。
- 月薪33720~33720元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.醫療部會議業務綜整。 2.專科醫師訓練規劃。 3.醫療爭議案件協處。 4.醫療人力支援任務協處。 5.醫療臨床處置作業流程彙整更新。 6.配合醫院政策指派之任務。 7.軍醫局研考輔訪(遠距醫療)。 8.衛生局督考健康促進項目。 9.技術盤點、科部發展及亮點、醫療特色推廣專案(FB) 10.軍醫雙月刊彙整。 11.細胞治療中心窗口。 12.協辦評鑑事宜。 13.行政庶務（團體獎金、公文處理、協助會議活動等）。 14.上級臨時交辦事項。 15.需配合單位調整職務工作內容。
產檢假產假年終獎金員工停車位或停車補助三節獎金 - 月薪33720~36970元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.醫院評鑑綜辦。 2.醫院評鑑及教學醫院評鑑不定時追蹤輔導訪查。 3.母嬰親善評鑑作業。 4.護理之家評鑑作業。 5.居家護理評鑑作業。 6.癌症品質認證作業。 7.醫策會相關疾病認證作業。 8.軍醫局研考輔訪(醫院評鑑作業)。 9.臨床科部新舊大樓活化空間規劃。 10.AI助理場域驗證計畫。 11.行政庶務（團體獎金、公文處理、協助會議活動等）。 12.上級臨時交辦事項。 13.需配合單位調整職務工作內容。
產檢假產假年終獎金員工停車位或停車補助三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣員林市 2年工作經驗 5天前更新展開
【職務目標】 建立合理績效制度與效益評估 【協助推動各大專案計劃】 1.深耕計劃（企劃兼專案辦公室副主任） 2.全人全社區（請護理及衛教團隊配合） 3.PAC(特定排除項目，不列入分階折付） 4.多元支付與健康幣（政府推動試辦計劃） 具醫學中心、區域醫院2年以上；地區醫院3年以上相關工作經驗佳
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
