- 月薪32500~60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
║║最大電信龍頭-成就更好的自己║ ║ 《台灣大直營門市職缺》總公司薪資福利保障 《年薪挑戰十四個月》教育訓練期間均有保障底薪 《無經驗別擔心》提供有薪專業教育訓練 《康彼斯給您獨家福利》三節禮金/年終獎金/生日禮金/獎金拿不完 《升遷制度透明》最快八個月以上轉正職或升管理職 ☸台哥大106年正式邁入第20週年，以「卓越20創新領航」立下新標竿主軸。展望未來，一直走在數位匯流最前端的台灣大，不再以電信服務自我設限，以新世代的互聯網(Internet)公司自我定位，面對未來數位經濟產業崛起，本公司將朝「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media ＆ Entertainment (媒體＆娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營。期許成為全台佈局最完整的數位領航者，並帶給客戶數位時代的品牌新體驗，同時為企業社會責任的領航者！ 基本底薪： 30000起+2500區域津貼+業績獎金 有達到目標，有額外的獎金可以領 (薪水保證不倒扣) 休假：月休9~10天 上班時間： 12:00-21:00(依各門市營業時間為主) *具3C資訊商品銷售經驗或門市經驗者佳 工作內容： ⓵通訊產品及配件銷售 ⓶手機操作與簡易故障排除 ⓷門市客戶服務 ⓸3C資訊商品銷售 ⓹處理門市行政或帳務相關庶務 ⓺門號申裝異動 福利項目： ⓵完善的教育訓練 ⓶年終獎金 ⓷門號補助/員購優惠 ⓸生日禮金 ⓹三節禮金 ⓺勞保健保 ⓻區域津貼 ⓼生育禮金 ⓽婚喪喜慶補助 ⓾年假 ▬▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬▬▬ ☞快速預約找工作☞康彼斯-李小 姐 ☞來電預約專線：02-66042822 ☞Line詢問:https://reurl.cc/NYrlGm ☞加Line：@995qkbxl 留下姓名/電話/應徵職缺即可預約
生日假員工團保績效獎金伙食津貼按摩室 - 月薪38000~45000元 台北市內湖區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 公司人力編制管理 2.文建彙整及進度追蹤 3.招募相關報表分析及統整(人力現況、部門月報) 4.其他主管交辦事項
員工聚餐產假產檢假意外險員工團保 - 月薪42000~85000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
系統工程師 內容: 1.Linux作業系統操作。 2.專案建置、規劃、管理。 3.維運障礙排除。 擅長工具 Linux、Shell、MySQL、Vmware、Firewall、SAN、TCP/IP 具備證照 RHCE、RHCA (可加分) 需求: 1.熟悉Linux指令操作及相關證照。 2.熟悉資安防火牆觀念。 3.具備網路基礎知識、網路協定等相關知識。 4.可配合短期夜間/假日值班作業。 5.具備文書處理能力和英文技術文件研讀與溝通對談能力。 6.具網路與系統障礙排除與專案執行經驗者佳。 7.有撰寫自動化工具維運(Shell Script、python皆可)的經驗者加分。 8.熟悉機房主機、儲存設備相關硬體並有建置、規劃、管理、障礙排除。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 福利: 員工休假 特休假天數優於法令，新進員工到職即享有特休假。 全年15天全薪病假(含生理假)。 保險保障 依法投保勞工保險、全民健康保險，提撥勞工退休金。 員工團體保險。 津貼獎金 年度績效獎金。 工程師夜間作業獎勵津貼。 工程師農曆年假On Call津貼。 員工筆電費用補助津貼。 中秋、端午禮金和三節禮盒。 專案獎金。 維運獎金。 員工生日禮金。 員工婚喪喜慶津貼。 育兒津貼( 家中育有0~7歲幼兒，每月公司設有育兒津貼)。 訓練培育 新進人員教育訓練。 內部不定期課程訓練。 配置專業Lab環境提供員工練習。 外部專業課程費用補助。 專業證照考試費用補助與獎勵津貼。 年度活動 部門餐敘。 每年免費員工健康檢查。 國內外員工旅遊。 員工激勵活動。 員工家庭日。 年終尾牙。 管理制度 週休二日，彈性上下班。 提供4G公務手機門號，補助通話費。 與台灣大車隊合作提供員工便利的公務交通工具。 貼心提供免費飲品、點心。 人性化的管理制度，友善的工作環境，順暢的升遷管道。 其他福利，陸續新增中。
生日假員工團保績效獎金伙食津貼按摩室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、應收帳款（Accounts Receivable, AR）管理 二、保證金與保函管理（Bond Management） 三、資金與銀行作業（Treasury Operations） 四、員工費用與福利支援（Employee Expense & Welfare） 五、保險與倉儲管理（Insurance & Warehouse Coordination） 六、其他財務支援事項
員工聚餐產假產檢假意外險員工團保 - 月薪33000~35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
．行銷文書資料處理工作。 ．協助品牌行銷活動執行，順利完成活動。 ．協助跨部門及跨業(通路行銷/櫃位百貨)協調溝通。 ．協助品牌周邊、活動贈品、陳列展示物及標籤設計與製作，完整呈現品牌形象。 ．完成主管其他交辦事項。 主要是輔助行銷同仁在一些文書整理及活動規畫執行的職位 聯絡方式： TEL:0968-286-502 LINE ID:ppoo5819
