- 月薪32000~42000元 台北市北投區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.為客人帶位、倒水、點餐、跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場。 2.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 3.接待及提供顧客餐飲諮詢、點送餐等服務。 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5.負責單位人力調配、現場工作人員指揮。 6.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 7.盤點作業。 8.完成主管交辦事項。 9.需輪雙頭班(另有空班津貼)。 10.依職能與資歷決定主任或領班職位。
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 月薪32000元 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前更新展開
技術員： 1. 機房巡檢紀錄 2. 固定之日常維護保養 3. 全館定時巡檢紀錄 4.. 消防設備之巡檢 5. 發電機檢查、測試 6. 完成上級交付之任務 薪資：32,000至43,000 主任： 1. 部門管理及跨部門溝通協調，包含人員管理、班表安排、工作分配與監督、人才培育等等。 2. 客房和飯店館內設備及設施(水電、消防、空調、鍋爐等) 操作、保養、維修作業。 3. 上級交辦任務與專案。 4.三年以上經驗。 薪資：40,000至45,000 副理： 1. 部門管理及跨部門溝通協調，包含人員管理、班表安排、工作分配與監督、人才培育等等。 2. 客房和飯店館內設備及設施(水電、消防、空調、鍋爐等) 操作、保養、維修作業。 3. 上級交辦任務與專案。 4.文書作業。 5.五年以上經驗。 薪資：面議
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 月薪32000~40000元 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 接待服務 • 接待入住與退房客人，辦理相關手續（登記、付款、開立發票/收據等）。 • 確認訂房資訊，協助安排房間。 • 提供行李寄存、叫車、旅遊資訊及其他基本服務。 2. 顧客服務 • 處理顧客查詢、抱怨與需求，及時回報或解決問題。 • 提供當地景點、美食及交通資訊。 • 維持良好禮貌與專業態度，提升顧客體驗。 3. 行政作業 • 管理前台電話總機，接聽並轉接來電。 • 管理房卡、金庫、文件與前台設備。 • 完成每日交接班報告，確保資訊準確傳遞。 4. 其他任務 • 配合酒店其他部門進行跨部門協作。 • 協助行銷或活動推廣，如會員制度、餐飲優惠方案。 • 完成主管交辦事項。
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 月薪32000~38000元 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 泊車/駕駛： (1) 飯店出入口車輛管制，提供客人泊車服務。 (2) 駕駛飯店接駁車，接送客人往返飯店與捷運站，機動配合運載貴賓。 (3) 定期檢修車輛。 2. 安全維護： (1) 人員進出安全管制。 (2) 監控飯店各處出入口、各公共區域與周遭環境，落實安全防護。 (3) 日夜間飯店巡查，及時處理突發之緊急事故。 (4) 隨時注意可疑之人、事、物，並預防犯罪發生。 (5) 維特崗哨周遭環境清潔。 3. 接待與行李服務： (1) 協助乘客上下車、行李運送。 (2) 介紹館內設施、飯店周遭景點、當地交通資訊。 4. 其他： (1) 需配合輪值日班、晚班。
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 月薪37000~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.旅館客房清潔打掃，備品補充 2.客房保養，公區環境清潔打掃 3.每班10H（含1H休息）做三休一
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪34000~38000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.接待客人進房及退房 2.接聽電話並篩選來電及轉接 3.回覆顧客問題解決客戶疑問 4.訪客來訪時協助通知及引導
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪36000~38000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責旅館客用早餐.員工中餐.晚餐製作 2.工作區域和設備的清潔以及保養 3.食材採買.烹煮.料理 4.要會煮飯.炒菜
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪32000~33000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責工作區域清潔工作。 2.負責日常清潔保養工作。 3.執行其它清潔相關交辦事項。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~37000元 台北市大安區 工作經歷不拘 8天前更新展開
洗衣服務員負責制服室及收送洗員工制服/客衣的整體運作。 負責確保同事的制服及顧客的送洗衣物均按照酒店所制定的標準流程進行清潔、回收與交付。 1. 負責準時收取和交付顧客的送洗衣物，並確實在系統內登錄物品數量、客房號碼和正確費用。 2. 根據洗衣單上資訊清點並檢查每件物品。詳細記錄衣物的細節、回衣時間和任何特殊要求。 3. 檢視衣物上的污漬、瑕疵或損壞，並將其分類成以下類別：維修、去汙處理、重新清洗或退貨。依照標準程序，將所發現的衣物情形告知客人。 4. 操作機器，嚴格遵守各項工作場所的安全規範。 5. 負責制服的清潔與保養，檢查並去除污漬或修補制服。 6. 維護及更新收到的待洗制服庫存記錄。 7. 確保各式飯店布巾和制服均被準確分類、接收、分發及記錄，確保制服室的整潔。 8. 與同事保持和諧的關係，營造舒適的工作環境。
員工運動會員工國內、外進修補助員工手機配發或補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪32000~45000元 新北市新莊區 5年工作經驗 43天前更新展開
1.官網電商購物平台維運，包含日常基礎運營、庫存追蹤、上架、商品活動企劃、網站架構規劃、消費者瀏覽動線與購買流程等系統功能優化、平台客服諮詢。 2.連鎖伴手禮(肉粽、月餅、年菜)檔期規劃及執行、營運策略及促銷方案發想、執行。 3.電商平台檔期促銷企劃與執行，包含銷售計劃、會員推廣及導購、異業合作資源爭取，以達銷售目標。 4.每月銷售審核及提報，並追蹤各商品銷售狀況、完成數據收集處理和分析，達成即時優化運營。 5.蒐集與分析相關市場資訊，強化商品力及促銷方案，會員導購及溝通互動。 6.會員系統優化與功能增修，APP/網站後台定期更新、維護及管理、針對系統與廠商進行溝通、調整及精進。 7.如期完成主管交辦事項，並能跨部門合作。
