- 月薪40000~40000元 台北市萬華區 8年工作經驗 2天前更新展開
一、單位：院本部品質管理中心 二、職稱：員一級約用管理師 三、名額：正取1名，備取2名【候補期間至多3個月】 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪約40,000元，依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金，另依當年營運盈利彈性發放績效獎金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學經歷：(需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」) (1)醫事、公衛、護理、藥學、管理、統計、商學、管理、資訊、公共行政等醫療相關科系所碩士以上學位，且具二年以上相關工作經驗經本院認定者。 (2)醫事、公衛、護理、藥學、管理、統計、商學、管理、資訊、公共行政等醫療相關科系所學士學位，且具五年以上相關工作經驗經本院認定者。 (3)醫事、公衛、護理、藥學、管理、統計、商學、管理、資訊、公共行政等醫療相關科系所副學士學位，且具八年以上相關工作經驗，經本院認定者。 3.證書(照)：領有護理師、藥師、醫管師等執照尤佳。 4.其他要求： (1)需具備醫品病安知能與邏輯思辨能力，有經驗者尤佳。 (2)具身心障礙手冊或原住民尤佳。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至114年7月18日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以親送或掛號郵寄至「(10851)台北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試40％、專業測驗(專題報告)60％，總分80分以上為錄取標準。 簡報主題：【運用數據管理提升醫療品質與病人安全】 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一) 規劃辦理院內醫療品質暨病人安教育訓練。 (二) 推動醫療品質暨病人安全相關競賽及品管圈活動。 (三) 分析病人安全異常事件監測及管理。 (四) 醫療品質指標系統管理、收集分析及監測。 (五) 其他臨時交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院院本部（臺北市大同區鄭州路145號） ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：品管中心張小姐、聯絡電話02-25553000轉2976；人事室郭小姐：聯絡電話02-25553000轉2317，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附相關專門職業及技術證書正本，否則視同未錄取。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 九、注意事項： 1.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 核對整合標單與圖面。 2. 工程數量計算、訪價、議價與審核。 3. 整合及繪製工程圖面和設計圖面。 4. 圖面、標單和工程數量核算。 5. 有營造現場經驗尤佳 **歡迎有意願在營造業發展之人才前來進一步了解!
產假年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 28天前更新展開
臺北市立聯合醫院陽明院區耳鼻喉科招募約用主治醫師 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取1名。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍並領有國民身分證。 （三）具備「醫事人員人事條例」任用資格。 （四）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系、中醫學系選醫學系雙主修畢業。 （五）領有國內醫師證書 （六）領有醫師考試及格證書 （七）具有效期耳鼻喉科專科醫師證書。 （八）具有效期(截止日期至少需於到職日)ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、甄試方式：面試30％、專業測驗（我在北市醫的發展規劃，5-10分鐘）70％，總分70分以上為錄取標準。 五、工作項目： （一）耳鼻喉科醫療業務。 （二）配合本院之公衛任務及其他工作 （三）相關醫事人員之教學。 （四）參與各項臨床討論會。 （五）結合臨床及基礎，發表研究論文。 （六）其他公務交辦事項。 六、工作地點： 臺北市立聯合醫院陽明院區※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：陳冠瑋主任/鍾亦鈞聽力師，聯絡電話：(02)2835-3456#6225。(請於週一至週五上班間來電) 八、報名方式： （一）即日起至114年7月4日17:00止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道101號11樓，臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 （二）應繳證件：(必備文件) 1.報名表或履歷表（請留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 2.身分證正反面影本（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本） 3.國內外大學或獨立學院之醫學系、中醫學系選醫學系雙主修畢業證書影本。 4.醫師證書影本。 5.考試及格證書影本。 5.有效期耳鼻喉科專科醫師證書影本。 6.有效期(截止日期至少需於到職日)ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本。 7.符合經歷之證明文件影本(需註明起訖時間)。 8.其他自行提供資料。 （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 4.