產假績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪35000~35000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容｜你會負責什麼？】 1.協助處理供應商發票審核與相關帳務資料確認 2.負責供應商對帳作業，確保帳務資料正確無誤 3.進行日常費用審核與帳務整理 4.協助憑證整理與文件歸檔，維持帳務流程順暢 5.支援其他主管交辦之行政與帳務相關事項 【我們希望你具備】 具備基本文書處理能力，熟悉 Excel 基礎操作 具良好溝通能力與基本邏輯思考能力 做事細心、態度積極主動，具責任感 【為什麼值得加入我們？】 #工作內容單純、流程清楚，適合累積會計實務經驗 #有完整交接與指導，新手也能安心上手 【薪資福利】 月薪 35,000 元 勞保、健保
生日假員工團保績效獎金伙食津貼按摩室 - 時薪190~190元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新展開
**歡迎無經驗者、二度就業加入** 蝦皮門市服務人員 工作要會簡單的電腦操作/POS機操作！ 亦歡迎對零售業有興趣者加入，未來將依表現、績效能力另行提供儲備訓練。 【工作內容】： 1.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 2.負責商品銷售、上架排面、進貨、補貨 3.提供顧客接待、收銀結帳等服務 4.維持門市作業區環境、清潔維護作業 5.可配合調店、支援佳 ❗提供完整線上教育訓練、到店實習 (皆支薪) 早班兼職時段：11:00 - 15:00、11:00 - 17:30【二個時段皆可以配合佳!!!】 【休假方式】：排班，兼職約排班15-20天，一週至少需要可以排四天 【面試方式】 應徵流程採電話面試，履歷表書1-3個工作天進行書審，幫我留意一下電話唷! 【注意事項】: 1.發薪日為隔月15號 2.只能薪轉本人帳戶，不得領現 3.長期排班人員會加勞健保(兼職人員健保可不保) 4.約定好報到日NO SHOW會列黑名單 歡迎加入我們！其他門市也歡迎詢問唷! 【快速預約✚找Conbiz Kevin 林先生】 ★加LINE應徵：@153bsiuz【請留下 姓名✚電話✚職缺名稱✚履歷】 ★康彼斯有許多就業機會，若有興趣皆可與我聯繫唷 !
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•領導並管理醫療器材之產品驗證（Product Verification）團隊。 •制定並提供專案之驗證策略。 •負責並持續優化設計驗證與確效（Design Verification & Validation, DV&V）之規劃、執行與報告流程。 •跨據點（多場域）統籌並監督測試計畫之執行。 •確保產品符合相關產業標準與法規要求。 •建立並執行完整之測試計畫，分析測試結果，並提供詳細測試報告。 •與跨部門團隊合作，協助處理品質問題與產品除錯。 •與客戶溝通測試計畫、驗證標準與測試報告內容。 •培訓並指導團隊成員之專業能力發展。 •具備 EMC、安全性、可靠度測試及除錯經驗，並能提供問題解決之技術諮詢。 •在法規管制環境下，統籌與規劃生物相容性測試及滅菌驗證之第三方（外包）資源。 •管理測試實驗室，並規劃實驗室認證或相關作業程序。 •管理並監控部門 KPI 達成狀況，並負責預算規劃與控管。 •確保所有驗證與確效活動符合公司品質系統及法規要求（如 ISO 13485、FDA 21 CFR Part 820）。 •與品質保證（QA）團隊合作，支援內外部稽核、CAPA 調查、客戶抱怨處理，以及與驗證流程相關之文件控管。 •維護並持續改善相關程序、作業指引與紀錄，確保符合品質管理系統（QMS）要求。 •參與 QMS 改善專案，並確保測試文件具備完整可追溯性及法規符合性。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
[Key Responsibilities] 1. Accounts Receivable (AR) Management 2. Bond Management 3.Treasury Operations 4.Employee Expense & Welfare 5.Insurance & Warehouse Coordination 6.Other Financial Support
員工聚餐產假產檢假意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 3天前更新展開
【職位重點】 財務與採購流程的關鍵核心，負責確保 P2P（採購到付款）流程的稅務合規性、效率優化及數據分析。尋求一位高度自驅、具備獨立判斷能力，並能主動運用數據工具解決問題的專業人員。 【核心職責】 1. P2P 流程與風險控管： - 負責發票管理、付款追蹤及供應商協調。 - 主動確保所有 P2P 交易及供應商設定（如 WA/WB）符合國內外稅務法規（WHT、資本化等），流程中風險把關者。 - 協助準備並確保年度結帳 (Accruals) 數據的準確性及文件完整性。 2. 系統操作與費用管理： - 使用 SAP Concur 處理員工報銷與差旅費用。 3. 流程優化與數據分析： - 應用 Power BI 建立財務/採購儀表板，提供管理洞察。 - 運用 Power Automate 實作流程自動化，提升行政效率。 - 協助建立與維護公司現金流預測模型。 【應徵條件】 1. 經驗： 1-2 年以上 P2P、費用報銷或財務行政經驗。 2. 技術： 熟悉 Excel，具備 Power BI 及 Power Automate 實作經驗。 3. 語言： 英文流利（書寫及口語），能有效與國際團隊（GBS）溝通。 【加分條件】 1. 曾操作 SAP Concur 系統。 2. 具備國際預扣稅 (WHT) 或稅務合規相關經驗。
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