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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 1年工作經驗 9天前更新展開
南投基督教醫院為落實在地醫療，提升醫療服務品質，竭誠禮聘各科主治醫師，本院具發展前景及實力，需要一流的人才，誠摯歡迎您加入彰基醫療團隊-南投基督教醫院。 【主治醫師特色福利】 ‧論文發表獎金。 ‧主治醫師兩年一次公假公費出國會議進修。 【薪資福利】 ‧薪資待遇優渥。 ‧本人及眷屬體系醫院就醫優待、免費本人及配偶團保。 ‧豐厚年節獎金、各式祝賀禮金。 ‧每年一次免費生日健康檢查。 ‧不定期配合節慶舉辦各項活動:全院退修會、運動會、中秋晚會、忘年會、健康促進活動...等。
員工宿舍員工運動會員工結婚補助眷屬團保伙食津貼 - 時薪216元 高雄市三民區 工作經歷不拘 7天前更新展開
主要業務： 1.衛生福利部失智照護系統登錄、資料建檔存管。 2.量血壓，配合衛生局週報表、清消紀錄及經費結報作業。 3.協助照顧長者、課程活動進行及臨時交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 年薪680000元 新北市三重區 1年工作經驗 2天前更新展開
學 歷：專科或大學以上護理科系畢業。 證 照： 1.護理師證書。 2.國民健康署之糖尿病共同照護網合格證書。 3.中華民國糖尿病衛教學會『糖尿病衛教師』合格證書。 工作經歷：1至3年以上的臨床護理或相關慢性病照護經驗者優先。 工作內容： 1.個案收案與評估。 2.疾病衛教與指導。 3.追蹤與關懷。 4.品質計畫與行政。 5.舉辦病友活動。 6.健保申報核對。 工作時間：日班 工作地點：本院三重 工作待遇：視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資：年薪680,000元起(含年終獎金、獎勵金)視醫院營運狀況而定。 備 註：1.合者擇優約談，不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院，無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。
家庭照顧假員工生日禮金年終獎金激勵獎金就業保險 - 月薪45000~70000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.待產照護 2.開刀房刷手、流動護理師 3.緊急狀況處理 資格： 1、大專（含）以上護理科、系畢業者。 2、領有護理師或護士證書。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.負責執行牙科門住診病患之醫療相關作業。 2.簽署病患之終期診斷、診斷書、會診、及轉診之相關作業。 3.協助牙科之教學、臨床訓練，及提供考核意見。 4.參加院方指定之相關醫療晨會、學術、臨床研討會及科部務會議。 5.提供科內業務發展、教學訓練及制度相關之建議。 6.依院方、醫務部權限規定，必要時代理主任處理科務、主持或代理出席會議，或醫師請假相互代理事項。 7.協助醫院評鑑、衛生主管機關，辦理牙科醫療相關之配合作業。 8.責任區內人員設施環境安全完善清潔。 9.其他上級主管臨時交辦事項。
家庭照顧假員工團保員工撫恤伙食津貼員工宿舍 - 年薪690000~720000元 台南市新營區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.心理衡鑑與心理治療相關業務。 2.藥癮團體治療。 3.其他臨時交辦業務。
員工停車位或停車補助員工餐廳員工宿舍自強活動員工在職教育訓練 - 年薪510000~550000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.病人就診順序安排、檢驗檢查流程說明。 2.協助醫師完成診療服務。 3.須配合單位排班，且需要輪夜診及假日班。 4.診間環境整理。 5.上級主管、醫師交辦之事宜。1.協助醫師完成診療服務。 ––––––––––––––––- 【護理科】人力招募官方帳號ID：@797pqvrf https://lin.ee/yRZoYnB
生育補助社團補助員工國內、外進修補助產假年節獎金 - 月薪36300~36300元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 新光醫院神經外科社群小編 2. 負責 Facebook、Instagram 等社群平台的日常經營與內容發布 3. 協助撰寫貼文文案、製作圖片或短影音等社群素材 4. 回覆留言、私訊，維護社群互動與關係 5. 追蹤數據，整理分析 6. 中文系或相關科系畢業佳 7. 有經營自媒體經驗佳
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼 - 月薪29500~42300元 桃園市平鎮區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責院區行政管理部、工務處、院區規劃小組、新建工程處等單位圖面管理、繪製、更新等作業。 2.上級臨時交辦事項。
國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.各職系薪資績效制度檢討與規劃 2.員工關係促進及招募留任提案 3.人力編制分析及組織發展規劃 4.主管培育訓練及人才發展規劃 5.人力資源制度研究與設計編修 6.人力資源各類專案推動 7.人力資源管理E化/無紙化管理再造 8.醫院評鑑外部訪查相關業務 9.其它主管交辦事務
