- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 14天前更新展開
職責要求 1.負責投資案評估(例如含 AI、Pogo pin 連接器、智慧製造、生技醫療、數位等領域) 2.建立財務模型與商業可行性分析(含投資報酬率、策略整合潛力) 3.協助執行產業研究、市場趨勢調查與盡職調查 4.撰寫投資提案、簡報與董事會決策支持資料 5.投資後追蹤與績效分析（營運進度、資源整合、轉投資效益監控） 6.協助建置集團內部投資資料庫與評估指標模型 7.主辦召開股東會、董事會與高階主管會議 任職資格 1.大學以上，會計、財務、企業管理、金融相關系所 2.具3年以上會計師事務所、金融投資、併購、企業發展或顧問工作經驗
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 15年工作經驗 33天前更新展開
職責要求 • Develop new business opportunities and expand market presence. • Collaborate with regional leadership to execute corporate strategies and achieve performance targets. • Support cross-functional operations on leadership responsibilities to ensure smooth execution of air, sea, and logistics services. 任職資格 • Minimum 15 years of experience in the freight forwarding / logistics industry, with at least 5 years in a management role. • Proven track record in business development. • Ability to bring existing customer relationships is a plus. • Good command of English for business communication.
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 166天前更新展開
1.制定全面的人事管理規章與校園招募活動，從部門招聘到員工請假及退休的辦法，一手掌握！ 2.發佈有關人事異動及公司規則變更的訊息，保持資訊透明與及時性。 3.分析人力結構，規劃最佳策略，降低非必要成本支出。 4.設置績效管理與薪酬制度，幫助企業保有並吸引優秀人才。 5.撰寫年度計畫與預算，確保執行到位並達成目標。 6.規劃每年度教育訓練計畫，並帶領執行，提升員工技能與知識！
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 145天前更新展開
職責要求 1.協助總經理進行團隊內部管理和稽核事項、跨部門溝通協調、專案推動、以及完成總經理交辦的其他事項 2.整理與分析經營數據，提供決策參考。 3.協調內部團隊與外部合作夥伴，確保專案順利推進。 4.撰寫報告、簡報及其他行政文件。 5.監督與跟進專案進度，確保任務達成。 6.使用SAP處理成本/稅務/合併報表經驗 7.處理總經理交辦事項，靈活應對業務需求。 •優秀的溝通協調能力: 能夠有效地與不同部門的人員溝通，並協調各方意見。 •良好的組織能力和時間管理能力: 能夠高效地安排工作，並在壓力下完成任務。 •解決問題的能力: 能夠分析問題、提出解決方案，並付諸實施。 •熟悉辦公室軟體: 能夠熟練使用辦公室軟體，如Microsoft Office等。 •對公司業務有一定的了解: 能夠理解總經理的工作內容，並提供相應的支持。 任職資格 1.具備管理能力。 2.主動積極、邏輯/文字能力強、溝通協調能力優。 3.具備總經理特助相關工作經驗者優。 4.必須擔任過電子或資訊產業上市櫃公司之財會主管經驗或具備會計師資格。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪40000元 台南市永康區 工作經歷不拘 166天前更新展開
職責要求 1.以集合式住宅建築為主，掌握基礎、結構、室內外裝修及交屋全流程 2.檢討施工圖並擬定施工計畫 3.監督施工品質，改善並管理工地缺失 4.請款計價與審核作業 5.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，確保準確無誤 任職資格 1.必備工地主任證照 2.有中型以上集合住宅完整建案經歷、能配合調案派駐者佳
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 168天前更新展開
1.聯絡船公司窗口，詢價連絡整合價錢及報價 2.(需美國管理線合約管理經驗，具8年以上船公司NVO貨代 Inside operation)經驗 3.集團分公司Trade之間書信往來及溝通 4.Rate sheet 更新製作 5.艙位的安排及控管須妥善安排 6.隨時掌握工作進度及手上的客戶資訊 7.Trouble case處理 8.與船公司、代理及出貨廠商保持良好的聯繫關係 9.維護、更新、管理各類文件檔案 10.需負擔管理責任，且直接管理人數約2-3人
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 5年工作經驗 168天前更新展開
職責要求 1.制定部門年度預算目標及執行方針 2.管理業務活動及協助業務達成預算目標 3.管理原料庫存及採購銷售作業 4.管理業務產品報價及議價 5.定期與業務拜訪主要客戶 6.供應商報告製作及定期會議召開 7.供應商來訪安排 8.公司內部會議召開及參與 9.調查市場情報回報給公司及供應商 10.國外展覽會及供應商參訪 11.協助處理總經理/董事長交辦事項 任職資格 1.有化工、化學、化妝品的產業經驗 2.工作經歷：5年以上 3.日文精通(至少N2), 英文精通尤佳
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 28天前更新展開
