- 月薪36000~45000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
📢 【點 Motel】誠徵房務主任｜做三天休一天、待優！ 💰 薪資待遇 薪資： [$36,000 -$45,000] 發薪日： 每月 [10] 號 ⏰ 工作時間與休假 上班時段： 13:00 - 22:00（固定班別，免輪班，休一小時） 休假制度： 做三休一（排休制，讓你保有生活品質！） 📋 工作內容 作為房務主任，您將帶領團隊維持館內最高水準的整潔，主要職責包括： 清潔監督： 負責房內清潔、打掃、更換被套及備品補給作業。 品質把關： 巡視客房整潔狀況，確保細節到位，提升顧客滿意度。 簡易維修： 房內設施簡易故障排除（如：更換燈泡、設備重啟）。 主管交辦事項： 房務人力調配與備品庫存管理。 ✅ 應徵條件 有房務相關經驗者佳。 具備細心、責任感，能主動發現問題。 具備基本修繕常識或願意學習者。 📍 工作地點 桃園市平鎮區高雙路70號(近新屋交流道往雙連坡方向) 連絡電話：0908-962817 卓經理 可直接約定時間面試
全勤獎金員工生日禮金三節獎金免費供餐員工餐廳 - 月薪34000~36000元 台南市安南區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.吧檯飲料及餐食製作 2.備料及庫存管理 3.吧檯衛生打掃及廚房衛生打掃 4.遵循吧檯長工作之分配及指導 5.帳務報表整理 行為端正，做事認真，工作負責態度佳。
免費供餐員工餐廳員工團保三節獎金禮品 - 月薪35000~46000元 台北市中正區 2年工作經驗 21天前更新展開
1.協助廚房事務及食品安全衛生管理 2-維持廚房環境衛生及洗滌各種食材、鍋盤器皿等 3-協助處理食材及分類 4-依餐期前置準備食材，包括食物及配料準備 5-其他主管交辦事項 崗位說明: 負責點心/蒸籠/爐子/冷盤/砧板其中一項工作崗位 點心：製作中式點心、麵點類食品 蒸籠：負責蒸籠操作，協助廚房出菜與備貨 爐子：負責爐灶炒台，掌握菜餚擺盤與出菜順序 冷盤：負責冷菜擺盤，協助冷盤出菜 砧板：生鮮食材處理及叫貨 打伙：負責廚助相關工作內容 *上班時間 : 二頭班(09:30~21:00)
就業保險需穿著員工制服員工在職教育訓練春酒員工結婚補助 - 月薪44000~49000元 台南市北區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 準備於營業時間內的料理或所需菜餚及食材的管控。 2. 早餐菜單優化。 3. 確保菜品質量符合標準。 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐 - 月薪35000~40000元 台北市中山區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責食材進貨驗收及前處理，以完成烹飪的前置工作。 2. 依照員工餐廳菜單，準備不同菜色所需要的食材。 3. 隨時注意餐檯菜量，即時供給菜餚。 4. 廚房環境及設備清潔維護。 ※兩頭班：另提供空班津貼200元/日
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪34000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
具備職能： 1. 客人進出使用登記管理 2. 提供賓客館內資訊服務 3. 會員業務及賓客消費帳務處理 4. 簡易電腦文書整理 5. 主管交辦事項 6. 提供客人芳療中心資訊與療程內容，並協助客人安排SPA預約各項服務 7. 具備基本英文對話能力 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪34000元 台北市中山區 1年工作經驗 4天前更新展開
SKY 19 SPA 芳療櫃檯接待同仁親切的笑容，溫暖的問候，熱忱的服務，讓顧客的芳療體驗有美好開始。 歡迎個性開朗、善於與人互動且對芳療領域有熱忱、想學習更多相關知識，有意作為長期職涯發展，歡迎加入 SKY 19，開啟新的職場旅程！ 1. 具備英語聽說能力尤佳 2. 客人進出使用登記管理 3. 協助團隊達成業續目標 4. 會員業務及賓客消費帳務處理 5. 推薦顧客合適的芳療產品 6. 提供售後服務，建立顧客關係 7. 介紹芳療課程給貴賓或酒店住客，協助安排療程時間 8. POS 系統結帳、親和力佳、負責任、儀態端莊，具服務熱忱 9. 具美容、芳療或健康產業經驗者尤佳 10. 維持現場營運及危機應變處理 ※ 具日/韓語溝通能力者尤佳
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪33000~36000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責研發及製做各式麵包 2. 檢視原物料的品質及保存 3. 控管及維護西點品質 4. 執行主管交辦事宜
產假免費供餐有休息寢室員工餐廳春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 3年工作經驗 6天前更新展開
1. 提供正規西菜料理，包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等 2. 準備於營業時間內的點菜所需菜餚 3. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 5. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 6. 其他主管交辦事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 時薪196~196元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 6天前更新展開
1.文具禮品、圖書商品銷售及顧客促購推薦。 2.收銀結帳、會員權益，檔期行銷活動促購。 3.賣場維護、清潔；協助商品上架盤點、庫存管理(補貨、退貨)。 4.行事積極主動，對零售服務業工作有興趣者。 5.每週工作天數可3-4天以上，平日晚班優先、假日早晚輪班。 (工作時段有11:00-15:00、11:00-18:00、14:00-22:00、18:00-22:00，實際時數依當日排班需求)