員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工結婚補助生育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 4天前更新展開
Reporting directly to the Director of Rooms, the Front Office Manager is responsible for assisting Management in the overall day to day operations of the hotel whilst on duty. At all times the Front Office Manager is expected to lead by example - their behaviors, speech and appearance must be without fault. Their treatment of staff must be courteous and discretionary. Their guest service standards must be the benchmark that sets the levels to be attained by all hotel colleagues. 1.As a representative of senior management, the Front Office Manager will be called upon to deal with guest problems and/or complaints. In dealing with these situations, the Front Office Manager must ensure that they use tact and diplomacy and remain within the organizational policy in rectifying the situation. 2.The Front Office Manager is responsible for receiving and escorting all VIP’s and ensuring that they feel comfortable and welcome on arrival to the hotel. 3.To assist as required/requested with the solving of any guest complaints/upsets. 4.The Front Office Manager is responsible for actioning fire and emergency procedures and for contacting Senior Management in case of a fire or emergency whilst on duty. 5.To ensure that you as Front Office Manager are constantly aware of and “up-to-date” with all happenings and operations within the hotel. It is vital that you have an obvious presence throughout the hotel, and be visible and moving through public areas and departments continually whilst on duty. 6.To ensure that you as a Front Office Manager are completely aware of all the hotel’s services and facilities, outlet operating hours and scope of service. 7.To acquire, through training provided, a comprehensive knowledge of the hotel Computer System, Telephone System, Paging System and In-House Movie System. 8.Oversees the daily movement of guest activities and be able to resolve any guest complaints and to establish an amicable relationship with guests, clients and customers of the Hotel. 9.To be responsible for the entire Front Office Department operation in the absence of the Director of Rooms. 10.Ensure all team members recognizes the importance of Forbes standards as to deliver excellent audit and service performance. 客務經理直接向客房部總監報告，負責當班期間協助管理層處理飯店的日常營運。客務經理在任何時候都應該以身作則-他/她們的行為、言語和外表必須沒有錯誤。他/她們對待員工必須有禮貌且謹慎。他/她們的賓客服務標準必須成為所有飯店同事應達到的水平基準。 1.作為高級管理層的代表，客務經理將被要求處理客人問題和/或投訴。在處理這些情況時，客務經理必須確保使用機智和外交手段，並在糾正這種情況時遵守公司政策。 2.客務經理負責接待和護送所有貴賓，並確保他們在抵達飯店時感到舒適及受歡迎。 3.根據需要/要求協助解決任何顧客的投訴/不安。 4.客務經理負責執行消防和緊急程序，並在值班期間發生火災或緊急情況時聯繫高級管理層。 5.確保您作為客務經理始終了解並「了解」飯店內的所有事件和營運情況。至關重要的是，您在整個酒店中都有明顯的存在，並且在值班期間不斷地在公共區域和部門中走動並保持可見。 6.確保您作為客務經理完全了解飯店的所有服務和設施、門市營業時間和服務範圍。 7.透過培訓，全面了解飯店電腦系統、電話系統、尋呼系統和室內電影系統。 8.監督客人活動的日常活動，能夠解決客人的投訴並與飯店的客人、顧客和顧客建立友好的關係。 9.在客房總監不在的情況下，負責整個客房部的運作。 10.確保所有團隊成員都知道富比士標準對於提供卓越稽核和服務績效的重要性。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 7年工作經驗 4天前更新展開
