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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪63120元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容：細胞培養和動物實驗、分生和生化實驗分析、多體學研究、電腦計算模擬研究、奈米醫學、實驗室管理。實驗室氣氛融洽，學術研究成果豐碩，歡迎對研究有興趣的同伴加入。 應徵資格： 1.生物醫學相關系所「博士」畢業者。2.具研究熱忱，認真好學，個性負責。3.具獨立撰寫計畫和論文者優先錄取。4.為因應三年期國科會研究計畫之執行需求，期盼能較長期擔任本職務，以確保計畫之順利推展與階段性成果之穩定產出。 需求人數: 1人 工作地點: 臺北醫學大學雙和校區 薪資待遇：薪資比照臺北醫學大學專題研究計畫專任助理人員工作酬金，享勞、健保及年終獎金。 起聘期：面試通過後1個月即可就職。 應徵方式：請將個人履歷表及自我介紹email至leu3@tmu.edu.tw 邱惠雯 老師 聯絡電話: 02-6620-2589 Ext.11120
員工健身房員工餐廳交誼廳員工電影尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作地點：桃園市中壢區中華路一段550號 須具備：(如無公司可協助辦理) 六小時營造業一般安全衛生教育訓練證(俗稱：小綠卡，6小時工安證) 1.安裝、維護並修理廠房所需電力管線、電纜、電線、變壓器、斷路器等等相關設備的電力配送和傳輸系統。 2.. 協助主管執行交辦事項。 無經驗可 薪資因個人資歷或績效而異。
年終獎金意外險員工團保上下班交通車國內旅遊 - 月薪43000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責社區住戶管理，統籌公共設施維護與管理 2.定期召開社區管理會議，製作會議紀錄並跟進執行 3.制定並執行社區財務預算管理計劃，提供財務報表 4.協助處理住戶投訴與建議，維護住戶關係與社區和諧 5.統籌安排社區清潔、保全與維修保養工作 6.監督外部廠商服務品質，如保全、清潔與工程 7.負責政府機關及管理委員會之間的聯繫與文件送審
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保員工聚餐 - 月薪40000元 台中市南屯區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責執行社區規約，落實管理辦法並確保相關規範的執行。 2. 規劃及準備會議資料，召集與主持社區會議。 3. 監督執行委員會決議事項，確保具體落實目標。 4. 規劃社區管理及維護辦法，推動清潔警衛與維修工作。 5. 審核財報與預算，負責財務管理及資金運作規劃。 6. 管控修繕項目，定期檢視與安排社區設施維護。 7. 提升社區服務品質，妥善處理客戶服務需求與問題解決。
員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
門禁安全管理 來賓訪客接待 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 薪資依社區休假方式計算。 誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊！
禮品員工生日禮金全勤獎金良好升遷制度員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.日常傳票切立、製作財務報表等作業、帳務審核及整理、各類所得及營業收入調節表、財務報表編制等。 2.審核各項費用、廠商貨款、核對工地估驗請款計價等。 3.專案成本分析及帳務作業。 4.提出各項作業流程改善建議。 5.配合會計師作業，覆核公司各項稅務申報及問題處理。 6.其他主管交辦事項。 7.熟電腦會計軟體、能夠獨立作業。 8.需具主辦會計經驗3年以上，或者會計工作經驗5年以上
- 月薪55000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.具備物理治療師、生執照 2.具工作熱枕、團隊合作精神、溝通應對能力、主動積極、配合度高，可配合輪班 3.工作內容含評估衛教、儀器治療、主管交辦事宜 4. 義肢、輔助行器、其他輔具之諮詢與使用指導 5.可發展專業自費療程(震波治療、運動治療、徒手) 面試詳談，到職日可議
需穿著員工制服員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助生育補助 - 月薪60000元 苗栗縣竹南鎮 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責分項工程現場指揮。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.控管施工進度與品質。
