- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.帶領部門團隊達成業績目標及推廣計畫，維護公司權益，提升整體營運績效。 2.擬定銷售策略，提高產品市場佔有率並開拓市場， 3.運籌內部作業流程規劃與管控 4.營運團隊管理
免費供餐年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 8年工作經驗 今天剛更新展開
本職位為飯店高階營運幕僚，負責整合市場趨勢、顧客行為與內部營運數據，提出具前瞻性之經營策略與專案規劃，協助推動品牌升級、營收成長與跨部門協同效能。具備儲備高階主管潛力。 核心職責： 1. 市場與競爭分析 • 追蹤觀光產業趨勢、消費者偏好、平台動態，撰寫月／季／年度市場分析報告 • 提供定價、行銷、產品設計的策略建議 • 定期分析競爭對手（benchmarking）並擬定回應方案 2. 經營策略規劃 • 參與年度營運計畫擬定，整合各部門KPI與預算建議 • 推動跨部門策略專案（如品牌改造、跨店聯營、飯店轉型） • 管控專案進度與成效評估，製作高層簡報 3. 內部營運數據分析 • 分析住房率、平均房價、F&B營收等營運指標 • 建置BI報表工具，協助部門主管數據驅動管理 • 提出效率提升或成本優化之方案 4. 儲備幹部與業務拓展 • 熟悉飯店各營運單位（前場、房務、餐飲、銷售、客服）流程 • 可擔任跨館經營整併或新館開幕規劃團隊成員 • 作為品牌向外聯繫窗口，參與異業合作與策略聯盟洽談
免費供餐年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 4年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責北部/中部地區業務接洽及處理。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責客房報價及業務推展，傳達及說明業務訊息、活動及產品。 4. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 5. 具飯店業務經驗2年以上。 6.其他主管交辦事項。 *面試地點在板橋* *北業上班地點:板橋* *中業上班地點:台中*
免費供餐年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪36000元 台東縣台東市 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.飯店營業餐廳餐食供應，早、午、晚餐及員工餐，因應飯店餐廳營運進行餐食調整。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4 .其他主管交辦事項。 ※須具中餐丙級以上及廚師證。
免費供餐年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 日薪2000元 宜蘭縣頭城鎮 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 樂於分享、誠懇貼心。 2. 安排客房：訂房、排房、進房、退房等。 3. 櫃檯結帳：收款、交班核帳、差額查帳等。 4. 守護每位夜晚的人們、巡視周遭環境安全。 5. 每月守護者約10天~12天(依須求調整)。
全勤獎金三節獎金績效獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.員工出缺勤管理工作。 2.勞健退加退保作業管控。 3.員工出勤作業、薪資計算、所得稅申報、二代健保申報。 4.簽呈擬呈和各項人事命令布達。 5.各項表單操作和費用請款。 6.教育訓練執行。 7.完成其他主管交辦事項。
員工運動會員工國內、外進修補助員工手機配發或補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助飯店機電系統及設備保養維護(如鍋爐、冷氣、冷熱水系統、消防、弱電、緊急電源、污水系統或其他項目)，以維持正常運作。 2.定期巡檢各機器設備，執行保養時程，維持設備良好狀況。 3.各系統能源及設備等抄表並巡查運作有無異常。 4.執行並追蹤各部門報修事項處理狀況。 5.執行主管交辦事宜。
員工運動會員工國內、外進修補助員工手機配發或補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 8年工作經驗 8天前更新展開
本職位為飯店高階營運幕僚，負責整合市場趨勢、顧客行為與內部營運數據，提出具前瞻性之經營策略與專案規劃，協助推動品牌升級、營收成長與跨部門協同效能。具備儲備高階主管潛力。 核心職責： 1. 市場與競爭分析 • 追蹤觀光產業趨勢、消費者偏好、平台動態，撰寫月／季／年度市場分析報告 • 提供定價、行銷、產品設計的策略建議 • 定期分析競爭對手（benchmarking）並擬定回應方案 2. 經營策略規劃 • 參與年度營運計畫擬定，整合各部門KPI與預算建議 • 推動跨部門策略專案（如品牌改造、跨店聯營、飯店轉型） • 管控專案進度與成效評估，製作高層簡報 3. 內部營運數據分析 • 分析住房率、平均房價、F&B營收等營運指標 • 建置BI報表工具，協助部門主管數據驅動管理 • 提出效率提升或成本優化之方案 4. 儲備幹部與業務拓展 • 熟悉飯店各營運單位（前場、房務、餐飲、銷售、客服）流程 • 可擔任跨館經營整併或新館開幕規劃團隊成員 • 作為品牌向外聯繫窗口，參與異業合作與策略聯盟洽談
產假年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 月薪38000~50000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助飯店機電系統及設備保養維護(如鍋爐、冷氣、冷熱水系統、消防、弱電、緊急電源、污水系統或其他項目)，以維持正常運作。 2.定期巡檢各機器設備，執行保養時程，維持設備良好狀況。 3.各系統能源及設備等抄表並巡查運作有無異常。 4.執行並追蹤各部門報修事項處理狀況。 5.執行主管交辦事宜。
員工運動會員工國內、外進修補助員工手機配發或補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪39000~41000元 新竹市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
做4休2,月休10天 1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.回答有關旅館、觀光等服務問題 3.對將離開之顧客結帳 4.進駐客人登記資料、房間分配 5.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 6.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 7.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 8.結束住宿時，替客戶做退房的動作
勞保健保 - 月薪39000~41000元 新竹市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
做4休2,月休10天 1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.回答有關旅館、觀光等服務問題 3.對將離開之顧客結帳 4.進駐客人登記資料、房間分配 5.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 6.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 7.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 8.結束住宿時，替客戶做退房的動作
勞保健保 - 月薪45000~55000元 台北市信義區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 遵守餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 2. 穩定性高者佳 3. 面對客人，現場製作，確保菜色品質穩定 4. 態度積極，主動學習 5. 執行主管交辦事項 6. 可配合部門輪班，團隊配合度高
需穿著員工制服禮品意外險員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 3年工作經驗 1天前更新展開
【公司簡介】 本公司正處於擴張與重整階段，需專業財務顧問協助優化資金結構、整合現有負債，並評估多元貸款管道，以提升資金運用效率。 【工作內容】 • 分析公司現有負債結構與資金流，提出整合與優化建議 • 擬定中短期負債重整計劃，協助降低利息負擔與風險 • 尋找並洽談適合之貸款管道（含銀行、民間融資、政府資源等） • 協助撰寫貸款企劃書及提供必要財務報表建議 • 評估各種貸款方案之可行性與風險，提供決策依據 • 定期向公司報告進度與建議，參與財務策略會議 【工作型態】 • 兼職顧問／專案合作，彈性工時，不需每日進公司 • 每週需固定進公司開會1-2次（可協調時間） • 其他時間可遠距作業 【薪資待遇】 • 專案酬勞依合作模式及經驗議定 • 保障發放每月固定顧問費 + 額外獎酬制度（如成功爭取貸款依比例給予獎金）
員工生日禮金禮品慶生會勞保健保 - 月薪32000元 台東縣台東市 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 遵循房務部標準作業，進行客房清潔、備品陳列、保養及維護。 2. 維持備品室整齊、各樓層及公共區域之清潔。 3. 執行其它清潔相關交辦事項。 4. 完成主管所交辦事項。 5. 具服務熱忱、願意學習。
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