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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~40000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責人員招募及面試安排，包含職缺刊登、履歷篩選及面試協調，確保招募流程順暢。 2. 維護員工資料，包含新進人員資料登記。 3. 辦理行政業務，包含文書處理、檔案管理、會議紀錄及公文處理，維護內部作業效率。 4. 管理醫院內的人事行政專案，獨立進行相關規劃與執行，強化組織人力資源策略。 5.人員出勤管理、薪資計算、勞健保投保。 歡迎具備醫院相關知識，擁有細心負責、具效率的工作態度的您加入我們，共同為醫療體系的發展貢獻一份力量！期待收到您的履歷！
- 時薪485~485元 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 執行專科護理師相關業務(病房病患之評估、安排檢查治療、primary care與完成相關病歷紀錄、協助醫師開立各項檢查/影像診斷檢查/會診單，監測病人病情及檢驗結果。 2. 白班，配合醫療科部排班，每月工時至少64小時。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action 並以A4格式列印成單面1張及檢附相關證件影本各1份， 並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保 - 月薪45000元 基隆市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.配合監造廠商及營造廠商辦理基隆市立醫院之「布建住宿式長照機構公共化資源計畫既有建物整修工程案」。 2.辦理履約進度暨品質管理及請款核銷作業。 3.上班地點為基隆市政府(工務處):義一路1號。 4.具備政府採購證照者優先錄取。 5.依前開計畫之實際工期進度，初估聘期約為一年至一年六月不等，期滿後將視次期計畫內容再行提案簽陳 本院為全球無菸醫院網絡會員，為推行無菸環境政策，員工於院內全面禁菸(吸菸有害健康，為了您的健康，請勿吸菸)。
自強活動健保勞保 - 月薪36000元 台北市北投區 工作經歷不拘 5天前更新展開
非屬振興醫院編制內員工 工作內容： 收案、評估、人體試驗委員會相關文書處理、經費核銷、協助醫師臨床事務。 學歷：專科或大學 工作時間：星期一至星期五，早上9點至下午6點（可議） 薪資：36,000-40,000元，比照國科會計劃，並依工作表現從優給予。
- 月薪44470元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 3天前更新展開
資格條件： 1.職能治療師證書 2.負責任有耐心 3.工作穩定性高及認同企業組織文化者。 4.具經驗者佳，無經驗亦可。 工作內容： 生理職能治療，包含門診、住院及加護病房，定期進行輪調，視需求支援兒童復健部門。 以上服務面向包含臨床、教學、社區及研究。 其他事項： 【準備資料】 1.書面資料請轉直式PDF： 自傳(不超過3頁A4，請說明希望站別全生理、全小兒、半生理/半小兒) 。 2.應屆畢業生需另付：大學成績單(附排名)。 3.以上資料請用email，資料需合併為一份，勿分數個檔案傳送。 4.符合面試資格者，二週內通知；未符合者，不另外通知。 【工作時間】 固定上班時間8:00-17:30，提供工作與生活平衡。 【待遇福利】 1.第一年月薪資包含底薪+ PPF：44,470~50,000元， 之後通過每年考核將調薪1,000~2,500元，支援多元業務另有額外收入。 2.佳節禮金：中秋、端午佳節獎金和年終獎金。 3.食、衣、住、育樂、健身等多家指定店家享有員工優惠。 4.本院提供宿舍(雙人房1500元/月+電費另算)， 院餐提供素食(早15元/午晚各25元)。 【進修資源】 豐富的電子文獻資源及研究團隊可供諮詢。 月薪資：44,470~50,000元 另將依個別資歷、職務內容等，提供經驗年資薪、獎勵金或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：洪組長 聯絡電話：03-8561825分機13281 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：jj49043@gmail.com
壽險員工團保年節獎金意外險自強活動 - 月薪44022~44022元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、辦理綠島、蘭嶼、金峰全人整合照護之家戶調查、健康促進、醫療支援等計畫相關事項。 二、辦理整合性慢性管理計畫相關事項。 三、未來有關社區型健康照護計畫及規劃及執行。
員工國內、外進修補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪36300元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 3天前更新展開
資格條件： 1.大學以上畢(含)，具處理醫管、醫藥、公衛經驗尤佳(應屆畢業生可) 2. 具OFFICE、EXCEL電腦操作能力 3. 主動積極，可獨立作業及團隊溝通協調能力，具服務熱忱，抗壓性高 工作內容： 1.計劃執行規劃及推動 2.計劃相關行政庶務工作 3.辦理各項活動及會議 4.資料分析、核銷及撰寫報告 其他事項： 1.請備妥個人履歷(含學經歷、自傳、照片、成績單及相關證書影本) 2.審查通過者，將另行通知擇期面談，不適合者不另行通知 月薪資：36,300元 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：郭專員 聯絡電話：03-8561825分機15345 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：shiaujing@tzuchi.com.tw