職責要求 1. 品質監控與異常處理 : 負責產品原料及店鋪品質監測與異常分析，並主導實驗室檢驗管理，確保數據準確與標準符合。 2. 食品安全與系統管理 : 建立與維護食品安全管理系統，整合文件與稽核資料，執行風險評估與改善措施。 3. 供應商與風險控管 : 進行供應商管理，並實施實地稽核。 4. 客訴與內部溝通 : 處理客訴與品質異常，分析原因並推動跨部門改善，強化品質持續改善機制。 5. 團隊管理與教育訓練 : 管理並指導品管團隊，規劃工作分配與成效追蹤，執行內部教育訓練與品質意識提升活動。 任職資格 1.大學以上，食品相關系所，具食品技師證 2.具5年以上食品安全管理經驗，具備餐飲業品管經驗及門市品管經驗 3.具HACCP或ISO22000證照
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 173天前更新展開
1. 公司策略與營運規劃 •制訂年度營運策略、營收目標、成本管控與展店計畫。 •建立短中長期發展藍圖（站點擴張、新機種導入、營運升級）。 •主導關鍵決策：資本支出、營運模式、組織架構調整。 2. 全面營運管理（全台據點 / 多功能團隊） •監督營運部、技術維運部、行銷業務、財務管理等部門。 •負責營運績效，如：洗車量、毛利率、稼動率、營業成長、站點成本。 •推動 SOP、標準化流程、效率提升與數據化管理。 3. 財務與資源管理 •編制與管理年度預算：營運成本、設備投資、維運費用。 •提升公司健康度：獲利、資金流、成本結構改善。 •向董事會報告財務及營運績效，提出改善方案。 4. 團隊管理與組織發展 •建立高效能管理團隊（營運/技術/行銷/客服）。 •定義與調整 KPI、人才培育制度、獎金制度。 •打造數據導向、強執行力的公司文化。 5. 風險控管與營運穩定 •主導設備故障率控制、維運SLA管理。 •監控法律遵循、合規性、安全風險、系統資安問題。 •危機管理（如站點停機、客訴、重大設備異常）。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 173天前更新展開
1. 依循產業相關法規提供法律意見與解決方案，協助企業風險控管。 2. 草擬、審閱並修訂公司中英文合約、服務條款等法律文件，並進行維護與管理。 3. 擔任公司內外部法律業務聯繫窗口，協助溝通與協調相關事宜。 4. 對公司內部法務議題進行研究與分析，提出法律建議與可行性方案。 5. 推動內部相關法規遵循作業，並進行宣導與教育訓練。 6. 協助公司各部門合約審查作業、提供法律意見與制度規劃。 7. 協助處理公司訴訟或法律爭議事項，並與外部律師合作。 8. 主管交辦之其他相關事項。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 173天前更新展開
職責要求 1.個體總帳結算統籌(含系統維護作業、個體四大表、費用報表等)。 2.應收付帳款相關帳務(含沖帳、匯率評價、減損、報表整理與分析等)。 3.合併報表編製 4.各項稅務申報、調節表及稅務問題處理 5.完成月結作業，並編製各管理報表與財務分析 6.配合會計師查帳準備資料及問題回覆 7.年度預算編制與規劃 8.主管交辦事項。 任職資格 1.大學以上，相關科系畢業 2.IPO經驗 3.有上市櫃公司的經驗及簽財報的資格
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 5年工作經驗 175天前更新展開
職責要求 一、銷售開發與執行（Sales Development & Execution） •推動銷售活動，在指定市場中達成或超越銷售目標。 •發掘、評估並接觸潛在客戶，包括醫院、診所、復健中心與長照機構。 •與醫療專業人員、醫院採購團隊及意見領袖（KOL）建立穩固關係。 •制定區域性帳戶開發計畫，管理銷售管道（pipeline），以建立長期客戶合作關係為目標。 二、經銷商與通路管理（Distributor & Channel Management） •招募、培育並管理指定區域內的經銷商及通路夥伴。 •提供經銷商銷售訓練、產品教育及技術支援，以提升其銷售績效。 •監控並評估經銷商銷售活動，追蹤 KPI，必要時執行績效改善計畫。 •協助合約談判及定價策略，確保符合公司政策與當地市場狀況。 三、客戶互動與銷售後支援（Customer Engagement & Post-Sales Support） •透過即時回覆詢問、問題處理及售後追蹤，確保高水準的客戶滿意度。 •蒐集客戶回饋並提供給內部團隊，以協助產品與服務持續改善。 •與公司法規與技術團隊合作，支援日本及其他國家的標案投遞、註冊與健保給付（reimbursement）流程。 四、市場情報與報告（Market Intelligence & Reporting） •蒐集並回報指定區域的市場情報、競爭動態及客戶洞察。 •定期向管理階層提供銷售績效、預測準確度及市場挑戰等報告。 •參與相關產業活動及研討會，以提升公司能見度並尋找新商機。 任職資格 •商業、醫療、醫工、生醫工程或相關科系之學士以上學歷。 •5 年以上醫療器材銷售經驗，且至少 2 年具國際銷售或經銷商管理經驗。 •具備成功建立與管理銷售管道與經銷商網絡的經驗。 •對醫療採購流程、醫院運作模式及法規要求有深入了解。 •具備優秀的英文書面與口頭溝通能力。 •熟悉 CRM 系統與銷售報表工具。 •可配合國內外差旅需求。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 工作經歷不拘 175天前更新展開
1. 制定與執行公司整體採購策略，確保成本效益與品質穩定。 2. 統籌各部門採購需求，建立標準化流程與審核制度。 3. 規劃供應商開發、評估與管理，維護長期合作關係。 4. 分析市場價格趨勢，提出成本控管與風險預防建議。 5. 監督採購合約談判、簽訂及履行狀況。 6. 負責公司固定資產（含設備、器材、辦公用品）之採購與登錄管理。 7. 定期執行固定資產盤點，協調各部門落實資產使用及報廢流程。 8. 接洽與評估食材供應廠商，進行報價比價與品質驗證。 9. 協助工務端工程設備及施工採購，含外包廠商之詢價與議價。 10. 建立食材與工務採購的價格資料庫及供應商評鑑制度。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 -
