- 月薪29500~31000元 新北市新店區 工作經歷不拘 5天前更新展開
工作內容: 1.產線組裝與廠務相關作業 2.獨立座位作業，不用久站 3.冷氣廠房，工作環境舒適 福利制度: 1. 生日禮金 2. 三節獎金（端午、中秋、年終） 3. 加班費另計, 上班時段：08:30 ~ 17:30，如有意願週一至週四配合加班，(18:00-20:00) 2小時, 週五不加班，週六適情況 加班，如無法加班可和面試主管先說明 應徵條件 1.不限科系與工作經驗 2.歡迎無經驗者、願意學習者加入 Fivetech Technology Inc. specializes in fastener design and manufacturing for AI, electronics, and robotics, offering reliable Fivetech solutions for engineers worldwide.
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.管理維運Microsoft AD、Exchange、Office365 相關應用。 2.管理維運外部郵件防禦、郵件轉送相關系統。 3.協助內部使用者處理各類 IT 技術問題，提供即時技術支援服務。 4.ISO27001 專案參與、文件製作。 5.配合資安單位進行漏洞修補與問題排查，確保系統安全性。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 5年工作經驗 4天前更新展開
參與新世代 液冷式 AI 伺服器機架（Liquid Cooling Rack） 之規劃、設計與導入，主要工作包含： •液冷管路佈局設計：負責 Rack 或 Server Node 內液冷管路（Tubing）配置與路徑規劃。 •機構設計整合：將管路、Manifold、Quick Disconnect（QD）、CDU、Pump 等液冷元件整合至 Node／Rack 結構中。 •液冷模組組裝與成本分析：BOM 編製、組裝流程設計、維修性與可製造性評估。 •跨團隊協作：與 Thermal、Power、AE 及供應鏈廠商協作，完成整櫃液冷方案導入與量產。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 1年工作經驗 5天前更新展開
1. Handle ECRs/ECOs for Cross Design-sites/ Projects/ Customers 2. Collaborate the change requests throughout lifecycle of a given product 3. Assure the change(s) are comply with Product spec/ MFG process / World-Wide MFG activities/ MFG plant specific requirements / Service activities 4. Assure the change(s) of the engineering drawings, other related documentation, and applicable databases are adequately and accurately described in each ECO 5. PDM/SAP/MCL/KM platform operation and building part library
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 2年工作經驗 5天前更新展開
1. 建置自動化部門數位化系統網頁平台（Web / Database / Dashboard） 2. 開發設備資料收集、報表、視覺化與資訊平台 3. 建立跨系統資料介接（設備 ↔ MES ↔ ERP ↔ Database） 4. 設計外包商設備管理平台、任務追蹤與專案進度系統 5. 自動化流程文件數位化應用 6. 撰寫系統操作說明、管理規範與數位化 SOP 7. 協助自動化設備之資料結構標準化與系統架構設計
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 2年工作經驗 5天前更新展開
1. 負責自動化設備控制軟體開發，包含運動控制與機器視覺的開發及優化 2. 建置設備通訊架構，整合 Robot、Motion Controller、Vision等模組 3. 具有 Client-Server 模型開發小型區網連線系統之經驗與前端連接應用實例為佳 4. 與機構（ME）、電控（EE）協作，參與新設備平台開發 5. 支援量產線設備導入、Debug、試產與現場問題排除 6. 撰寫軟體相關 SOP、操作手冊與技轉文件 7. 協助海外廠設備技術支援與遠端問題分析
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~37000元 新北市五股區 1年工作經驗 5天前更新展開
可年後上班 1．紙張分條、包裝及基本搬運作業 2. 簡易機台操作 （有人帶，容易上手） 3. 依流程作業，工作單純、不複雜 4 . 廠內生產交辦工作. 歡迎有分條機操作工作經驗者尤佳. (非必要)
年節獎金勞保健保週休二日 - 月薪30000~35000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助拆裝影印機，零組件清潔，保養，整理。 2.支援外勤外送零組件，支援外勤影印機安裝，設定、維修。 3.備汽機車駕照，週休二日，享勞健保。 4.不限科系，資訊ˋ電子ˋ電機科系畢業者尤佳。
