- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中歐德國 3年工作經驗 6天前更新展開
1.Act as a bridge between HQ, factory and EMEA automotive customers, responsible for customer relationship maintenance, company/product introduction, technical support, and problem resolution. 2.Respond to customer technical inquiries, first hand analyze and bridge the team to solve various issues encountered during product application, covering technical, quality, delivery issues, and improve customer satisfaction. 3.Track the progress of the product implementation at the customer end, including trial use, validation, mass production stages, and assist in analyzing and solving mass production problems. 4.Collect market and customer needs, provide feedback to headquarter account manager, EPM, R&D, and assist in product optimization and new product planning. 5.Home office and travelling to customer in Europe per business needs
員工在職教育訓練員工及眷屬住院慰問金眷屬團保免費供餐員工停車位或停車補助 - 月薪36000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 維護現有聘僱移工廠商，評估企業雇主專案需求，提供專業建議。 2. 負責招募與篩選適合外籍人力，滿足雇主專案人力需求。 3. 協助完成移工引進前與聘僱後的所有行政作業及文件處理。 4. 擔任雇主與外籍勞工間的溝通橋樑，解決雙方常見問題。 5. 處理雇主或勞工投訴，提供專業建議及解決方案，持續優化服務。 6. 執行專案主管交辦事項，確保專案流程順利運作。 7. 定期追蹤雇主與勞工相處情形，提供必要協助，促進良好互動。 8. 支援客戶教育訓練及培訓活動，增強雙方合作與文化適應能力。 9.外國人薪資計算及薪資發放/報稅/出入境管理安排。
年終獎金三節獎金勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.Server 整機測試不良排除 2.能根據Log判斷不良原因，並協助SWAP定位不良部件 3.量產產品生產相關問題分析解決 4.測試腳本維護 5.測試環境評估與採購建置建置，以及後續測試環境維護 6.KPI/日報/週報 7.撰寫測試異常問題追蹤報告 8.撰寫測試流程指導書 9.需配合加班、輪班，固定夜班佳(有額外夜班津貼) 10.大學以上，資工/電子/電機相關科系畢尤佳
員工在職教育訓練員工及眷屬住院慰問金眷屬團保免費供餐員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 5年工作經驗 6天前更新展開
(1)Minimum 5–8 years of experience in sales roles within the IT industry, with experience in the server industry being a plus. (2)Proven track record in business development, RFQ/RFP handling, and contract negotiation. (3)Achieve revenue and profit targets. (4)Develop and maintain strong customer relationships; act as the primary interface between customers and internal teams. (5)Oversee quotation processes, pricing approvals, and ensure compliance with internal control systems. (6)Excellent communication and negotiation skills. (7)Ability to manage cross-functional collaboration with PM, legal, and product development teams.
員工在職教育訓練員工及眷屬住院慰問金眷屬團保免費供餐員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. Mechanical structure design. 2. Tooling study for master production. 3. New technology search & study. 4. New material search & study.