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪30000元 嘉義市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責酒吧商品販售及陳列。 2. 商品整潔與維護。 3. 庫存管理與定期盤點。 4. 協助販售精品店商品。 5. 主管交辦事項。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪38000元 台北市信義區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 遵守餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 2. 確保菜色品質穩定 3. 態度積極，主動學習 4. 執行主管交辦事項 5. 穩定性高者佳，可配合部門輪班，團隊配合度高
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 10年工作經驗 今天剛更新展開
本職位隸屬總管理處，負責統籌飯店營運之整體財務管理與內部控制機制。 透過精準的財務分析、風險控管與制度化流程，協助管理層掌握營運績效並提升決策品質。 我們正在尋找一位具備高度數據敏感度、策略思維與法規遵循能力的財務主管，能在確保公司資產安全與財務合規的同時，透過經營分析與制度優化，成為管理團隊的重要決策夥伴。 一、集團財務策略與經營決策支持： 規劃並執行集團整體財務策略，支持公司中長期發展目標。 提供董事會與管理層經營分析與財務洞察，協助重大決策制定。 建立關鍵財務指標（KPI）與績效監控機制，提升營運透明度與決策效率。 透過數據分析與商業洞察，強化營運績效管理。 二、財務治理與內控制度： 建立並優化集團財務治理架構與內部控制制度。 確保財務報表、會計制度及作業流程符合相關法規與審計標準。 管理稅務策略與稅務合規，降低潛在財務與法律風險。 統籌外部審計、稅務顧問及金融機構合作關係。 三、資金管理與財務結構規劃： 規劃與管理集團資金運作、現金流與資本結構。 建立資金調度、支付管理與信用管理制度。 評估與執行融資、投資與資本配置策略。 強化資金效率與財務穩定度。 四、預算與成本管理： 主導年度預算規劃與滾動式財務預測。 監控營運成本與投資效益，提升資源配置效率。 與各營運部門合作，建立數據導向的成本管理制度。 強化供應商評估與採購財務監督機制。 五、數位財務與系統整合： 推動財務資訊系統（ERP）優化與數位化轉型。 建立即時財務報表與數據分析平台。 提升財務資訊透明度與管理效率。 六、團隊領導與人才發展： 領導集團財務團隊（會計、出納、驗收及相關職能）。 建立高效財務組織與專業人才培育機制。 強化團隊的數據思維、風險管理與法規遵循文化。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 8年工作經驗 今天剛更新展開
• Provide expert advice to senior management on all engineering support, environmental controls, and operational efficiency of the property. • Oversee multi-disciplinary maintenance teams and ensure all systems—including mechanical, electrical, HVAC, and plumbing—operate reliably and safely. • Plan, implement, and manage a comprehensive energy management program, including setting reduction targets and reporting performance. • Ensure adherence to statutory regulations, building codes, and fire safety standards by regularly reviewing policies and safety procedures. • Develop and maintain preventive maintenance strategies and annual work schedules for all equipment and systems. • Ensure engineering documentation, maintenance logs, and operational data are accurately recorded and up to date. • Manage the Engineering Department’s operating budget, cost controls, and financial performance through regular monitoring and review. • Take full responsibility for Capital Project planning, ensuring efficient allocation of capital funding in line with hotel directives. • Administer a five year Capital Plan, updated annually based on corporate funding allocations. • Ensure technically competent project execution by selecting qualified consultants and contractors based on experience, quality, and cost. • Lead and coordinate engineering activities with internal departments and external service providers. • Manage, mentor, and develop engineering team members to maintain high technical competency and service standards. • Foster a safety first culture within the Engineering Department.
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