- 月薪33000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
負責高雄市南區智慧設備的檢測、維運 1.設備更換、基本檢查 2.設備破損報修及回報 3.設備登載系統紀錄 4.其他交辦事項 【無須專業技術】 【無經驗可】 本公司將有完整培訓課程
產假產檢假安胎假員工團保尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 熟MVC架構及前後端分離開發模式；負責Web 系統程式開發工作 2. 熟 C#.Net Core 8以上開發 3. 熟 Visual Studio 2019 以上 4. 有兩年以上中大型以上Web 系統專案開發經驗為佳 5. 熟 資料存取技術：Entity Framework/Dapper 6. 熟SQL 語法 7. 熟 Oracle、MySQL、MS SQL等，資料庫管理工具 8. 熟 HTML、CSHTML、JavaScript、jQuery、AJAX 和 CSS3 9. 熟 OOAD, UML 10. 熟 Git版控工具 我們希望您曾參與開發專案或研發的產品等經驗，包括： (1) ASP.NET Core (.Net 8)的產品前端或後端開發 (2) 既有 ASP.NET (Web Form)產品升級 .Net Core
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪35000~42000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.現場工程管理、文書處理。 2.學習資訊機房規劃設計。 3.對網路、弱電、機電、空調等相關系統有工作熱情且學習意願高的夥伴一起共事。 4.主管交辦事項。 ※肯學習無經驗者可，歡迎應屆畢業生及社會新鮮人應徵※
家庭照顧假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 2天前更新展開
Responsible for employee career development to make the best use of employees‘ current and future abilities. - Identifying critical workforce requirements (e.g., skills, competencies, and performance outcomes) necessary to achieve current and future business results - Developing and managing performance review processes and tools (e.g., goal setting, performance evaluation and calibration, process, and results documentation, etc.) - Analyzing training needs and organizing training programs to reinforce the importance of employee development - Monitor training costs and prepare budget reports to justify expenditures - Supports talent management programs and any other HR initiatives (e.g., succession planning, talent review, coaching, employee wellbeing, engagement, and change management activities, etc.) 推動策略性人力規劃與發展，範圍涵蓋組織設計/職位管理/績效管理/教育訓練，協助員工職涯發展。 - 協助人力資源管理制度的導入、規劃與推動，確保符合經營策略發展需求 - 建立與管理績效目標和評估準則，確保其與公司策略和目標相一致 - 分析發展需求，推定與執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效 - 監控及編列各類費用預算管理報表，以供主管決策參考 - 支援人才管理計劃和任何其他人力資源計劃，包括繼任計劃、人才評估、指導、員工福利、參與和變革管理活動等
產假年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.5G基頻電路設計、零件選用、效能評估 2.5G基頻電路繪製與零件布局規劃 3.工廠支援試產及產線量率改善 4.基頻電路優化與測試驗證 5.提供EMI 、EMC、 ESD改善對策 6.支援產品認證除錯 7.基頻新技術的學習與開發 8.工程文件申請 9.協助工廠順利量產 10.114年度研發替代役 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.5G RF circuit/layout design implement 2.5G RF system architecture evaluation, RF related calibration calculation evaluation 3.5G RF overall system performance verification and process analysis 4.Overall RF certification debugging and solution 5.LTE/WCDMA/WiFi/BT/NFC performance tuning, measurement and debugging 6.Desense debugging and solution 7.Product production on site support 8.Related BOM&Document preparation 9. 114年度研發替代役役男 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.開發潛在客戶，拓展市場以達成銷售業績目標 2.熟悉公司銷售之產品、公司規章作業流程等 3.定期拜訪客戶，建立並維繫客戶關係 4.提供報價、訂單處理、產品展示 5.參與公司商展規劃活動 6.熟悉使用Word、Excel、PowerPoint等，撰寫日報表、銷售報表 7.主動回報主管銷售進度、業績狀況或需支援之處 8.其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 10年工作經驗 27天前更新展開
1.PCB Layout design : PLACEMENT、ROUTING/SPLIT/MIX PLANE、DRC/GERBER OUT 2.PCB Layout modify : 機電整合與EMC規範 3.PCB Manufacture matter : 設計,製造,組裝各項工程問題回覆暨解決與跨部門溝通 4.PCB Layout evaluation : 評估可行性與PCB尺寸以及相關外包專案事宜 5.專案報告與文件審核輸出，以及相關Layout新零件建立與整合工作 6.團隊管理及成員的能力提升 7.熟Allegro & Pads 等Layout相關軟體 8.其他層峰交辦事項
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.客戶品質窗口 2.客訴處理及彙整 FA/8D報告 3.協調品質分析單位執行客訴分析與對策導入 4.定期或不定期與客戶開會溝通客訴處理進度 5.定期解析市場品質數據並產出報告 6.整合內外部會議資料與簡報 7.以專案型式推動品質改善 8.優化工作流程與效率
生育補助員工國內、外進修補助員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪35000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. Act as a liaison between the customer and related support team to communicate any business related issues and find resolutions effectively 2. Customer order management 3. Shipping arrangement co-work with Import&Export team 4. Hub contract reviewing & inventory management 5. HUB pull back and DOA management 6. Intercompany shipment process 7. WW site supporting
生育補助員工國內、外進修補助員工聚餐尾牙家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 建立標準工時及計算產能 2. 分析生產線平衡率及效率，提供相關報告及生產改善建議 3. 生產流程動線規劃 4. 生產成本與財務成本差異分析 5. 協調各海外廠IE相關事宜 6. 須配合出差
生育補助員工國內、外進修補助員工聚餐尾牙家庭日 -
