- 月薪37000~45000元 新北市新店區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.日照個案收托及管理評估 2.個案諮詢服務、資源轉介或輔導 3.個案家屬溝通及相關活動辦理 4.外界資源連結與開發 5.參與長照需求者照顧之相關研討 6.負責相關業務的協調與聯繫 7.協助機構評鑑相關事宜 8.行政會議參與及其他主管交辦事項
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金 - 時薪200~250元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
◎提供長照對象身體照顧、日常生活照顧服務及家事服務 1.陪伴型照顧服務-如陪伴就醫、陪伴活動等 2.身體型照顧服務-如沐浴清潔、翻身拍背等 3.健促型照顧服務-如中風復健、肢體關節活動等 4.全家型生活服務-簡易家務、購物備餐等 ◎ 公司薪資：時薪$200元以上與拆帳制 ◎ 具 照顧服務員培訓結業證書 ◎ 具 照顧服務員丙級(單一級)證照尤佳 ◎ 假日加給、重症加給、國定假日加給 ◎ 服務員專業責任險 ◎ 享團保、績效獎金 *不分男女老少，二度就業均可
年終獎金三節獎金員工團保員工在職教育訓練勞保 - 月薪30000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.個性主動積極、負責、有強烈學習意願。 2.儀表端莊、親切有禮、具高度服務熱忱、態度親切。 3.為產後媽媽提供專業建議與照護寶寶服務。 4.嬰兒照護相關工作：照護嬰幼兒、嬰兒紀錄、衛教及良好互動與溝通。 5.具有嬰兒室或產後臨床工作經驗為佳。 6.須具備保母證照。
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪43500元 屏東縣新園鄉 2年工作經驗 1天前更新展開
1.負責長期照顧服務計畫的全盤規劃、執行及管理，包含服務流程優化與品質提升 2.熟悉相關法規，確保機構運作符合長期照顧服務相關法律及規範 3.進行資源整合與分配，提升機構內外部資源運用效能 4.制定財務預算計畫，負責成本控管與資金運用管理 5.主導團隊人員訓練與發展，建立有效的內部管理機制 6.與家屬保持有效溝通，處理衍生之需求及問題，維繫穩定關係 7.進行風險評估與危機處理，確保機構運作穩定並減少內外部風險
員工宿舍尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練就業保險 - 月薪35000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
你是「居家照護服務」的靈魂人物，負責整合個案需求與照顧人力資源，讓每位接受服務的長輩都能安心在家生活。你每天會做的事包括： • 到宅或遠距訪視，了解長者狀況，評估照護需求並擬定個人化照顧計畫 • 督導照服員工作品質，確認服務是否符合規範與個案期待 • 管理人員排班與服務進度，確保資源分配與調度順利進行 • 使用系統記錄服務資料、製作報表與文書紀錄 • 協助解決服務過程中遇到的問題，並適時提供專業建議 • 參與內部會議，與照服員、行政同仁合作優化服務流程 ✅ 我們提供完善教育訓練與主管支援，讓你在照護領域發揮專業與影響力！
就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
加入我們的照顧團隊，陪伴長者度過溫暖且有品質的每一天！ • 協助長者生活起居（如進食、如廁、翻身、移位） • 健康狀況觀察、生命徵象測量與紀錄 • 執行個人衛生清潔與感染控制措施 • 規劃參與活動，提供情緒支持與安全陪伴 • 撰寫照護紀錄，並持續參與教育訓練 提供福利 • ✅ 月薪30K~50K，另有年終與績效獎金 • ✅ 提供交通補助、進修補助 • ✅ 員工旅遊、定期聚餐、尾牙或春酒活動 • ✅ 穩定班表，工作與生活兼顧 • ✅ 在職訓練、證照考取輔導 【我們在找的你】 如果你… • 喜歡與人互動、關懷長輩 • 重視團隊合作，願意學習與成長 • 對長照有熱情、願意提升專業技能 我們誠摯邀請你加入我們的照護團隊，一起打造有愛、有溫度的長照環境。
就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~36000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.與工作團隊及住民共同擬定復健計畫 2.協助病人保持居住環境清潔衛生、個人衛生及生活規律。 3.協助病人門診及準時服藥。 4.協助訓練病人溝通技巧及處理人際問題。 5.協助訓練病人日常生活之各項技能。 6.其他交辦事務，如：基本文書處理。 -依照勞基法休假及工時規定 -每季依照考績另有績效獎金.每年年終獎金 -中班及夜班津貼 -提供員工聚餐/員工旅遊 -若具有專業人員身分(社工/護理/職治)及工作經驗則依照專業人員條件核定薪資 -無經驗可,可由機構推薦參加『精神復健機構專任管理人員培訓』取得證照 歡迎 🔺願意執行助人工作 🔺具有彈性也有感受力 🔺可以使用電腦 🔺可以配合輪班 🔺願意暸解助人工作的甘苦的 朋友們加入我們 我們使用 高於督考評鑑要求的人力比 並且朝向『共學：學習工作、學習生活』的工作環境努力 提供超過20年資歷的 社工師、職能治療師、護理師、心理師等 醫療專業人員督導 且具有 烘培、語言、經濟、園藝、諮商等多元專業背景的專任管理員前輩 🔺資格條件（其中之一） 1.具有專業人員身份 2.具有專任管理員證照 3.高中職以上畢業，我們可以推薦您參加『精神復健機構專任管理人員培訓』取得證照 4.若具有專業人員身分及工作經驗則依照專業人員條件核定薪資 5.另有績效獎金
