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列表
餐飲部-INGE‘S BAR & GRILL 碳烤餐廳-禮賓專員
台北萬豪酒店_Taipei Marriott Hotel_宜華國際股份有限公司
飯店╱旅館
月薪35000~38000元
台北市中山區
1年工作經驗
3天前更新
1.對餐飲服務工作有興趣者。 2.確保開始營業前餐廳領檯處準備就緒。迎賓員和服務員都遵守開始營業規範。 3.負責座席安排、菜單規劃及洽談,對菜單有具體的了解,包括每日銷售。 4.按照酒店的規定保持制服和個人儀表的高標準。 5.清楚為客人登記預定並備註用餐喜好並周到的滿足客人要求。 6.陪同客人前往喜歡的餐桌或預定的餐台,按照餐廳標準安排客人就座。 7.負責結帳、收銀及與其他單位/部門行政業務接洽。 8.INGE‘S內外場菜單安排之溝通工作。 9.協助外場於客人用餐間服務。 『INGE‘S BAR & GRILL』 獲選入列世界級餐飲評鑑50 Best Discovery。20樓高空270度飽覽台北101、松山機場飛機起降及基隆河畔絕美景致。結合炭火燒烤、煙燻廚藝及精湛酒吧,為饕客獻上絕無僅有的餐酒體驗。空間由紐約知名設計公司Studio MH操刀,以「蜂巢」為發想,打造五種特殊時髦的區域,包括室內酒吧區、露台區、室內休憩區、私人用餐區,而互動性十足的Chef‘s Bar則以造價百萬的頂級夢幻烤爐Grillworks結合炭火燒烤、煙燻手藝。美食搭佐INGE‘S Bar的精湛酒藏、特製及經典調酒,為饕客獻上極致五感餐酒體驗。 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言,待客之道就是接待與服務賓客,如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言,待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作,才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程!
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應徵
會議宴會部-宴會業務專員 Catering Sales Coordinator
台北萬豪酒店_Taipei Marriott Hotel_宜華國際股份有限公司
飯店╱旅館
月薪35000元
台北市中山區
1年工作經驗
3天前更新
1. 宴會場地銷售、場勘、解說、業務洽談及預訂。 2. 部門在營運與行政上的工作協助。 3. 協助單位業務經理、副理處理行政庶務工作及會議記錄撰寫(例如:準備提案、合約及跨單位文件申請及處理)。 4. 賓客諮詢服務,以電話或電子郵件方式回覆賓客的諮詢。 5. 準備、彙整並即時發送每日、每週、每月報告。 6. 有效協調與同事及客戶之間的溝通與合作。
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應徵
※面試贈送7-11商品卡※ 公共清潔組公清員(礁溪寒沐酒店)
寒舍餐旅管理顧問股份有限公司(台北喜來登大飯店_寒舍艾美酒店_礁溪寒沐酒店_寒居酒店)
飯店╱旅館
月薪30000~36000元
宜蘭縣礁溪鄉
工作經歷不拘
12天前更新
1.整理公共區域清潔。 2.樓層區域清潔之維護。 3.確保所指定的區域進行例行及定期的清潔並負責所分配服務區域的整潔。 4.按照標準作業程序清潔及維護工作區域。 5.無經驗亦可。 6.需早晚輪班 早班07:30~16:00 晚班 14:30~23:00
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應徵
職安行政專員
板橋凱撒大飯店_大盟開發股份有限公司(新板分公司)
飯店╱旅館
月薪40000元
新北市板橋區
3年工作經驗
95天前更新
1.行政相關事務工作:職安、人事資料管理等相關作業。 2.例行會議記錄、例行公告、各式報表製作。 3.主管交辦事項、部門工作支援。 4.支援員工培訓相關作業執行。 5.支援員工規劃活動與執行。 6.支援負責人員入職、離職手續管理作業。
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應徵
財務人員(宏國關係事業_宏國開發股份有限公司)
板橋凱撒大飯店_大盟開發股份有限公司(新板分公司)
飯店╱旅館
月薪35000元
新北市板橋區
2年工作經驗
95天前更新
1. 帳務處理及管理報表製作。 2. 營運損益及專案分析。 3. 部門相關事項。
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應徵
290 Part Time 新北市中和區伴手禮包裝員(中秋節短期)
大倉久和大飯店(長鴻榮實業股份有限公司)
飯店╱旅館
時薪190元
新北市中和區
工作經歷不拘
3天前更新
1.鳳梨酥、牛軋糖等伴手禮包裝 2.依照產品生流程操作機器或設備 3.完成主管交辦事宜 4.環境清潔
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【台東-北町丼飯屋】日料外場服務員
雲朗觀光股份有限公司
飯店╱旅館
月薪30000~34000元
台東縣台東市
工作經歷不拘
2天前更新
1. 客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹等餐飲服務工作。 2. 負責接聽訂位、結帳、收銀之工作。 3. 顧客用餐時桌邊服務及內外場聯繫。 4. 維持負責區域之整潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 5. 開店前準備及閉店環境整理清潔作業。 6. 庫存管理與叫貨。 7. 執行當班主管指令或其他主管交辦事項。 8. 對餐飲服務工作具有熱忱及高度親和力。 9. 個性積極主動、有責任感、適應力強、配合度高佳。 10. 有相關工作經驗佳。
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應徵
客務櫃檯主任-翡翠灣
FORTE福泰飯店集團_福泰國際旅館管理顧問股份有限公司
飯店╱旅館
月薪38000~43000元
新北市萬里區
2年工作經驗
2天前更新
1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.具備督導、管控、溝通、客訴處理能力,並維護良好顧客關係。 5.協助督導前檯作業流程與各部門溝通協調能力。 6.執行並完成主管交辦事項。