需穿著員工制服員工在職教育訓練自強活動國內旅遊員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 8年工作經驗 5天前更新展開
1.測試團隊管理與領導： 領導 TE 部門，負責人員培訓、績效考核及資源調度。 建立標準化測試開發流程，提升團隊技術能力與專案執行效率。 2.RFI/RFQ 專案評估與提案： 負責新專案（NPI）的測試技術評估，撰寫與回覆 RFI/RFQ。 規劃測試治具/設備（Fixture/Equipment）之架構與預算成本分析（Cost Estimation）。 3.車用電子系統整合測試開發： 主導車用電子產品（Automotive Electronics）之軟/硬體整合測試方案開發。 定義測試計畫（Test Plan），涵蓋功能測試（FCT）、整合測試（EOL )及壓力測試。 4.測試方法驗證與導入： 開發自動化測試程式，驗證測試覆蓋率（Test Coverage）與穩定性。 協助工廠端導入量產測試，並解決 NPI 階段之工程問題。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責 x86 / IPC / Server / Embedded 主機板之電源架構規劃與設計 2. 主導 Power Tree 定義（如 +12V / +5V / +3.3V / Core / VDDQ / AUX rails） 3. 設計並驗證 DC-DC、Buck / Boost、LDO、VR、POL 等電源電路 4. 規劃與實作 Power Sequencing、Enable/Reset、Protection（OCP / OVP / UVP / SCP） 5. 依 CPU / Chipset / DDR / PCIe 規格，整合平台電源需求（Intel / AMD Design Guide） 6. 主導 Bring-up 與電源除錯（Ripple / Noise / Load transient / Thermal） 7. 與 Layout / SI / EMC 工程師協作，解決 PI / EMI / 穩定度 問題 8. 撰寫電源設計文件、量測報告，支援 EVT / SIT / DVT / PVT / MP 9. 指導 Junior 工程師，或擔任專案 Power Owner ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊ 【公司／團隊吸引力】 我們的產品以 IPC / Server / Embedded 主機板 為主，設計深度高、生命周期長，電源不是配角，而是系統穩定度的關鍵核心。 在團隊中，Power Engineer 擁有高度設計主導權，可從平台規劃階段即參與，真正負責 Power Tree、Rail 定義、Sequencing 與量產品質，不是只做驗證或支援角色。 團隊設計流程成熟（EVT / SIT / DVT / PVT 完整） 專案多為 x86 / Embedded/ 低功耗平台，能累積高階電源設計經驗，適合希望在 板級 Power / 系統電源架構 持續深化的工程師。 鼓勵技術交流與標準化，資深工程師可參與設計規範制定、指導 junior、建立可複用的 power block。 工作氣氛重視專業與溝通，工程師的判斷會被尊重，不以非技術因素強行改設計。
員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金上下班交通車 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 產品 & 專案開發 2. 產品線的規劃與整合 3. 市場趨勢分析 4. 產品軟硬整合規劃 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊
員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金上下班交通車 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助-專利迴避設計與布局-前沿技術布局專利工程 2.主導-伺服器產業技術調研-前沿領域趨勢布局與洞見 3.主導-專利地圖與分析-產業玩家專利分析
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.統籌車用電子之品質與測試策略規劃，涵蓋軟體、硬體、系統整合測試及產品驗證流程，確保軟體功能、產品環境耐受度及使用壽命上皆滿足客戶規範。 2.管理跨領域測試團隊，領導硬體、軟體、系統驗證、可靠度、EMC / RF測試團隊，進行組織分工、績效管理、人才培育與專業能力提升。 3.熟悉車用品質流程，ASPICE V-Model & ISO26262全流程測試管理經驗 4.熟悉品質管理系統ALM，督導執行專案測試流程合規與追溯性。 5.專案內外部稽核及缺失追蹤改善，參與系統及客戶稽核、認證與品質會議，處理重大品質議題與客訴，維護公司品牌與客戶信任。 6.設計驗證階段的缺陷控管 ，建立設計品質風險預警機制，確保驗證測試涵蓋率達到要求。 7.跨部門協作與專案管理，與研發、製造、PM、採購、業務密切合作，確保產品開發時程與品質目標達成。 8.品質數據分析與管理報告，建立品質KPI與管理報表，定期向高階主管彙報品質狀況與改善成果。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
