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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 5年工作經驗 92天前更新展開
職責要求 1.負責犬貓門診診療、疾病評估與治療建議。 2.協助住院動物照護、病況追蹤及醫療處置。 3.視院內營運需求，彈性支援門診、住院部相關醫療作業。 4.與飼主進行病況說明及醫療溝通，提供專業照護建議。 5.配合院內醫療流程及團隊合作，共同維持醫療品質。 任職資格 1.具5年以上小動物臨床經驗，可獨立看診。 2.具高考獸醫師執照或普考獸醫證照（任一）。 3.具外科、影像、牙科、急診、內科等分科專長尤佳。 4.喜歡犬貓，具良好溝通協調能力與團隊合作精神。 5.能配合院內人力安排，彈性支援不同醫療單位。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 123天前更新展開
1.統籌各分店的營運策略 2.達成營運部目標業績 3.建立並督導服務標準、顧客接待流程與客訴處理機制，確保各門店統一執行 4.監控營運數據與績效（來客數、翻桌率、客單價、營收、達成率） 5.研擬營運計劃及年度專案規劃 6.內外場人員教育訓練與考核（服務技巧、產品知識、SOP落地） 7.提出價格調整、促銷方案與營收成長計畫（提升客單與回購） 8.推動中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長 9.執行與追蹤各項營運績效管理目標
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三峽區 工作經歷不拘 124天前更新展開
職責要求 1.外部供應商管理:負責模具廠、射出廠、色料廠等協力廠聯繫與管理 2.生產進度與交期追蹤:掌握各協力廠生產進度，確保交期達成 3.模具移轉與量產導入協調:協助模具移轉、試模及量產導入 4.生產異常與品質問題處理:對外協調供應商改善並追蹤進度 5.工程變更執行（對外）:確保工程變更於協力廠正確落地 6.跨部門與對外窗口:串聯公司內部與外部工廠，確保資訊與執行一致 任職資格 1.具塑膠射出或模具相關產業經驗 2.熟悉委外生產／協力廠管理流程 3.具備問題分析與現場應變能力 4.具備良好溝通協調能力（需頻繁對外） 5.需具備汽車駕照（可配合外出至工廠）
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 77天前更新展開
職責要求 1.客戶開發與維繫 2.售前與售後服務 3.技術支援 4.資料送審及與報價等 任職資格 1.至少5年專案銷售或技術銷售經驗，並具備以下方面的經驗： • 暖通空調、通風系統或建築機械服務 • 工業設備、機電系統或相關工程產品 • 涉及顧問、承包商或工程採購的專案銷售經驗 2.具Autocad識圖能力 3.具獨力潛在客戶開發能力； • 擁有產品規格銷售和管理複雜多方利害關係人專案週期的成功經驗 • 優先考慮具備團隊領導經驗者（至少2年銷售團隊管理經驗） 4.英文對話流利 5.具課級(含)以上空調產業或製造業業務主管與設備銷售實務工作經驗佳 6.實務經驗中曾與技師交涉往來者優先
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 124天前更新展開
1.新產品配方開發、試產與量產轉換、具有設備調機與新設備導入運行經驗（與生產單位合作，完成配方放大測試、製程條件確認與量產穩定性評估（包含儲存、包裝穩定性測試及官能品評等評估） 2.原料評估與替代測試，開發與驗證新原料，確保品質、成本與法規符合。 3.研發紀錄文件撰寫與報告：包含配方卡、試驗紀錄、研發報告、工藝參數設定表、資料庫等。 4.建立產品規格書（規格、檢驗項目、包裝標示）。 5.支援採購及供應商管理：評估供應商品質、協助新原料導入文件與法規資料。 6.法規審查與標示：確保產品符合食品安全法、衛福部公告及出口國法規。 7.跨部門協調：提供產品技術資料、包裝訴求、營養標示支援。 8.建立原料資料庫或配方管理系統，提升研發效率與知識管理。 9.分析市場趨勢與競品，提出新產品方向建議。 10.開發具市場差異化的新技術或新型態產品（如功能性食品、高蛋白)。 11.異常分析、客訴優化、製程改善優化。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 3年工作經驗 124天前更新展開
職責要求 1. 市場面及技術面的研究調查 2. 產品內容研究、市場定位及配方設計、製程規劃及導入 3. 原物料搜尋及安排打樣、測試。供應商的搜尋、洽談、合作流程。 4. 獨立進行完整的製程放大與量產規劃 5. 個人負責研發品的客服指導與產品迭代 6. 其他需研發支援的主管指派任務 任職資格 1. 專業背景與國際視野 -具備食品科學、食品加工、動物科學或生醫相關學位，邏輯嚴謹。 -具備英文讀寫能力，並獨立研究國際文獻與專利。 2. 開發與製程知識 -具備 3 年以上主責食品、保健品或寵物食品開發之經驗。 -必須擁有完整獨立開發至結案上市的成功案例，熟悉從實驗室配方到工廠大規模製造的轉化過程。 3. 實驗精神與手作能力 -具備優秀的烹飪能力與實驗熱情，流暢使用刀具與火源，且不畏懼處理血、原肉與內臟，能透過大量廚房實作驗證配方。 4. 獨立運作與跨領域整合 -具備獨立思考、研究並解決技術瓶頸的能力。 -擁有優秀的跨部門溝通與資源整合實力，能因應開發過程的各種變性任務，展現極高的彈性與快速學習能力。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市東區 工作經歷不拘 124天前更新展開
