- 月薪36000~40000元 嘉義市西區 無工作經驗 4天前更新展開
我們是一家專業且提供產後媽咪寶寶修養照護及學習育兒之路的護理之家，依據個別特殊需求的媽咪寶寶提供高品質的照護服務，旨在打造安心且溫暖的居住和修養環境。 工作內容： 1. 提供產婦產後醫療照護，定期進行身體評估並記錄其恢復狀況。 2. 執行嬰兒照護、生理狀態觀察及基礎清潔工作。 3. 為產婦與家屬進行健康教育與衛教，傳遞正確的產後恢復及嬰兒照護知識。 4. 使用專業的護理技能協助執行醫囑及用藥管理，確保正確、安全地進行照護。 5. 對嬰兒及產婦進行日常照護追蹤紀錄提供相關照護建議，並適時通報特殊健康問題。 6. 協助館內感染管理，維持清潔衛生的照護環境。 7. 配合團隊進行照護計劃的擬定及執行，針對每位產婦與嬰兒提供個性化的醫護服務。 8. 參與開幕前的學習與教學活動，提升專業知識和實務經驗。 9.需定期舉辦團體衛教課程，並且依個別性需求，必要時執行一對一衛教 我們重視您的專業表現與熱忱，並為您提供良好的學習成長空間，依能力進行薪資調整，並提供滿一年留任的津貼支持。歡迎熱愛護理工作的您加入我們的大家庭，期待您的履歷！
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~35000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是一家專業護理機構，致力於為新生兒及其家庭提供專業貼心的照護服務。我們的服務包括新生兒照護、產後媽媽教學及家庭支持，幫助每位媽媽與寶寶順利適應新生活。 工作內容： 1. 提供新生兒日常生活照顧，包括餵養、換尿布、洗澡及保暖等基本需求的處理，確保寶寶的安全與舒適。 2. 協助記錄寶寶的成長日誌，如飲食狀況、排便次數、日常作息等，提供家長了解其成長狀況的依據。 3. 指導並教學產後媽媽如何進行新生兒的日常照護，分享育嬰技巧，並解答照護過程中遇到的問題。 4. 與團隊合作，參與討論和制定個別化的寶寶照護計劃，確保服務品質的一致性。 5. 執行新生兒常見健康觀察，如評估進食狀態、體溫測量及皮膚健康狀況。 6. 協助打造安全衛生的環境，保持工作空間與寶寶居住空間的清潔和秩序。 7. 熟悉基本急救知識，能在緊急情況下即時應對，確保寶寶的安全。 加入我們的團隊，您將成為家庭中不可或缺的重要支持者。我們致力於提供專業的服務，助力媽媽們安心適應母職，陪伴寶寶健康成長。歡迎具熱忱的您加入我們，一同打造溫暖且專業的照護環境！期待您的加入！
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪200~400元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新展開
★服務區域:北區、南區、永康區、安平區、安南區★ 居 家 服 務 員 // 護 士 // 護 理 師 // 護 理 助 理 月平均薪資：拆帳制，變動薪資視個人資歷或服務時數而不同 機構可協助申請政府補助專案如下: 1. *個人缺工獎金10萬8千元* 2. *婦女再就業獎勵金3萬元* 3. *中高齡就業補助每月最高1.5萬元(18個月) * 及其他勞保局或職訓局相關符合補助身份專案 (以上相關規則須以主管機關審核規定) ~~ ***您有誠意找工作，我們有誠意提供您理想的工作**~~ 專職兼職 // 時間彈性安排//在學打工//二度就業// 學第二專長// 投資長照產業無價 依時數最高拆帳55/45含A碼加給 只要您具有下列條件之一，我們都熱烈的歡迎您 1. 具照服員結業(訓)證書 (若尚未取得，也可以聯絡我們協助安排) 2. 護理科系畢業 (無執照可) 3. 願意配合培訓取得工作資格
- 時薪200~400元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新展開
★服務區域:北區、南區、永康區、安平區、安南區★ 居 家 服 務 員 // 護 士 // 護 理 師 // 護 理 助 理 月薪資：拆帳制 、變動薪資視個人資歷或服務時數而不同 機構可協助申請政府補助專案如下: 1. *個人缺工獎金10萬8千元* 2. *婦女再就業獎勵金3萬元* 3. *中高齡就業補助每月最高1.5萬元(18個月) * 及其他勞保局或職訓局相關符合補助身份專案 (以上相關規則須以主管機關審核規定) ~~ ***您有誠意找工作，我們有誠意提供您理想的工作**~~ 專職兼職 // 時間彈性安排//在學打工//二度就業// 學第二專長// 投資長照產業無價 時薪200元(起薪) （轉場費另計，皆依據高於勞基法之規定給薪） 依據個人工作態度表現及專業能力加給又再另計 到職滿3個月享有各項公司福利 只要您具有下列條件之一，我們都熱烈的歡迎您 1. 具照服員結業(訓)證書 (若尚未取得，也可以聯絡我們協助安排) 2. 護理科系畢業 (無執照可) 3. 願意配合培訓取得工作資格
- 時薪210元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 3天前更新展開
基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或罐食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下樓、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、居家喘息服務，以上工作因個案需求而異，一天服務個案4~7案時間彈性。 服務區域: 造橋鄉 其他可選擇服務區域: 後龍鎮、竹南鎮、頭份市、南庄鄉。
員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 時薪210元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 3天前更新展開
