- 月薪33810~37260元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 13天前更新展開
1. 辦理院內外轉診、轉出及轉入住院之聯繫與追蹤，協助醫師完成轉診評估與相關文件作業；向病人及家屬說明轉診流程與注意事項，確保轉銜安全與時效； 2. 建立並維護轉診紀錄與成果資料，進行統計報表製作與轉診數據分析，參與科部會議檢討並提出流程改善建議，以配合分級醫療政策並提升轉診適切性。 3. 與院內醫療團隊及外院窗口密切合作，推動分級醫療與雙向轉診，並維繫區域醫療網絡合作關係，促進回轉機制運作。。 4. 配合相關計畫執行，參與教育訓練、院內及外部醫療群聯繫會議。 5. 主管其他交辦事項。 需具護理師證照 具轉診、個案管理、病房或急診臨床經驗者佳。
員工撫恤員工及眷屬住院慰問金產假員工生日禮金年終獎金 - 月薪33720~33720元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新展開
壹、招考職務內容： 職務：雇一水電員 (儲備徵選，需求人數1名) 一、工作內容： 1.水電設施設備基本維修。 2.重要機電(高低壓配電站、發電機、冰水熱水系統、電梯)設備巡檢。 3.水電供應維護及費用管制核銷。 4.協助專案行政事宜執行。 5.臨時交辦事項。 二、需求條件： 1.電子、電機或相關科系，專科(含)以上畢業。 2.具自來水配管、室內配線等證照者尤佳。 3.具相關工作經驗二年以上者尤佳。 三、薪資待遇：月薪1級33,720元，最高12級月薪40,800元。 （加班費及福利金另計）。 註：本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業，延長工時皆以勞基法核給加班費。 四、員工福利： 1.一般福利：依勞基法規核給。 2.員工福利：特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品(卷)、年終、就醫及住院優免，各項津貼依院方規定。 3.特殊福利：比照軍公教人員，額外補助每日約1,600元休假補助費(最高可達16,000元)、資深人員獎勵、特殊員工健檢。 貳、公告及報名截止時間： 一、報名期限：履歷收滿截止。 二、筆、面試日期：以MAIL及手機簡訊通知。 三、錄取通知：錄取及備取者以MAIL及手機簡訊通知。 參、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳。(請依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫，請來信洽人事陳小姐索取 bgh08200820@gmail.com ) 二、國民身份證正、反面影本。 三、學歷、相關證書。 四、如為身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料，以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收，註明應徵職缺名稱，聯絡電話：08-7560752，人事陳小姐。 肆、考試項目：筆試(或術科考試)、口試。 伍、錄取標準： 一、無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。
- 月薪33720~36970元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新展開
國軍高雄總醫院屏東分院 壹、招考職務內容： 職務：雇二建築工程員 (需求人數1名) 一、工作內容： 1.協辦工程規劃設計及現場施工協調事宜。 2.協辦圖說修正、套圖及外部設計監造等相關資料審查。 3.統合臨床科室需求，辦理室內裝修及消防資料審查。 4.主官(管)臨時交辦事項。 二、需求條件： 1.土木或建築科系，大學(含)以上畢業。 2.具公共工程相關經驗二年以上。 3.熟悉專案管理及軍方工程類相關作業程序之經驗為佳。 4.具品管證照者尤佳。 三、薪資待遇： 1.具相關工作經驗及證照者以雇二等敘薪(月薪1級36,970元，最高12級月薪45,390元)。 2.未具相關工作經驗及證照者以雇一等敘薪(月薪1級33,720元，最高12級月薪40,800元)。 3.加班費及福利金另計。 註：本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業，延長工時皆以勞基法核給加班費。 四、員工福利： 1.一般福利：依勞基法規核給。 2.員工福利：特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品(卷)、年終、就醫及住院優免，各項津貼依院方規定。 3.特殊福利：比照軍公教人員，額外補助每日約1,600元休假補助費(最高可達16,000元)、資深人員獎勵、特殊員工健檢。 貳、公告及報名截止時間： 一、報名期限：履歷收滿截止。 二、筆、面試日期：以MAIL及手機簡訊通知。 三、錄取通知：錄取及備取者以MAIL及手機簡訊通知。 參、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳。(請依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫，請來信洽人事陳小姐索取 bgh08200820@gmail.com ) 二、國民身份證正、反面影本。 三、學歷、相關證書。 四、如為身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料，以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收，註明應徵職缺名稱，聯絡電話：08-7560752，人事陳小姐。 肆、考試項目：筆試(或術科考試)、口試。 伍、錄取標準： 一、無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。
