• 月薪31600~36600元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.灌模、整理模型 2.清理TRAY 3.CASE的登記、發送、聯絡外送技工所 4.矯正裝置、study modle的完成 5.RPD、CD活動假牙的完成 6.Denture repair的完成 7.設備的清洗與更換 8.Occlusal splint (soft hard)抑鼾器 9.Flouide tray . surgical stent 10.指導牙技系實習生 11.配合完成上級臨時交辦事項
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    員工宿舍員工運動會員工結婚補助生育補助子女教育補助
  • 月薪63200~78150元 台北市松山區 5年工作經驗 9天前更新
    1.醫務行政管理 醫療品質與評鑑 醫療糾紛與通報流程 醫院行政流程 熟悉醫院資訊系統(HIS/BI) 2.專案管理 醫院評鑑專案、專科護理師評鑑、衛生局督考、緊急能力分級評鑑 部門新制度推動 跨部門流程改善
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台東縣台東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    台東聖母醫院的恩典家園成立於2004年, 是台東第一個服務末期病患的安寧病房; 現徵求有愛的醫師,擔任安寧病房及安寧居家、居家醫療的工作。 需要有安寧緩和醫療的背景,其他專科不拘。 工作性質 全職 工作時間 日班、輪值 工作地點 台東縣 台東市 工作經驗 4年以上經驗 外語能力 不拘 工作技能 不拘 學歷要求:大學醫學院(以上)畢 專業證照 高考醫師、專科醫師
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    員工生日禮金三節獎金禮品意外險員工撫恤
  • 月薪48300~51300元 新北市三峽區 工作經歷不拘 7天前更新
    1. 依三班工作常規,確實執行護理工作及交班。 2. 維護機構內之環境安全工作秩序清潔及安靜。 3. 督導照顧服務員之照顧執行工作。 4. 與機構內之工作人員有效溝通,維持良好互動。 5. 協助指導新進工作人員,促使其照護品質符合機構內之照護標準。 6. 接受機構內外之在職教育,以提升照護品質。 7. 參與機構內之相關會議及活動。 8. 依照機構訂定之照護技術,確實執行以達成照護品質之標準化。 9. 預防住民意外事件之發生,遇緊急狀況立即報告護理長,並有效妥善處理。 10. 擬定個案照護計畫,提供護理諮詢,掌握個案之情況。 11. 依護理過程執行以病患為中心具個別性、可行性、連續性之護理。 12. 正確執行單位常規檢查、技術、治療、儀器操作,並瞭解理由及分析結果。 13. 正確完成護理記錄及醫囑,正確、完整及有效的交班。 14. 提供病患及家屬相關且有效的護理指導。 15. 參與機構內之進階、專科及在職教育課程。 16. 辦理護理長交辦事項。 17. 配合單位各項業務之推行。 18. 薪資包含夜班津貼、交通津貼、伙食優惠。 ※薪資內容 1. 專科畢,月薪約48,300~51,300元/月;除月薪外(下列第2至7項,視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限5年(400~2,500元) 3. 夜班津貼:500~1,000元/班(另有包班津貼)。 4. 學歷津貼:具相關科系大學(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月 5. 久任獎金:依簽約年限不同,核給18,000~54,000元/年 6. 年資加給:每年依工作評核結果核給 7. 人員教學、關懷及簽約獎勵金 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
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    就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假
  • 時薪196~196元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.行政業務 2.協助癌症篩檢窗口服務業務 3.協助資料(含病歷)傳送或寄發 4.其他單位臨時交辦業務執行
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    員工宿舍員工運動會員工結婚補助生育補助子女教育補助
  • 月薪35000~35000元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 28天前更新
    1.進料管理:負責醫療儀器設備、醫材耗材等的請購評估,包括協助詢價、釐清合約供應內容、驗收等。 2.倉儲管理:負責醫療耗材、防疫物資等的庫存管理,包括收發、建檔、入庫、盤點、調撥、報廢等。 3.供應發送:負責將所需物資發放配送到各臨床部門,確保醫療服務的順暢進行。 4.財產管理:負責醫院固定資產的採購、驗收、登陸、調撥、維修、報廢、盤點等。 5.合約管理:負責醫療儀器設備保養合約的簽訂、執行和管理等。 6.申報作業:防疫物資申報、不良品處理、庫存量管制、戰備量查詢、健保特材申報等。 7.緊急應變管理 8.其他相關作業:配合感管查詢、醫院評鑑、支援外檢等院方交付任務。
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    產假產檢假員工生日禮金三節獎金禮品
  • 年薪900000~930000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.一般門急診檢驗作業(需配合急診輪值排班)。 2.其它體檢任務需求(包大夜者免)。 3.其它認證相關事務(包大夜者免)。
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    產檢假產假年終獎金員工停車位或停車補助三節獎金
  • 月薪36000~40000元 台北市萬華區 2年工作經驗 3天前更新
    同仁院醫療財團法人萬華醫院,位於歷史悠久的台北萬華區,是一所致力於守護社區居民健康的慢性病醫院。我們自成立以來,堅持以社區為核心,秉持「視病猶親」的服務精神,創造病人安全的就醫環境,深受區域民眾信賴。我們期待有熱情的夥伴加入這個長期致力於健康守護的大家庭。 1. 協助醫院日常運營,包括設備維護、環境維護與安全管理等相關行政事項。 2. 負責物資的採購、庫存管理及相關檔案處理。 3. 與內部及外部團隊合作,進行協調、專案執行與風險管理。 4. 院區工務機電設備保養及維修管理。 5. 院區警衛保全、清潔值勤作業管理督導。 6. 採購並維護辦公事物、庶物用品、印刷用品,以提供符合各部門之採購需求。 7. 執行辦公室之租賃事務之辦理。 8. 配合辦理醫院督導考核相關事項。 9. 其他主管臨時交辦事項。 加入我們,您可以享有以下福利: - 完整的勞健保、職災保險與退休提撥金制度 - 年度免費健檢及員工及眷屬醫療優待 - 多元的員工活動,例如尾牙、自強活動、員工旅遊 - 提供生日、結婚、生育等各項禮金補助 - 鼓勵學習發展,安排在職教育訓練 期待與您一同攜手,共同為社區居民健康努力,歡迎加入我們的溫暖團隊!
