• 月薪40000元 桃園市平鎮區 3年工作經驗 4天前更新
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 工作經歷不拘 153天前更新
    1. 負責建築工程,負管理責任,共通性職務說明,詳下述。 2. 與專案相關承攬廠商、利益關係人(業主、設計師、施工團隊等),共同確定營建工程專案之目標、需求及團隊成員角色與責任。 3. 規劃專案需求包含營建期程、專案預算、營建工法、材料、施工限制、機電設備與管道系統等項目。 4. 整合專案各分項工程之進度、品質、施工介面協調等事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 2年工作經驗 154天前更新
    職責要求 一、行銷企劃與品牌推廣 1.規劃餐廳年度/季度行銷活動,提高品牌知名度。 2.發想節慶活動、限時促銷、會員活動,導入新客與回流客。 3.與店長及老闆討論品牌定位、SOP 與素材方向。 二、社群經營(FB/IG/小紅書/抖音視餐廳需求) 1.撰寫貼文、經營社群,提高粉絲數、觸及率與互動率。 2.協助店內菜色拍攝、短影音製作,提高吸睛度。 3.回覆基本留言與訊息(若有排班可協助客服)。 三、數位廣告與曝光 1.規劃 Meta / Google 基本廣告投放(可與外包合作)。 2.協助媒體曝光、公關合作、部落客/KOL 邀約。 四、門店現場行銷 1.設計 DM、海報、桌卡、立牌等店內物料。 2.協助新品上市、餐廳活動的現場操作統籌。 3.觀察現場顧客動線與消費行為,提出改善建議。 五、成效分析與報表 1.追蹤活動 KPI:來客數、訂位率、社群數據、廣告成效。 2.每月提供行銷成果報告,提出改善方向。 任職資格 1.具 2 年以上行銷或餐飲企劃經驗(百貨/餐飲經驗佳)。 2.熟悉社群平台經營及基本文案編寫。 3.具簡單攝影與短影音製作能力佳(手機拍攝可)。 4.具備基本圖像編輯能力(Canva / Illustrator / Photoshop 其一)。 5.具備行銷企劃邏輯、溝通協調能力、執行力強。 【加分條件】 1.有操作過百貨檔期或餐飲品牌成效經驗。 2.具廣告投放能力(Meta / Google)。 3.具備電商、外送平台(UberEats/Foodpanda)運營經驗。 4.有 KOL/美食部落客合作經驗。 【人格特質】 1.主動積極、能獨立思考並提出行銷方案。 2.喜歡美食、對餐飲趨勢敏銳。 3.有想法、願意嘗試新做法,能快速執行。 4.具備美感與行銷敏銳度。 5.抗壓性佳,能面對節慶檔期的快速節奏。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 10年工作經驗 154天前更新
    職責要求 1.市場研究與需求分析: - 蒐集消費性電子產品的市場情報、競品動態與消費者行為。 - 進行趨勢預測,找出市場痛點並提出解決方案。 2.產品策略與規劃: - 制定產品路線圖,決定功能優先順序與開發方向。 - 進行產品定位與品牌策略,確保產品符合公司目標與市場需求。 3.產品開發與導入: - 與研發、設計、供應鏈協作,推動產品設計、測試與量產。 - 控管成本、品質與風險,確保產品能如期上市。 4. 行銷與上市推動: - 制定行銷策略,規劃產品包裝、定價與銷售管道。 - 與行銷團隊合作,提升品牌知名度與市場滲透率。 5.持續優化與檢討: - 追蹤產品上市後的市場反饋,進行迭代與改版。 - 檢核專案執行成果,進行事後檢討以優化後續企劃。 6.部門管理: - 部門 KPI 指標設定及管理。 - 人員專業培訓。 任職資格 1.自有品牌之消費性電子產業 10 年以上經驗,主管經驗 5 年以上。 2.熟 USB 或消費電子相關產品尤佳。 3.英文聽說讀寫流利。 4.具良好之跨部門協調、溝通能力。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西區 5年工作經驗 159天前更新
    職責要求 1.開發新菜單與標準流程設定。 2.食材成本核算,確保餐飲品質與成本穩定控制。 3.團隊成員培訓,人力生產小時有效管控。 4.提升整體烹飪水平,確保品牌定位與高水準維持。 5.廚房區域食安管理,確保環境、設備、人員衛生符合食安規範。 6.規劃特殊活動、主題餐會、節慶餐點。 任職資格 1. 具法式主廚5年以上經驗,具西餐技術證 2. 執行力高,具高端餐飲市場敏銳度 3. 餐點或食材的故事性價值展現 4. 菜單設計能與酒水搭配
