面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 3年工作經驗 4天前更新
1. 負責集團人資數位轉型系統專案推展(含專案進度管控、系統需求分析、協同IT解決系統問題、協同單位測試…等)
2. 集團SAP Success Factors系統導入與維運
3. HRIS系統日常維運與優化
4. 集團HR流程自動化推展(運用RPA、AI工具...等等)
5. HR各模塊大數據分析與產出各式管理報表供主管決策分析參考
6. 具備資料分析、統計軟體操作與程式語言經驗(例如: R、Python、MATLAB),可協助HR同仁工作更有效率
7. 主管交辦事務
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