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    員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金績效獎金產假
  • 時薪196~196元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.完成各單位醫療器材物流、醫療器材之清洗、打包及滅菌作業。 2.供應及運送手術室每日所需之無菌包布。 3.經受訓取得證照後,操作大型高壓蒸氣滅菌鍋及環氧乙烷低溫滅菌鍋,以維持臨床醫療業務所需 4.維持供應中心個工作區清潔及衛材補充。 5.配合供應中心各項任務調派及執行。
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    產檢假產假年終獎金員工停車位或停車補助三節獎金
  • 年薪490000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新
    計畫名稱:「衛福部健康台灣深耕計畫」 專任助理(行政人員1名、個管師1名)共計2名 學  歷:個管師專科(含)以上學歷畢、行政人員大學(含)以上學歷畢。 證 照:健檢中心個管師需具護理師證書。 工作經歷:具研究或政府補助計畫撰寫及執行經驗者佳,各科室用人所需經歷請參閱google表單內容(網址:https://reurl.cc/9nenXx)。 工作單位: 企劃室(1名)、健檢中心個管師等單位。 工作時間:日班 工作地點:本院三重院區 工作薪資:行政人員年薪490,000元起(含年終獎金);個管師年薪560,000元起(含年終獎金)。 契約期間: 1.企劃室職缺114年11月1日起至115年12月31日止。 2.其他單位職缺115年1月1日起至115年12月31日止。 備  註: 1.本案採聯合面試,請至google表單(網址:https://reurl.cc/9nenXx)填寫任職科室意願表。合者擇優約談,不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院,無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。 3.本案得依甄選名次擇優增列備取12名,列冊候用5個月(自甄選結果確定之翌日起算),俟有出缺得依序通知派補,惟以與本職缺性質相近之職缺為限
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    良好升遷制度產假安胎假產檢假家庭照顧假
  • 月薪30000~33000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 今天剛更新
    醫事人員教育訓練、急救訓練課程辦理、臨床技能訓練 教研部其他主管交辦事項。
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    上下班交通車員工停車位或停車補助有休息寢室三節獎金年終獎金
  • 時薪196元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.執行及撰寫特殊需求者牙科醫療計畫 2.執行牙科醫療團工作 3.配合醫院整體發展並協助牙科部各項業務的推行 4.依據實際需要,支援社區醫療服務及口腔衛生推廣教育
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    員工宿舍自強活動國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 月薪29500~31210元 屏東縣屏東市 2年工作經驗 9天前更新
    壹、招考職務內容: 職務:部工月薪掛號病歷員 (需求人數 1名) 一、工作內容: 1.門診、急診、體檢掛號、批價收費作業。 2.辦理出入院、轉換身分及重開帳等作業。 3.慢箋領藥過卡作業。 4.當日門急診、出院收入總結。 5.辦理病歷、證明書、申請書用印及補發事宜。 6.病歷製作及相關就診報告、病歷資料整理歸檔。 7.長官臨時交辦事項。 二、需求條件: 1.學歷:高中職(含)以上畢業,病歷資訊管理師證照者尤佳。 2.任用資格:需熟悉電腦系統操作,具相關工作經驗、服務熱忱、品行良好者尤佳。 3.工作時段: (1)輪班: 08:00-17:00、12:00-20:00、20:00-08:00或08:00-20:00。 (2)輪休:週六、週日及國定假日需配合排班出勤。 (3)本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業,延長工時皆以勞基法核給加班費。 三、薪資待遇: 1.月薪:高中(畢) 29,500元、大專(畢)30,450元、大學(畢)31,210元。(每月福利金另計)。 2.一般福利:依勞基法規核給。 3.新進員工福利:特殊高階健康檢查、生日禮卷、三節禮品(卷)、年終(1.5個月,需依實際工作月份核算)、員工及眷屬就醫及住院優免,各項津貼依院方規定。 4.特殊福利:比照軍公教人員,核予特休假-休假補助費每日約1,600元、員工年度健檢,另颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 貳、公告及報名截止時間: 一、報名期限:將視履歷收集狀況截止報名。 二、筆、面試日期:將以MAIL及簡訊通知。 三、錄取通知:錄取及備取者以MAIL及簡訊通知。 參、報名應檢附資料: 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫) 二、國民身份證影本。 三、學歷、相關證書。 四、若具原住民或身心障礙資格者請檢附相關證明文件影本。 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試,不合格者恕不退件及函復。 *以上彙整資料請以電子檔Mail至:bgh08200820@gmail.com或以郵寄(限時掛號):屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室人事陳小姐收,請註明應徵職缺名稱,聯絡專線:08-7560752。 肆、考試項目:筆試(60%)、口試(40%)。 伍、錄取標準: 一、無招考最低人數限制,惟總成績未達60分以上不予錄取,缺考項目以零分計算。 二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取,如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當,本院得予從缺),未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業,正取放棄錄用資格時,實施遞補。
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  • 月薪33500~36000元 台中市大里區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.研究發展及規劃。 2.研究計畫申請及管理。 3.期刊論文審查作業。 4.統計諮詢服務。 5.其他與職掌相關事項,及主管交辦事項。
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    員工結婚補助員工國內、外進修補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助
  • 隨薪所欲