職責要求 1. 集合住宅等平立面方案設計 2. 3D模型製作，3D模型渲染 3. 建築規劃設計並整合建築相關法規與建照申辦作業 4. 建築規劃與開發相關案件評估與建議 5. 簡報口條清晰，能協調各種顧問,業主並與其他同事合作 6. 執行細部設計檢討及整合。 8. 協調設計及工務。 任職資格 1.熟悉建築法規與建管審查作業。 2.熟悉建築、結構、機電設計圖面整合與建照、建照變更、銷售圖說作業、掌握使照進度。 3.具備完整專案管理及規劃經驗。 4.擅長Auto Cad與OFFICE操作及會畫建築軀體圖。 5.具住宅/商辦規劃整合經歷。 6.建築相關圖面設計繪制。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市東區 工作經歷不拘 124天前更新展開
1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞 3年工作經驗 2天前更新展開
🌟 征戰國際的舞台，你準備好了嗎？ 在這裡，身為菲律賓商務負責人，你將是連結兩地的重要橋梁，帶領團隊開拓市場、提升技術，為企業與客戶創造價值！ 📝 你的工作內容： 1. 領導跨職能團隊，確保各項資源分配得當，同時持續優化流程。 2. 管理專案整體運行，制定計劃並掌控預算與時間，以達成目標。 3. 與客戶深度溝通，掌握需求並打造雙贏合作。 4. 掌控電子商務技術發展，包括軟體開發與技術評估。 5. 提升網站性能與用戶體驗，並制定創新解決方案。 6. 追蹤市場趨勢，規劃電子商務策略，實現營收成長。 🚀 一起突破自我，追求卓越！ 如果你對技術管理和商務運營充滿熱情，並樂於面對充實的挑戰，現在就是展現你的舞台！加入我們，與團隊一同創造屬於你的事業里程碑！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞 2年工作經驗 2天前更新展開
1、負責集團公關項目管理工作，拓展並維護客戶關係，為客戶提供專業而高效的公關諮詢服務。 2、根據客戶需求，制定客戶公關服務方案，監督跟進各個環節的工作分工和實施。 3、主導外部客戶接洽工作，協助新客戶的洽談，談判策略及規劃，協調及跟進等工作。 4、開拓與維護核心資源，監控業務輿情，發掘潛在危機並進行攔截處理。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞 2年工作經驗 今天剛更新展開
1、負責集團公關項目管理工作，拓展並維護客戶關係，為客戶提供專業而高效的公關諮詢服務。 2、根據客戶需求，制定客戶公關服務方案，監督跟進各個環節的工作分工和實施。 3、主導外部客戶接洽工作，協助新客戶的洽談，談判策略及規劃，協調及跟進等工作。 4、開拓與維護核心資源，監控業務輿情，發掘潛在危機並進行攔截處理。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 129天前更新展開
- 代理品牌商品銷售目標及庫存管理 - 餐酒會品酒會翻譯主講,教育訓練 - 品牌行銷專案之企劃/執行/檢討&成果分析 (含成本計算與利潤評估) - 規劃公司品牌推廣活動(如新品上市/品飲會/餐酒會)及活動進行 - 廣宣文案攥寫 - 社群網站行銷活動規劃與執行, 成效追蹤 - 具備團隊合作精神, 能執行行銷企劃部門相關事務推展 - 市場資訊收集/消費者分析 - 具備良好的溝通能力, 進行跨部門與外部商家之事務協商 - 參與官網與未來電子商務專案 - 參與網站前後台網頁維護更新與管理
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 8年工作經驗 129天前更新展開
職責要求 1. 策略規劃 擬定方向： 擬定公司營運策略與年度工作計畫，並與總部整體策略保持一致。 目標設定： 設定明確營運目標並確保有效執行，持續提升開拓市場的競爭力。 2. 業務發展 財務控管： 制定營運計畫及年度預算，確保費用控管良好，達成長期獲利目標。 品牌擴張： 推動展店計畫，落實商業模式，致力成為市場領導品牌。 開發維護： 主導業務開發專案，尋找潛在合作夥伴，建立長期穩定的合作關係。 情報分析： 蒐集市場情報並監測競爭對手動態，提供策略性決策建議。 3. 營運績效管理 多店監督： 全面監督多店營運，確保每日表現達標並維持高效率。 追求卓越： 以身作則，帶領團隊在各面向持續優化與精進。 4. 團隊領導 文化建立： 建立並管理高績效團隊，打造以績效為導向的企業文化。 機制設計： 訂定團隊目標、績效考核機制與獎勵制度，有效激勵成果。 5. 合規與風險管理 法令遵循： 確保營運符合當地法規及公司（含集團與品牌）各層級政策。 風險管控： 有效識別並管理營運及業務相關風險。 任職資格 1. 學歷背景： 具備大學學士以上學歷。 2. 管理資歷： 具備至少 8 年管理經驗，其中 4 年以上擔任高級管理角色。 3. 產業經驗： 具備速食餐飲（QSR）產業背景，曾成功管理 300 門市以上多店營運者尤佳。 4. 核心能力： 具備優秀策略思維、業務開發與領導力，能適應多元文化的動態環境。 5. 特質要求： 抗壓性高、適應力強，能在競爭激烈且變動的市場中有效領導組織。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 時薪200~250元 台中市南屯區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.負責和勞工協調溝通說明解釋工作內容及相關法規 2.解釋薪資有關規定，協助處理主僱間相關問題 3.協助處理勞工生活上個人所需求助之溝通
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