• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市泰山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 低功率行動型記憶體開發 2. 新測試覆蓋率程式開發 3. 新產品電性及物性除錯分析
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    員工聚餐尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市新屋區 工作經歷不拘 2天前更新
    歡迎理工科系畢,並且對產品製程設計工作有興趣者加入,與我們一起共創營收高峰佳績! 此職缺可學習多樣化的產品製程設計,可挑戰自我大幅提升專業技術力!!! 1. 產品製作設計規範訂定 2. 產品製作流程之設計 3. 產品工程變更管理及實施 4. 客戶規格分析,解釋及審查 5. 異常處理 6. 理工科系畢,無經驗可培訓 7. 具備良好英文溝通能力者為佳 8.需配合日/中/夜班(約3-6個月換班,依實際需要調整) 日班 08:30-17:30 中班 13:00-22:00 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視,表現越好,獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市新屋區 工作經歷不拘 2天前更新
    歡迎理工科系畢,並且對產品製程設計工作有興趣者加入,與我們一起共創營收高峰佳績! 此職缺可學習多樣化的產品製程設計,可挑戰自我大幅提升專業技術力!!! 1. 產品製作設計規範訂定 2. 產品製作流程之設計 3. 產品工程變更管理及實施 4. 客戶規格分析,解釋及審查 5. 異常處理 6. 理工科系畢,無經驗可培訓 7. 具備良好英文溝通能力者為佳 8.需配合日/中/夜班(約3-6個月換班,依實際需要調整) 日班 08:30-17:30 中班 13:00-22:00 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視,表現越好,獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
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  • 月薪35000~60000元 台北市信義區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 推動NIST、OT資安健診、資安演練等相關專案,進行專案時程掌控、 廠區溝通協調工作。 2. 定期召開資安會議,進行議程安排、會議紀錄整理。 3. 維護資安管理平台,協助與廠區資安聯防工作。 4. 執行企業永續發展資安專案 (包括永續報告書、ESG評比等)
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    就業保險產假產檢假分紅入股年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣寶山鄉 5年工作經驗 2天前更新
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=3971&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Act as the IT security Purple team to identify and validate exploitable vulnerabilities for IT continuous improvement ahead of real adversaries. 2. Develop and enable Security Assessment Automation capability for IT security risk assessment.
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  • 月薪31000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新
    Probe Card探針卡製作(需使用顯微鏡)
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市新屋區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.業務開發 2.客戶服務與管理 3.歡迎具製造業/半導體業經驗,對業務領域有興趣者 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視,表現越好,獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品意外險
  • 月薪30500~55000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    • 採購管理 (5 Right) • 供應商管理 • 交期管理 • 庫存管理 • 策略性採購 • 策略性供應商成本與技術藍圖 • 成本分析 • Best buy • Should cost analysis
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    就業保險產假產檢假分紅入股年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市新屋區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.生產產量品質及交期管理;規劃生產規格、物料、產線、機台及成本,確保最適人力與設備效率 2.製程不良率及報廢之改善,評估最適化之產品生產流程,制定製造程序及標準 3.作業人員之管理、訓練 4.6S工作環境及安全維護 5.生產製程中標準作業規範WI之制定及推行 6.設備製程品質監控及改善 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視,表現越好,獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
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  • 月薪31000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新
    【即日起開放週一至週五下午13:00-16:00進行隨到隨談】 1. 面試地點:新竹縣竹北市中和街155號 2. 攜帶物品:原子筆(需填寫資料)、個人證件(入廠換證用) 於上述時間內到守衛室告知「到廠面試」,到廠填寫履歷即可面試。 工作內容: 1.探針卡製程精進,異常處理。 2.顯微鏡操作作業。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪41000~57000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. Conductor etch量產產品品質維護及機台穩定性的保持。 2. 新世代產品、新型機台、少量多樣化產品試產及導入。 3. 新產品Sub-system建立與維護(BR, SPC, TDAS, FDC…)。 4. 製程配方優化的分析與擴展。 5. 設備穩定度的提升與改善。 6. 生產線產品異常管理與改善。 7. 提升產品良率等相關改善工作。 8. 產能規劃、調整與提升。 9. 支援研發新產品試產。 10. Cost reduction專案改善。 11. 需要輪替值班,協助線上處理異常。 『具工作經驗者,薪資另議』
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    員工聚餐尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣寶山鄉 5年工作經驗 2天前更新
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=3967&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: This role is based in the Employee Communications & Relations team at Human Resources to plan and implement diversity, equity & inclusion (DEI) & HR related ESG projects, including but not limited to: 1. Design and execute DEI initiatives through employee lifecycle to create inclusive employee experience. 2. Co-work with the DEI team to foster and sponsor the ERGs to contribute to the realization of the corporate people vision. 3. Coordinate and integrate HR related ESG topics (e.g., Human Rights and other social dimensions) via multiple communications tools (e.g., the annual sustainability report, international benchmarking survey and questionnaires) to demonstrate the ESG progress in HR related topics. 4. Support HR projects as assigned.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞新加坡 3年工作經驗 4天前更新
    1.Develop novel BCD platform devices. 2.Conduct TCAD device simulations and deck calibration. 3.Design, analyze, and layout device test keys. 4.Perform device bench testing including DC/HV/reliability testing and characterization. 5.Fine-tune devices to ensure on-time delivery and successful reliability qualification.
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    產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞新加坡 5年工作經驗 4天前更新
    1.Lead a team of device engineer for competitive BCD platform device development, make sure device on time delivery and qualification. 2.Coordinate model/FDK delivery, interface with customer to debug the device issue. 3.Guide the team to tune device with well calibrate TCAD deck. 4.Guide the team on test key design, layout, analysis. 5.Guide the team to BCD device characterization with aid of bench test.
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    產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 隨薪所欲