• 月薪29500元 台南市後壁區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 開發可能雇主名單,了解雇主需求 2. 給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 3. 勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 4. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 5. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 6. 將各類文件歸檔以供日後查詢
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    全勤獎金績效獎金員工團保國內旅遊尾牙
  • 月薪32000~38000元 苗栗縣銅鑼鄉 3年工作經驗 1天前更新
    1、給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 2、 勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 3、依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 4、將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 5、將各類文件歸檔以供日後查詢
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    全勤獎金績效獎金員工團保國內旅遊尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3年工作經驗 117天前更新
    職責要求 1.負責小水力發電廠PLC、HMI、SCADA(WinCC)控制系統之規劃、程式開發、測試及建置。 2.執行發電設備、自動控制設備及監控系統之設計、整合與導入作業,確保系統穩定運行。 3.規劃水輪機、發電機、閘門控制及相關機電設備之控制邏輯與自動化流程。 4.負責PLC控制程式、人機介面(HMI)及監控系統(SCADA)畫面開發與功能優化。 5.建立設備運轉監控畫面、歷史資料報表、警報管理及遠端監控系統功能。 6.執行現場設備通訊整合與測試,包括Modbus、Profibus、Profinet等工業通訊協定。 7.撰寫控制流程圖、I/O List、操作手冊、技術文件及相關系統設計文件。 8.配合專案執行設備選型、規格制定、採購評估、系統測試(FAT/SAT)及現場試車作業。 9.負責PLC、HMI及控制系統之日常維護、異常分析、故障排除及預防保養規劃。 10.分析設備運轉數據與發電效能,提出系統優化、節能改善及提升發電效率方案,並完成主管交辦事項。 任職資格 1.3年以上PLC控制系統設計及程式開發經驗 2.具SIEMENS PLC、WinCC、HMI程式開發經驗 3.具工業自動化、能源系統、電力系統或機電整合經驗尤佳 4.具再生能源、發電廠、水處理或公共工程經驗者優先考量
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 113天前更新
    職責要求 1.建置並維護企業內部AI應用 2.整合內部資料來源 3.將部門實際流程(業務、工程、管理)轉化為AI可輔助的工作方式 4.設計Prompt、流程邏輯與簡易操作畫面 5.具Web及後端服務功能開發/資料庫、排程、第三方API整合/建立監控與效能追蹤機制經驗尤佳 任職資格 1.具備 Web 與後端服務開發經驗。 2.熟悉資料庫、排程機制與第三方 API 整合。 3.具監控機制、效能追蹤與系統維運經驗尤佳。 4.對生成式 AI、LLM、AI Workflow 有實際應用經驗者佳。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣竹南鎮 5年工作經驗 119天前更新
    職責要求 1. 新品牌發展與建置:參與新品牌概念定位,全程負責首店(旗艦店)的籌備、建置、動線規劃與成功開幕。 2. 營運系統化:從零開始建立新品牌所有內外場的標準作業流程(SOP)、服務與品質控管系統。 3. 財務與損益管理:肩負新品牌年度營運業績與損益(P&L)責任。編列年度預算,並嚴格掌控食材與人力成本,確保利潤達成目標。 4. 數據分析與策略:定期分析營運報表,包含營業額、翻桌率、客單價等,並依據數據靈活調整現場營運策略。 5. 現場實務掌握:必須具備從餐飲第一線出身的深度經驗,精通內外場運作,負責人員高效排班、現場調度與危機處理。 6. 團隊招募與培訓:建立新品牌的教育訓練系統與教材,負責核心幹部培育與團隊招募。 7. 市場與行銷:配合行銷部門,規劃並執行新店上市推廣與階段性行銷活動。 任職資格 1. 具餐飲連鎖品牌 5 年以上營運管理經驗 2. 具備新品牌孵化或多店成功展店經驗者優先 3. 熟悉餐飲業相關財務報表(P&L、成本結構)的運作與分析 4. 具備優秀的領導力、抗壓性與跨部門溝通協調能力 5. 需具備高配合度,可配合出差與新品牌開拓初期的高強度工作節奏
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 5年工作經驗 119天前更新