壽險員工團保年節獎金意外險自強活動 - 年薪470000~520000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.門診護理師業務(需具照護、評估、衛教、注射及抽血等技能) 2.協助醫師診間醫療照護
員工生日禮金年終獎金員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳 - 月薪41129~43129元 台中市豐原區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.居家服務個案管理、案本資料製作與管理。 2.居服員管理、排班、個督、團督 3.服務費用核銷 4.每月工時核算 5.督考評鑑業務 6.出席業務相關會議 7.主管交辦事項
員工在職教育訓練自強活動員工停車位或停車補助員工宿舍員工餐廳 - 月薪37000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助辦理計畫行政庶務、文件整理及資料建檔。。 2.協助收集、彙整並輸入計畫相關數據。 3.支援計畫追蹤作業，包括會議安排、記錄及日程提醒。 4.協辦經費報支、採購及相關行政流程。 5.協助數據分析與 BI 應用 。 6.其他計畫執行之交辦事項。 【⼀、資格條件】 (⾯試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關⼯作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔⾄1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：⼤學以上，醫務管理學系、資訊管理學系相關科系畢業(如未提供，視同缺件)。 2.經歷： 具2年醫院行政或醫院計畫助理經驗(需提具工作證明)。 3.其他： (1)熟悉常用電腦文書軟體與資料彙整。 (2)曾參與醫院專案、研究計畫或活動行政工作者為佳。 (3)會使用PowerBI或數據分析軟體者優先考慮。 4.待遇： (1)約⽤辦事員(定期)⽉薪37000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約48萬元以上(含年終考核獎⾦)。 (2)個⼈⼯作表現佳者，每年⼀聘(簽約)。本職缺需視各年度經費核撥情形為準，計畫⾄2029年底。 【二、注意事項】 ★★★請於自傳內註明應徵-健康台灣深耕-數位轉型辦公室計畫約⽤辦事員(定期)★★★ (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫⾯上⽅)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使⽤，請使⽤本院約⽤⼈員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約⽤⼈員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-健康台灣深耕-數位轉型辦公室計畫約⽤辦事員(定期)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書⾯資料⾄國立陽明交通⼤學附設醫院⼈事室林⼩姐收。 (⼆)列入候選名單者，由本院擇優通知⾯試，錄取⼈員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄⽤資格，並由本院依規定圈定其他候選⼈員。本院得⾃甄選結果確定之次⽇起三個⽉內，商洽備取⼈員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取⼈員接獲本院⼈事室通知報到當⽇，應向本院職業安全衛⽣室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄⽤資格。但經本院事先同意者，得延⻑之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院⼈事室通知⽇期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄⽤資格。
良好升遷制度員工在職教育訓練社團補助年終獎金員工生日禮金 - 月薪30000~35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 33天前更新展開
1. 健保申報相關業務 2. 電子化事前審查 3. 自墊醫療核退業務 4. 其他交辦業務
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35300元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.臨床物理治療業務: 骨科、神經、兒童、心肺、病房 2.教學: 實習學生課程、PGY學員訓練 (若未完成PGY訓練者，將安排先完成訓練) 3.特色: (1)彰化唯一醫學中心，各類個案皆有，提升自我專業佳 (2)健保業務外並有自費徒手、皮拉提斯運動課程等，提升自我挑戰佳 (3)院內活動學習成長機會多，完善福利與進修制度
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