- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. AI高階工作站系統熱流模擬與散熱方案設計 2. 空冷或水冷散熱元件設計, 風扇曲線優化、通道流體動力學設計 3. 系統噪音聲壓聲功率及聲音品質優化 4. 跨部門協作與製程整合, 解決NPI及量產階段的散熱相關問題 5. 與客戶定期開會溝通設計問題並能提供解決方案
- 月薪32500~48000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 10天前更新展開
「強力徵求❗️外向喜歡跟人交流 眼睛銳利，雙手穩定 敬業精神 服務態度佳 具有學習心」 1.手機貼膜(可培訓) 2.手機包膜 (可培訓) 3.手機周邊商品銷售 4.其他銷售例行工作;客戶接待、售後服務、進貨入庫、庫存盤點。維持整潔...等 『薪資待遇/升遷機會』 ＜培訓生＞薪29200元 (什麼都不會無經驗可以先來培訓看看) ＜店員＞ 薪32500元 +獎金高達營業額15％，平均月入3.6萬 (需有銷售經驗、會基本貼膜) ＜副店＞ 薪38500元 + 獎金高達營業額15％，平均月入4萬 (需有1年以上相關經驗) ＜店長＞ 薪45,000元 + 獎金高達營業額15％，平均月入6萬 (需有2年以上相關經驗) 『工作時間』 工時10hr、排班制、月休9天、上班時間配合百貨通路時間、假日儘量不要排休(如有事請提起告知主管並安排)
年終獎金績效獎金員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪50000~70000元 新北市林口區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 觸控面板/LCD新專案可行性評估及導入。 2. 專案管理分析、規劃、設計及進度追蹤。 3. 專案時程及進度管控。 4. 專案計畫執行與實際管控。 5. 負責統籌整個專案的開發、實施、導入及後期管理，產品試產、量產追蹤事項。 6. 產品品質問題協調與流程改善。 7. 問題風險應變措施判斷及協商解決。 8. 公司內跨部門溝通協調，工廠與客戶或廠商溝通協調，確保專案執行。 9. 隨時掌握問題及隨機應變處理。 10. 主管交辦事項處理。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪28590~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 ※儲備期間為固定薪，待正式派任後，薪資為變動薪(依業績表現)
上下班交通車員工健身房員工餐廳自強活動國內旅遊 - 月薪28590~40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 ※儲備期間為固定薪，待正式派任後，薪資為變動薪(依業績表現)
上下班交通車員工健身房員工餐廳自強活動國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責 BOM準備與維護。 2.進行電路圖繪製及 PCB Layout 審查。 3.進行 硬體除錯及訊號測試與分析。 4.與跨部門團隊合作，確保專案順利執行。 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 4天前更新展開
1. Project technical lead and technical management of cross functions 2. Lead project EE team members 3. Lead project design process and issue management 4. Lead critical HW debug ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 4天前更新展開
(1) 負責專案之測試計畫、測試案例規劃 (2) 負責專案之測試規畫、測試範圍、測試時間、測試品質等工作 (3) 負責專案之測試監督和控制過程，並進行風險追蹤、風險規避等工作 (4) 負責專案之測試資源協調、相關部門人員溝通協調等工作 (5) 負責專案之測試總結評估工作 (6) 了解自動化測試並能執行; 未來能建立撰寫自動化測試程式之職能
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.全面負責工廠生產管理，協調生產過程中的環節及資源，建立各部門間良好的溝通機制，強化品質控制、降低成本；組織工程管理，實施流程標準化，規劃生產策略以達到產能需求 2.領導廠內相關部門，完善和優化日常管理框架，制定各項制度及實施方法，使各部門工作流程得以運作順暢 3. 根據公司政策制定工廠生產目標，規劃生產策略、成本預算及成本控制、設定產量，確保利潤的達成 4.參與公司經營管理與決策，負責工廠整體的生產運營管理、合理布局產線及全方位規劃等工作，對質量問題進行分析、改善，提高製程良率及品質，滿足客戶產品需求 5. 負責推動團隊建設、人員統籌、績效考核等工作，制定培訓方案及計畫性培養管理團隊，有效激勵員工提高工作效率
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 4天前更新展開
1.銷售國際醫療設備與耗材，拓展醫院與通路市場 2.建立並維持與醫院端、醫師與通路商的合作關係 3.收集市場與產品資訊，提供銷售策略建議 4.參與國內外醫療展會，提升企業與產品能見度
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 4天前更新展開
1.開發新業務合作商機，領域包含網路、電腦、視訊，AI相關軟硬體等… 2.分析市場趨勢，掌握客戶需求，提出可行的開發方案 3.建立並維繫客戶關係
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