面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 3年工作經驗 2天前更新
【工作內容】
1. 稽核作業:集團出勤稽核,異常統計分析。各館人事月報稽核。
2. 每月集團人事費用分析
3. 離職率統計分析與同業比較
4. 考核作業:每半年集團考核執行與彙整
5. 各館行政諮詢窗口,包含法令、公司規範及作業系統
6. 作業問題改善:從日常作業及各館諮詢的問題,彙整改善方案
7. 人事作業規範的製作與更新
8. 跨館協作與支援:與集團內飯店之人事單位保持良好協作
9. 執行主管交辦事項
【我們希望您具備】
1. 大專以上學歷
2. 三年以上人資或行政或財務相關工作經驗
3. 熟悉 Office 文書作業(Word、Excel、PowerPoint)
4. 主動積極、能獨立作業又能團隊合作
5. 抗壓性高,能處理多項任務且維持品質
6. 喜歡與人互動、團隊導向、重視細節、具備良好的跨部門溝通能力
【加分條件】
1. 熟悉勞動法令及人資相關作業
2. 曾有飯店、服務業或集團企業工作經驗
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