- 月薪44120元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【門診護理員(替代人力)】（需求1員） （一）學歷：專科（含）以上（不限科系）。 （二）具備證照：具護理師證書。 （三）經歷：有護理工作經驗較佳。 （四）其他條件：無。 （五）本職缺為替代人力，運用至117年1月28日或原留職停薪人員復職前一日或離職前一日止。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.協助護理長執行各項業務推動，並適時反映單位問題。 2.常規門診及支援業務。 3.協助有效控制診間用物成本。 4.確定物品使用量充足（如：藥品、裝備、衛材、儀器）。 5.保持單位用物功能良好。 6.文書或採購類：基本文書操作與處理。 7.協助護理長臨床護理教育及研究之推動。 （二）職務內容： 1.常規門診及支援業務。 2.協助有效控制診間用物成本。 3.確定物品使用量充足（如：藥品、裝備、衛材、儀器）。 4.保持單位用物功能良好。 5.文書或採購類：基本文書操作與處理。 6.主官（管）及上級交辦事項。 六、薪資與福利：試用期及正式進用以雇二等一級44,120起薪（含地域加給）。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。本職缺為替代人力，運用至117年1月28日或原留職停薪人員復職前一日或離職前一日止。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題、是非題、問答或申論題）及口試。 （二）命題範圍：基本護理、臨床照護認知與技術、感控措施、人際溝通等等。 八、錄取標準：筆試70％、口試30％，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪44120元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 3天前更新展開
三軍總醫院澎湖分院附設民眾診療服務處「門診護理員(替代人力)」招募 一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【門診護理員(替代人力)】（需求1員） （一）學歷：專科（含）以上（不限科系）。 （二）具備證照：具護理師證書。 （三）經歷：有護理工作經驗較佳。 （四）其他條件：無。 （五）本職缺為替代人力，運用至116年6月9日或原留職停薪人員復職前一日或離職前一日止。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.協助護理長執行各項業務推動，並適時反映單位問題。 2.常規門診及支援業務。 3.協助有效控制診間用物成本。 4.確定物品使用量充足（如：藥品、裝備、衛材、儀器）。 5.保持單位用物功能良好。 6.文書或採購類：基本文書操作與處理。 7.協助護理長臨床護理教育及研究之推動。 （二）職務內容： 1.常規門診及支援業務。 2.協助有效控制診間用物成本。 3.確定物品使用量充足（如：藥品、裝備、衛材、儀器）。 4.保持單位用物功能良好。 5.文書或採購類：基本文書操作與處理。 6.主官（管）及上級交辦事項。 六、薪資與福利：試用期及正式進用以雇二等一級44,120起薪（含地域加給）。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。本職缺為替代人力，運用至116年6月9日或原留職停薪人員復職前一日或離職前一日止。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題、是非題、問答或申論題）及口試。 （二）命題範圍：基本護理、臨床照護認知與技術、感控措施、人際溝通等等。 八、錄取標準：筆試70％、口試30％，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59923人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000元 新竹縣竹東鎮 2年工作經驗 2天前更新展開
1.健保門診作業(掛號、跟診、換藥、疫苗注射、抽血等)。 2.員工傷病處理與緊急救護。 3.支援健康活動等相關事項。 4.健保申報文書資料處理 。 5.其他主管交辦事項。
國內旅遊國外旅遊尾牙員工運動會員工結婚補助 - 月薪41500元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助問卷設計與施測、個案資料建檔與數據分析。 2.協助中西醫整合醫學研究計畫規劃及執行。 3.協助彙整計畫報告及行政庶務等研究支援工作。
- 時薪400~400元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 具語言治療師執照，應屆畢業可。 2. 兼職班可談，每週固定好安排事情。 『目前優先需求為週四晚診及週六早診』 3. 提供兒童語言治療、早期療育服務、其他輔助醫院之業務。 『此職缺以小兒治療為主』 4. 有小兒個別課及主題團課。 5. 設計及安排個別或團體語言治療活動。 6. 給予患者良好且清楚的衛教。 7. 休息室備有冰箱、電鍋、微波爐及氣炸鍋可自由使用~ 8. 其他主管交辦事項。
勞保健保員工體檢勞退提繳金 - 時薪300~300元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 具物理治療師執照，應屆畢業可。 2. 兼職班可談，每週固定好安排事情。 『目前優先需求為週四晚診』 3. 提供兒童物理治療、早期療育服務、成人骨科物理治療及其他輔助醫院之業務。 『此職缺以小兒為主』 4. 有小兒個別課及主題團課。 5. 設計及安排個別或團體物理治療活動。 6. 給予患者良好且清楚的衛教。 7. 成人骨科物理治療，主要是儀器治療。 8. 休息室備有冰箱、電鍋、微波爐及氣炸鍋可自由使用~ 9. 其他主管交辦事項。
勞保健保員工體檢勞退提繳金 - 月薪44500~45000元 台北市中山區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.須具臨床執行能力，可支援北院區與淡水院區勤務。 2.熟悉中醫臨床照護流程與測量儀器操作。 3.依主管指派支援教學、社區活動與臨床研究。 4.協助撰寫、繳交年度計畫（依計畫書格式）與執行成果報告。 5.執行計畫風險控管並提出應變策略。 6.依執行成效進行滾動式檢討與回饋修正。 7.掌控計畫經費投入與成果合理性，進行補助款及配合款成本效益分析。 8.依政府採購法規定，收集、彙整、提供計畫經費核銷資料。 9.若涉及人體試驗，須協助提供成果、追蹤進度與結案報告。
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