年終獎金員工團保員工在職教育訓練勞保週休二日 - 年薪1200000~5000000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
選擇比努力重要 ⭐️誠徵【高專不動產營業員】有無經驗皆可，新手老手都變高手「無價」，論件計酬「老闆級的收入」，超越同業的「高凈利實領獎金」，最高300萬意外險保障。 法令規範：房仲最頂標可收取成交價6％的服務費，二千萬的房子成交，「高專」業務人員獎金可高達50～60萬。 本公司提供之「高級不動產營業員頂標培訓」，在工作鑑賞期六個月內如果無法適應而離職，最高可領取6萬元轉職金。 ⭐️不要錯過這一站 房仲業所有品牌的門店，皆是良莠不齊落差大。「住商不動產/頂標的大心團隊」創立35年，是業界「唯一」願意於面試時，解析房仲門店複雜的面向，協助您找到適合的房仲職場。 ⭐️老闆級的收入，沒有創業的麻煩⭐️ 不用應酬傷身，不用出差外宿，家庭更美滿健全。房屋價格漲跌的風險在買方或賣方。無論時機好壞，房仲都會有充足的媒合成交的好機會。 不愛被框在固定的空間工作、可自由進出公司、喜歡與人互動者，歡迎來挑戰高報酬沒有天花板的「高專不動產營業員」，其角色累積的經驗會不斷增值，越老越寶貴，不會因AI、網路、年紀、產品落伍而出局。 不要輸在只會努力工作與拚學歷，做正確的選擇，讓努力不白費，慎選良好的環境，耐心打下紮實的基礎，勇敢向高薪挑戰。 住商不動產 /大心團隊 ⭐️打造頂標戰將，讓每人都活的精彩。 ⭐️無房仲經驗者的最佳啟蒙環境。 ⭐️有經驗者想精進再突破的首選。 ⭐️有意願者，於通過覆核後，會在此回覆您『預約面試的日期供您選擇』。 如經錄取依住所就近分發，住商不動產：模範加盟店【南屯大墩店】大墩路476號。或【北屯文心店】文心路四段822號。 ⭐️難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選「房仲加盟店」，信任是客戶優先的考量。35年資深模範「住商不動產／大心團隊」就是非常實在可靠，實戰經驗最豐富，可保護員工及客戶買賣的交易安全。 買屋賣屋，或是要加入房仲的職場，好品格的「住商／大心團隊」是首選。 愛家庭、愛健康、會認真打拼的人，最適合加入「住商／大心團隊」，我們沒有房仲業常見的複雜人員與不良文化。 ⭐️成功的第一步•握住好機緣 教你房仲正規軍紥實的真功夫、交易安全0訴訟的目標、服務費滿％的頂標能耐、搶先一步成交的速度、不放生，才是養成房仲高手的好環境。 信義房仲集團，最懂新人的「住商不動產/大心團隊」 ＃住商不動產嫁信義房屋 記者 張家嘯 報導 2011-05-29 相關報導連結 https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-2064 2023住商機構年會-活動精彩回顧 https://www.youtube.com/watch?v=3uEE76UFy5g 注重身心靈 住商不動產/台中文心加盟店／業績成長42％ 工商時報/文 謝振寶 2020.12.21相關報導連結 ： https://ctee.com.tw/industrynews/activity/390189.html 住商不動產/台中文心加盟店／創造高效的三支箭，一同學習讓效能翻倍！ 相關連結影音： https://www.youtube.com/watch?v=BZLzPBM3NFk
國內旅遊國外旅遊慶生會員工聚餐激勵獎金 - 年薪1200000~5000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
選擇比努力重要 ⭐️誠徵【高專不動產營業員】有無經驗皆可，新手老手都變高手「無價」，論件計酬「老闆級的收入」，超越同業的「高凈利實領獎金」，最高300萬意外險保障。 法令規範：房仲最頂標可收取成交價6％的服務費，二千萬的房子成交，「高專」業務人員獎金可高達50～60萬。 本公司提供之「高級不動產營業員頂標培訓」，在工作鑑賞期六個月內如果無法適應而離職，最高可領取6萬元轉職金。 ⭐️不要錯過這一站 房仲業所有品牌的門店，皆是良莠不齊落差大。「住商不動產/頂標的大心團隊」創立35年，是業界「唯一」願意於面試時，解析房仲門店複雜的面向，協助您找到適合的房仲職場。 ⭐️老闆級的收入，沒有創業的麻煩⭐️ 不用應酬傷身，不用出差外宿，家庭更美滿健全。房屋價格漲跌的風險在買方或賣方。無論時機好壞，房仲都會有充足的媒合成交的好機會。 不愛被框在固定的空間工作、可自由進出公司、喜歡與人互動者，歡迎來挑戰高報酬沒有天花板的「高專不動產營業員」，其角色累積的經驗會不斷增值，越老越寶貴，不會因AI、網路、年紀、產品落伍而出局。 