    職責要求 1. 新品牌發展與建置:參與新品牌概念定位,全程負責首店(旗艦店)的籌備、建置、動線規劃與成功開幕。 2. 營運系統化:從零開始建立新品牌所有內外場的標準作業流程(SOP)、服務與品質控管系統。 3. 財務與損益管理:肩負新品牌年度營運業績與損益(P&L)責任。編列年度預算,並嚴格掌控食材與人力成本,確保利潤達成目標。 4. 數據分析與策略:定期分析營運報表,包含營業額、翻桌率、客單價等,並依據數據靈活調整現場營運策略。 5. 現場實務掌握:必須具備從餐飲第一線出身的深度經驗,精通內外場運作,負責人員高效排班、現場調度與危機處理。 6. 團隊招募與培訓:建立新品牌的教育訓練系統與教材,負責核心幹部培育與團隊招募。 7. 市場與行銷:配合行銷部門,規劃並執行新店上市推廣與階段性行銷活動。 任職資格 1. 具餐飲連鎖品牌 5 年以上營運管理經驗 2. 具備新品牌孵化或多店成功展店經驗者優先 3. 熟悉餐飲業相關財務報表(P&L、成本結構)的運作與分析 4. 具備優秀的領導力、抗壓性與跨部門溝通協調能力 5. 需具備高配合度,可配合出差與新品牌開拓初期的高強度工作節奏
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 3年工作經驗 119天前更新
    職責要求 1.補習招生、人事、財務及教育管理 2.掌握運營與預算執行 3.家長關係管理與危機處理 4.帶領團隊達成目標 任職資格 1.專科以上,具3年以上中大型補習班實務經營管理經驗 2.對教育具熱忱,具良好溝通能力
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 月薪36000~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責辦理外籍看護工、幫傭、廠工、營造...等申請文件 2.獨立管理引進移工相關行政事務.文件製作及流程控管. 文件追蹤及建檔維護 3.客戶關懷及處理移工相關事宜(不需外語能力,公司會有翻譯老師陪同) 4.協助勞動部評鑑相關事宜 5.熟悉聘軒系統 6.其他主管交辦事項
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    產假產檢假全勤獎金員工生日禮金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 120天前更新
    1.無塵室系統、冰水系統運轉維運保養、異常處理 2.空調、無塵室系統運轉管理 3.廠區relayout工程管理
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 3年工作經驗 120天前更新
    職責要求 1.負責無塵室工程施工管理 任職資格 1. 專科以上,日文N2具溝通能力 2.設備施工管理經驗3~5年以上(電氣、給排水、空調任一設備) 3.具電腦文書操作能力熟悉AutoCAD、CAD軟體及Word、Excel製作資料
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 3年工作經驗 120天前更新
    職責要求 1.負責無塵室設計 任職資格 1.大學以上,日文N2具溝通能力 2.需有3年以上無塵室建設相關工作經驗 3.熟悉CAD(3D CAD佳)及BIM系統操作
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 3年工作經驗 120天前更新
    職責要求 1.半導體晶圓廠施工管理 任職資格 1.專科以上,日文N2具溝通能力 2.具3年以上半導體工廠施工管理經驗 (電氣、給排水、空調等) 3.具電腦文書操作能力熟悉AutoCAD、CAD軟體及Word、Excel製作資料
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 月薪40000元 台北市大同區 工作經歷不拘 120天前更新
    職責要求 1.半導體晶圓廠設計管理 任職資格 1.大學以上,日文N2具溝通能力 2.具半導體工廠設備設計實務經驗(電氣、給排水、空調任一設備設計) 3.熟悉CAD(3D CAD佳)及BIM系統操作
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3年工作經驗 120天前更新
    職責要求 •自有客源與帶貨能力:需具備既有的貨主關係,特別是鋼鐵、礦產、穀物、肥料或大型機具設備商,能確保有即時的貨量貢獻。 •市場開發與議價技巧:散裝市場受 BDI 指數(波羅的海乾散貨指數)波動影響巨大,業務需具備敏銳的價格嗅覺,並能與船東及租家議價。 •具備大宗物質(Commodities)或專案貨(Project Cargo)操作經驗者優先錄取。 任職資格 •租船實務知識 (Chartering):熟悉各種租船合約形式(如 Bare Boat Chater、Voyage Charter、Time Charter),並能理解合約條款(C/P Clauses)及法律風險。 •散裝貨物特性:了解非櫃裝貨物的裝卸要求、積載因素(Stowage Factor)及港口特性與限制(如吃水深度、吊桿設備、潮差等)。 •國際貿易法規:精通 Incoterms、信用狀(L/C)以及提單(B/L)的操作實務。 •外語流利度:具備多益750分以上或其他國際英檢相同等級以上,優秀的英文讀寫能力及口說能力(國際船東/貨方/港口代理間聯繫)。 •資歷要求:要求 3-5 年以上的航運業相關經驗,有明確的散裝操作或業務經驗。 •學歷背景:航運管理、國際貿易、國際運輸相關系所優佳。 •抗壓性與機動性:散裝業務需配合全球時差與船舶進港時間,常需 24/7 隨時處理突發狀況。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會