各項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 5.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請傳真通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 6.甄試及報到應依本院指定日期前來，參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 （四）放榜地點：請至「請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 （五）甄試訊息：另行通知。 （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，本院應予終止契約。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休法第23條第1項第4款規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 月薪40000~55000元 台北市松山區 2年工作經驗 2天前更新展開
法務兼行政庶務工作 1. 定期更新與審核人事制度，確保合規與清晰度。 2. 撰擬、審閱並修改各類契約及法律函文，確保精準合法。 3. 蒐集、分析與整理法規資料，提供準確法律依據。 4. 協助律師處理案件爭議，跟進與調解法律糾紛。 5. 處理主管指派的臨時任務，確保任務高效完成。 6. 參與內部法規遵循專案，定期提供合規建議。 7. 需法律系畢 8. 需重型機車 或 汽車 駕照。
分紅入股三節獎金勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 3年工作經驗 3天前更新展開
一、環境法規與政策：熟悉相關的環境法規和政策，包括排放標準、環境影響評估等，確保項目符合法規要求。 二、環境監測與評估：能夠進行環境監測和評估，包括水質、大氣、土壤等方面的監測和評估，瞭解環境質量情況。 三、環境管理系統：熟悉環境管理系統的構建和運作，如ISO 14001等，能夠建立和維護環境管理體系，推動持續改進和環保文化建設。 四、環境影響評估（EIA）：具備環境影響評估的能力，能夠評估項目對環境的影響，提出減輕措施和建議。 五、廢棄物管理：了解廢棄物管理的原則和方法，能夠制定廢棄物管理計劃，推動廢棄物的減量、回收和安全處理。 六、環境教育與宣傳：能夠進行環境教育和宣傳，提高公眾對環境保護的意識，促進環保行動。 七、與相關方溝通協調：能夠與內部和外部相關方進行有效溝通和協調，促進環保工作的順利進行
三節獎金員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 3年工作經驗 今天剛更新展開
職務內容： 1.彙整公司之財務報表，編制公司之財務報表。 2.執行公司及各單位年度預算編訂。 3.協助籌集公司營運及投資所需資金。 4.協助公司建立與銀行、相關工商團體、投資人、稅務及工商管理等政府部門的關係，確保集團的利益。 5.協助公司及所屬事業部進行有關財務方面的分析，並提供建議，以做為營運、改善、投資、併購等決策依據。 6.遵循集團及 IFRS 準則、規範，按時回覆總部所需資料。 7.其他當地主管交辦事項。 您若具備以下能力優先 1.擁有會計、財務、經濟或相關領域的學士學位或更高學歷。 2.具備強大的分析能力、解決問題能力及溝通能力。 3.英語流利；具備中文或其他語言能力者優先。 4.願意在台灣完成訓練後派駐印度。 5.主動積極，適應力強，渴望在國際環境中成長。 我們將提供： 1.全面的培訓計畫，提升您的財務專業技能。 2.接觸國際市場及至印度工作的機會。 3.全球化企業的職業發展機會。 歡迎想要挑戰印度派駐機會的求職者踴躍投遞。
員工聚餐尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、機構設計及組裝。 二、機械外包協力廠管理。 三、散熱機構設計及外包管理。 四、其他主管交辦事項。
三節獎金員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 1天前更新展開
•協助處理銷售營運管理部門相關業務 •研究分析針對銷售營運相關的資料如營收,forecast,市佔率,銷售業績達成率等 •整合多元化市場資料，針對主要客戶終端產品應用市場發展的走向，進行相關分析，预测業績成長的趨勢 •協調各單位如業務，工廠及系统部門導入新客戶資料，並進行整理及維護 •研讀市場報告以及公司內部資料,研擬分析公司的競爭力 •與系統團隊合作建立自動化報表和模板用以分析市場以及營收相關報告 •支援業務主管單位之特定專案以協助管理層制定決策
分紅入股年終獎金三節獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 1年工作經驗 3天前更新展開
1. Web系統規劃/開發/測試 2. 資料庫規劃與設計 3. 維護網站與程式碼 4. 伺服器管理和維護 5. 撰寫技術文件/使用者手冊
三節獎金員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 5年工作經驗 3天前更新展開
一、 網站系統設計、開發與優化 。 二、 功能規劃、表單開發，以及系統間資料串接。 三、 系統異常問題分析與處理。 四、 智慧工廠專案(偵錯與排錯自動化) 五、 其他主管交辦事項
三節獎金員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 3年工作經驗 3天前更新展開
一、達成公司年度業績目標。 二、維持既有客戶良好關係，擴大銷售產品種類。 三、開發新客戶，增加產品應用類別與營業金額。 四、收集市場技術趨勢資訊，反饋客戶相關需求。
三節獎金員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 3年工作經驗 3天前更新展開
一、達成公司年度業績目標。 二、維持既有客戶良好關係，擴大銷售產品種類。 三、開發新客戶，增加產品應用類別與營業金額。 四、收集市場技術趨勢資訊，反饋客戶相關需求。
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