不要輸在只會努力工作與拚學歷，做正確的選擇，讓努力不白費，慎選良好的環境，耐心打下紮實的基礎，勇敢向高薪挑戰。 住商不動產 /大心團隊 ⭐️打造頂標戰將，讓每人都活的精彩。 ⭐️無房仲經驗者的最佳啟蒙環境。 ⭐️有經驗者想精進再突破的首選。 ⭐️有意願者，於通過覆核後，會在此回覆您『預約面試的日期供您選擇』。 如經錄取依住所就近分發，住商不動產：模範加盟店【南屯大墩店】大墩路476號。或【北屯文心店】文心路四段822號。 ⭐️難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選「房仲加盟店」，信任是客戶優先的考量。35年資深模範「住商不動產／大心團隊」就是非常實在可靠，實戰經驗最豐富，可保護員工及客戶買賣的交易安全。 買屋賣屋，或是要加入房仲的職場，好品格的「住商／大心團隊」是首選。 愛家庭、愛健康、會認真打拼的人，最適合加入「住商／大心團隊」，我們沒有房仲業常見的複雜人員與不良文化。 ⭐️成功的第一步•握住好機緣 教你房仲正規軍紥實的真功夫、交易安全0訴訟的目標、服務費滿％的頂標能耐、搶先一步成交的速度、不放生，才是養成房仲高手的好環境。 信義房仲集團，最懂新人的「住商不動產/大心團隊」 ＃住商不動產嫁信義房屋 記者 張家嘯 報導 2011-05-29 相關報導連結 https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-2064 2023住商機構年會-活動精彩回顧 https://www.youtube.com/watch?v=3uEE76UFy5g
國內旅遊國外旅遊慶生會員工聚餐激勵獎金 - 月薪43000~45000元 新北市淡水區 5年工作經驗 今天剛更新展開
考勤管理 人事管理及員工服裝(物業及保全部份) 執行規約或管理辦法(如為堆置雜物、佔用公設等重大違規事項,經連續勸導無效者，得由公司接手依法處理 安全防災(颱風及其他天災必須留守社區) 年度工作計劃及機電計劃 行政管理(含區大及管理委員會召開作業準備、會議記錄及決議事項執行) 公設及會館管理 廠商管理 施工管理 機電、消防、水電、照明、弱電..設備設施監督管理 建築物泥座、外觀、外牆、滲漏水、管線...管理維護及廠商監督管理 環境管理 申報事項管理 活動辦理 庶務管理(以上未列及部份) 臨時交辦
意外險三節獎金年節獎金健保勞保 - 月薪43000~45000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
考勤管理 人事管理及員工服裝(物業及保全部份) 執行規約或管理辦法(如為堆置雜物、佔用公設等重大違規事項,經連續勸導無效者，得由公司接手依法處理 年度工作計劃及機電計劃 行政管理(含區大及管理委員會召開作業準備、會議記錄及決議事項執行) 文書管理(含檔案管理及訴訟文書管理) 公設及會館管理 契約管理 環境管理 客服與糾紛調解 活動辦理 庶務管理(以上未列及部份) 臨時交辦
意外險三節獎金年節獎金健保勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 1年工作經驗 今天剛更新展開
(1)新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準，並持續改善現有生產製程。 (2)制定生產計畫、編排生產排程、監控生產進度、協調跨部門溝通、管理物料和庫存、以及優化生產流程。 (3)監督生產線符合生產作業流程，使產線運轉正常，並監控每日產量。 (4)閱讀工作記錄、生產數據分析、良率分析與提升，並協助技術人員做生產線異常分析與排除，使產品符合品質保證的規定。 (5)儲備幹部計畫：接受公司培訓並執行各項工作任務。 我們正在尋找有生產排程規劃相關經驗人才加入我們的團隊。 如果您符合上述要求，請盡快提交您的申請，期待與您合作！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000元 新北市淡水區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 嚴格執行委員會決議，確保社區治理順暢並符合規範。 2. 規劃並管理所屬員工之聘僱及解僱流程，維持團隊效能。 3. 指揮監督員工推動社區日常運營，提升整體服務品質。 4. 執行培訓及定期考核，針對員工績效進行獎懲管理。 5. 管控社區施工及裝潢流程，確保符合規定及住戶利益。 6. 定期檢查公共設施設備，監督維修進度並確保正常運作。 7. 負責社區財務管理與預算分配，制定經費使用計畫。 8. 提供卓越住戶服務，處理投訴及緊急事件，改善住戶滿意度。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險壽險 -