基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或罐食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下樓、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、居家喘息服務，以上工作因個案需求而異，一天服務個案4~7案時間彈性。 服務區域: 竹南鎮 其他可選擇服務區域: 後龍鎮、頭份市、造橋鄉、南庄鄉。
員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 時薪210元 苗栗縣後龍鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或罐食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下樓、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、居家喘息服務，以上工作因個案需求而異，且服務時間彈性。 服務區域: 南庄鄉
員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪45000~48000元 雲林縣斗六市 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責護理人力安排，建立完整的護理任用制度 2. 監督護理人員的工作 3. 執行護理相關業務 4. 處理院所的一般行政作業 5. 協調整合病房的醫事人員及行政人員 6. 督導人員工作績效 7. 護理指導及諮詢 8. 執行醫療機構行政庶務管理 9. 預防保護之護理措施 10. 病房臨時狀況處理 11. 病房護理人員臨床教育訓練 12. 主管交辦臨床照護相關事項 13. 配合年度發展計畫，提升組織營運績效
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.誠徵專任醫師，每週6~8診。 2.兒科、家醫科、内科、耳鼻喉科或其他專科醫師 3.薪資面議:執照費+節數費+PPF+多種獎金制度+年終業績獎金。 4.提供團保、醫責險、公會會費。 5.目前有4位醫師，規劃2診醫師，減輕一人看診壓力。因此，排班休假，出國，參加學會活動等等調班靈活，兼顧家庭及生活。 6.本院經營多元，參與「糖尿病試辦計畫」、「慢性腎臟病試辦計畫」、「氣喘試辦計畫」、「戒菸補助計畫」、「居家醫療整合照護計畫」、「長期照護醫師意見書」、「衛生局校園疫苗施打」...等等，還有長照2.0B據點「居家長照機構」，提供多元的服務機會。 ~ 誠摯邀請加入我們的團隊 ~ ✦ 佳生小兒科診所 ✦ FB：https://www.facebook.com/goodlife.ped.clinic/ ✦ 地址：彰化縣鹿港鎮民權路137號 (鹿港鎮公所對面) ✦ 電話：047776789 1. 檢查病人，並於需進一步瞭解病情時，施行或安排相關檢驗。 2. 判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療。 3. 指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4. 簡易外傷處置。 5. 「糖尿病試辦計畫」、「慢性腎臟病試辦計畫」、「氣喘試辦計畫」、「戒菸補助計畫」、「居家醫療整合照護計畫」、「長期照護醫師意見書」、「衛生局校園疫苗施打」 6. 長照2.0B據點「居家長照機構」
勞保健保 - 月薪43000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
您好，徵求居家長照機構業務負責人各一名。（鹿港鎮、彰化市） 服務區域: 彰化縣全縣 福利介紹~ 1. 依據勞基法規定給付 2. 居家服務開案獎金。 3. 在職員工體檢補助。 4. 員工保險-團保意外險、長照機構責任險。 5. **體系就醫(佳生小兒科診所)比照診所員工(本人及一等親)免掛號費**。 6. 享勞健保、勞退公司提撥6％。 成就/樂趣： 教練式引導，按部就班，安心上工。 找路、首次服務....督導與你同在。 應徵電話： 0958459589
勞保健保 - 月薪30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3. 將各類文件歸檔以供日後查詢
就業保險勞保健保職災保險勞退提繳金 - 時薪220元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.居家身體照顧/日常生活照顧服務 2.喘息服務 3.家事服務 4.其他公司業務所需之交辦事項 ***缺工補助*** 服務區域: 彰化縣全縣 薪資福利： 1.時薪：220元以上。 2.休息日：依勞基法計算加班費。 3.國定假日：時薪ｘ2。 4.轉場費。 5.AA碼獎金。 6.績效獎金。 7.證照加給(丙級證照)。 8.端午獎金、中秋獎金。 9.年終獎金。 10.開案獎金、介紹獎金。 11.照顧服務險。由公司全額補助。 12.團體保險，給你工作最好的保障。由公司全額補助。 13.**體系就醫(佳生小兒科診所)比照診所員工(本人及一等親)免掛號費**。 14.新進體檢及年度健檢，異常項目追蹤，補助複檢費用。 15.不定期員工聚餐或尾牙。 16.優良服務獎勵。 17. 手套口罩提供，固定例會時發放。 18. 特休補償金。 成就/樂趣： 教練式引導，按部就班，安心上工。 找路、首次服務....督導與你同在。 應徵電話： 04-8850398 0958784666
勞保健保 - 月薪50000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2. 訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3. 規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4. 開案及照顧服務員工作分配及調度 5. 關懷電訪、居家訪視 6. 擬訂並執行照顧服務品質監測
就業保險勞保健保職災保險勞退提繳金 -
