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- 月薪35000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
~~歡迎熱情、善於團隊溝通、喜愛與老人互動，認同產業發展理念，為機構長者帶來豐富多元的安老生活~~ 工作項目包含： 1.長照服務活動及訓練規劃及辦理 2.個案管理、評估、電訪、長照資源連結轉介、長照活動宣傳 3.協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業 4.社工行政相關業務 5.社會福利資源連結 6.其他主管交辦事項 社工相關科系畢，具團隊合作特質，有長照工作經驗為佳
年終獎金三節獎金伙食津貼員工宿舍有休息寢室 - 月薪40000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.熟練中式烹飪技巧，具備菜單設計及創新能力 2.掌握食品衛生安全知識，操作與維護廚房設備 3.了解長者飲食需求，制定營養均衡的餐點 4.負責食材採購與庫存管理，確保食材新鮮度 5.有效控制成本，合理分配烹飪時間與資源 6.管理廚房團隊，維繫順暢溝通與合作
年終獎金三節獎金伙食津貼員工宿舍有休息寢室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 5年工作經驗 3天前更新展開
工作內容: 1.熟悉產婦及新生兒評估及照護 2.護理行政管理 3.電腦文書作業督考與評鑑事項準備 4.客訴與意外事件之處理與預防，危機管理 5.配合公司願景與目標任務執行；帶領與培訓團隊提升服務品質
產假安胎假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~38000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 ⭐住民管理與輔導 ⭐輔導住民飲食起居、服藥及保持環境整潔 ⭐帶領活動與規劃 ⭐行政文書作業處理及撰寫紀錄 ⭐協助住民就醫返診 ⭐其它主管交辦事項 ⭐需輪班，有夜間津貼。 【工作要求】⭐具有相關領域的專業知識和經驗，如心理學、社會工作或相關健康照護領域為佳。⭐具備良好的人際溝通技巧，能夠建立和維護與住民的良好關係。⭐對精神健康復健和生活技能培訓充滿熱情，願意持續學習和成長。⭐能夠在多元化與跨專業的團隊中合作，並尊重團隊成員的獨特性。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保健保 - 月薪35000~40000元 台中市北屯區 1年工作經驗 1天前更新展開
工作內容：心理衛生社會工作 1.個案工作：處理個案議題(含入住諮詢、疾病照顧、家庭協商、社會福利諮詢及辦理等)。 2.團體工作：團體帶領、生活適應討論會、家屬座談會等會議帶領、規劃及執行。 3.社區工作：媒合社區資源，並能連結、規劃及使用，合作單位交流與轉介等。 4.其他庶務工作：評鑑文書資料之準備、行政庶務與主管交辦事項執行。
就業保險年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐 - 月薪32000元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 長輩日常生活照顧與安全維護（穿換衣服、備餐、協助進食、服藥、大小便處理、陪同活動、關節活動…等），緊急事件預防等。 2. 餐食配膳與清潔。 3. 個案健康促進、文康休閒活動引導帶領。 4. 個案單元內環境清潔與維護。 5. 照顧會議及教育訓練參與。 6. 其他主管交辦事項。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪43000~50000元 屏東縣枋寮鄉 2年工作經驗 今天剛更新展開
純白班護理長 1. 有護理行政管理職經驗 2. 配合機構政策執行各項業務(評鑑，督考) 3. 負責單位人力配置及排班。 4. 督導護理人員及照服員正確執行護理技術及臨床完整護理
- 月薪36000~45000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 6天前更新展開
工作內容: 1. 提供住民基礎護理，進行傷口處理、換藥及醫療管路更換，確保健康穩定。 2. 測量與監控生理數據，運用長照系統即時記錄、分析以追蹤健康狀況。 3. 協助住民發藥與胰島素注射，觀察藥物反應並更新護理計畫。 4. 觀察健康變化，安排就醫並與家屬及相關專業協調醫療管理。 5. 實施健康評估與護理計畫，貼近需求提升住民長照效果。 6. 督導照服員工作執行，確保操作符合專業標準與機構規範。 7. 迅速處理解決緊急護理事件，團隊合作即時支援。 8. 分析健康數據，參與個案會議優化個人化健康照護方案。 9. 協助機構維護高品質標準，持續優化照護與管理流程。 10. 參與專業教育訓練，不斷精進醫療與長照技能，提升專業能力。 福利制度: 1.輪班津貼:小夜班津貼400元/天。 2.獎勵金、三節獎金、年終獎金、年中獎金、考核調薪。 3.員工體檢、團體意外險、機構工作人員責任意外險。 4.休假制度:排休(全年所有假日及國定假日平均分配至各月大月休10天小月休9天)、特休假。
