- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 12天前更新展開
1.運務管理與協調 2.航空公司/船公司 與協力廠商(報關 卡車 倉儲)及客戶管理 3.標案規劃與執行 4.預算規劃與執行達成 5.團隊管理與培訓 6.上級交代任務執行
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 12天前更新展開
職責要求 1. 品牌經營： *研究消費者趨勢、競品分析、市場資料蒐集與洞察，辨識市場機會與潛在需求 *規劃品類年度計畫 (包含串聯數位、門市、會員系統，提升品牌價值與顧客黏著度) 2. 產品規劃與開發： *主導新品企劃案（包含風味、包裝、定價、輔銷物及撰寫文案、線下線上推廣等) *負責跨部門溝通 (研發、資材、設計、財務、營運等)，確保如期.如質 *定期檢視產品生命週期，推動升級或退場決策 3. 數據追蹤與績效分析： *追蹤新品上市成果，提出優化策略 *分析會員資料與消費者回饋，轉化為品牌成長的下一步行動 4. 其他專案管理 任職資格 ● 有產品企劃或品牌行銷經驗，能獨立規劃並推進專案 ● 善於觀察市場趨勢，對消費者需求敏感 ● 具備跨部門溝通與專案協調能力 ● 細心負責，能同時掌握多個專案進度 ● 有創意，能將想法落地成可執行的行銷方案 需求條件 1.3年以上資歷 2.擅長excel、PowerPoint、word、Outlook、Meta Business Suite、Instagram
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 時薪191~211元 新竹市東區 工作經歷不拘 7天前更新展開
⭐工作環境佳、冷氣房、全新空間 歡迎來當我們的夥伴~~! –– 【工作內容】 1.接訂單、排面整理、補貨上架 2.標準SOP，揀貨及包裝給外送員 3.作業區環境整理與維護 4. 需進出冷凍/冷藏庫 –– 【薪資相關】 基本時薪191 另有每月績效獎金最多500 上班時數滿100hr，每小時+10元 –– 【應徵條件】 ◎可接受偶爾搬重物(20公斤內) ◎做事細心有效率、不遲到早退 ◎可自費供膳體檢 ◎可保勞保 ◎可獨立當班 –– 【排班相關】 每周末17:00~23:00 月排約10天(平日若想排班也可安排)
員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工結婚補助國內、外旅遊補助員工購物優惠 - 月薪45000元 台北市松山區 1年工作經驗 12天前更新展開
【工作內容】 行銷企劃與執行： 負責行銷活動的撰寫、規劃、籌備與執行。 展會與活動統籌： 負責統籌和準備公司對外的展會及活動，需支援並參與現場活動。 專案管理： 小型行銷執行項目可自行獨立處理。大型項目（如參展、秀展）需負責對接外部廠商和內部協調。 市場分析： 進行產業競爭分析與市場調查。 品牌推廣： 負責推廣、經營與管理公司整體形象。 內容製作： 負責相關文宣的規劃與製作。 【條件要求】 大學以上學歷。 具備行銷企劃、活動執行相關經驗。 具備電商、保健品、美妝品或錄音品等相關產業經驗者優先考慮。 【公司制度與福利】 獎金類： 員工紅利、年終獎金、三節獎金／禮品、特殊節日獎金。 禮金類： 禮品或結婚禮金。 【面試流程】 面試共兩關，皆採線上進行 (online)。
產假績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪45000元 台北市中山區 1年工作經驗 12天前更新展開
規劃並撰寫面向TA（醫療或非醫療專業人士）的內容，類型包括白皮書、專題報導與深度論述。 Plan and produce content tailored for professional audiences (medical and non-medical), including white papers, feature articles, and analytical essays. 訪談並整理前線人員經驗（如台灣出發的醫療團隊），轉化為具洞察力的敘事與專業文章。 Conduct interviews with frontline personnel (e.g., medical teams deployed from Taiwan) and transform their experiences into insightful, narrative-driven content. 與跨部門合作，確保內容符合品牌定位與全球溝通策略。 Collaborate across teams to ensure alignment with brand positioning and global communication strategies. 持續關注國內外醫療與公共衛生議題，為內容策略提供洞見。 Stay informed on global healthcare and public health trends to inform content strategy.