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 159天前更新
    1.規劃工程時程 、預算與成本的控管、人員與時間的掌控 2.設計圖說檢討 、疑義澄清 3.施工規劃與界面處理 4.施工圖繪製及檢討 、竣工圖繪製 5.書圖文件送審及管制 6.會議簡報編製 7.其他主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 工作經歷不拘 159天前更新
    職責要求 1. 渠道管理 (Channel Management) - 維護現有銷售渠道、進行培訓,並強化與合作夥伴的關係。 - 分享並追蹤銷售目標,提出應對市場變化的建議,並協助合作夥伴深化對產品的理解。 - 積極尋求新的潛在銷售渠道以擴大市場覆蓋範圍。 2. 銷售培訓 (Sales Training) - 舉辦培訓課程,向合作夥伴提供最新的產品知識。 - 透過培訓有效轉移必要的技能,使合作夥伴能夠進行銷售。 3. 市場研究 (Market Research) - 參加並協助重大的行業展覽,以了解市場趨勢和競爭態勢,並將收集到的資訊共享給總部,以協助制定未來戰略。 4. 處理詢問與請求 (Handling Inquiries) - 管理特定國家和地區的日常銷售請求與詢問,快速且適當地回應,以建立信任並維護與合作夥伴的良好關係。 5. 實施銷售策略 (Implementing Sales Strategies) - 與區域銷售經理(Regional Sales Manager)協作,共同制定並實施銷售策略。 - 根據區域經理(Area Manager)的指示,支持策略的執行,並針對市場變化調整策略,提出改進建議以提升整體銷售業績。 6. 新市場開發 (Development of New Markets) - 為公司產品識別新的市場機會。 任職資格 1.具備過往銷售經驗(特別是多渠道開發經驗)以及行銷經驗。 2.需具備技術理解能力和培訓技巧。 3.具備卓越的溝通能力,並能與內部及外部的利益相關者順暢合作。 4.具備強大的市場分析能力,能夠理解競爭趨勢並將其轉化為戰略。 5.英文精通。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 5年工作經驗 33天前更新
    職責要求 1.工程造價估算、分析並進行詳細成本估算,提出合理價格建議 2.預算控制與成本評估,管控專案預算執行情況提出改善建議 3.專案採購訪商階段之報價合理性分析,支援採購處議價階段之投標價合理性分析 任職資格 1.大學以上,財會、工程或法律系所,英文流利 2.熟悉成本估算、造價管理、預算控制及價格合理性分析 3.具成本估算師(Quantity Surveyor)加分 4.需有5 年以上成本分析估算或價格/造價分析相關經驗 5.具核心機電系統工程合約撰擬經驗者尤佳
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 5年工作經驗 159天前更新
    職責要求 1.協助辦理核心系統工程部專案採購合約計價及付款作業 2.確保計價流程準確且如期如實完成相關作業 任職資格 1.大學以上,財會、法商學院或理工科系,英文流利 2.熟悉計價管理、履約、付款流程控制、數據核對能力、溝通能力等 3.具5 年以上計價或付款作業相關工作經驗 4.具備核心機電系統工程或採購領域相關工作經驗者尤佳
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 5年工作經驗 160天前更新
    職責要求 1. 規劃並跨部門合作執行經銷通路(如寵物店或超商)的銷售活動、展架視覺設計與宣傳企劃 2. 相關廠商聯繫進度追蹤,確保行銷活動產品順利跟上活動檔期 3. 與業務夥伴共同拜訪經銷通路與探訪 任職資格 1. 5-8年以上工作經驗,有外部接洽、業務行銷相關經驗者佳 2. 具備量化思維分析規劃能力,熟悉行銷分析工具及成效數字分析與優化能力 3. 態度積極、善於溝通、有良好的協調與執行力 4. 擁有快速學習與應變能力,抗壓性與彈性高 5. 能不斷自我突破、持續學習 6. 熱愛毛孩的心 7. 可接受毛孩圍繞的辦公環境