書報室伙食津貼員工宿舍員工餐廳年終獎金 - 月薪32000元 台中市烏日區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.執行廠商招標議價簽約相關作業執行 2.執行請採購詢價/比價/議價/訂購/驗收付款相關作業 3.執行年度議價計畫 4.供應商開發、評選及管理作業 5.維護、異動、更新ＭIS採購管理資訊系統 6.執行醫材委員會決議相關作業 7.執行採購成本分析及管理 8.辦理跨單位協同作業及其它主管交辦事項
書報室伙食津貼員工宿舍員工餐廳年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 3年工作經驗 3天前更新展開
關於這個職位 我們已建立 DevSecOps 轉型框架，現階段重點是將既有醫療資訊系統專案逐步整合進此框架。 本職位的核心任務是盤點現有專案與作業流程，建立標準化文件，並協調相關單位導入生成式 AI 進行流程優化。 如果您擅長梳理複雜流程、推動跨部門協作，並樂於在醫療環境中落實具體改善，歡迎加入我們。 一、工作內容： 1.日常協調 · 追蹤各項資訊系統維運專案進度，協調跨部門資源與時程 · 擔任技術團隊與醫護、行政等業務單位之溝通窗口 · 維護專案文件、會議記錄及風險登錄，確保資訊透明與可追溯 2.專案整合 · 盤點既有醫療資訊系統專案現況，評估與 DevSecOps 框架的落差 · 建立標準化流程文件（SOP / 流程圖），確保作業知識可移轉與可稽核 · 與各相關單位協調，識別流程瓶頸並導入生成式 AI 工具進行流程優化 · 管理整合專案範疇、時程與風險，定期向院方管理層報告進度 · 協助制定教育訓練計畫，促進院內同仁對整合後流程的接受與採用 二、應徵條件（必要） · 具備 3 年以上 IT 專案管理實務經驗 · 熟悉專案管理方法論（如 PMI/PMBOK、Agile/Scrum） · 具備跨部門溝通與利害關係人管理能力 · 能夠閱讀技術文件並與工程團隊有效協作 · 具備基本資訊系統概念（系統整合、API、資料庫、雲端/容器化） · 具備與非技術背景使用者（醫護、行政人員）溝通並推動變革之能力 三、加分條件 · 曾主導 HIS、EMR、LIS、RIS、PACS 或其他醫療資訊系統整合或遷移專案者尤佳 · 具備流程盤點、SOP 建立或業務流程再造（BPR）實務經驗者優先錄取 · 具醫療院所或大型企業資訊部門工作經驗者尤佳 · 具備相關專案管理證照（如 PMP、PMI-ACP、PRINCE2）優先錄取 · 具備生成式 AI 工具應用於業務流程優化之實務經驗尤佳 四、團隊與成長 · 鼓勵團隊成員考取 IT 及專案管理相關證照，提供進修費用補助 · 深度參與醫療資訊系統整合專案，累積流程優化與跨系統管理的實務經驗 · 與資訊部、臨床科室及院方管理層緊密協作，具備高度能見度與影響力
員工停車位或停車補助員工健身房有休息寢室員工餐廳書報室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 1年工作經驗 3天前更新展開
關於這個職位 我們正在將傳統維運模式轉型為 DevSecOps，導入容器化、CI/CD 與自動化安全機制，逐步建立現代化的醫療資訊維運體系。 本職位將同時參與日常系統維運與轉型專案，具備 DevSecOps 實務背景者將優先錄取。 如果您喜歡用工程化、自動化的方式解決維運問題，樂於與醫護人員共同打造穩定且友善的醫療資訊環境，歡迎加入我們。 一、工作內容: 1.日常維運 · 維運 HIS/EMR/LIS/RIS/PACS 等醫療資訊系統，確保系統穩定運作與高可用性 · 提供院內同仁系統操作支援，排除異常問題並記錄處理歷程 · 協助系統整合測試、上線驗證，確保功能符合使用需求 · 維護系統操作文件、異常處理紀錄及教育訓練資料 2.轉型專案 · 維護現有容器化環境（Docker/K8s），支援系統部署與擴充 · 撰寫自動化腳本（bash/python/powershell），減少人工作業並提升維運效率 · 協助版本控管（git）流程建立與維護 · 參與院內 IT 基礎設施持續優化與 DevSecOps 轉型專案 二、應徵條件（必要） · 熟悉 Windows/Linux 作業系統管理 · 具備 VM/Docker/K8s 相關技術之實務操作經驗 · 熟悉版控工具 git 之使用與協作流程 · 具備自動化腳本撰寫能力（bash/python/powershell 至少一項） · 具備基本 SQL/MongoDB/Redis 等資料庫操作能力 · 具備與非技術背景使用者（醫護、行政人員）溝通並排解問題之能力 三、加分條件 · 具備 DevSecOps 實務經驗（CI/CD 流程建立、安全掃描整合、IaC 等）者優先錄取 · 具備 CI/CD 工具（如 GitLab CI、Jenkins）導入或維護經驗 · 曾參與 HIS、EMR、LIS、RIS、PACS 或其他醫療資訊系統維運經驗者尤佳 · 具醫療院所或大型企業資訊系統維運經驗者尤佳 · 熟悉 IIS/Nginx、API、Web 系統或系統介接概念 · 具相關 IT 技術證照者優先錄取（如 CKA、RHCSA、ITIL、CompTIA Security+ 等） 四、團隊與成長 · 我們鼓勵團隊成員考取 IT 相關證照並提供進修支持，同時參與跨部門的協作模式，累積架構層級的實務經驗。
員工停車位或停車補助員工健身房有休息寢室員工餐廳書報室 -