員工在職教育訓練員工及眷屬住院慰問金眷屬團保免費供餐員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 2年工作經驗 4天前更新展開
資通訊系統工程，熟悉網路工程，具備弱電安裝設定系統為佳。包含硬體設定安裝，操作訓練說明與系統維護。包含現場安裝與遠端編輯設定。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 3年工作經驗 21天前更新展開
「你能讓產品從概念躍然於實體世界嗎？ 我們在尋找的不只是設計者，更是能掌握專案脈動、推動量產成功的技術領航者。 如果你已累積實務經驗且期待在跨部門合作中主導關鍵流程， 成為我們資深機構設計工程師，一起將創新落地成為市場價值！」 【工作內容】 1. 主導新產品(支架、轉軸Hinge)外觀設計、機構零件開發與改良。 2. 使用繪圖軟體，完成設計與出圖。 3. 主導產品試產、驗證與量產導入。 包含規劃設計流程，協助專案進度控管、分析並解決技術問題。 4. 與客戶、研發、製造、品保、業務等跨部門合作，推動專案成功。 【必須具備的條件】 1. 3 年以上機構設計相關經驗。 2. 熟悉 3D/2D 繪圖軟體 (ProE / Creo / AutoCAD / SolidWorks)。 【加分條件】 1. 具備模具與射出成型知識，包含基本塑膠、金屬壓鑄成型、板金沖壓，熟悉精密機構設計尤佳。 2. 能獨立完成設計開發，並具備專案管理與跨部門溝通能力。 3. 曾主導專案成功導入量產。 4. 有帶領團隊或 Mentor 經驗。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 21天前更新展開
「在兆利，我們相信 好的設計能改變產品的價值。 無論你是剛踏入職場，渴望一個能發揮與學習的舞台， 還是已累積多年經驗，期待挑戰更高層級的專案與影響力， 這裡都有屬於你的舞台。✨ 我們正在尋找熱愛機構設計的你，一起把構想從草圖變成實際產品， 讓創意真正走進市場！」 【工作內容】 1. 協助新產品(支架、轉軸Hinge)外觀設計、機構零件開發與改良。 2. 使用繪圖軟體，完成設計與出圖。 3. 協助產品試產、驗證與量產導入。 4. 跨部門團隊合作，完成專案需求。 5. 針對測試與品質問題提出改善方案。 【必要條件】 1. 熟悉 3D/2D 繪圖軟體 (ProE / Creo / AutoCAD)。 【加分條件】 1. 具備模具概念、射出成型知識，包含基本塑膠、金屬壓鑄成型、板金沖壓。 2. 曾有產品專案或實習經驗。 3. 對產品開發有熱忱，樂於學習與團隊合作。 ※面試當天會使用Creo2.0版本進行繪圖操作測驗，若為新鮮人可先至網路下載免費Creo2.0軟體進行練習。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 3年工作經驗 21天前更新展開
「你能讓產品從概念躍然於實體世界嗎？ 我們在尋找的不只是設計者，更是能掌握專案脈動、推動量產成功的技術領航者。 如果你已累積實務經驗且期待在跨部門合作中主導關鍵流程， 成為我們資深機構設計工程師，一起將創新落地成為市場價值！」 【工作內容】 1. 主導新產品(支架、轉軸Hinge)外觀設計、機構零件開發與改良。 2. 使用繪圖軟體，完成設計與出圖。 3. 主導產品試產、驗證與量產導入。 包含規劃設計流程，協助專案進度控管、分析並解決技術問題。 4. 與客戶、研發、製造、品保、業務等跨部門合作，推動專案成功。 【必須具備的條件】 1. 3 年以上機構設計相關經驗。 2. 熟悉 3D/2D 繪圖軟體 (ProE / Creo / AutoCAD / SolidWorks)。 【加分條件】 1. 具備模具與射出成型知識，包含基本塑膠、金屬壓鑄成型、板金沖壓，熟悉精密機構設計尤佳。 2. 能獨立完成設計開發，並具備專案管理與跨部門溝通能力。 3. 曾主導專案成功導入量產。 4. 有帶領團隊或 Mentor 經驗。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.組織設計管理：根據組織戰略、發展階段，規劃設計事業群組織架構和治理體系，並隨市場及業務變化對組織及人員規模進行主動干預及動態調整，確保組織高效支撐戰略落地。 2.組織診斷優化：根據組織發展需要，通過對組織診斷工具的研究，開發內部診斷模型，對組織有效性和健康度進行評估，檢視組織運行狀態， 持續、螺旋式提升組織戰力。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.具備系統性思維，能結合企業戰略與業務需求，推動中長期人力資源規劃與組織效能提升方案。 2.熟悉組織診斷工具與方法，能透過數據分析識別組織冗餘、人力斷層或結構性問題，並提出優化建議。 3.具備跨部門協調與專案推動能力，能串聯招聘、培訓、績效等HR模組，落實組織變革與人才配置策略。 4.具備良好溝通表達能力與變革敏感度，能支持管理層決策並推動組織持續進化。 5.熟悉組織設計、定崗定編及人才結構規劃，有製造業或集團企業OD項目經驗者優先
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 使用 VHDL/Verilog 進行 CPLD 電路邏輯開發。 2. 執行模擬、合成與晶片燒錄，並進行 Debug。 3. 設計 I²C、SPI、UART 等數位介面，與硬體電路整合。 4. 確保設計符合時序需求，並優化資源與功耗。 5. 產出設計規格書/測試報告，並與韌體、製造團隊協同作業。
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