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員工手機配發或補助
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應徵
【翰品酒店 高雄】房務副主任|協助帶領團隊、提升客房品質
雲朗觀光股份有限公司
飯店╱旅館
月薪35000~38000元
高雄市鹽埕區
1年工作經驗
2天前更新
1.檢查客房清潔品質,確保符合飯店標準。 2.督導房務員日常作業,包含清潔、備品補充與現場維護。 3.負責人力排班與現場調度,支援整房作業。 4.執行教育訓練,協助提升房務團隊服務品質。 5.協助處理客訴與突發狀況,維持營運穩定。 6.管理備品物料及庫存,協助公共區域稽核。 7.須具一年以上飯店房務管理經驗,能配合早晚班輪值。 8.歡迎積極負責、具團隊精神者加入。
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應徵
會計專員(AP應付帳款)
品文旅-山那邊股份有限公司
飯店╱旅館
月薪32000~35000元
宜蘭縣礁溪鄉
2年工作經驗
今天剛更新
1. 供應商進貨與付款:記錄供應商的進貨單據及發票驗證等。 2. 應付帳款帳務:建立應付帳款的帳務及編制傳票等。 3. 審核及付款:審核供應商發票和相關單據。 4. 供應商資料管理:維護供應商的基本資料。 5. 資產帳務、管理及盤點作業:含存貨、列管資產及固定資產等。 6. 報表編制:月末結算、編製報表等。 7. 稅務申報:處理與應付帳款相關的稅務申報等。 8. 配合查核:配合國稅局查核及會計師查帳所需資料提供。 9. 其他:主管交辦事項。
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員工團保
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應徵
(登瑞集團所屬飯店)管理部 管理部主管
登瑞國際開發股份有限公司(尊爵大飯店)
飯店╱旅館
月薪35000~45000元
桃園市桃園區
2年工作經驗
4天前更新
1、各項人員行政及總務等有關召募與行政相關作業。 2、兼職人員排班、勞健保及團險加退保相關作業。 3、實習生招募相關作業。 4、處理各項人事、庶務相關工作。 5、協助考勤系統出缺勤及請假相關作業。 6、辦理教育訓練相關作業。 7、主管交辦事項。
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禮品
意外險
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應徵
餐廳廚房助手/二廚
高雄信宗大飯店(信宗開發股份有限公司)
飯店╱旅館
月薪31800~36800元
高雄市三民區
工作經歷不拘
3天前更新
1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.根據顧客的點單進行烹調 3.清理以及保養設備 4.依據餐單準備相關的食材 5.盤點叫貨 ※錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)之體檢報告※ ※具備廚師證※ 月休8天
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應徵
房務環境清潔人員
高雄信宗大飯店(信宗開發股份有限公司)
飯店╱旅館
月薪30800~37800元
高雄市三民區
無工作經驗
3天前更新
*******無經驗可,具經驗者佳******* 1.飯店客房的清理打掃 2.客房部維護保養 3.顧客需求處理。 4.具備飯店房務部工作或實習經驗。 5.依飯店的標準,檢查退房,報告和補充迷你吧物品。 6.確保所有清潔設備,備品室,工作車的乾淨整潔並保證衛生標準。 7.公共區域環境維護。 ◆公清津貼$2000元 ◆經驗1年以上$1000元 ◆經驗2年以上【領班】$2000元 福利制度 ◆ 獎金 1.年度紅包獎勵 2.年度考核調薪 ◆ 保險類 1.勞保及勞退6%提撥 2.員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 1.員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 1.員工上衣制服免費提供 2.年度紅利獎金考核 3.在職教育訓練 4.升遷考核制度 5.儲備幹部制度 ◆ 請假、休假制度 依照勞基法規定假別及休假制度 ◆ 其他 1.員工機車、汽車停車位 2.年度健康檢查 ◆ 補助類 1.婚喪補助 2.員工進修國內培訓課程 月休8天
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應徵
客務櫃台人員
高雄信宗大飯店(信宗開發股份有限公司)
飯店╱旅館
月薪32000~37800元
高雄市三民區
工作經歷不拘
3天前更新
1.協助客務各方面工作。 2.確保客人的滿意度。 3.控制空房狀況、房間住房率和房間價格類型的準確性等。 4.經常到大廳、接待處和出納處檢查其整潔情況, 並在貴賓到來前對貴賓房進行抽查。 5.注意飯店住房率及預測的住房狀況和大型團體的入住情形。 6.網路OTA操作、櫃台系統PMS學習運用、刷卡系統運用、發票系統..等。 時間輪排時段: 早班【07:00AM-15:30PM】 中班【14:30PM-23:00PM】 晚班【22:30PM-07:00AM】 福利制度 ◆ 獎金 1.年度紅包獎勵 2.年度考核調薪 3..生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保及勞退6%提撥 2.員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 1.員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 1.員工上衣制服免費提供 2.年度紅利獎金考核 3.在職教育訓練 4.升遷考核制度 5.儲備幹部制度 ◆ 請假、休假制度 依照勞基法規定假別及休假制度 ◆ 其他 1.員工機車、汽車停車位 2.年度健康檢查 ◆ 補助類 1.婚喪補助 2.員工進修國內培訓課程 3.輪班津貼 月休8天
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