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 5年工作經驗 103天前更新
    職責要求 1.主要負責年營收5-50億具備電子產業、永續產業、高科技產業、醫療生技等相關供應鏈產業授信經驗。 2.推展授信及相關金融產品(含短期資金、應收帳款融資、進出口融資、ESG金融商品等)。 3.深化既有客戶經營,並運用產業鏈資訊開發上下游潛在企業戶。 4.評估客戶財務需求並提供客製化金融解決方案。 任職資格 1.學歷:大學學歷以上。 2.經歷:具5年以上企金業務AO。 3.具備衍生性金融商品(如匯率避險)與ESG金融商品之基本知識尤佳。 4.具授信業務開發能力、中大型企業金融服務經驗與非不動產業授信實務能力。 5.熟悉企業財務分析、信用風險評估及授信審查流程。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西區 3年工作經驗 160天前更新
    職責要求 1.負責授信案件風險審查與授信品質控管。 2.負責授信案件期中信評變化及風險管理之覆核。 3.負責市場訊息搜尋及整理並提出報告。 4.其他主管交辦事項。 任職資格 1.學歷:大學學歷以上。 2.經歷:具銀行法金相關經驗3年以上。 3.抗壓性、服務熱忱,能配合團隊合作及良好的溝通協調能力。 4.具電子高科技授信經驗者尤佳。 5.熟悉銀行徵授信相關法令規章。 6.具備「初階授信人員專業測驗」證照。 7.TOEIC 750以上或其他同等英語檢定。 8.須出差。基本上以國內當天來回為主。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西區 3年工作經驗 160天前更新
    職責要求 1.協助公司導入新業務資訊作業政策、專案規劃、執行、進度追蹤、風險控管及資源協調。 2.參與公司資訊作業流程整合/領導專案管理及團隊溝通協調。 3.數位金融應用專案需求與執行專案管理。 4.追蹤最新數位金融平台趨勢,掌握最新市場、技術、競品資訊。 5.內部流程優化(Procedure improving)。 6.負責跨部門需求溝通需求。 任職資格 1.學歷:大學學歷以上。 2.經歷(2擇1): (1)具8年以上數位金融領域/新創金融科技領域經驗。 (2)具3年以上金控/銀行數位金融部門主管經驗。 3.個性主動並具強烈責任感,具敏捷思維、清晰邏輯與高效溝通。 4.具異業合作執行、新科技專案導入、產品管理經驗及電腦文書簡報能力。 5.熟悉各式生態圈運作邏輯,能處理分析複雜業務邏輯並擬定相關技術需求。 6.具備「銀行內部控制與內部稽核測驗」證照;AI資訊相關證照尤佳。 7.TOEIC 600以上或其他同等英語檢定。 具備以下經驗者尤佳: -具雲端服務應用管理或金融經驗佳。 -具AWS/GCP/Azure相關證照者佳。 -具PMP/PMI-ACP相關證照者佳。 -具使用者體驗優化經驗尤佳。 -具Agile、Scrum相關經驗者佳。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 工作經歷不拘 19天前更新
    職責要求 1. 擔任技術窗口,在開發過程中進行需求規格確認、跨組別對接討論及組內任務分配,確保研發過程及交付內容的高質量與正確性。 2. 擔任技術管理者,制定技術規範、維護技術文件、檢視日常任務,確保團隊協作順暢,職務代理成本最小化及開發效率最佳化。 3. 異常問題排查,若非上班時間發生線上異常需配合 on call 或指派相關人員進行處理,確保產品盡速恢復正常運作。 任職資格 1. 容器化管理 (K8S 為主) 2. 雲服務操作及管理 (GCP 為主) 3. 具全端開發或設計經驗佳 4. 資料庫管理系統:MySQL、PostgreSQL、Redis 5. 其他接觸之程式語言:C#.Net Core、Node.js、Docker、Kafka、GoLang 6. 專案管理與溝通協調能力
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