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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~38000元 新北市五股區 工作經歷不拘 6天前更新展開
主要負責CNC車床製造現場之倉儲與出貨管理工作，包含產品清點過帳、出貨包裝及產線品質全檢作業。 1. 負責產品委外加工移轉清點及系統過帳作業（核對數量、建立出入庫資料，確保帳料一致） 2. 執行產品出貨包裝作業（依訂單需求進行包裝、標示與出貨準備） 3. 協助產線產品全檢作業（外觀檢查、數量確認，確保產品品質符合標準） 4, 協助零件倉庫庫存管理（庫存盤點、物料整理、庫存異常回報） 5. 其他主管交辦事項
- 月薪34000~40000元 新北市五股區 工作經歷不拘 6天前更新展開
負責CNC車床機台（走心式／櫛式車床）操作與金屬零件加工生產，執行自主品質檢驗及生產報表填報作業。※此職務分別有日班/夜班兩種班別的崗位。 1. CNC車床機台(CITIZEN)操作與基本調機 2. 金屬零件加工生產作業 3. 零件尺寸量測及自主品質檢驗 4. 生產報表與系統資料填報 5. 工作區域5S維護與設備保養 6. 其他主管交辦事項
- 月薪35000~40000元 台南市善化區 1年工作經驗 6天前更新展開
【工作內容】 －伺服器、儲存設備現場處理 (檢查設備燈號、線材交叉測試、Admin Console設定、拔網路線及關電源、確認機櫃佈線狀況、準確回報現場狀況) －協助廠商進機、移機、管理、故障排除、機房內資產盤點與機器報廢 －協助設備上 / 下架及搬運 －與工程師&其他廠商溝通協調、現場進度追蹤 【工作時間】 －周休二日、固定日班 08:30~17:30 中午休息1H 【工作地點】 － 台積電台南廠區 【 適合對象 】 －無經驗可，資訊相關科系畢業尤佳 －善於溝通、細心 －態度嚴謹、正面、主動積極 【福利】 －部門每季考核獎金制度 －生日禮金、中秋、端午、勞動禮金、年終獎金 －員工旅遊、不定期聚餐、尾牙抽獎活動
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 19天前更新展開
1.機構設計評估與設計變更管理 2.產品後段 (PVT/MP)的技術維護 3.供應鏈技術支援 4.跨部門協作 5.文件流程發佈 6.技術文件管理 7.協助上級及主管交付之任務
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 53天前更新展開
1.產品MCU 韌體設計開發 2.產品MCU韌體程式維護 3.產品MCU韌體程式優化 4. 主管交辦事項.
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前更新展開
協助 PM 團隊解決「工廠生產」與「研發時程」資訊不同步的難題，運用 AI 與自動化技術打造新一代的專案管理模式。 【工作職責】 1.時程管理實作： 協助 PM 維護 NPI 專案時程表 (Gantt Chart)，學習掌控開發關鍵路徑 (Critical Path)。 2.數據自動化開發： 運用 Python 或 VBA 撰寫小工具，自動抓取工廠端的 Excel/Mail 生產數據，取代人工重複作業。 3.跨域溝通協調： 擔任研發總部與工廠端的資訊橋樑，確保資訊同步。
- 月薪35000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前更新展開
- 研究生或大學三、四年級在學學生，主修或具備行銷管理、社會學、大眾傳播、設計、文化研究或相關背景 - 具備中英文資料閱讀、摘要整理與溝通能力 - 熟悉 Office、Google Docs、Canva 等文書與簡報工具（Word、Excel、PowerPoint 具基本操作能力） - 對消費者行為、生活趨勢與市場觀察具高度興趣 - 具備良好適應力、責任感與跨團隊溝通合作能力 - 具影音拍攝或剪輯經驗者尤佳（非必要）
- 月薪35000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.協助Satlab 測試實驗室，執行建置與維護與 Google 內部規格一致的自動化測試環境。 2.負責跨層級問題分析及故障診斷除錯並提出可執行技術對策。
- 月薪35000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前更新展開
參與 5G 通訊模組開發，並主導「AI 賦能專案管理」計畫，探索如何將 Gen-AI 技術導入實際工作流程。 【工作職責】 ● 專案控管： 協助 SPM 追蹤 5G 模組軟體開發進度與議題管理。 ● 跨部門協作： 與研發團隊溝通，並將流程改善成果落地應用。 ● AI 流程優化： 識別專案管理中的重複性工作，運用 AI 工具或 Script 進行自動化改善。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 7年工作經驗 1天前更新展開
• Roadmap Planning • Cross team communication • Supply chain management (cost, lead-time, relationship) • Competitor analysis • Market research ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊
員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金上下班交通車 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.規劃、推動及維護公司職業安全衛生管理制度（依職安法及相關法規）。 2.執行廠區職安衛風險評估、危害鑑別與改善追蹤。 3.負責工安事故、虛驚事件之調查、分析與改善報告。 4.因應政府機關（勞檢、稽查）之對應與文件準備。 5.承攬商安全衛生管理作業。 6.ISO45001暨RBA環安衛管理系統運作、維護並通過驗證。 7.化學品及化學倉管理。 8.規劃及實施勞工安全衛生教育訓練，包含新進員工、在職員工、廠商等，並做成記錄。 9.廠區安全衛生定期巡檢查核。 10.其他主管交辦之事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 6天前更新展開
•Position Summary To lead and expand our Fixed Wireless Access (FWA) and CPE business across APAC and European markets. This role is responsible for driving revenue growth through strategic customer engagement, partner development, and close collaboration with product management and engineering teams. •Key Responsibilities 1.Own and drive FWA & CPE sales strategy across APAC and Europe. 2.Manage and grow key customer accounts, including: -Tier-1 / Tier-2 CPE branding/carriers -Broadband gateway, router, and FWA device branding 3.Leverage existing relationships with customers and develop new engagements. 4.Lead customer RFQs/RFPs from opportunity identification through design win and mass production. 5.Work closely with Product Management, R&D, and FAE teams to align customer requirements, product roadmap, and technical solutions. 6.Drive pricing, commercial negotiations, and contract closure. 7.Monitor market trends, competitor activities, and customer roadmaps in FWA, CPE, and broadband markets. 8.Provide accurate sales forecasting and pipeline management.
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