產假績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪38000元 新竹市東區 工作經歷不拘 12天前更新展開
專業營養師 (新竹) (月薪 NT$38,000-100,000 / 保障年薪 13 個月 / 享租屋補助) 一、 核心工作內容 (Job Responsibilities) 此職務為專業營養師，將在健康管理平台上運用專業知識，為客戶提供一對一或團體的健康諮詢與飲食指導，幫助客戶達成健康目標。 1.專業健康諮詢： 根據客戶的身體數據、生活習慣及健康目標，提供個人化的飲食、體重管理及生活習慣調整建議。 2.個案追蹤與管理： 定期追蹤客戶的執行成效與數據變化，提供專業回饋與鼓勵，確保客戶持續進步，提升服務滿意度。 3.衛教內容產出： 參與平台上的健康衛教內容規劃。 4.跨團隊協作： 與其他專業人士（如藥師、健康管理師）跨部門合作，共同為客戶提供全面性的健康解決方案。 5.業務配合： 協助服務推廣與續約，透過專業服務達成團隊績效指標，以獲得團體獎金。 6.彈性安排： 須配合排班制度（主要為日班）及業務需求進行出差服務。
產假績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪35000~42000元 新北市新店區 無工作經驗 12天前更新展開
1.多媒體客戶服務 (約 90％ 工作時間): 2.主要負責數位線上即時文字客服回覆（佔比 60-70％）。 3.接聽 0800 客服專線電話回覆（佔比 20-30％）。 4.提供產品諮詢、使用操作指導、售後及保固服務。 5.現場與異常排除： 提供客服中心面對面售後及保固服務（約 5-10％），協助解決購買後產品安裝、使用異常排除、退換貨等問題。 6.問題追蹤與統整： 收集、統合整理顧客問題，協助狀況排除與後續追蹤，並進行專案後期流程作業執行及廠商溝通。 7.會員經營與關懷： 彈性支援外撥關懷客戶及品牌滿意度調查，維繫客戶關係，執行品牌會員相關服務與活動。 8.行政支援： 協助主管交辦之行政作業及其他部門事務。
產假績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪50000~65000元 新北市三重區 5年工作經驗 12天前更新展開
【主要職責】 • 品牌策略：參與品牌年度行銷策略發想與商品規劃 • 異業合作：洽談、規劃、執行以商品開發為主的跨界聯名專案，拓展品牌觸角 • 行銷企劃：規劃並執行線上 / 線下整合行銷活動，提升品牌聲量與回購率 • 數據分析：追蹤活動成效，提出洞察與優化建議 【我們希望你具備】 1. 5 年以上行銷相關經驗，熟悉聯名商品異業合作流程 2. 對市場趨勢、網路風向、美食新知高度敏銳 3. 擅長數據分析，能將數據轉化為可執行策略 4. 邏輯清晰、富同理心，能與不同部門順暢溝通與專案時程管理 5. 樂於團隊合作，願意分享、討論、創新
產假績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪45000元 台北市中正區 1年工作經驗 13天前更新展開
1. 提案策略與數據分析（Preparation & Due Diligence） 企業深度查核： 執行客戶狀況盡職調查（Due Diligence），深入研究合作企業的永續報告書、財務與 ESG 理念，精準掌握合作切入點。 跨組協作整合： 熟悉平台產品與服務，以及本組織在教育生態系中的獨特影響力。 策略提案規劃： 結合企業的永續發展需求與組織目標，提出具前瞻性、高成效的合作募款構想。 2. 專案執行與成效評估（Proposal & Execution） 有力提案與談判： 找出企業需求與組織永續目標的交集，進行成本效益分析，提出具體成效預估，並爭取合作。 跨部門專案管理： 透過高效的跨部門協作，主導並執行企業合作專案（例如：學習內容製作、推廣活動或師資培育專案）。 進度追蹤與問題解決： 主動處理專案執行中的各項事務，即時掌握進度並協調內部資源，確保專案順利。 影響力報告撰寫： 撰寫清晰、數據化的結案報告，量化說明合作專案的社會影響力與本組織的具體成效。 3. 企業關係與內部發展（Account Management & Strategy） 長期關係建立： 透過專業且誠信的互動，維持合作企業的信心，建立長期、穩固的互信夥伴關係。 定期報告與經營： 定期與企業夥伴召開會議，回報專案進度，並主動發掘新的合作機會。 策略與原則建立： 協助建立內部募款原則與策略，並參與新型態募款方式的討論。