大廳酒廊及宴會/客房餐飲主廚負責監督管理餐廳早餐、西式宴會及客房餐飲的食品概念、品質和廚房運作。同時也負責開發與創新理念，不斷提高菜色的品質和顧客用餐體驗。 1.領導日常廚房運營，並確保各項餐飲政策、標準和程序皆被確實遵守。確保按照設定的概念有效管理廚房，並提供專業、高效和靈活的服務。 2.嚴格遵守已規範的營運費用，控制成本的同時兼顧品質、標準並滿足顧客期待。 3.確保同事們皆遵守《食品、健康、衛生和安全手冊》中所規定的健康、衛生和安全準則。 4.確保餐廳前後場皆保持整潔有序。 5.與廚師及餐務同事們共同制定且嚴格遵守清潔時間表。 6.確保所有團隊成員充分了解富比士服務標準對於提供卓越審計和服務績效的重要性。 7.賦予團隊成員自主權和責任感，以超越賓客的期望。分派任務並期望責任制與定期回饋。 8.負責監督團隊成員績效、提供回饋和執行績效評估。 9.參與招募、面試新人才和培育繼任者。 10.掌握個人的成長並參與團隊成員的職涯發展和培育繼任者。 11.能夠執行部門內的所有職務，並在必要時協助輪班。 Plume& BQT/IRD Kitchen Kitchen Chef de Cuisine manages and oversees the assigned Plume&BQT/IRD’s food concept, quality, and operations of the kitchen. The Individual is also responsible for developing innovative menu concepts and constantly improving the quality and dining experience for the guests. 1. Direct and lead the daily kitchen operations and ensure compliance with all F&B policies, standards, and procedures. Ensures that the assigned Kitchen is managed efficiently according to the established concept statement, providing a courteous, professional, efficient, and flexible service at all times. 2. To strictly adhere to the established operating expenses and ensure that all costs are controlled while maintaining the quality, and standards and meeting the guests‘ expectations daily. 3. Ensures that all colleagues adhere to the Health, Hygiene, and Safety guidelines in the Food, Health, Hygiene, and Safety manuals. 4. To ensure that the outlet is kept clean and organized, both at the front as well as the back of the house. 5. To liaise and organize with assigned Stewards and the Chefs that the established cleaning schedules are strictly adhered to. 6. Ensure all team members recognize the importance of Forbes standards to deliver excellent audit and service performance. 7. Empower team members to take ownership and responsibility in going beyond to exceed guest expectations. Delegate responsibility and expect accountability and regular feedback. 8. Monitor the performance of team members and provide effective performance feedback for improvements, recognition, and performance appraisal as due. 9. Participate in recruitment activities such as interviewing new talents for the departments and succession planning. 10. Take ownership of the individual’s growth and be involved in career progression and succession planning of team members. 11. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34000~40000元 台北市大安區 1年工作經驗 8天前更新展開
嵨開安旅的每一個部門透過各種方式詮釋品牌精神，讓所有旅客身心靈感到健康舒適，像是讓人靜心、重新歸零的空間氛圍，讓人放鬆的瑜珈與頌缽課程，葷素同樂、依循節氣使用在地食材的餐飲體驗，『比恰到好處再多、或少一點點』的服務精神，目標是讓所有旅客都能在我們一手打造的台北城市綠洲中感到安心幸福。 【工作內容】： 【1】負責社群媒體管理 (IG, FB, 小紅書, google 商家資訊) 【2】依據品牌知識規畫議題, 依據品牌語言,獨立完成社群曝光規劃 【3】包含獨力完成素材準備: 文字、影片與照片等 【4】每兩周提出數據分析, 並能建議改進方案 【5】協助蒐集網上輿論, 並具有議題敏感度 【6】若遇緊急事件能隨時協助線上處理 【7】管理留言與私訊互動 【8】其他主管交辦事宜
員工運動會員工國內、外進修補助員工手機配發或補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪30000~34000元 高雄市新興區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.提供服務且處理每日訂房、排房事宜。 2.以客為尊的原則服務客人入住或退房手續。 3.服務客人、現場運作及行政作業。 4.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。
就業保險家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金三節獎金 -