下午茶需穿著員工制服員工在職教育訓練有休息寢室交誼廳 - 月薪45000~50000元 高雄市小港區 半年工作經驗 4天前更新展開
工作內容: 1. 提供住民的基礎護理如傷口處理、換藥及管路更換，確保個案安全與舒適。 2. 測量、記錄並監控體溫、血壓、脈搏等生理數據，運用長照系統減少書寫負擔。 3. 執行發藥、胰島素注射，觀察藥物反應並即時調整護理計畫。 4. 監控住民護理後健康變化，適時與家屬溝通並安排必要的醫療應對措施。 5. 制定並實施住民健康評估與護理計畫，提升長期照護品質。 6. 指導並監督照服員的日常照護執行，確保服務達到專業化標準。 7. 處理緊急與特殊事件，整合資源並提供即時協助。 8. 參與個案照護會議，協調跨職能團隊，優化整合性護理計畫。 9. 統計及分析住民健康數據，協助改進機構運作及照護方針。 10. 參與在職教育訓練與長期照護相關課程，不斷強化專業技能與知識。 福利制度: 1. 輪班津貼:小夜班津貼400元/天、大夜津貼600元/天。 2. 獎勵金,三節獎金,年終獎金,依考核成績每年調薪 3. 員工體檢,團體意外險,機構工作人員責任意外險 4. 休假制度:排休排休(全年所有假日及國定假日平均分配至各月大月休10天小月休9天)、特休假
下午茶需穿著員工制服員工在職教育訓練有休息寢室交誼廳 - 月薪32000元 高雄市美濃區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 ․規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/在職訓練) ․居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 ․定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 ․居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 ․提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 ․擬訂並執行照顧服務品質監測 ․居服員人力調派、督導、溝通與協調 ․社區宣導 ․其他交辦事項 【服務區域】 旗山區、美濃區、杉林區 【應具下列資格之一】 ․社會工作師 ․專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治 療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧或長期照顧相關系、所、學位學程、科畢業。 ․具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第一款教保員資格者：應有一年以上長期照顧服務相關工作經驗。 ․高中（職）學校護理、老人照顧或長期照顧等相關科、組畢業或領有照顧服務員技術士證或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第二款教保員資格者：應有三年以上長期照顧服務相關工作經驗。 ․具照顧服務人員資格：應有五年以上長期照顧服務相關工作經驗。 ․領有居家服務督導員職前訓練結業證明書之居家服務督導員。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 論件計酬190~400元 高雄市美濃區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【服務區域】： 旗山區、美濃區、杉林區 【工作福利】： ․AA碼獎金 ․三節獎金、年終獎金、照顧服務員技術士(單一級)證照加給、生日禮金 ․開案獎金 ․績優員工獎金 ․尾牙 ․勞退、團保意外責任險、長照責任險 ․年度健檢補助 ․教育訓練補助 ․提供免費口罩、工作手套、員工制服 ․可領缺工獎勵！ 【應徵資格】： ․領有照顧服務員結業證書或單一級證照者 ․領有長照小卡 ․具備 汽/機車駕照(自備交通工具) ․因考勤管理須自備智慧型手機 ․配合度高具有愛心及耐心
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【徵求條件】需有護士證書或護理師證書 【薪資待遇】35,000元~45,000元（無經驗可，依勞保工作年資敘薪，至多十年） 【連絡方式】許小姐0927-575217 【工作地點】桃園市中壢區新生路65號6樓 【工作時間】3班制 【公司福利】小夜班津貼、大夜班津貼、勞健保、勞退均依照勞基法規定，另有三節獎金、生日禮金、季獎金、員工教育津貼 【其他備註】機構相較於醫院照護量較低，住民病況相對單純，有固定使用之系統，工作內容如下： 1. 排藥、給藥與用藥安全管理，執行醫囑與用藥資料更新。 2. 進行傷口評估與護理，確保傷口癒合進度。 3. 執行個案身體狀況檢查，如血壓、體溫及其他生理量測。 4. 填寫及管理各類健康評估表單，確保文件正確完整。 5. 協助需送醫者之就醫安排，提供準確病歷資訊。 6. 督導照顧服務員執行照護工作，並提供專業指導。 7. 實施感染控制與衛生教育，提高住民健康意識。 8. 參與護理計畫制定及更新，確保住民整體照護品質。 9. 定期維護設施設備及消毒清潔。
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