產假績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪45000元 台北市信義區 1年工作經驗 13天前更新展開
1.市場開發與合作洽談： 根據公司策略，積極開發潛力餐廳，向客戶介紹產品與服務，達成業績目標。 2.客戶關係維護： 擔任合作的主要聯繫窗口，定期關懷與拜訪，確保合作順暢並提供營運建議。 3.合約與行政管理： 負責合作餐廳的合約簽訂、資料建檔及系統後台操作。 4.市場資訊蒐集： 掌握餐飲產業趨勢與競品動態，即時回饋市場資訊，作為業務策略調整的依據。
產假績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 5年工作經驗 13天前更新展開
職責要求 1.生產管理 - 規劃並監督每日生產計畫與進度，確保達成交期及產量目標。 - 管理原料、包材及成品之投料與包裝流程，確保作業正確與紀錄完整。 - 協調研發、生管、採購、倉管與品保部門，確保生產順暢。 - 制定並執行標準作業流程（SOP），確保人員依程序作業。 2.品質與法規管理 - 依據化妝品GMP及ISO22716標準，確保廠內生產環境、衛生及紀錄符合規範 - 與品保部門共同建立與執行品質檢驗制度（IQC、IPQC、OQC）。 - 管控客訴與不良品問題，主導品質改善及預防措施。 - 確保批號追蹤、文件紀錄及留樣作業完整。 3.人員與設備管理 - 帶領生產線人員（約10人），進行工作分配、績效評估與培訓指導。 - 確保設備正常運轉，安排日常維修與年度保養計畫。 - 管理廠區安全、生產衛生與勞安制度，維持整潔及安全作業環境。 4.成本與流程改善 - 管控生產成本（人力、物料、損耗、能耗等），提升良率與效率。 - 分析生產瓶頸，導入自動化、效率化或流程改善專案。 - 參與新品試產與打樣流程，提供生產可行性與包裝建議。 五、行政與報表 - 定期向管理階層報告生產進度、品質狀況與異常處理。 - 負責生產紀錄、報表、稽核文件與內部審查配合。 任職資格 1. 大專以上，化妝品、化學、化工、生物科技或相關科系 2. 5年以上保養品或化妝品製造經驗，具小型產線管理或廠長經驗者尤佳 3. 具生產排程、人員管理、品質控制與跨部門協調能力
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 13天前更新展開
職責要求 1.採購管理 - 擬定原料、包材及外包加工之採購策略與年度預算。 - 評估、開發與管理供應商，進行議價、簽約與績效評估。 - 控制採購成本，確保物料品質符合公司及法規要求。 - 建立採購SOP與物料追溯制度，確保採購流程透明與可控。 2.供應鏈規劃與控制 - 負責物料需求計畫（MRP）與庫存管理，確保生產連續性與庫存合理化。 - 協調研發、生產、業務及財務部門，平衡供需與成本。 - 規劃生產委外與物流配送流程，提升供應鏈整體效率。 - 管控供應風險，建立替代供應商名單與應變機制。 3.物流與倉儲管理 - 監督成品及原料倉庫管理，確保帳實相符與批號追蹤完整。 - 優化物流路線與配送成本，確保出貨準時與良率。 - 與電商、零售通路合作，建立快速補貨與出貨系統。 4.跨部門協作與改善 - 與研發部合作，參與新品打樣及包材選用建議。 - 與業務、行銷部門合作，預估需求、安排生產排程。 - 持續導入供應鏈系統（如ERP／MES）以提升效率。 任職資格 1. 5年以上採購／供應鏈管理經驗，具化妝品、保養品、食品或代工產業經驗者佳 2. 謹慎細心、具談判技巧、抗壓性高、跨部門協作能力強
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