員工電影員工聚餐尾牙員工在職教育訓練產假 - 月薪36000~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.與工作團隊及住民共同擬定復健計畫、每月會談紀錄等 2.協助病人保持居住環境清潔衛生、個人衛生及生活規律。 3.協助病人門診及準時服藥。 4.協助訓練病人溝通技巧及處理人際問題。 5.協助訓練病人日常生活之各項技能。 6.住民體適能測量及訓練 7.機構感控業務 8.其他交辦事務，如：文書處理。 -依照勞基法休假及工時規定 -每季依照考績另有績效獎金.每年年終獎金 -中班及夜班津貼 -提供員工聚餐/員工旅遊 -依照專業人員條件核定薪資 歡迎 🔺願意執行助人工作 🔺具有彈性也有感受力 🔺可以使用電腦 🔺可以配合輪班 🔺願意暸解助人工作的甘苦的 朋友們加入我們 我們使用 高於督考評鑑要求的人力比 並且朝向『共學：學習工作、學習生活』的工作環境努力 提供超過20年資歷的 社工師、職能治療師、護理師、心理師等 醫療專業人員督導 且具有 烘培、語言、經濟、園藝、諮商等多元專業背景的專任管理員前輩 🔺資格條件 1.具有專業人員身份 2.若具有專業人員身分及工作經驗則依照專業人員條件核定薪資 3.另有績效獎。
員工電影員工聚餐尾牙員工在職教育訓練產假 - 部分工時(月薪)18000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
社區家園期待協助服務對象朝向在社區自立生活，如對精神障礙者或心智障礙者有興趣投入互動者，歡迎加入我們 工作內容：與身心障礙者住民工作，提供居住在家園時的生活支持，具照顧身心障礙者或精神障礙者經驗者尤佳， 社工員工作職掌： 1)住民入住服務、轉銜及諮詢服務。 2)依服務流程及住民需求擬定並執行居住支持計畫。 3)社區資源建立與盤點。 4)配合參與或辦理活動。 5)社工行政庶務、帳務、報表、核銷作業等。 6)其他主管交辦事項。
員工電影員工聚餐尾牙員工在職教育訓練產假 - 月薪38898元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
~~桃園社會局委辦拓樂會所誠徵專任社會工作人員(師)一名~~ *協助精神障礙者從參與會務與活動中有多元學習與嘗試經驗，在體驗中發現自我能力與價值，激發成長動力，培養自主與學習承擔責任，期使拓展更多的社會角色機會。 *社工員工作職掌： (1)會所職務、活動帶領及社區資源整合連結服務。 (2)重視團隊合作，需主動、有獨立執行方案能力並與夥伴共同合作撰寫年度方案計劃、核銷與執行成果報告、會員招募、管理及相關服務。 (3)主管臨時交辦事項。 (4)到職後須配合本計畫規定參加教育訓練96小時以上(12天)。
員工電影員工聚餐尾牙員工在職教育訓練產假 - 月薪32000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1. 協助長者日常生活照顧(含個人清潔衛生、更衣、如廁、用餐、服裝儀容整潔等)。 2. 協助長者生命徵象量測、判讀、紀錄，異常狀況即時回報。 3. 協助長者上下交通車安全維護。 4. 生活賦能活動設計、帶領，提供個別化自立支援照顧。 5. 維護環境舒適與清潔。 【其他條件】 1.需具照顧服務人員結業證書與長照人員服務證、20 小時失智課程 2. 具烹飪能力者佳 3.須具備文書能力，打字每分鐘 30 字尤佳 4.喜歡團隊合作工作型態 5.對於長者照顧有興趣且有耐心者 【福利制度】 1. 提供職前及在職教育訓練 2. 定期健康檢查補助 3. 勞保 、 健保 4. 依勞工退休金條例提繳退休金 5. 其餘福利事項依本中心規定辦理
員工電影員工聚餐尾牙員工在職教育訓練產假 - 月薪35000~40000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.徵求有耐心、熱忱願意從事照護精神障礙個案工作者。 2.工作內容:從事個案生活輔導、陪伴關懷等。 3.若具有精神醫療相關經驗者佳。 4.需具護士或護理師執照佳。 5.工作環境舒適寬敞，歡迎熱情的你，加入我們的團隊! 6.享有勞健保、三節獎金、生日禮金年終獎金等福利制度 7.無精神復健機構專任管理員證書者，可以培訓取得證書
就業保險產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 時薪220~365元 嘉義市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助備餐、環境清潔及執行居家衛生維護 2.協助進食、服藥及如廁，提供日常生活支持 3.觀察並記錄健康狀況，通報異常徵象 4.協助復健運動及輔具使用，促進身體功能恢復 5.關懷並支持老人情緒，陪伴參與健康活動 6.撰寫服務紀錄，參與在職訓練與專業會議 7.維護服務安全，遵循衛生及感染控制規範
-
